2022关于服装类实习报告范文锦集7篇.docx

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1、2022关于服装类实习报告范文锦集7篇服装类实习报告 篇1此次实习的大体经过：自己找经理谈前来实习状况，定好后在车间实际工作了两天，然后陪伴技术科的张师傅两人一同前往枣庄铭圣服饰有限公司跟单大一的时候，我就本着实践是检验真理的惟一标准的原则先后两次到服装厂去实习。但由于当时并没有开过专业课，所以对服装厂的各个部分都是懵懵懂懂的。大一暑假实习过程中，厂子里生产的主要是南方救灾物资、87武警棉外套以及少量的外贸服装。实习期间服装厂主要做的是30000套迷彩服、数千件外贸服装和50000件军警外套。在大一的一年和大二的上学期在课堂上，我学习了许多理论学问和亲自动手实践的经验。这次到服装厂实习，我是满

2、怀自信和求知若渴的心去的。刚刚放寒假，我就短暂定好了安排，先后联系过本地的美的科服饰有限公司、山东省奥绒服装有限公司、德州波司登集团三个服装厂实习地点，于年前分别对几个服装公司进行调查。由于波司登上班时间和我们开学的时间产生冲突，上班时间过晚，美的科公司是今年刚刚成立刚刚投入运营的公司，暂不收实习生。最终只能选择了山东省奥绒服装有限公司。刚刚一过完年，我就起先了的寒假实习之旅。充溢着自信，和经理谈了不足几分钟，就应允了我前来接着实习的恳求，也干脆答应了起先先从“基层”起先的准备。好像考验我似的，把几吨的任务量放给了我，虽然自信满满且从不服输，但是看到近七八十捆的布料还是不禁倒吸一口凉气。上岗的

3、前两天，我就整日机械的做着这些工作。但我始终坚信，在任何一个岗位上都是能学到不少东西的。的确，从起先的两个小时能干5捆，到后来的10多分钟一捆，效率大大的提高了，干脆提高了我对缝纫机械的操作娴熟度。草木可以在校内年复一年的生长，而我们却注定要被另一群人替代而现在始终困扰我们的一个问题：我们比专科学生有什么优势，而我们，读高校，原委读什么?经过这几次的实践，我已经完全的确定了一本书上说过的一句话：高校生和非高校生最主要的区分肯定不在于是否驾驭了一门专业技能一个经验过独立思索而坚持错误的观点的人比一个毫不犹豫而接受正确观点的人更值得确定。奥绒公司的工作流程大体如下：接单-合同签订-技术打样-客户确

4、认-材料选购-进厂检验-裁剪-验片-缝纫-半成品检验-后整理-成品检验-包装-抽箱检验-客人验货-出运-交单收汇我们跟的是内单，属于外贸服装类。所谓外贸服装，是指国内服装生产厂家依据国外来料来样或国外来样、国内选料加工的同时，在完成订单后剩余的那部分产品，包括从面料、规格、花色上看不大出毛病的残次品、多余或节约下来布料私自加工的及国外退货的但无残次的“出口转内销”服装。跟单工作比较繁琐，小事，杂事，难事不少，假如借助于一些跟单方面的工具，会解决不少日常重复处理的工作，从而提高跟单效率，削减出错的可能性。在实习过程中，使我们有充溢与成就感，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践

5、，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索实力的提升，同时也巩固了专业技能，为日后投身服装行业的学习、竞争打下了良好的基础。服装类实习报告 篇2大三了，高校生活转瞬间就只剩下一年了。其实，这一年又能算什么呢？看以往大四生，好像，大四的生活已经不能再称之为高校生活了。剩下几门专业课只是打发日子而已，整日忙于考研，找工作，实习，考证，待在校内的时间好像都是那么少。为了增加实践阅历，我到了服装厂进行实习，短短的半个月中，使我经验了许多，成长了许多。在这半个月的实习中，经验很正规的职业培训，很正式的和人去工作现场，（我的身份是助理），第一次出差（身份变为了专家，指导老师），第

