小学后勤副校长年度工作述职报告.doc

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1、小学后勤副校常年度工作述职报告编辑小学后勤副校常年度工作述职报告为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职才能，承受上级领导考核和群众监视的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。述职报告的写法根据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法。下面就让WTT带你去看看小学后勤副校常年度工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!本学年度，我主要分管学校平安和后勤等工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，繁忙而不失条理。“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守，“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风，“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。在上级教育主管部

2、门的领导下，有中心校领导的关心指导，校委班子的大力配合，更有广阔教职工的热情关心和帮助，在本职岗位上认真履行了自己的工作职责。下面就将我梳理、盘点和反思后的工作向各位领导、代表、老师们作一个简要的回忆和汇报：一、思想是人行动的指南在工作中，能坚持四项根本原那么，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联络群众，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。处处以身作那么，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识。坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。结

3、实树立为学生效劳，为老师效劳，为学校效劳的思想。二、做校长细心的助手校长是一个学校的灵魂，我作为校长的助手，摆正了自己的位置，扮演好了角色，当好校长的参谋，团结班子成员，当好校长和老师的桥梁纽带作用，踏踏实实地落实学校的各项工作，在“做”的过程中，我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。三、工作回忆(一)亲历亲为，率先垂范;一年来，我始终站在学校开展的前列，站在时代的高度承受了这份荣耀而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造平安气氛，为学校快速开展保驾护航。由于工作的特殊性，我认真学习，钻研业务，要请教职工做到的，

4、自己先做到;要求师生学习的，自己先学习。时刻身体力行，率先垂范。平安工作非常繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校平安工作这面比泰山还重的巨石，确保了校园一方平安。(二)制度保证、措施到位;1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。学校制订了尹吉甫学校平安工作管理规定和各类平安工作预案和平安管理制度。在管理中严格实行“校长负总责，分管领导详细抓”的管理机制。学校将平安管理目的层层分解落实，明确责任，自上而下构筑起“分级管理、分

5、层负责”的责任体系。2、不留平安管理真空地带。学校与每位老师和学生家长层层签订平安责任书。按照“横向到边，纵向到底”的要求，学校消除了平安管理的“真空地带”。上课时任课老师核实班级出勤人数，并负责课堂平安;课间、午休，值周老师负责课间巡查，负责学生课间活动的平安管理，严格实行“上下楼梯靠右行”制度，杜绝事故发生;住读生的管理，每天晚上由值周老师到位清点学生人数并作好记录。3、建立了学校平安隐患台帐，全校共查出平安隐患12起，并逐一进展了排查，有效地杜绝了事故的发生。4、校内严管与校外监管相结合。我校注重留守儿童的平安管理，建立了留守儿童当案。班主任必须登记每个学生的家庭 号码，对不明原因缺席的

6、学生，学校要求班主任迅速采取各种措施与家长(或监护人)获得联络，杜绝学生脱离监管。(三)加强教育，促进自护要确保平安，根本在于进步平安意识和自我护护的才能，抓好平安教育，是学校平安工作的根底。我们以平安教育为重点，经常性地对学生开展平安教育，特别是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的平安教育。1、有针对性地开展教育工作。学校平安教育以创平安校园为主题，学校组织老师认真学习上级平安教育工作的有关文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、师生平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查，消除隐患，有针对性地扎实地开展教育和防范工作。2、以活动促教育，搞高学生平安意识。利用班会、活动课、学科

7、浸透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展平安预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等平安知识和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的平安教育。本学年成功的举行了两次紧急情况逃陌生散演练活动，效果较好，举办了屡次平安知识专题讲座，开展了平安用电、防雷知识竞赛活动，通过这些活动全面进步广阔师生的平安意识和自我保护的才能。(四)加强检查，及时排险每学期开学前，都要对所有校舍进展全面的平安检查。之后，每个月一次平安大排查。对排查出的平安隐患，及时处理。花钱不心痛，费事无怨言。(五)其他工作卫生防疫

8、工作：坚持晨午检制度;坚持“一日三检”和零报告制度。安排每周的环境消毒、发热学生登记等。后勤工作：对学校平安设备设施存在的隐患进展整改;加强对学校食堂按制度进展每天(每周)的管理，组织从业人员进展培训，时常关心询问学生饭菜情况，进展食堂民主测评，对意见和建议及时反映、整改。还将相关制度、管理人员、工作人员上墙进展公示。本年度以来，学生食堂没有出现平安隐患，确保师生的饮食平安。四、存在的问题1、工作中缺乏开拓意识，不够大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。在掌握“做事不揽权，到位不越位，参谋不决策”这一原那么时，拿捏尺度有欠缺。2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。3、作为分管后勤的副校长，对教职工

