关于《发改局清廉机关建设实施方案》【八篇】.docx

《关于《发改局清廉机关建设实施方案》【八篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于《发改局清廉机关建设实施方案》【八篇】.docx（60页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于发改局清廉机关建设实施方案【八篇】发改局清廉机关建设实施方案篇1为扎实推动全局党的群众路途教化实践活动，坚持主题不变、镜头不换、劲头不减，以严的标准、严的措施、严的纪律，推动思想相识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步亲密、为民务实清廉形象进一步树立，切实解决一批人民群众反映剧烈的突出问题，经探讨确定，自2014年2月至2014年9月，在全局开展正风肃纪专项行动，方案如下：一、总体要求仔细实行中心八项规定、公务接待26条规定和省委“28条方法”、“六项禁令”、市委“30条看法”、区委“20条看法”等文件规定，紧扣为民务实清廉主题，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结

2、合区委党的群众路途教化实践活动的详细支配，比照全区正风肃纪专项行动要求，抓好全面落实，坚持肃穆执纪，促进相识再提升、效能再提高，以作风建设的新成效提效率、推服务、谋发展。二、工作支配依据全区正风肃纪专项行动要求，结合发改局实际，开展“六比照，六整治”正风肃纪专项行动。1、比照“治理文风会风集中行动”，重点整治无实质内容的会议。一是严格把关限制。严格限制以局名义召开的会议数量、规模和经费，严格限制文件简报发行数量和范围，进一步精简会议、活动、文件和简报。二是加强监督检查。局纪监组、活动办进一步加强对改进会风文风制度落实状况的监督检查，肃穆会议纪律，坚决取消无实质性内容的会议、活动、文件和简报，肃

3、穆查处以会议名义外出游玩、活动等行为。三是强化统计分析。加强对以局或科室名义的活动开展和文件、简报发行状况的统计通报，对一些苗头性、倾向性问题，刚好提示、督促整改。2、比照“严纪律、正作风、作表率”行动，开展全局作风效能大检查。一是严守工作纪律。根据“效能亮剑”专项行动要求，强化监督问责力度，由局纪监组负责，重点检查各科室，尤其是与群众接触亲密的基层站所和服务窗口工作人员上下班迟到早退、擅离职守，工作时间网上闲聊、炒股、玩嬉戏、看小说、看视频，在单位期间、下基层工作期间打牌打麻将等问题。二是规范公务行为。加强对作风和效能建设有关制度规定的监督检查，重点检查不仔细执行首问负责制、一次性告知制、A

4、B岗位工作制等制度，对工作推诿、扯皮、拖延、敷衍塞责，接待办事人员和群众来访缺乏耐性、看法恶劣、发生冲突，公款大吃大喝、下基层调研期间接受宴请或者超标准接待，违反规定参加“酒局”、“牌局”等状况进行肃穆处理。3、比照“提能增效集中行动”，重点抓好工作成效。一是加快重点工作任务落实。比照全年工作目标，逐级分解任务，明确责任分工，全力推动项目建设、楼宇经济、工业经济、金融服务、服务企业、价格管理等重点工作，切实做好重点工作落实状况的监督检查。二是深化便民服务建设。进一步加强物价检查所等基层站所和行政服务中心发改窗口建设，着力规范基层行政执法和服务行为。从满意群众需求、便利群众办事动身，拓展服务项目

5、，规范服务行为，切实提高便民服务效率，努力让群众满足。4、比照“三公经费运用检查集中行动”，严格执行厉行节约的有关规定。一是完善制度。全面落实中心和省市区的文件精神，进一步规范公务接待、公务考察、公共交通、办公经费等经费管理和运用，从严限制出国(境)行为，严格落实各项财经纪律。二是严格监督检查。局纪监组要加强对“三公经费”运用的动态监督，刚好发觉和订正不符合规定的行为。三是加强问责追究。把“三公”管理作为“五型机关”和党风廉政责任制重要工作来抓，对违反有关规定，社会影响恶劣的，严格追究有关领导和工作人员的责任。5、比照“领导干部工作和生活待遇规定专项检查集中行动”，严格要求领导干部廉洁自律。比

