2022创先争优活动计划范文汇编七篇.docx
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1、2022创先争优活动计划范文汇编七篇创先争优活动安排 篇1为了确保创先争优活动取得扎实成效,本园强化“五个抓手”:1、以建设“学习型党组织”为抓手,推动我园党支部在思想理论工作上创先争优。主动开展学习型党组织、学习型幼儿园,“四讲一争”创先争优活动。广泛开展中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑工作,教化和引导党员和老师深刻把握中国特色社会主义理论体系的重大意义、科学内涵和根本要求,增加思想认同、政治认同、情感认同,为推动本园幼教事业改革与发展供应坚毅的政治保障。2、以打造特色幼儿园为抓手,推动学校党支部在发挥战斗堡垒作用上创先争优。围绕贯彻党的教化方针,坚持教化科学发展,办人民满足的
2、教化这一宗旨,结合本园现行的教化教学、保育保健工作实际和办园硬件、办园理念特点,着力打造精品园、特色园,主动为党组织和党员发挥模范先锋作用搭建平台,使本园教化教学、保育保健工作和党建工作统筹发展、双向推动。3、以“师德师风建设”为抓手,推动老师党员在发挥先锋模范作用上创先争优。把创先争优活动与师德师风建设有机结合,广泛宣扬党员模范老师的先进事迹,呈现党员老师的精神风貌,在全体党员中开展“五比一争”创先争优活动。努力把优秀的青年老师培育成为党员,把党员培育成为老师骨干和教学骨干;党员老师带头担当主要学科教学任务,带头开展教学方式、方法的改革与创新,努力造就一支酷爱教化事业、为人民服务、让人民满足
3、的老师队伍。4、以解决实际问题为抓手,推动幼儿园党支部和党员在服务师生中创先争优。不断深化学习实践活动成果,接着抓好整改落实后续工作,主动用创先争优的良好成效带动我园教化教学、保育保健制度完善、提高教化教学、保育保健质量、维护校内平安稳定、保障师生心理健康;带动本园行风、机关效能建设,努力使党支部和党员在服务师生中创先争优,在服务社会中取信于民。5、以建立健全工作机制为抓手,在激发内在活力上创先争优。建立创先争优的动力机制,调动本园党组织和党员的主动性、主动性和创建性,激发全体老师的内在动力,形成比、学、赶、帮、超的深厚氛围;建立创先争优的帮带机制,通过“一帮一”、“手拉手”、定点联系等形式,
4、使后进赶先进,先进更先进;本园建立创先争优的评价机制,成立领导组织机构,运用民主测评、满足度调查、行风评议等考核评价方式,把创先争优活动引入科学化轨道;建立创先争优的激励机制,通过评先选优活动的开展,努力形成创先争优的良好氛围。创先争优活动安排 篇2市委办公室系统仔细贯彻市委和市委机关工委创先争优活动部署,紧扣“服务科学发展、促进加快振兴”主题,不断推动创先争优活动取得实效,有力促进了办公室系统各项工作上台阶、上水平。一是深化做好动员。市委办公室系统高度重视创先争优活动,秘书长、主任办公会多次探讨,制定下发了关于在市委办公室系统党组织和党员中深化开展创先争优活动的实施方案。7 月16日召开全系
5、统动员大会,要求各基层党组织和党员结合工作实际和党员的岗位特点,切实做到活动主题、创建标准、承诺内容、方法步骤“四明确”,精确把握活动节点,高标准、高质量地开展好创先争优活动,推动办公室系统党建工作走在市级机关前列。二是广泛开展结对共建。在活动中,办公室领导同志领先垂范,全面建立创先争优活动联系点制度,主动下到支部,与支部党员一道学习,加强指导,有力保证了各基层党组织活动深化有效开展。加大XX区茸山村对口帮扶工作力度,市委副秘书长、办公室主任姬远达同志亲自带队,组织办公室部分支部和党员深化茸山村田间地头和困难群众家中走访慰问,帮助协调解决脱贫进程中的实际困难,办公室其次支部与茸山村党支部结为创
