安全管理科单人单岗作业巡查管理办法.doc

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1、平安管理科单人单岗作业巡查管理方法平安管理科单人单岗作业巡查管理方法为进一步标准单人单岗作业人员行为，实在抓好作业人员的平安管理，及时掌握现场情况，实现对固定岗点、单人巡检和临时安排的单人作业人员有效管控，防范事故发生，根据_煤矿单人单岗作业管理规定，结合科实际，特制定本管理方法。一、平安管理科负责单位及岗点根据_煤矿单人单岗作业管理规定要求：机电管理科负责井下机电、综机单人单岗岗位巡查工作，井下单人单岗作业地点包括皮带巷、变电所等地点。所辖单位包括：综采一区、综采二区、运转工区、机电工区。详细岗点由四家区队每月1号前报至平安管理科，并由专人汇总发至机电管理科工作群。二、职责划分1、综机专业负

2、责综采一区、综采二区两家单位的单人单岗作业岗点的巡查及签字登记；2、机电专业负责运转工区、机电工区两家单位的单人单岗作业岗点的巡查及签字登记。三、详细要求1、平安管理科所有下井人员都需参与单人单岗作业岗点的巡查；2、在科一楼签字处设平安管理科巡查单人单岗登记表，每月1号下午上班前进展更新；3、每月必须对所有上报岗点进展全覆盖巡查并在现场和科登记表上签字；4、下井人员包括管理人员严格按照网格化检查分工进展单人单岗作业岗点巡查并签字；5、各网格化小组组长对本月巡查范围的覆盖情况负责，如有漏项的及时安排人员进展巡查；6、到现场未签字的视为未巡查。四、考核方法1、未及时更新巡查登记表的，对责任人扣除绩效工资50元/次；2、当月未下井未填写现场及科记录的，对责任人扣除绩效工资50元/次；3、当月未能对所辖范围进展全覆盖的，每漏巡一处对网格化责任小组组长扣除绩效工资50元；4、每月对各网格化小组巡查情况漏项数量进展排名，排名最差的扣除小组成员每人20元绩效工资。本管理方法从20_年12月1日起实行。平安管理科20_年12月1日第 3 页 共 3 页