6、照党政机关厉行节约反对奢侈条例，根据领导干部工作和生活待遇的有关规定，订正违规占用住房、办公用房，杜绝高消费活动，肃穆查处局领导和一般干部出入私人会所、高级健身消遣场所和收受各种会员卡的行为，实现“零持有、零报告”。6、比照“提振党员干部精气神集中行动”，重点做好服务企业、服务群众工作。进一步激发党员干部奋勉有为、干在实处、走在前列的意识，纠“四风”、树“四气”，落实“四个能”要求。结合“拉高标杆、深化改革、创新发展”大探讨活动，强化区委、区政府重大决策部署，深化开展“百千万连心行动”，局领导带头在一线党员、干部和群众中充分征求看法建议，各科室走访结对街道和企业，排出每周走访安排，帮助企业排忧

7、解难。深化挖掘在教化活动中的好阅历好做法和为民办实事的鲜活事例，以作风建设正面典型为引领，激发党员干部干事创业的热忱。三、有关要求1、建立组织机构。在局党的群众路途教化实践活动领导小组统一领导下，成立接到正风肃纪工作小组负责日常工作，组长：吴伟;副组长：陈福仁;组员：高扬，任佳慧，李雯。正风肃纪小组依据区委活动办正风肃纪组统一部署，排出工作安排，细化工作措施，明确工作任务。2、进行肃穆查处。设立88259766举报电话，畅通举报渠道，刚好受理、核实人民群众的举报投诉。组织专项检查，群众路途教化实践活动期间，正风肃纪工作小组每周组织不少于一次的正风肃纪专项检查，重点检查工作纪律和公务行为，检查状

8、况进行全局通报，并作为个人年度考核依据。对一切违纪行为“零容忍”，对顶风违纪的，不论涉及到谁，都一查究竟，肃穆处理，绝不姑息迁就。3、严格纪律要求。正风肃纪工作小组成员要严格遵守整治纪律和工作纪律，带头执行中心“八项规定”、公务接待26条规定和省委“28条方法”、“六项禁令”、市委“30条看法”和区委“20条看法”，听从指挥、协同协作，重大事项要刚好向区委活动办正风肃纪组进行请示汇报，不得泄露行动安排和其他信息。发改局清廉机关建设实施方案篇2为了深化实行党的十九大、十九届四中全会和省市委有关会议精神，充分发挥市国资委在服务保障“八八战略”再深化、改革开放再动身，建设清廉XX中的职能作用，依据中

9、共XX市委直属机关工作委员会印发中共XX市委关于建设清廉XX的实施看法的要求，制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、执政为民，坚持以“争做清正廉洁干部、创群众满足机关”为主题，以惩治和预防腐败体系建设为主线，以清廉诚信为核心，以廉政文化建设为载体，以监督检查为手段，以作风建设为保障，不断推动制度科学化、教化常态化、监督社会化、服务优质化、惩防一体化，全面提升机关的清廉度、公信度和群众满足度，为不断推动全市国资监管工作再上新台阶供应坚毅纪律保障。二、总体目标力争通过三年努力，使党组织管党治党的责任落实更加有力，党内政治生活更加规范;清廉国资建设各项

10、制度机制完善成熟，以管资本为主的国资监督管理更加规范有序、服务企业发展更加贴心暖心、监管针对性有效性显著提升;广阔党员干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深化人心，山清水秀的政治生态全面形成。三、主要内容(一)深化推动举旗铸魂行动，构建山清水秀的政治生态体系1、加强党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位，不断增加忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样上作表率，在坚决实行党中心、省委、市委各项决策部署上作表率，增加“四个意识”，坚决“四个自信”。仔细实行党中心、省、市委

11、各项决策部署，保证依法依规履行监管职能，确保政令畅通。充分发挥党委领导核心作用，领导班子和领导干部在把方向、管大局、抓落实上体现政治担当，自觉听从服务于经济社会发展大局。2、强化思想理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教化，仔细落实党委推动“两学一做”学习教化常态化制度化，不断强化党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。进一步强化党委理论中心组学习，抓好党支部常态化学习。仔细落实党员干部教化培训制度，按规定完成“学习强国”学习任务。开展党章党规党纪教化、党的优良传统和优良作风教化，党支部

12、每年至少集中开展1次党内法规和廉政专题学习，至少组织开展1次警示教化，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加强清廉国资思想教化，坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。3、营造风清气正的政治生态。围绕践行“两个维护”、防止“七个有之”，严明政治规则，全面开展党内政治生态建设动态分析研判，构建评估、监督报告、修复净化相互连接、良性循环的工作机制，刚好解决苗头性、倾向性问题。全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好常常性思想政治工作，开展党员干部思想状况分析研判。探究推动家访活动，探究完善党员干部在社