9、关心照顾不周，心有余而、力缺乏。回忆过去，展望将来，在今后的工作中将克制缺乏，发扬长处，我将把这一切作为新的起点，不断地完善自己，充实自己，与时俱进，开拓创新，勇往直前，为我校的开展和再度辉煌出一份力、发一份光。20_年，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，繁忙而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱、对工作的热情没有变，我仍然是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美妙!下面我将一年来的工作向大家汇报。一、加强学习，进步素质，保证后勤工作良好运行。有理论才有程度，有程度才有实力，只有重视学习，不断进步自身修养才能适

10、应时代的开展。我认真学习了党的各项会议精神。通过学习，进步了对加强党的先进性建立、加强党的执政才能重要性的认识，进步了树立科学开展观和构建社会和谐社会重要性的认识。联络工作实际提出了个人保持共产党员先进性的详细标准，进一步解放思想，更新观念，深化教育改革，全面进步办学效益和后勤管理程度，为努力把我校办成学生负担轻，教育质量高，家长评价高，社会声誉好，办学有特色的小学而添砖加瓦，保驾护航。一年来，行政后勤工作进一步强化效劳意识，大力改良后勤工作，不断进步效劳质量。树立为教育、教学效劳，为全校师生效劳的思想意识，扎实开展各项工作，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。二、行政管

11、理上，坚持真抓实干，不断进取。本人始终牢记;一个校领导的认识程度是否到位、思想意识是否超前，决定着学校各项工作的开展、进程与质量。平时，本人在工作中注意不断学习反思，进步自己的认识程度，摆正自己的位置，首先树立要把工作做好的意识，然后再设计方案，想方法如何去做、如何创造性地去做、如何创造性地去做好、做到位。后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和谐生活的有力保障，后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有序进展。因此，我从强化后勤内部各环节管理入手，抓了如下几方面工作。抓管理，树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点，有针对性地根据每一位职工的特长，对各项工作进展细化、量化，做到既有分工，又有

12、合作，既发挥个人潜能，又充分表达优势。抓教育，比奉献。在详细工作中，我注意做好职工的思想教育工作，与他们谈心，经常开展爱岗敬业教育，艰辛奋斗教育，集体教育等。如对一些后勤人员责任心不强的现象及时进展了教育，让他们清醒地认识到后勤工作同样是学校一项重要的根底工作，增强后勤工作的责任感和荣耀感，树立以校为家、爱校荣耀的集体观念和主人翁精神，从而立足本职岗位，争做一流工作，争创一流业绩。经过一年的努力，培养了一支团结合作，吃苦耐劳，尽职尽责的后勤班子。三、主要缺点和缺乏成绩只是已有之果，不说不会化为乌有;缺点是埋伏之忧，不说那么会贻害无穷。因此，在看到成绩的同时，我也清醒的认识到自身的缺点和缺乏，主

13、要存在以下几个方面：学习的深度不够。平时总以工作忙没时间来搪塞，无视了深层次的理论学习和业务学习，因此，工作中缺乏创新意识和开拓精神，总是固步自封，墨守陈规。深化师生的行动不够。工作上还有脱离师生的现象，对师生的生活工作关心不够。扎实的作风还不够。工作中有时出现浮漂现象，不可以用科学的、开展的目光看问题，工作缺乏主动性和创造性。四、整改的主要措施进一步深化细致地做好理论学习和业务学习，特别要注重学习的全面性和系统性。坚持群众道路，搞好调查研究。古人云知屋漏者在宇下，知政失者在草野，政之所兴，在顺民意，政之所费，在违民愿。因此，我作为副校长，要找准自己的位置，始终把师生的利益放在首位，充分依靠师

14、生，效劳师生，进一步增强做好效劳工作的信心和责任。发扬求真务实精神，进一步改良工作作风。在工作中，要继续坚持理论联络实际，亲密联络群众，认真开展批评与自我批评。不搞形式，不走过场，坚持实事求是的工作作风，全面贯彻落实科学开展观。2022年，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，繁忙而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱、对工作的热情没有变，我仍然是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美妙!下面我将一年来的工作向大家汇报。一、加强学习，进步素质，保证后勤工作良好运行。有理论才有程度，有程度才有实力，只有重视学习，不断