6、先争优共建支部。三是主动创新活动载体。根据“五个好”、“五带头”的要求,把创先争优活动与办公室“三服务”工作紧密结合,着力开展了五项活动,进一步彰显了办公室系统的活动特色。围绕提升实力素养,仔细开展学习型党支部创建活动,主动在供应学习资料、购买图书方面供应便利。围绕保障高效运转,各处室扎实开展“无差错”服务活动,服务保障水平进一步提高。围绕推动工作创新,广泛开展岗位奉献活动,形成了各处室比学赶超的生动局面。围绕亲密联系群众,深化开展结对共建活动,为基层和困难群众解决了一批实际难题。围绕改进机关作风,开展勤廉创建活动,树立了办公室勤政廉政的良好形象。四是扎实搞好公开承诺。9月上旬,机关党委特地下
7、发通知,组织各支部和党员重点从开展工作和办实事两个方面对上级党组织和群众作出公开承诺。公开承诺分三个层面开展,即市委办公室机关党委向市委机关党委作出公开承诺,办公室各党支部向机关党委作出公开承诺,党员向党支部和群众作出公开承诺。公开承诺内容坚持与年度工作相结合,与绩效考核工作相促进,与岗位职责相匹配,详细实在、尽可能量化细化、便于操作和考核。为保证承诺工作的规范开展,市委办公室机关党委还对承诺材料的格式进行了统一要求。机关党委、党支部和党员的公开承诺书刚好在信息公示栏上进行公示。根据市委机关工委近期工作部署,结合办公室工作实际,创先争优活动近期重点抓好以下四项工作:一是扎实开展领导点评工作。办
8、公室系统各级党组织要通过组织生活会、调研座谈会、状况通报会等形式,对基层党组织和党员开展活动状况进行点评,确定取得的成果,指出存在的问题和努力方向。坚持办公室领导联系点制度,注意深化基层调研,既关注创先争优活动开展状况,又要了解年度工作进展状况,使创先争优活动更好地促进单位中心工作争先进位。二是主动开展党群共建创先争优活动。根据“五同步”的要求,主动开展党群共建创先争优示范点创建活动,坚持争创活动同步开展、基层组织同步健全、活动阵地同步建设、目标任务同步落实、工作绩效同步考核,努力实现党群基层组织共同建设,党群组织活动同步激发,党群组织共同创先争优的总体目标。三是进一步规范“优质服务党员示范岗
9、”创建活动。在市委值班室和文印中心等对外服务窗口推行党员挂牌上岗和“优质服务党员示范岗”创建活动,挂牌内容主要包括党徽图案,党员的单位、姓名、性别、年龄、职务、工作岗位等,同步建立挂牌档案,统一印制挂牌,统一发放管理。建立健全工作责任制,全面实行服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、同岗ab角等工作规范和服务制度。四是深化开展结对共建活动。做好XX区茸山村对口帮扶工作,刚好帮助茸山村解决生产生活难题,推动茸山村脱贫攻坚进程走在全市前列。组织各党支部与城乡基层党支部全面建立结对共建关系,主动深化基层了解状况,相互学习借鉴,推动支部建设水平全面提升。创先争优活动安排 篇3为进一步深化创先争优活
10、动成果,安义县公司党委着力突出实践特色,根据“严、细、实、精、新”的五字方针,细心设计活动载体,着力解决“四个难题”,不断提升创先争优活动实效。一是以“两个活动”为先导,着力解决员工思想滞后难题。通过在全体干部员工中开展 “三个一样”(干与不干、干多干少、干好干坏一个样)大探讨活动和在中层干部中开展“重学习、提素养、作表率”主题教化活动,有效提高广阔干部、员工思想相识,增加队伍凝合力。二是以三大工程为保障,着力解决电网发展滞后难题。针对电网部分线路存在设备陈旧、结构不科学等弊端,该公司通过主动推动110千伏桑海长均线路工程建设、实施农网升级和剩余资金等建设工程、开展低压客户电表和漏保更换工作等
11、,细心打造客户平安用电“天网”工程,不断强化电网平安运行。三是以强化执行为动力,着力解决企业执行不到位难题。该公司立足弯道超车的思路,在平安管理上加大反违章力度稽查,以深化实地调研、就地解决问题为依托理顺营销管理,仔细开展依法治企自查自纠工作,有效杜绝管理漏洞。四是构建两个体系,着力解决队伍素养跟不上难题。通过构建完善的培训体系,激励员工提升学历、职称、参与再教化学习,主动参加公司内部和社会竞争等,着力提升员工学习素养、专业素养、文明素养、形象素养,促进队伍整体素养提升。创先争优活动安排 篇4近日,省总直属机关党委制定了山西省总工会直属机关20xx年下半年创先争优活动推动安排,全文如下:山西省