13、区居住地“八小时之外”常态化监管机制。发展主动健康的党内政治文化，提倡清清爽爽、规规则矩、老醇厚实的同志关系，弘扬忠诚醇厚、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，涵养风清气正的政治生态。(二)深化推动强基固本行动，构建高质高效的党建工作体系4、落实管党治党责任。严格落实中心和省委、市委关于强化党委全面从严治党主体责任的规定要求，自觉把建设清廉国资机关放到全面从严治党的大局、深化国有企业改革的大局、加快推动“清廉XX”建设的大局下去思索、去定位、去谋划，着力增加建设清廉国资机关的系统性、创建性、实效性。每年做好建设清廉国资任务细化、责任分解、日常督查、年度考核等工作，把建设清廉国资进展状况纳入年

14、度述责报告内容，列入党建考核评价范畴，考核结果与评星定级、薪酬、奖惩等挂钩。5.实施组织力提升工程。推动党支部高校习、标准化规范化建设、作风建设、先进支部创建、党内激励关爱、党支部书记实力素养提升等，推行“堡垒指数”、“堡垒指数”管理，推动“模范机关”创建。组织开展“党内法规学问竞赛”、“党建阵地建设”活动，加大对支部书记的精准培训力度，推动支部担负好干脆教化党员、监督党员和组织群众、宣扬群众、凝合群众、服务群众的职责。6.肃穆党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制，推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、

15、党员民主评议、主题党日活动等各项基本制度落实，推行“党员政治生日”制度，党员领导干部要参与双重组织生活，支部党员大会一般每季度召开1次，支委会一般每月召开1次，党课一般每季度组织1次。(三)深化推动示范引领行动，构建严明严谨的纪律作风体系7、强化典型示范引领。健全完善“两优一先”评比等党内荣誉激励制度，开展“党员先锋岗”和“承诺践诺评诺”等活动，选树宣扬身边先进典型，推动建立崇尚实干、敢于担当的正向激励体系。进一步激发广阔党员干部新时代新担当新作为，全面落实“三个区分开来”要求，抓好容错纠错机制的落实，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。8、深化联系服务群众。全面落实党员干部干脆联系群众

16、制度，推动党员干部参加城乡基层治理。深化在职党员志愿服务工作，巩固文明城市建设成果。深化开展“深化三服务、奋战五个年”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先进性作用，开展一线大结对，推动机关支部与行政村、社区、企业单位的结对、帮扶和共建，与重点联系户保持干脆联系，以实地走访、面对面谈心沟通、征求看法等方式，了解社情民意，提升服务效能。9.持之以恒加强作风建设。深化机关效能革命，大力治懒、治散、治庸，肃穆查处不担当、不作为、乱作为等问题。深化助推“最多跑一次”改革强服务强效能作风建设专项行动，不断增加党员干部谋划、执行实力，提高工作效率、工作质量和公信力。主动参加“万名群众评议机关”活动，有针

17、对性地抓好突出问题整改，肃穆查处党员干部“不担当、不作为、不落实”行为。10.切实加强纪律建设。有效运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下更大功夫。落实党委书记约谈提示、签字背书制度，发觉党员干部苗头性倾向性问题刚好进行指责教化、谈话函询，抓早抓小，防微杜渐。以身边案例为警示，持续深化开展“以案释纪明纪，严守纪律规则”警示教化活动。用好党章给予党组的纪律处分权，以严管体现厚爱，确保干部干成事、不出事。(四)深化推动规范提升行动，构建保航保障的国资监管治腐体系11、完善国资监管制度。坚持以制度管人管事管权，刚好做好国资监管制度的“立改废释”工作，着力健全国企规划投资、改制重组、产

18、权管理、资产评估、财务监督、业绩考核、选人用人、薪酬安排、劳动用工等国资监管制度。建立健全国资监管制度执行状况综合检查制度。针对不同时期重点任务和突出问题，组织开展定期不定期国资监管制度落实状况专项监督检查，推动国资监管制度有效落实，提高国资监管制度执行力。12、提升国资监管服务水平。依据“国家全部、分级代表”原则，主动推动出资人三项主要职责的落实，依法规范出资人行权履责行为。根据“简政放权、放管结合、优化放管”，整合国资监管职能，优化国资监管流程，动态调整国资监管事项办理指引。转变监管方式，提高专业化监管程度，强化对企业投资并购、产权变动、财务评价、考核安排等关键环节的精准有效监管。组织开展