6、一例领到了工资，虽然只有不到一千元服装厂简介：工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：选购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。目前前境不容乐观，工厂内、外部都存在许多的隐患。实习主要内容：由于种种关系，本人在实习期间跟随相关的选购人员进行学习，主要学习选购相关方面的学问。1、调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。2、熟识不同原料的差易，学

7、会推断和检测物料的质量。3、处理好各方面的人际关系，因将来发展铺路。4、合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律学问。5、有时会涉及到仓库管理的相关方面，相识到怎样合理地进行选购。个人心得体会：一、相识到选购的主要内容：1、接受选购要求或选购指示。2、选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错。5、货到验收。二、相识到选购物料的各方面的轻重和不同物料的选购管理策略组合。三、相识到人际关系的重要，特殊是工厂与工厂之间的供应和销售关系，正确

8、查找合适的合作关系。四、相识到仓库的管理对合理的选购具有重要的作用。本人看法：可分为四点。一、从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中人力和设备不能有机结合，严峻降低生产效率。本人认为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。二、从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否敏捷对应产品品种改变和产量改变的实力。在本工厂中，不论在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特殊是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行调配。三、从顾客参加分析。

9、它的形式通常是让顾客参加产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求，即允许顾客参加产品设计中来。在当今市场竞争越来越激烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必需不断地供应适合顾客要求和口味的产品，而顾客参加这种形式，有可能给企业带来两方面的好处。四、从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产事实上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往与运作决策亲密相关。为此，在进行流程的选择设计时，必需要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合

10、理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性主动加强产品设计的顾客参加合理地进行资金预算。这次实习让我收获最多的是一种职业体验。首先体现在一种职业精神面貌。每次见客户前，都要把自己整理得整齐得体大方，不管你自己的程度是怎样的，在客户眼里，你就应当有个专家的样子，这是对别人至少的敬重问题。这些小节是我以前基本上不怎么留意的，这次在经理得提示下，渐渐意识到了这一点。其次点则是感受到这个职业的压力。第三点就是职业道德的熏陶。 让我很感动的是，经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳，全部的正规培训材料什么的都让我接触了，的确很长见识。在实习过程中，使我有做项目的充溢与成就感，更为重要的是，

11、这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索实力的提升，同时也巩固了专业技能，为日后投身建设有中国特色社会主义的宏大实践打下坚实基础。服装类实习报告 篇3实习时间：20xx年xx月xx月单位名称：xxx公司实习单位介绍：xxx有限公司成立于20xx年，有着50多年的服装制造阅历.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金8000万元，拥有75000多平方米的厂房，5000多人的劳动工人，拥有ERP系统管理和先进的生产设备.公司连续多年被评为全国出口最大

12、500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司.主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务.经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等.市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家.实习目的：实习在于培育实践动手实力，使所学的专业理论学问与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础.通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管

13、理实力得到系统的、强化的、实战的训练.实习内容：实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位好用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：l、 服装顶岗实习CAD，包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD.2、 服装顶岗实习制板，包括服装制板（净样、里料、辅料、毛样）、工业制板3、服装顶岗实习工艺，娴熟驾驭不同款式服装从打算工作起先到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求.4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的限制方法等等.实习体会：我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，改变快

14、，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，特别适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，起先与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中.刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的相识，工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样困难，各个生产部门都是有条理的，支配的方式都是有效率的，这些是我们以后须要去深化了解的，终归学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位好用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推

15、动服装行业的发展.我们的日程支配依据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜爱打板师这个职业，因为我喜爱思索，对数字敏感，对服装的改变新奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次.可是在第一天的时候我就起先犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别.2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5而且有很多专业名词使我

16、们从未运用过的.3订单上所供应的尺寸都是成衣尺寸，不须要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所运用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等.这就使得我们必需要快速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样.其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松.2裤子不分男女以低腰为主.3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色调的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色.与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且很多都是立体口袋.在连续试打了两个款式的样衣

