016《经济法基础》新旧教材变化2mqo.docx
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1、2016年初级会计职称考试经济法基础新旧教材变化 【东奥小编】2016年初级会计职称考试时间是2016年5月14日开始,那么考生复习时间只有4-5个月,所以任务重时间紧,为帮助广大考生尽快熟悉2016年教材变化情况,并及时调整复习方向,东奥会计在线分别将2016年与2015年教材进行详细的教材变化对比。以下是东奥会计在线特别整理的2016年初级会计职称考试经济法基础新旧教材变化,供广大考生参考。提示:以下是2016年初级会计职称考试教材对比,为东奥官方独家发布,版权归东奥会计在线所有,转载请注明出处! 第一章 总论2015年教材2016年教材页行内容内容页行14增加:法作为一种特殊的社会规范,
2、是人类社会发展的产物。但古今中外对于法的概念理解并不一致。一般来说,1414-5将“法是由国家制定和认可社会关系和社会秩序。”变更为:法是由国家制定或认可,以权利义务为主要内容,由国家强制力保证实施的社会行为规范及其相应的规范性文件等的总称。1515-7删除:这一意志的内容由统治统治阶级的社会关系和社会秩序9110国家机关依照立法程序制定和变更为:国家机关(国家立法机关)依照法定权限和程序制定19112本行中出现的法、法律、法依次增加引号(共3个)111113删除:“在我国历史上”的“在”字113121将“法首先是统治阶级意志的体现。”变更为:法是统治阶级的国家意志的体现。12011-2删除:
3、“所以,法是统治阶级的国家意志的体现,”。1倒数第3行21将“会计小王”变更为:小王1倒数第2行214在“更为根本的利益。”后增加:所以,小王的认识是不正确的。2122倒数第14行增加:所以,小李和小王讨论的观点是不正确的。22336-9将“法的主要内容,简称利导性。”变更为:法是调解人们行为的一种社会规范(利益导向性,简称利导性)。36-9311在“人们预知自己或他人一定行为的法律后果”后增加:(法的可预测性)3113倒数9行句末增加“等”。3倒数第8行3倒数第4行将“法律关系的主体又称权利主体或义务主体”变更为:法律关系主体3倒数第3行42将“法律关系主体包括”变更为:能够参与法律关系的主
4、体包括以下几类4343-5将“公民是最常见的法律关系主体,如经济法律关系。”变更为:所谓自然人,是指具有生命的个体的人。是指具有一国国籍的自然人。4846将“(法人)”变更为:(法人和非法人组织,简称法人)45-746-7将“包括国家权力关机(立法机关)、国家行政机关和国家司法机关”变更为:包括立法机关、行政机关和司法机关48-9412-14删除“外国人和外国社会组织也可以成为我国某些法律关系的主体。” 13415增加:(3)法律关系的主题资格。法律关系的主题资格包括权利能力和行为能力两个方面被视为无刑事责任能力4 4第17行将“权利是指”变更为:法律权利是指534第17行句末“具有的”改为“
5、有权”。544第18行在第一个“某种行为”后增加:(行为权)544第18行将“某种行为的自由。”变更为:某种行为(请求权)和一旦被侵犯,有权请求国家予以法律保护(获得法律保护权)。54第19行在“依法享有权利的主体称为权利主体”后增加:或权利人564第22行将“义务是指”修改为:法律义务是指594第23行在“称为义务主体”后增加:或义务人5104第25行顿号变更为:逗号5135第2行又称权利客体或义务客体 改为 法律关系客体526 56 删除“因此,客体可是法律关系不可缺少的三要素之一。”5305第12-17行将“随着社会历史的发展,法律关系的客体概括起来主要包括以下四类:”变更为:一般认为,
6、法律关系的客体主要包括物、非物质财富和行为三大类:5第倒数第3行5倒数第3行删除序号,并将该段内容移动到序号“如天然气、店里等”内容的后面。649第7-22行内容进行调整1015-3499删除:全国人民代表大会予以保留10119增加:宪法第31条规定,则由特别行政区再当地公布或者立法试试。10119倒数第9行删除:规章是国务院中华人民共和国营业税暂行条例实施细则等。并增加:增加 关于行政法规是否和其他权利组织或者增加其义务的规范。10倒数第13到倒数4行10第19行在“小张的观点是错误的。”后增加:“2.适用法的效力原则(1)由全国人民代表大会常务委员会裁决。”11、1211第18行在“如民法
7、、商法。”后增加:也有按法律所调整,就是私法。13113第3行在“还可以通过仲裁这种非诉讼的途径。”后增加:增加 六、全面推进依法治国的内容14倒数第6行最后16【例1-14】内容调整1818第20行“法院审理独任审理外” 内容进行了调整202118倒数第7行删除:“公开审理案件,应当在开庭前公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点,以便群众旁听”20倒数第4行18倒数第第6行增加:“离婚案件,涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理”20倒数第4行19第5行增加:【例1-16】211119倒数第12行删除:“合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行