15、进步自身修养才能适应时代的开展。我认真学习了党的各项会议精神。通过学习，进步了对加强党的先进性建立、加强党的执政才能重要性的认识，进步了树立科学开展观和构建社会和谐社会重要性的认识。联络工作实际提出了个人保持共产党员先进性的详细标准，进一步解放思想，更新观念，深化教育改革，全面进步办学效益和后勤管理程度，为努力把我校办成学生负担轻，教育质量高，家长评价高，社会声誉好，办学有特色的小学而添砖加瓦，保驾护航。一年来，行政后勤工作进一步强化效劳意识，大力改良后勤工作，不断进步效劳质量。树立为教育、教学效劳，为全校师生效劳的思想意识，扎实开展各项工作，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定

16、动作”。二、行政管理上，坚持真抓实干，不断进取。本人始终牢记;一个校领导的认识程度是否到位、思想意识是否超前，决定着学校各项工作的开展、进程与质量。平时，本人在工作中注意不断学习反思，进步自己的认识程度，摆正自己的位置，首先树立要把工作做好的意识，然后再设计方案，想方法如何去做、如何创造性地去做、如何创造性地去做好、做到位。后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和谐生活的有力保障，后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有序进展。因此，我从强化后勤内部各环节管理入手，抓了如下几方面工作。抓管理，树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点，有针对性地根据每一位职工的特长，对各项工作进展细化、量化，

17、做到既有分工，又有合作，既发挥个人潜能，又充分表达优势。抓教育，比奉献。在详细工作中，我注意做好职工的思想教育工作，与他们谈心，经常开展爱岗敬业教育，艰辛奋斗教育，集体教育等。如对一些后勤人员责任心不强的现象及时进展了教育，让他们清醒地认识到后勤工作同样是学校一项重要的根底工作，增强后勤工作的责任感和荣耀感，树立以校为家、爱校荣耀的集体观念和主人翁精神，从而立足本职岗位，争做一流工作，争创一流业绩。经过一年的努力，培养了一支团结合作，吃苦耐劳，尽职尽责的后勤班子。三、主要缺点和缺乏成绩只是已有之果，不说不会化为乌有;缺点是埋伏之忧，不说那么会贻害无穷。因此，在看到成绩的同时，我也清醒的认识到自

18、身的缺点和缺乏，主要存在以下几个方面：学习的深度不够。平时总以工作忙没时间来搪塞，无视了深层次的理论学习和业务学习，因此，工作中缺乏创新意识和开拓精神，总是固步自封，墨守陈规。深化师生的行动不够。工作上还有脱离师生的现象，对师生的生活工作关心不够。扎实的作风还不够。工作中有时出现浮漂现象，不可以用科学的、开展的目光看问题，工作缺乏主动性和创造性。四、整改的主要措施进一步深化细致地做好理论学习和业务学习，特别要注重学习的全面性和系统性。坚持群众道路，搞好调查研究。古人云 知屋漏者在宇下，知政失者在草野 ， 政之所兴，在顺民意，政之所费，在违民愿。因此，我作为副校长，要找准自己的位置，始终把师生的

19、利益放在首位，充分依靠师生，效劳师生，进一步增强做好效劳工作的信心和责任。发扬求真务实精神，进一步改良工作作风。在工作中，要继续坚持理论联络实际，亲密联络群众，认真开展批评与自我批评。不搞形式，不走过场，坚持实事求是的工作作风，全面贯彻落实科学开展观。本学年，后勤工作在学校领导的关心支持下，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，礼貌高效”的效劳原那么，以“后勤不后，效劳为本，开拓创新，节俭节约”为宗旨，转变思想观念，加强后勤管理，强化效劳意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，获得了必须的成绩。为来年更好的做好效劳，现做出总结如下：一、坚持做好分管后