17、板后，才渐渐琢磨出一些味道，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯穿综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样.在这期间，我们还参观了尼彼欧的CAD中心，尼彼欧运用的法国进口的力克CAD系统，在这里我第一次见到了完整地服装CAD系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧CAD的运用主要用于放码的，师傅做好的母板，用扫描仪输入进电脑里，再进行号型放缩，大大提高了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电脑几非常钟就可以服装类实习报告 篇4为期两个月的实习生活已经过去，这期间遇到过许多挫折，也收获到许多阅历。我实习的公司是杭州朗美睿服饰有限公司，朗美睿服饰公司主营皮草，

18、欧、韩、各类精品女装，其服饰以时尚、特性十足，极具潮流的品牌定位，充分呈现女性的自信、自由、特性的时代气息。“朗美睿”以靓丽时尚的款型、含蓄而兼特性的细微环节处理，流畅且恰到好处， “朗美睿”的风格，简洁高雅，庄重大方，成熟华贵。公司里的同事技术纯熟，在实习期间赐予我许多的帮助。这次实习对于我这个还未踏出高校校门的学生的帮助很大。因为这次实习我见识了各种流行的面料和订面料的整个流程，进一步了解了服装行业。懂得了对待工作要肃穆而仔细，不能以随随意便的看法来应付的道理。不仔细就会出错，出错就会给公司带来大大小小其次次损失。还有一点就是人要虚心，只有虚心求教才能学到更多东西，思维才不会被局限在一个小

19、天地之内，才有可能成为一个胜利的服装设计师。这次实习使我对将来的事业有了成熟的感觉，不仅仅是一次经验，她承载着我的感情，有我感爱好的人有我感爱好的事，最重要的是引起了我的思索，经一事，长一智。我觉得在这一段时间日子过得很充溢、快乐我觉得用金钱是买不到的这么好的一个体验感受。只可以说这是我一段难忘的经验，它让我开阔视野，熬炼和提高自己，学会了吃苦耐劳。工作是辛苦的，钱不是简单赚的。我的路还有很长，我要不断地学习、不断地前进！在实习那段时间，在匆忙下我会突然发觉干脆跟顾客沟通是件很开心的事情。无论从何处起步，无论详细从事哪种工作，仔细细致和踏实的工作看法才是胜利的基础，而这其中旷日长久的平淡是最难

20、忍受也是必需忍受的，这是一个月实习日子带给我最深的感受。作为一个准毕业生，我想我须要更多的磨练。这次实习虽然很短，但我们学到了不少，它是我们由学校向社会接轨的一个环节，它必不行少。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，提高了动手实力和实际解决问题的实力。向工人师傅们和设计师老师学到不少的阅历。这是个学问化的社会，学问是必备的。机会总是为有打算的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索实力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作阅历，为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的

21、实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人它熬炼我们的动手实力和处事实力以及团队合作实力，为以后的工作积累了阅历。经过这次实习，我们起先走出象牙塔，了解外面的市场与流行趋势。接触到了许多不同风格的设计师。我们对市场上的常用面料和特别面辅料也有了肯定的了解，这些了解都有益于我们以后的设计和工作。经过这次实践中，我们都发觉了自己的不足，我们会把这些反馈到学习中去，去提升自己的实力，不断调整，以便成为一个胜利的设计师。虽然工作很累，工作内容却让我见识到了更多更广的服装相关，都是在学校未曾接触过的，不只是服装生产还有为人处事等多方面。通过这次生产实习也大大地提高