19、违反国资监管制度，造成国有资产流失或不良影响案件的责任追究工作。13、健全国企内控机制。全面梳理国企内部管理制度，完善企业行政管理、人力资源、财务管理等制度。科学合理设置国企内部机构，明确职责权限，将权利与责任落实到责任单位、责任人。开展行业对标活动，推动管理方式创新，不断完善国企财务和资金集中管理、大宗物资(服务)集中选购、租赁承包集中招标等规定。健全全面预算管理体系。深化国企劳动用工制度改革，规范企业员工聘请管理。完善国有资产管理信息平台，实现企业经营管理过程全时管控。(五)深化推动关切关爱行动，构建崇廉倡廉的清廉文化体系14、实施关切关爱“暖心工程”。落实中心和省委关于激励广阔干部新时代

20、新担当新作为的看法，完善关切关爱激励干部的制度机制。加强党内关怀帮扶和心理疏导工作，通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，充分激发党员干部解放思想、干事创业的奋斗激情。落实党内关爱帮扶举措，每年针对国资国企系统内党员干部的实际困难和须要开展办实事活动，为党员干部刚好“雪中送炭”。适应党员干部求知、求健、求美、求乐的需求，广泛开展丰富多彩的文体活动，旺盛机关文化生活。15、开展清廉文化进机关活动。做好“道德讲堂”进机关活动，办好“优秀传统文化”、“平安常识”讲座，加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的灌输和熏陶，不断提升党员干部的人文素养和精神境界。深化挖掘本单位本系统为民

21、务实、厉行节约、清廉自守的文化因素，提升机关党员干部对清廉文化的认同感，使清廉文化在机关蔚然成风。16、营造崇清尚廉氛围。仔细落实关于构建新型政商关系的看法，着力打造亲不逾规、清不远疏，双向通畅、界限分明的政商关系，在“有交集不能有交换，有交往不能有交易”的前提下，建立健全国资监管机构与国有企业的常态化沟通机制。国资监管机构要在“亲”商中，做到不越线、不逾纪、不谋私，甘当“店小二”，主动作为、靠前服务，确保市委市政府重大决策部署和各项政策有效落地，推动政企和谐，当好服务企业的“表率”。国有企业领导人员要在“亲”政中，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，当好廉洁从业的“表率”。

22、四、工作要求(一)加强领导，细心组织。委党委要成立以党委书记、主任为组长，各班子成员为副组长，处室负责人为成员的领导小组，由委机关党委详细负责此项工作。始终把清廉机关建设作为反腐倡廉的一项长期工作来抓，作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。(二)探究创新，培育特色。要主动尝试各种推动廉政建设工作的有效途径和方法，不断创新富有国资监管特色、彰显国资监管风貌的廉政文化建设新举措，切实加强廉政宣扬教化，调动广阔国资系统干部职工主动参加，探究清廉机关建设新模式。(三)强化监督，务求实效。帮助派驻纪检组落实监督工作责任，刚好驾驭工作状况，解决工作中出现的新状况新问题，推动清廉机关建设成效明显。发改局

23、清廉机关建设实施方案篇3一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深化贯彻习近平总书记重要讲话精神，以党的政治建设为统领，践行新时代党的组织路途，以“当好三个表率、服务四个走在全国前列”为主题，以党员干部增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”为要求，推动全面从严管党、治党各项举措落地见效，在坚决实行党中心各项决策部署上作表率，建设让党放心、让人民群众满足的清廉机关、模范机关。使XXXX系统机关党员干部的廉政意识更强，清廉机关氛围更浓，清廉文化深化人心；清廉机关建设制度更加完善，落实更加到位，权力运行更加规范透亮；建设一

24、支忠诚、干净、担当的机关党员干部队伍；机关清廉指数显著提升，群众满足度不断提高，以优良的党风带民风，形成风清气正的机关政治生态，建设模范机关，为打造一支“做事，我们是仔细的”交通铁军供应坚毅保障。二、主要任务（一）强化政治建设，带头讲政治强武装。1.旗帜显明讲政治。党的政治建设是党的根本性建设，确定党的建设方向和效果，事关统揽推动宏大斗争、宏大工程、宏大事业、宏大幻想。坚持把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，始终做到先学一步、学深一层、走在前列，不断提高政治站位，增加履职实力，为我市的经济建设和交通发展作出更大贡献。要把政治建设摆在首位，增加“四个意识”，坚决“四个