20、勤常规工作1.协助校长全面贯彻党的教育方针和各项政策、以及财金管理方面的有关规定及政策，执行上级指示和学校决议。执行校长及行政会所作出的各项有关后勤工作决定，发挥参谋作用。2.协助校长根据学校后勤的开展规划和工作方案，组织制订和施行后勤工作方案;组织制订和执行后勤工作规章制度;3.协助校长搞好学校中长期根本建立规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建方案和维修改造方案。4.领导总务处工作，对总务处的工作进展指导、监视，负责处理和协调后勤工作中的矛盾。5.严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作;监视检查各科室的资金状况;组织领导全校开展“增收节支”工作。6.指导总务处搞好食堂的伙食工作，

21、检查催促食堂的管理经营、平安、卫生等，不断进步饭菜质量和效劳质量，降低本钱和开支。组织管理好小卖部，保证小卖部食品的卫生平安。7.完成校长交办的其他工作。二、抓好后勤管理制度的建立和落实，施行制度化管理本学期，针对我校后勤工作的存在的问题，在广泛听取学校领导和老师意见的根底上，对学校班级管理，平安卫生工作，公物管理，值周值日工作，住宿生管理等方面提出了明确、详细的要求，使后勤管理工作做到有制度可依，有规章可寻，初步实现了标准化的管理。同时，为了落实规章制度，防止制度形同虚设，流于形式，学校还加强了检查催促工作。在清洁管理方面，实行班卫生监视员、学校值日生、专职卫生员每一天两检查以及总务处每周一

22、抽查相结合，并将检查状况进展评比和及时公布，进步了班主任的职责意识，使学校清洁相貌焕然一新。在平安及公物管理方面，坚持施行自检、门卫每一天下午放学后检查及总务处每月组织的定期检查相结合，确保了学校师生生命及财产的平安。在生活老师、门卫、清洁工的管理方面，透过严格的招聘、定期检查、定期学习和定期召开会议，有效地进步了后勤效劳人员的职责心和业务程度，为师生带给更优质的效劳。三、工作方面1、加强了财务管理，进步了资金和设备的使用效率在收费方面，严格执行物价局、财政局、教育局制定的收费工程和标准，对所有的收费工程进展公示，严禁擅自设立收费工程及标准，坚决杜绝老师个人收费行为，严格执行收费职责制，落实奖

23、惩制度。收费资金严格按照收支两条线的规定，及时缴存财政专户和专储。合理编制学校预算，到达收支预算平衡。学校的支出严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出优先保证教学活动的资金需要，节约开支，量入而出，管好使用好有限资金。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，完善购物申请、进出库手续。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。做好学生学惯用品、生活用品及老师办公用品的购置分发工作，加强办公用品及学生用品采购的管理。本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，实行定点和政府采购。同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记

24、制度，减少浪费。建立好校产固定资产总帐和明细帐。充分用好现有教学设备，校产专人管理，防止被盗，并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用。抓好学校节水节电的管理工作，做好学校电路维修工作、重点抓好学校节水节电的管理工作。强化印务室的管理工作，采用文印工作分管领导签发制度，以进一步核定文印工作量，进步效劳质量，降低耗材的数量。2、加强了体卫工作管理，进步了学生的身体素质和运动程度加强学校体育工作领导和管理，提拔_老师为体育科科长，充分发挥了体育老师的作用。透过体育老师的检查催促，体育课的管理。此外还加强了学校卫工作。利用播送、标语、宣传栏等工具，进步师生的卫生意识;抓好学校饭堂和卫生

25、室管理，活动室场的清洁消毒，做好学生体检和预防接种工作，完善学生安康档案建立，有效地进步了学生的身体素质，杜绝了流行病、传染病的发生。3、住宿生方面上学期住宿学生人数为127人，本学期住宿人数为77人，一年以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得平安。学习成绩有不同程度的进步。这些成绩与班主任、辅导老师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，住宿生人数的不断增多，主要是班主任老师的发动，开学以来始住宿学生稳定并且速增。4、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原那么，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费，开

26、节流，进步资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。5、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的工程、标准、范围进展收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随意进步收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解社会、学生家长的监视。四、今后努力的方向1、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。2、加强对食堂的管理经营、平安、卫生管理，不断进步饭菜质量和效劳质量，降低本钱和开支。组织管理好学校食堂专管员及厨工人员，保证学校食堂的卫生平安。3、用心主动与校长、老师、家长协调，争取学校