22、了我对服装行业的爱好，也知道自己以后正式步入社会所要面临的压力，我明白，只有不断地磨练自己，提高自己才能在社会洪流中立足！虽然实习的时间不是很长但我觉的我不仅学习了许多专业以外的学问，而且也学习了许多珍贵的工作阅历和待人处事的方法。这对我毕业以后踏上工作岗位有很大的帮助。这次的社会实践也证明了我能否在恶劣的环境中依靠自己的实力去克服困难，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步的了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，更重要的是检验一下自己所学习的专业学问能否被社会所用，自己的实力能否被社会所承认。通过社会实践，找出自己的不足和差距。这次实习让我收获最多的是一种职业体验

23、，感受到了这个职业的.压力，再就是职业道德的熏陶，让我感动的是，这是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团体协作的熬炼，独立思索实力的提升，同时也巩固了专业技能，为日后投身建设有中国特色社会主义的宏大实践打下了坚实的基础。通过这次做设计师助理实习，我也了解了作为一名合格的设计师要具备的素养和实力，例如1.拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析实力 2.敏锐的市场眼光 3.拥有肯定的面料学问和面料商资源 4.文字表达实力和语言沟通实力 5.团队合作精神和时尚的特性 6.拥有肯定的手绘或电脑绘图实力 7.了解版型学问和工艺学问，有工艺创新实力。所以

24、，我们不难看出，成为一个服装设计师须要多方面的实力。绘画功底的深浅与否，不是成为服装设计师的唯一评判标准和要求。关键是其绘图水平能否满意他的工作需求。再则，国外有很多闻名设计师都是从裁缝做起，也有很大一部分设计师并未受过专业院校的教化，没有多少绘画功底。但是，作为一名设计师能把款式图绘制交代清晰是必需的，不论用何种工具和表现手法。在做设计师助理这段时间里，我也懂得了一些学习服装设计的窍门和道理，这些是学校里所学不到的珍贵阅历，1.肯定要时刻的提示自己为什么做这件事。做这件事情有什么意义。许多新出来的设计的通病就是不知道自己在做 什么。2.绘画基础与造型实力是服装设计师的基本技能之一只有具备了良

25、好的绘画基础才能通过设计的造型表现实力以绘画 的形式精确地表达设计师的创作理念。3.要驾驭和运用计算机的绘图软件在服装设计和面料、图案设计中,也是日常设计工作中的须要.拓宽你的设计表现方 式、更好的表达你的设计作品。4.设计师的工作更多时候要紧盯市场改变、不断探讨和预料市场流行，精确地把握公司品牌的定位和风格5.要常常的与同行业的工作者沟通和学习了解行业状况，分析行业概况。这样你的设计产品时会考虑公司概况，才能更符合本厂的 利益。6.要能快速清楚的描述出自己的作品的特点和设计理念。-包括许多老设计师都会犯这样的错误，不知道自己的设计理念是什么！单纯 为了适应消费人群这样很失败，只会别牵着鼻子走

26、。7.要学会分析和创建流行。-设计师就是要走在别人的前面，要试着去分析流行趋势这样才能协助自己去创建一些簇新的东西。总之，这次实习让我提高了许多，也给我指明白今后该努力的方向。最终要感谢杭州朗美睿服饰有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢服装学院的领导老师对我们的指导。更感谢领导关切和我的设计师对我的倾囊相授，为我的将来走上服装这条路，开启一扇通往胜利的大门。服装企业的发展虽然艰难，天地却是特别广袤的，它的发展也是恒久没有止境。但是，服装市场竞争从根本上来说是创新实力的竞争，尤其是产品创新实力的竞争。中国的服装企业要发展下去，变“中国制造”为“中国创建”，就必需加强对

27、服饰文化本质的把握和对其发展趋势预料实力的竞争，开展自主创新的发展，只有这样的竞争，才能形成良性循环，才能促进中国服装业的进步。服装类实习报告 篇5本公司位于叮当猫鞋服有限公司于20xx年创立于温州。主要是以开发、设计、生产和销售高档童鞋品牌而享誉业内。10来年的中国市场营运，使得公司的营销网络遍布中国各地，产品更走出国门，远销至东南亚与欧美市畅。公司于20xx年投资设厂，并在温州设立营运中心。经过多年的持续发展，公司不但拥有自己的知名品牌，还与世界闻名品牌公司合作，取得了多个国际品牌的总代理权，并依靠营销网络优势，快速把产品推向市场，成果斐然！此外，公司从20xx年起先涉足童装、包袋等行业，