25、自信”，始终把“两个坚决维护”作为最高政治原则和根本政治要求，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上坚决听从、行动上紧紧跟随。2.强化机关政治功能。抓好政治学习和教化，从严从实落实党内政治生活制度，增加党的组织生活质量和活力。严明政治纪律和政治规则，加强党内政治文化和政治生态建设，严明“三个决不允许”，强化“五个必需”，防止“七个有之”，彻底铲除“圈子文化”“码头文化”和官商勾结、政商勾结的土壤，推动党的理论和路途方针政策不折不扣落到实处，营造风清气正的良好政治生态。3.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持读原著、学原文、悟原理，高标准开展“不忘初心、牢记使命”等主题教化，深化

26、推动“两学一做”学习教化常态化制度化，持之以恒抓好党风教化和党性熬炼，通过党组（党委）理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日、专题培训等学习教化载体，切实增加仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的思想自觉和行动自觉。（二）强化责任担当，带头抓落实促发展。1.强担当，纠“四风”。紧紧围绕习近平总书记对广东提出的“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”重要要求，强化责任担当，把习近平总书记重要讲话精神转化为详细措施，不折不扣抓落实、见成效。开展“学讲话、讲政治、敢担当、促落实”主题活动，开展不担当不作为问题专项治理，重点纠治一些机关干部中的“四风”问题。树立重实干重

27、实绩的用人导向，着力选拔培育忠诚干净担当的高素养干部，完善干部考核评价机制，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，突出政治考核、作风考核、实绩考核，激励广阔干部创新担当作为。2.带头讲政治、顾大局促改革落地。先当改革结合XXXX系统行政事业单位机构改革和交通综合执法队伍组建，各级党组织要以更高的站位，坚决落实机构改革的政治任务，切实增加“四个意识”，充分认清机构改革工作的重要意义，带头讲政治、顾大局、守纪律，自觉听从组织确定和工作支配，以实际行动拥护改革、支持改革、参加改革；以更大的作为，在高质量发展中创建新的成果，市XXXX局全体干部职工要以此次新机构、新班子组建为新起点，着眼高质量发展走在前

28、列的目标追求，努力开创XXXX事业新局面；以更高的要求，着力打造忠诚、干净、担当的高素养干部队伍。3.压实责任，形成工作合力。局党委要加强对建设清廉机关、创建模范机关的组织领导，纳入机关党建工作总体部署，加强工作谋划，制定实施方案，明确目标任务。局属各级党组织要强化工作落实，细化工作责任，创新活动载体，加强督查推动。局机关党支部要落实详细责任，组织广阔党员主动投身建设清廉机关、创建模范机关活动。各个机关单位要主动作为，强化党建带工建、带团建、带妇建，形成相向而行、齐抓共管的强大合力。（三）强化问题导向，带头转作风提效能。1.敢于正视问题，擅长分析问题，最终才能解决问题。党员要带头改进工作作风，

29、主动补短板找差距，加强沟通协调，集中多方力气解决工作上的重点、难点、痛点问题，拿出实实在在的工作举措，推动工作向前发展。以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，不断满意人民群众的新意愿新需求作为工作的动身点和落脚点，始终保持党同人民群众的血肉联系，坚决纠治脱离基层、漠视群众等“机关病”，坚决整顿“慵懒散浮拖”等衙门作风，坚决惩治损害群众利益的违纪违法行为。2.巩固拓展落实中心八项规定精神成果，持续深化整治“四风”老问题和新表现，建设作风优良、服务效能高的干部队伍。加强纪律教化，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作。持续深化“机关效能”革命。围绕市委

30、市政府重大决策部署和群众反映剧烈的问题，引导广阔党员干部全力助推“最多跑一次”改革，切实推动“二抓年”，“三服务”行动、措施落实见效，不断优化营商环境。树立服务基层、服务群众的工作导向，以立刻就办、真抓实干、大张旗鼓的工作作风，着力解决人民群众最关切最干脆最现实的利益问题。深化“三评三改三处理”干部作风提升活动，坚持以评促改，打通“中梗阻”，倒逼机关作风效能转变，着力提升服务基层、服务群众、服务发展的实力。加强XXXX行业“清廉站队（窗口）”培育，持续整治基层站所服务作风，持续推出优化群众办事流程，公开办事政策法规、办理时限、服务承诺等惠民、便民、利民举措，不断提升群众满足度。3.落实机关思想