27、后勤工作得到上级主管部门、学生、家长、教职工及社会的好评与认可。一分耕耘，一分收获。一年来，在学校领导的带着和指导下，硕果累累。在后勤管理方面，及时为全校师生排忧解难，努力营造了平安、卫生、舒适的工作、学习和生活环境，得到了各级领导及全校师生的好评。在以后的工作中们有决心，也有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。尊敬的各位领导、各位同仁，大家上午好!花开花谢，冬去春来。不知不觉间，在板桥小学这片热土上，我已辛勤耕耘了15个年头。我是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。这些年来，带着全体老师的信任与期待，肩负的责任没有变，繁忙而充

28、实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我仍然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美妙!认真地抓好分管工作，较好地完成了各项工作任务。我认为做副职要从两个角度去考虑：一那么要定位准确，做正职的助手，与同职携手，做老师困难时的帮手，不是校长要我做什么，而是我能主动地为校长做些什么;二那么要努力去做管理和教学的能手，有自己的认识与主见，不能人云亦云。做人要韬光养晦， 处事要不悲不亢。一、尽职做好“三个到位”一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上，我总是从实际情况出发为正职的决策提出建议，特别是对自己分管的工作提出建议，供正职决策中参考。决策形成以后，坚决不移地带头执行，把正

29、职的意图落实到各项工作之中。二是落实到位。在自己分管的工作当中当好主角。在坚持原那么的前提下，只要是职权范围内的工作，就要不推诿、不扯皮、果断决策，敢于施行，大胆工作，积极地、创造性地落实正职和班子的决策。1三是补台到位。智者千虑，必有一失。要从对工作、对正职负责的角度发挥好补台作用。有句谚语说得好：帮你的兄弟把船撑过，你也就到达了此岸。及时发现问题并把问题解决在萌芽状态，协助正职做好补救工作，及大地增强了正职解决问题的信心。二、修身立德，率先垂范我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最好，做老师的表率。1、重视学习，不断进步自身修养。在今天学习型的社会里，学习就是工作，工作就是学习。因

30、此，我把工作当作学习之、学习的过程。对于工作中出现的一些问题，我会反思，也会虚心地向其他班子成员或老师请教，汲取珍贵的意见，对不同的意见，我常常换位考虑，多站在师生一边、从学校大局来考虑问题，寻求最好的解决方法。工作之余，也学习一些教育教学和学校管理理论，在工作中找差距，在学习中长知识，不断进步自身思想根底和知识功底。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理程度不断提升。2、以身作那么，做老师的表率。对于学校的各种制度，我以身作那么，带头遵守，自觉承受群众的监视，始终把学校工作放在第一位。虽然有时觉得有点累，但活得很充实;虽然老师信任我，给了我职位，但我始终把自己当着一名普通老师

31、。当老师需要帮助时，我也能主动援手，将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣，做老师的知心朋友。三、后勤工作不断改良。作为分管后勤工作的副校长并担任初三毕业班教学，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校开展保驾护航。比方：我把食品卫生平安、作为头等大事来抓，从菜、米、油、盐的采购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监视把关，确保了师生的生活平安。每年暑期，学校都要进展一次校舍维修和课桌椅的维修更换，特别是学校自来水厂的修建，我和聂校长忙绿了整整一个暑假，这一

32、期间，我自始自终参与，拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，学校从未向学生收取任何费用，校服、学生平安保险、生活就餐、学习资料等都是学生自主消费。另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由校委会商量决定。在加强迫度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，恩威并重，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，保护它。四、廉洁奉公，真诚为校作为详细分管学校后勤工作的领导，涉及的人、财、物相当多，一不小心就会有失足的危险。因此，工作中时刻提醒自己在其

33、位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的开展而真诚地做好自己的本职工作。采购商品时坚持“同质比价，同价比优，同优比效劳”的原那么进展。工作中我厉行节约，自觉争当节俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。有时为了替学校尽可能多地省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价。力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。我始终以真诚为校的信念，以领导就是效劳为宗旨，把坦诚、真实，即坦坦白白做人，老老实实做事，讲实话，报实情，做实事作为自己的工作准那么。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德标准要求自己，以党员标准对照自己。五、缺乏与问题成绩的获得离不开校长的正确领导，离不开老师们的支持配合，虽然我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和程度有了明显的进步，岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善，分管工作各方面实在得到了加强。但也存在着缺点与缺乏，一是由于观点不同，目的难达一致;二是效劳意识和效劳程度有待进一步进步;三是缺乏精细化管理。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决、进步。谢谢大家!第 23 页 共 23 页