28、这些产品销售网络和原有的网络形成互补的趋势，使得业绩一路攀升！叮当猫鞋服有限公司将会以一流的研发中心、一流的生产基地、一流的营销网络、一流的物流体系，致力于构筑“一流的国际知名品牌总代理”这一平台，为全部品牌及消费者服务，为儿童的健康成长而努力。本公司本着始终贯彻执行“顾客的满足是我们永恒的追求”为质量方针。本公司现和多家生产型的厂家干脆代理产品，并由专人对来料产品进行质量检验，如发觉有产品不良现象可全数退还给厂家，公司始终坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素养人才创建宽松的环境；注意基层员工业务素养的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行

29、培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、主动性和创建性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。这公司的经营理念是：质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在位。由于有良好的质量加服务，本公司已建立了良好的业务关系。经过了两年多的在校学习，我初步驾驭了市场营销专业的基础学问和基本专业技能，这个科目是一个很广的学科，所涉及的内容博大精深，在这短短的两年多时间里是无法完全领悟的。尽管如此，我们所学的这些东西却是踏上工作岗位不行或缺的基石，这要求我们不仅须要扎实的理论学问还须要实际操作实力，用所学的学问来解决现实工作上的问题，把理论付诸于实习，真正驾驭市场营销手段在生

30、活中的重大作用。这样的转化是个艰难又漫长的过程，因此我们须要一个可以真正操作的平台，而走出校门到社会上实习这样的方式就是我们所必需做的。这不仅能让我们学有所用把课本学问转化为专业技能，还可以为我们毕业走向社会做好打算。叮当猫鞋服店的时候新年刚刚过完，年后全面推行“绿色卖场”及“百分百顾客满足服务”活动。在终端卖场中推广健康，休闲，回来自然，绿色环保的空间和服务理念。这个活动很重视陈设：从匹配的产品，店堂的装潢，道具的配置，光线的颜色，再到店堂产品的搭配，音乐气氛的营造，优质的服务，到位的信息反馈系统，店堂里大家的气氛特别活跃，服装也比其他店齐全，款式新奇。但是这一活动并没有拉动销售额的增长，还

31、是处于销售难的困惑中。恰好是淡季，生意更冷淡。所以在日子较空闲，我充分利用了空闲的时间学会了收银和仓管，能够娴熟操作收银的两个电脑系统，填写营运概况日报表。比如：收银员每天必需打3T电话回访，做历史性消费记录；导购要求必需做客户记录，仔细填写客户资料卡，利于发展VIP客户；仓管每天要作明细3本账目，每天值日生记录MA7异动比分析，通过对MA7异动比的分析可以看出周一至周五的MA7异动比明显地低于周末假日。在叮当猫店组长给了我充分熬炼的机会，让我每天独自一个人负责一个区域的点数与作帐。到后来，每个区域一千多件货品，还有常常性的调货、补货、退仓，这给作帐增加了难度，我也能够做到精确完成。店里每天都

32、在更换陈设。经过一段时间的熬炼，我也能够独自为模特道具搭配并穿上整套服装。这里的店员都很年轻，大家相处得比较融洽，在销售淡季时，向有阅历的导购学习学问来充溢自己。在得到公司允许后，每天可以在店里开设临时学习班培训课程及早班军训，提高了导购素养也激昂了员工的工作热忱。还从一些卖衣服的小事中可以看出，只要能真诚地贴心地对待顾客，为顾客着想，就是一种欢乐。在店里也遇到许多外国顾客，我用甜蜜的笑容和热诚的服务来迎接他们，他们都会伸出大拇指对我说，“VERYGOOD！”这些都是对我工作的确定，我为此感到骄傲！五个月的店堂生活，让我学到了许多东西，充溢了自己；专卖店的工作人员流失量很大。但是我发觉最优秀的