31、政治分析研判制度，畅达公司党委、总支、支部每半年1次开展党员干部思想分析研判，党委（党组）每年至少听取1次机关思想政治工作状况汇报。全方位开展谈心谈话活动，探究机关党员干部“八小时之外”监管机制。发展主动健康的机关党内政治文化，提倡清清爽爽、规规则矩、老醇厚实的同志关系，弘扬忠诚醇厚、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。教化引导机关党员干部自觉规范网络行为，带头营造健康向上、风清正气的网络环境。（四）以夯实基层基础为重点，巩固建设清廉机关、创建模范机关的组织支撑。1.要全面加强党支部建设。仔细学习贯彻中国共产党党支部工作条例（试行），坚持以提升组织力为重点，以“四化”党支部建设为抓手，持之以

32、恒推动党支部标准化、规范化建设，推动全面从严治党要求延长到基层、规范到支部、落实到党员。突出政治素养和清正廉洁，选优配强支部书记队伍，做到设置规范、按时换届、调整刚好。加强以基层党组织书记为重点的机关党务干部培训，提高素养和履职实力。2.严格落实“一岗双责”，加强对基层党建工作的指导督促检查，组织支部书记述职评议，推动支部工作责任落实。主动推动党支部、党小组建在重点项目上，发挥支部和党员在破难攻坚、服务发展中的战斗堡垒作用。加强和改进机关思想政治工作。落实机关思想政治分析研判制度，全方位、常态化逐级开展谈心谈话制度，重视做好机关党员干部心理健康工作，探究机关党员干部“八小时之外”监管机制，理顺

33、心情，提振机关党员干部精气神。3.从严加强党员教化管理。以党员先锋指数管理为抓手，严格党员日常管理，将党员在学习、业绩、廉洁、品德等方面的带头示范行为设置先锋指数进行实时评价，年底结合民主评议党员活动进行考评。严把发展党员“入口”，规范发展党员工作中的培育、教化、考察、政审、审批和转正等环节工作。严格党员“出口”程序，重视对不合格党员、失联党员、信教、参教党员等问题的排查摸底和整改工作，对触碰党员管理“十条红线”的党员稳妥有序进行肃穆处置，并对受组织处置和党纪处分党员跟进教化帮扶。加强互联网宣扬舆论阵地管理，教化引导机关党员干部自觉遵守互联网纪律，在网络行为中坚持正确政治方向、舆论导向、价值取

34、向，自觉宣扬党的理论和路途方针政策，主动践行社会主义核心价值观，传播正能量、弘扬主旋律，共筑网上网下同心圆，正确引领舆论导向，自觉维护网络晴朗空间，主动建设良好网络生态。（五）以严格执纪监督为保障，强化建设清廉机关、创建模范机关的纪律约束1.持续加强纪法教化。广泛开展党章党规党纪学习教化活动，多途径开展专题教化和廉政文化教化，支持用身边人身边事开展警示教化，严明党纪红线，养成纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣扬教化，教化引导广阔党员干部对宪法法律始终保持敬畏之心，坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。建立反腐倡廉教化常态化机制，局

35、属党组织每年至少集中开展1次廉政专题学习，至少组织开展1次警示教化，促使党风廉政和反腐败工作责任分工落实到位。2.切实强化权力运行监督。严格执行中国共产党党内监督条例，运用中国共产党党和国家机关基层组织工作条例规定的八种方法，对机关党员进行有效监督。仔细落实中国共产党党务公开条例（试行），充分利用温岭交通公众号、各支部党员群等平台刚好进行党务信息公开。坚持“三重一大”集体探讨决策，强化对人、财、物等重要环节的监督制约。规范财政资金管理，厉行节约、反对奢侈，严格限制“三公”经费支出。不断完善廉政风险防控机制，定期排查机关廉政风险点，每年完成中层干部个人有关事项报告，筑牢廉政预警防线。3.全面实行

36、中心八项规定精神。严格执行省、市实行中心八项规定实施细则等规定，紧盯重要节点，紧盯享乐主义、奢侈之风，紧盯各种形式的反弹回潮、隐形变异新动向新表现，持之以恒开展明察暗访、正风肃纪，加大对典型案例的通报力度，坚持每月廉政干预不少于一次。比照“十种状况”，下大力气查纠形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想、特权现象，教化引导党员领导干部带头转变作风，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。4.不断强化监督执纪问责。实践运用好监督执纪“四种形态”，着力用好“第一种形态”，坚持抓早抓小、治病救人。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，肃穆查处发生在机关党员干部身上的腐败案件，始终保持