8、地、合同签订地、原告住所地.但不得违反民事诉讼法对级别管辖和专属管辖的规定。”22419倒数第8行增加:因财产保险合同由被保险人住所地人民法院管辖22620第14行增加:“(4)协议管辖协议管辖又称对级别管辖和专属管辖的规定”22倒数第6行21倒数第3倒数第12行删除:【例1-17】24倒数第12行22第45段将【例1-18】和【例1-19】删除,增加【例1-18】2422倒数第97行公开审判包括当事人的意愿进行调解变更“法院审理民事案件不得调解。”25323第431行删除:法院依照法定程序另一方当事人有权提请法院采取强制的执行措施予以执行增加:例题【例1-20】27第223行25第24行在“
9、申请行政复议的主要事实、理由和时间”下面一行增加:“公民、法人或者其他组织(4)法律规定停止执行的。”27-28倒数第6行最后到28页第3行26第6行删除:“行政复议机关收到行政复议申请(4)法律规定停止执行的”28倒数第12行最后27第813行删除:“申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的.(2)或者申请法院强制执行”29倒数第15行284行“(3)(8)”变为“(3)(12)”30倒数第3行28第18行增加:【例1-23】30倒数第3行后面28增加(4)其他法律规定由中级人民法院管辖的案件31296行“3个月”变更为:“6个月”321296行在“法律另有规定的除外”后面增加:“因不动产提起
10、诉讼的案件提起诉讼不受前款规定期限的限制”32298行后面在“是否准许由人民法院决定”后面增加:起诉应当向人民法院递交起诉状并告知对方当事人。3211行后面2910行在“可以提起上诉”后面增加:“公民、法人或其他组织规范性文件不含规章”321829倒数第12行“3个月”变更为:“6个月”32倒数第2行29倒数第6行删除:“人民法院对上诉案件,认为事实清楚的”到29页最后,并删除30页第17行33429倒数第5行在“或裁定发生法律效力”后面增加:“例题【例1-24】”334第二章 劳动合同与社会保险法律制度原教材新教材页行内容内容页行342(一)劳动关系与劳动合同的概念变更: (一)劳动关系与劳
11、动合同的概念与特征382342增加:1.劳动关系与劳动合同的概念383343删除:“(包括企业、个体经济组织等)”38348增加:2.劳动关系的特征3893410-19序号1.2.3变更:“(1)、(2)、(3)”3834163.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位发生了变化。变更: 劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是不同的。381734倒数6新增: 2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第10次会议修正的38倒数534倒数42新增:2012年12月28日第十一届的全国人民代表大会常务委员会第30次会议修正38倒数2352在“职工带薪年休假条例”后方添加“,等等”395353增
12、加:“本章在行文中并不特别区分劳动法或劳动合同法以及单行法规或规范性文件。”396-7354根据劳动合同法的有关规定变更:根据劳动合同法及其实施条例的有关规定39第2段第1行35第2段第2行删除“、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织”39第2段第2行355(以下简称用人单位)变更:(以下称用人单位)39第2段第2行35第2段本段最后增加:依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。39第2段第3行35第4段前增加:“具体来说:国家机关和聘任公务员,法律明确规定”39第4段第1-6行35第4段后增加“至于社会团体,虽然公务员法没有明
13、确规定参照依照劳动合同法执行”39第4段倒数1-4行35第5段就劳动合同的各项条款协商一致,并以书面形式明确规定双方权利、义务,从而确立劳动关系的法律行为。变更:“就劳动合同的各项条款达成一致意见,并以书面形式明确规定双方权利、义务的内容,从而确立劳动关系的法律行为。”39例题上面35倒数第3段本段上面增加一段增加:“关于权利能力和行为能力,参见第一章有关内容”40435倒数第3段本段前面增加一句话增加:“根据劳动法的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”40535倒数3将倒数第1段添置倒数第3段后调整 “劳动者就业,不因民族、种族、性别、不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录