33、专卖店都具有5个最基本的坚实支柱，在5个环环相扣的领域里为顾客创建了价值。供应解决方案。比如，作为店长，只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必需雇佣能够帮助顾客找到合身，得体衣服的销售人员，他们需具备丰富的专业学问，并供应专业学问；如雇佣专业的裁缝随时候命，为顾客供应送货服务，并且乐于接受特别的订单。当然，必需让导购通过每期的培训；确定培训目标。如，a、服务技能培训。b、商品学问与管理培训。c、店务作业技能培训。d、思想观念培训。这样，导购综合素养才有提高，销售业绩或服务水平才有更大的提升，更能利于培育团队精神。真正敬重顾客。要有主动的工作看法，商品整齐，摆放合理，有商品标价单。明码实价。和

34、顾客建立情感联系。给顾客接近，喜爱和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧：“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼，微笑，目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应留意：a、顾客的表情和反应，察言观色。b、提问要谨慎，切忌涉及到个人隐私。c、与顾客沟通的距离，不宜过近也不宜过远。实习是每一个学生必需拥有的一段经验，它使我们在实习中了解社会、在实习中巩固学问；实习又是对每一位毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的步。通过这几个月的实习，做到了熬炼和提

35、高自己，尤其开拓自己的眼界，了解一个不曾了解的环境，这让我受益匪浅。与此同时，也更加明确和确定今后学习的方向和目标，或许我，一个不谙世事、涉世不深的高校生离成熟还有距离，这更激励我要不断地学习，熬炼自己！服装类实习报告 篇6一、XX有限公司的基本状况介绍XX有限公司于XXXX年组建成立，坐落于XX。公司是一家集设计、生产、加工、销售服饰为一体的企业。在全国大中城市建有400余家自营、联营、加盟专卖店（厅）。主要经营西装、女装、休闲装等成衣系列产品，同时生产经营衬衫、领带、皮鞋等系列服饰产品。年产高档西服及高级成衣达到75万套、高级衬衫100万件、其它各类服饰产品120万套（件）。该公司领先通过

36、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康平安管理体系和中国环境标记产品认证，并拥有自营进出口权。二、在XX有限公司业务助理岗位上的基本工作状况我在XX有限公司是一名实习业务员。在学校学的都是一些理论，所以在公司是用实践来检验理论的好机会。刚入公司做的都是基本工作。在看了厚厚的一沓资料后，熟识产品及其流程后，经理支配我和新客户沟通，通过电话，邮箱，及QQ向客户介绍我们的成品，另外还须要做报价单。除此之外，记录单子和资料整理查询也是由我负责，在暑假的时候也做过类似的工作，总体来说这块不难。每天对着电脑和电话并不能完全的了解产品及其生产流程，所以只要有机

37、会我就会申请去展厅实际地感受产品及其外包装的特点，这对我在向客户介绍的时候有特别大的好处。另外，公司常常会有人去工厂，我会抽出时间搭他们的顺风车去工厂车间学习，这样我能清晰地知道一套服装的制作流程走下来哪里会比较简单出现问题，让我以后在这些问题上能早些想出对策。现在的我还只是开了个头，以后的路还很长，要学的东西也许多。现在最主要的就是保持主动的心态，渐渐地积累阅历及不断地学习，为以后能走得更远做好打算。三、实习心得和体会光阴似箭，岁月如梭。不知觉中我已在公司实习了好几个月，从学校到社会这个环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，由老师和同学们变成老板与同事，相处之道也随之完全不同。在这巨大的转