37、惩治腐败高压态势。仔细落实机关党委党风廉政建设责任清单，主动开展政治生态建设状况评估报告工作，对落实不力的基层党组织和党员肃穆问责。5.提倡机关清廉文化新风尚。发挥清廉机关示范引领作用，主动构建“亲”“清”新型政商关系，塑造良好的营商环境文化。形成崇尚节约、反对奢侈的机关文化，发挥机关党员干部在移风易俗中的带头作用，为全社会形成节俭之风起到示范表率作用。带头抓好家教家风建设，主动弘扬中华优秀传统家规家训文化，在机关形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新风尚。三、方法步骤坚持模范机关创建与推动机关党组织全面进步相结合、把高校习、深调研、真落实要求贯穿始终。创建活动实行一年一支配、一年一考核、三年一总评，

38、根据一年打基础，二年抓提高，三年上台阶的目标要求，排出工作安排，拿出详细措施，制订考核方法。2019年分以下三个阶段推动。（一）教化动员（20xx.2-2019.5)重点是强化思想发动和教化引导，明确目标任务，凝合创建合力，为清廉机关模范机关创建活动开好局、起好步。1.召开动员大会。结合实际，制定工作方案，召开机关“建设清廉机关，创建模范机关”动员会，对整个建设创建活动进行全面动员部署。2.开展专题学习。以理论学习中心组、“三会一课”等形式组织学习，加强理论武装，提高广阔党员干部的政治自觉和思想自觉。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务和头等大事，把深化学习

39、习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和对推动中心和国家机关党的政治建设重要指示精神议，与“高校习、深调研、真落实”工作结合起来，坚持问题导向，突出学以致用。主要分三个专题开展学习教化：一是围绕在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率开展学习教化；二是围绕在始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样上作表率开展学习教化；三是在坚决实行党中心各项决策部署上作表率开展学习教化。专题学习的对象是局全体党员、干部、职工，重点是领导班子成员和股级以上干部，重点对象的集中学习时间累积不少于3天。主动推动党员干部运用好“学习强国”学习平台，严格落实周一夜学习、党员学习会、领导干部讲党课等

40、制度，确保党员每年集中学习培训时间不少于32学时。3.开展专题党课。局党委书记在抓好自身学习的同时，要带头为党员干部讲专题党课，示范带动本单位其他班子成员和党支部书记讲专题党课，党员领导干部每年至少讲1次党课，动员和引导广阔党员干部主动投身到创建活动中来。专题党课要重点做到“三个讲清晰”：把习近平总书记对推动中心和国家机关党的政治建设重要指示精神的科学内涵讲清晰，把上级党委开展清廉机关模范机关创建活动的重要性和必要性讲清晰，把交通系统建设清廉机关、创建模范机关的总体要求和目标任务讲清晰。（二）查摆问题（20xx.6-2019.9）1.坚持领导机关、领导班子、领导干部带头，聚焦机关党建薄弱环节，

41、比照上级巡察整改要求、比照最高最好最优，从与全国同行的比较中查找问题、从交通系统发生的典型案例中查找问题、从有关信访积案中查找问题。实行群众提、自己找、上级点、相互帮等方式查找问题，广泛征集建设清廉机关，创建模范机关的“金点子”。深化基层，深化群众，通过调研等方式面对面听取看法，畅通网络问政、电话投诉监督等看法征集渠道。2.查找不足和差距。充分运用专题民主生活会和专题组织生活会的成果，结合巡察反馈问题整改状况，进一步查找不足和差距，明确努力方向。建立问题清单，召开对策分析探讨专题会议，深化剖析缘由，制定整改措施。（三）整改提升（20xx.10-2019.12）重点是针对问题清单，探讨制定改进方

42、案，注意从制度机制上解决问题。坚持查弱和补短并举，制定责任清单，明确工作改进和提质增效的详细内容、措施、时辰表。对基层群众反映剧烈的问题，能够做到的，务必立刻改；须要统筹兼顾逐步解决的，要主动创建条件尽早解决、补齐短板。坚持从严从实抓创建，对不重视创建活动开展、不仔细履行管党治党责任和软、懒、散的领导班子进行整顿；对存在纪律和作风问题的干部刚好提示、指责、教化、处理；对群众看法大、不能仔细查摆问题、没有明显改进的干部进行组织调整，实现全面体现，对症施策，改造提升的效果。四、组织保障（一）加强组织领导。各科室、直属单位要充分相识开展清廉机关模范机关创建活动的重要意义，把清廉机关模范机关创建工作作