12、总工会直属机关20xx年下半年创先争优活动推动安排依据省总党组关于在省总直属机关党组织和党员中深化开展创先争优活动的实施方案要求,为推动省总直属机关基层党组织和全体党员围绕中心、立足本职,深化扎实开展创先争优活动,制定20xx年下半年活动推动安排如下:一、抓好学习组织全体党员深化学习省总党组关于在省总直属机关党组织和党员中深化开展创先争优活动的实施方案和高凤平常务副主席在动员大会的讲话精神,使广阔党员深化领悟创先争优活动的目的意义、目标要求、内容标准、方式方法等。结合创先争优活动,加强理论武装和业务学问的学习,努力推动学习型党组织建设。(一)落实中心组学习制度。省总党组定期进行中心组学习,各单
13、位党组织也要制定和执行中心组学习安排并报告落实状况。(二)组织学习培训。机关党委拟于9月份,以中国共产党党和国家机关基层组织工作条例以及省直工委制定的贯彻条例实施方法为重点内容组织培训,届时邀请有关领导和专家授课辅导。各单位要仔细组织学习,有条件的单位可自行组织培训。(三)岗位业务学问学习。各单位要结合工作实际,实行敏捷多样的方式,组织党员干部立足本职岗位仔细学习。二、制定方案在深化学习动员的基础上,7月底前,各级党组织分别制定创先争优的详细实施方案,直属机关党委收集汇总并报省总创先争优领导小组审定后,通过文件、宣扬栏、报刊、网站等形式向党员、群众公布。各直属事业单位的实施方案,也要通过多种形
14、式,在本单位范围内公布。党员个人的争创安排,至少在所在支部范围内公布。三、公开承诺各级党组织和党员要依据省总创先争优活动领导小组关于在创先争优活动中做好公开承诺的通知,围绕“服务发展作表率、服务基层当先进、服务职工争先锋”的活动主题,结合实际,立足本职,进行公开承诺。省总创先争优活动领导小组办公室统一党组织和党员个人公开承诺书的格式,承诺的内容包括工作目标、努力方向和争优事项等。根据逐级把关、层级负责的原则,各单位党组织公开承诺书和党员公开承诺书由省总创先争优活动领导小组办公室收集汇总,报省总创先争优领导组审定后进行公开。四、岗位示范为落实岗位责任,转变工作作风,加强协调协作,各单位党组织从今
15、年8月份起先,广泛开展“党员示范岗”活动。总体要求是:(一)制定岗位示范标准。组织和帮助党员根据立党为公、执政为民要求,紧密结合业务工作和党员干部个人实际,根据“四比四创活动”要求,制定党员示范岗位的标准。(二)开展岗位示范实践。以转变作风、遵守纪律、团结协作、创建业绩、清正廉洁为重点开展岗位示范实践活动。激励各基层党组织结合实际,主动探究,大胆创新,开展党员岗位示范活动,并引导党员在岗位上亮明身份,践行承诺。(三)推报公布示范岗位。11月底前,各单位党组织向直属机关党委推报“党员示范岗”名单(详细推报方法另行通知)。直属机关党委将于年底公布一批“党员示范岗”。五、征文推动为充分宣扬开展创先争
16、优活动的好做法、好阅历,加大对先进事迹、先进典型的宣扬力度,在省总直属机关形成争创先进、争当模范的好氛围,拟于8月至10月在直属机关开展“创先争优”主题征文活动(通知另发)。六、小结点评12月底前,各单位党组织将公开承诺及履行承诺状况写出书面报告,省总创先争优活动领导小组办公室负责汇总初核后,报省总创先争优领导组审核。20xx年1月前,省总领导将适时到分管单位,组织召开党员大会或全体干部职工大会进行点评。那一世年底前,各单位党组织还要至少报送一份反映基层党建工作亮点的阅历材料。内容可以涉及基层党建工作的方方面面,形式可以是实物、幻灯、视频(dv)、文字材料等多种多样。直属机关党委将依据报送状况
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