38、变中，我感到彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。记得刚到公司的时候懵懂无知，感到无所适从。在学校，我们的任务就是每天根据既定的课表去上课，做好老师布置的作业。上课可以开小差，作业不好可以重交，甚至考试挂科也是有补考。在学校你有许多机会去掰回局面，但在职场上机会并不是每次都有，错过了这次你就不知道下次究竟是什么时候会轮到你。如何在工作中赢得机会与把握机会就变得非常重要。下面是一些我在实习中的体会与心得：1、学会独立，勇于担当。现今还有谁会照看谁一辈子，那是多沉重的一个包袱，所以非独立不行。从起先实习的那一刻起我不能再是一名依靠学校依靠父母的学生。我要学会生活独立经济独立，并为自己所做的一切负责。在

39、工作中难免会犯点错误，犯了错误就要主动站出来担当而不是躲避搪塞或者试图掩盖，让事情一错再错。公司的前辈们会容许我们犯这样那样的错误，但肯定不容许我们为了这个错误做出更错误的确定。一旦错误已经发生，不要惊惶，静下心来想想怎样去补救，把损失尽量削减到最低，并且要主动担当责任。2、主动并且勤快地做事。作为办公室新人，在这个哪都有论辈分论资格都比我们高的前辈的工作环境里，勤快一点总是没错的。出于对前辈们的敬重，同时也为给自己创建学习的机会，主动勤快地去做办公室的小事，会为前辈们留下好的印象，并且我们做的越多得到的学习机会就越多，便愈能熬炼我们自己。我们的主动主动会给我们创建更好的环境和更多的机会，只有

40、去做，去付出，才会有收获。3、营造良好的人际关系网。我们无论身处在怎样的环境里，我们都应当和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。办公室忌讳自以为是，争论他人，拒人千里，四面树敌。同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更精彩。良好的人际关系网能让我们处理起很多的事情来会相对简单的多，即使是一个人独立的完成工作，也会有许多人情愿在我们须要他帮助的时候帮助我们，这会让我们的工作做得更加精彩，同时也在这个团队里共同成长。4、多向同事学习。在一个新的工作环境之中，如何能够快速地进入状态，就是从同事那里学习。为了不把工作带回家、为了不让上司低看我们的实力，多向同事学习，不懂就

41、问，平常多留意他们是如何工作的，学习一些行之有效的方法，对我们会有所帮助。5、仔细细致工作，把握好分寸。刚从学校踏入社会心态难免会浮躁，要想胜利必需要克服浮躁心理，保持仔细细致的看法，这恒久是我们胜利的法宝。只要稍加留意就能很好的发挥出来。对自己严格要求，有自律意识。不因为同事没有做好事情，而把他的活儿拿过来自己干，有时做得太多未必是好事，该出手时再出手。在实习的过程中有着完成一个项目或者一个任务时的收获和快乐，也有着很多因自己没有阅历而犯错的苦涩和教训。这些胜利的阅历将激励我在以后的人生之路上取得更大成果，失败的经验将使努力去变更自己不完备的地方，让自己在以后的日子作的更好，这一切将成为我生

42、命中最珍贵的财宝之一。我知道现在的自己不够专业，许多方面也不够到位，但我信任经过实习以及毕业后的实际工作我会在职场中展示我的个人价值，实现自我的目标。服装类实习报告 篇7一、实习基本状况。1、实习人：xx；班级：服艺专xx班；学号：xx号。2、实习单位：xx时装有限公司。3、实习部门：xx营业部。4、实习岗位：卖场销售，DP陈设。5、实习所在地点：xx。二、单位概况。1、单位性质：韩商独资消遣公司。2、单位规模：总产值205万美元。生产消遣支持全国30个城市并出口。员工人数一千多人。现中国地区品牌总数8个。全国139个营业卖场运营。3、实习单位经营状况：平均每年销售成长58%以上，20xx年出