14、用标准。”位置新增:残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。”40第3段倒数第2行35倒数第二段第一句独立成为标题,第二句独立成段。4012-1336第3段第1行用人单位扣押劳动者变更:“用人单位违反劳动合同法规定,扣押40例题上面第2段第1行36【例2-2】、【例2-3】内容有所变更4037第二段第一行“对于已建立劳动关系”中,删除“对于”。41第4段第一行37第三段第二行“不利于”改为“非常不利于”41第5段第2行37第三段第二行“为解决这一问题”改为“为此”41第5段第2行37第三段第三行“严格的规范”后的“。”改为“:”41第5段第3行3719自用
15、工之日起满1个月的次日至满l年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿变更:“自用工之日起满1个月的次日至满l年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资”41第7段37-38【例2-4】和【例2-5】内容有所变更4238倒数第10段本段上面新增一段增加:“注意劳动合同的生效不等于劳动关系的建立。违约方还要赔偿对方相应的损失。”43第1段38倒数第9段无效合同下面第一段增加:无效劳动合同是指由用人单位和劳动者签订成立,而国家不予承认其法律效力的劳动合同。43第2段第2行38行政法规的强制性的劳动合同修改为 行政法规的强制性规定,可使其全部或者部分条款归于无效的劳动合同。43第2段第3行393本行
16、下面增加:【例2-6】43最后396删除:“根据劳动合同法的规定” 4439劳动合同期限下面第2段(1)(2)(3)结构调整,内容有所变动44-45第5段-最后39劳动合同期限下面的第四段后(1)(2)(3)改为圈123.原来的圈123改为abcdefg。4539倒数第4段(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;后增加:“连续工作满10年的起始时间454010后面内容有所调整454022删除:“其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。”中的“以及支付经济补偿的规定”4540倒数15删除:【例2-6】4542第二段、第三段中第一行“无须”改为“无需”46
17、42第四段第四行“享受带薪年休假(以下简称年休假)”删除括号中的“以下”4642-43【例2-7】【例2-8】内容有所变动47-48443增加:“最低工资标准的社会保险福利待遇。”48倒数2段444以确保公平分配、保障劳动者及其家庭成员的最低生活。变更:“以维护劳动者取得劳动报酬的合法权益、保障劳动者及其家庭成员的基本生活。”48倒数1段第1行446删除:综合考虑本地区因素4844第2段最后1句增加 最低工资标准适用于差异4845“(1)试用期期限下数第一段和第二段合并”5045倒数11“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。“后将“将试用期的次数限制为一次的合法权益。这包含几层含义 改
18、为 对此可以从以下几点理解 50467【例2-10】内容有所变动504613“2.服务期。”增加:“(1)服务期的适用范围”并且内容部分有所调整51462.服务期下面的第四段“用人单位与劳动者”删除51462.服务期下面的第四段后第2个标题“(1)劳动者违反服务期的违约责任”改为“(2)劳动者违反服务期约定的违约责任”5146倒数14行删除:“对已经履行部分服务期限的”5147标题(2)改为(3)劳动者解除劳动合同不属于违反服务期约定的情形5147【例2-11】内容有所变动524714“3.保守商业秘密和竞业限制。”后增加:“(1)关于保守商业秘密和竞业限制的规定商业秘密,用人单位给予劳动者相
19、应的经济补偿。”5247倒数9删除:“补偿金的数额由双方约定。”52倒数第8行47倒数第2段删除 竞业限制又称.经济补偿一段52倒数第5行47倒数第2段本段上面增加:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员.。的内容5248第1段本段下面增加6段内容增加:“(2)对竞业限制的司法解释.人民法院予以支持5348【例2-12】内容有所变动5348(一)劳动合同的履行下第一段第一行、第二行“双方当事人”改为“当事人双方”5349“2.用人单位应当依法建立”下面第一段第二行“其主要是对劳动报酬进行的规定”删除。新增:“主要包括劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩,以及其他劳动
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