43、为加强党的政治建设的一项重要举措，摆上重要议事日程，全力推动，抓好落实相关工作。建立以局主要负责同志为第一责任人，分管领导为履行干脆责任人，各科室、各单位负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室，设在局党风室，详细负责清廉机关模范机关创建活动的牵头、协调和组织实施。（二）强化督促检查。局党委将适时对党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规则及清廉机关模范机关创建活动开展状况进行督查。对群众反映剧烈、存在问题较多、对问题整改不力的科室、单位，开展专项督查、处理。（三）严格考核考评。把创建活动纳入班子成员、各科室负责人个人年度述职评议内容，每年对创建活动进行考核评议，重点考核班子

44、及相关责任人是否重视、责任是否落实、举措是否有力、效果是否明显等状况，考核结果作为各科室各单位年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，作为评先评优的重要依据。要主动探究和不断完善创建活动新思路、新方案，并仔细做好各类创建活动台帐，使创建活动不断深化、持续改进。（四）营造良好氛围。要加大建设清廉机关、创建模范机关的宣扬力度，充分运用公众号、机关群等新媒体平台，广泛宣扬推广推动建设创建的典型阅历，刚好报道创建活动动态，大力宣扬先进典型，加强宣扬引导，强化舆论监督，通过褒扬先进典型，曝光突出问题，强化党员身份意识、责随意识和宗旨意识。引导广阔党员干部主动参加到创建活动中来，形成创建活动的良好氛围

45、。发改局清廉机关建设实施方案篇4一、重要意义为进一步推动党风廉政建设，促进机改后发改部门完备、规范、高效运转，围绕“强队伍、守底线、优环境、提质量”的目标，进一步增加干部干事创业硬本事锻造敢于担当的铁肩膀，引导党员干部为民务清廉、正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，坚决预防和反对腐败、清清白白做官、干干净净做事、老醇厚实做人，高质量推动发展改革各项工作。二、主要目标以新时代中国特色社会主义思想为指导，根据清廉工作部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“机关党的建设、机关效能建设，廉政风险防控建设、廉政文化建设”为工作内容，以“清廉班子、清廉股室、清廉作风、清廉文化、清

46、廉护航”为标准，大力推动“清廉机关”建设，领先打造清廉公正党政机关，培育清正廉洁干部队伍，在清廉建设中做表率。三、建设主题建清廉机关，做忠诚干净的发改人四、主要措施（一）突出党建引领，夯实清廉机关建设根基1.把党的政治建设摆在首位。持之以恒学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教化。坚决维护核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，严明政治纪律和政治规则，着力发觉和解决“七个有之”问题。深刻吸取蒲波严峻违纪违法案件教训，深化推动“以案促改”工作，狠抓专项整治和专题教化。2.肃穆和规范党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，结合机关实际，严格执

47、行“”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话等制度，过好党员政治生日，健全完善党内政治生活考核通报和督查制度，切实提高支部组织生活质量。严格执行民主集中制，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决反对搞两面派、做两面人，发展主动健康的党内政治关系，形成心齐气顺的政治氛围。3.加强党支部建设。仔细实行中国共产党支部工作条例（试行），坚持以提升组织力为重点，坚持突出政治标准，严把发展党员政治关。突出问题导向，有针对性地解决党支部自身建设和工作中存在的突出问题，引导党员时刻保持先进性和纯净性，全面提升机关党建质量。4.落实工作保障。强化“一岗双责”

48、意识，专题探讨党建工作，明确党建重点任务，建立责任清单，推动党建任务落实。实现党建与业务工作有机结合，做到党支部工作与业务工作目标同向、工作同步，主动融入发展大局。要强化党务干部队伍建设，刚好组织换届选举，配齐配强党务干部队伍，在工作开展、干部提拔等各方面赐予党建工作支持和保障。（二）严格内部日常管理，突出清廉机关纪律约束1.推动党务政务公开。仔细落实中国共产党党务公开条例（试行），保障党员的知情权、参加权、选举权、监督权。严格执行重大决策程序规定，坚持把群众最关切、最须要了解的事项公开作为政务公开的重点。以“事项全公开、过程全规范、结果全透亮”为目标，推动局机关内部事务公开。强化重点领域信息公开，按要求刚好公开“双随机一公开”监管信息和执法信息。加强微信公众号、融媒体等政务新媒体平台建设。2强化内部日常检查。深化学习新中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例。通过内部日常检查，紧盯三公经费运用、稽查办案等风险领域，做到早发觉