43、口额45，544，648美金。20xx年投资成立宇旭时装（上海）有限公司。童年收购迪可时装（天津）有限公司。20xx年上海闵行政府颁发企业综合效率奖。20xx年光大银行颁发企业信用评价“AAA”奖。20xx年中国银行颁发企业信用评价“AAA”奖。20xx年获得闵行区优秀贸易公司称号。4、单位主要产品：（1）休闲装：ELAND，TEENIEWEENIE。（2）童装：ELANDKIDS。（3）女装：SCOFIELD，DECO。（4）男装：SCOFIELDMAN。（5）内衣：EBLIN。（6）饰品：鞋，包，帽。5、主要生产业物流程：韩国ELAND集团公司设计师设计，上海法人生产管理经营运营，全国各大

44、百货商场销售，出口。6、生产经营管理形式：管理组织体系模式。分为营业部，企化部，生产部，物流部，装潢部，DP陈设部，百货部，人事部，财务部等等。7、实习单位的经营管理特点：特点：学问经营，公司提倡用正直的方法创出利润，并且正确地运用利润，把利润还给社会。提出公司是人生地学校，激励在工作中学习。提出“ELAND一家人地概念。三、个人实习状况及收获体会。1、实习内容：（1）工作内容：卖场销售，DP陈设。（2）任务：完成卖场个人销售，通过卖场陈设提高促进销售，成都市内各卖场DP成列。（3）性质：全职。（4）特点：巡场陈设，与时尚流行紧密联系。（5）业绩状况：每个月通过陈设使成都地区卖场美观生动，帮助

45、ELAND达到销售目标。春节，“五一”超过目标销售额120%。杭州，上海，昆明等新开店成列。2、收获：（1）了解ELAND公司的企业经营理念：企业要创出利润，并正确运用利润。企业应用正直的方法创出利润。公司是人生的学校。企业运营是为了顾客。（2）了解消遣公司的生产经营状况。了解消遣公司内部管理状况。（3）了解百货公司服装店铺营业运作状况。（4）了解服装面料学问。（5）了解服装号型学问：170/92A，165/88A，160/84A（6）了解公司货品学问：ELAND分为四个系列：校内经典，校内运动，野营，滑雪。SCOFIELD分为二个系列：SCOTTISH经典传统，FIELD浪漫淑女。货号由年份

46、，季节，款式，款号组成。（7）学会卖场营业学问。学会卖场货品管理。学会卖场人员管理。（8）学会卖场报表统计计算制作：日报表，周间表，差差表，月盘点表，结算单子等。（9）学会卖场陈设工作A、商品的多样化陈设。服装正挂、侧挂、叠放相结合。服装、配件品相结合。陈设面形成深浅有序、错落有致的效果。合理布置叠放的商品，产生以颜色色块和立体图案来分割整个陈设面的效果。B、商品搭配陈设的准则：搭配上装陈设时一般是3件，下装为2件。保持简洁、自然的风格，切勿累赘、臃肿。尽量使搭配展示的每一件服装都得到充分、干脆的展示，以便使消费者进行选择。合理运用配饰品。C、商品的重复陈设：商品款式不足时，可选用已陈设的款式

47、补足，器架勿留空位。挂装时各种挂钩上的款式不能超过2个款式，叠装每列为1个款式。D、叠装陈设规范：a：同季、同类、同系列产品陈设与统一区域单元。拆去包装，薄装每叠4件，厚装每叠3件。每叠服装间距设定在1013cm左右。下装经折叠后应展示尾袋、腰部、跨位等部位的工艺细微环节和特征。每叠服装需基线平直，肩位、襟位、褶位等整齐。叠装有效陈设高度应介于60180cm之间，避开60cm以下的叠装展示。尤其避开在店铺的死角、暗角展示、陈设深色调的服装，可频繁变更服装的展示位置，以免造成滞销。若缺货或短色，可找不同款式但同系列且颜色相近的货品垫底。层板之间陈设的商品，为取放便利不宜叠放过多，上部需留有三分之一的空间。可利用折衣板协助折叠，折衣板尺寸为：27cm*33cm。上衣类折叠后的长宽比例约为1：1.3。b：层板上折叠陈设的同款同色的