认识、理解、贯彻质量管理体系标准41571.docx
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1、认识理解贯彻质量管理体系标准 学习指南1 企业管理企业管理活动包包括质量管理理、生产管理理、财务账务务资产管理、企企业发展规划划策划、劳资资人事管理以以及环境、健健康安全和风风险评估管理理等,其中质质量管理是企业管理活活动的重要组组成部分。2 质量的概念质量是一组固有有特性满足顾顾客要求的程程度。特性可以是定性性的或者是定定量的,特性性又可分为各各种类别,例例如:l 物理特性(如理理化性能、机机电性能等)l 感官特性(如产产品的外观包包装、视觉听听觉味觉感受受等)l 行为特性(如服服务周到、与与顾客沟通的的礼貌诚实正正直等)l 时间特性(如交交货及时、时时间观念强)l 人体工效特性(如如顾客使
2、用产产品时安全、方便便、可用)l 功能特性(产品品的功能和特点点等)等。任何一项质量特特性都可能使使顾客不满意意而取消购买买意向。质量量是企业的最最主要竞争力力(企业的竞竞争力还包括括价格、收付付款方式、整整体规模实力力、产品质量量保证能力等等)。在质量管理的初初级阶段及人们的普遍遍认识中,质质量主要指“实实物质量”,随随着质量管理理的发展,“质质量”的概念念发生了延伸伸变化。3 影响质量的主要要因素影响质量的因素素将在质量量手册中做做出详细描述述,其主要因因素如下: (最高)管理者者的管理因素素,其中又主要包括a 服务于顾客,以以顾客为中心。b 企业内部的职责责权限的规定,企业内内部关系的通
3、畅有序顺顺达和谐。c 总经理管理评审审工作的开展展与实施。 资源管理因素,其其中又主要包包括a 人力资源配置管管理b 基础设施设备控控制管理c 软硬工作环境的的控制 产品实现过程的的管理因素,其其中又主要包包括a 掌握顾客意愿,以以顾客满意为为宗旨。b 采购活动的控制制管理。c 生产活动的控制制管理。d 监测装置(检测测用的设备、仪仪表、器具等等)的管理。 监测和持续改进进因素,其中中又主要包括括a 企业内部审核工工作的开展与与实施,对影影响质量的各各因素的实施施过程进行考考核检查,形形成质量管理理的自我完善善机制。b 产品的检测控制制。c 不合格品的控制制管理。d 纠正和预防措施施工作的开展
4、展与实施,应持续改进,形形成质量控制制机制,形成成质量改进提提高的良性循循环和闭合体体系。4 贯彻质量管理体体系标准的目目的 形成质量管理的的自我完善机机制,形成质质量改进提高高的良性循环环和闭合体系系。保持和提高质质量管理水平平,增进顾客满满意。质量管理体系方方法鼓励企业业分析顾客要要求,使影响响质量的全过过程持续受控控,使企业总总体业绩持续续改进,保持持和提高质量量水平,增进进顾客满意,增强企业竞竞争力。 向顾客及相关方方提供质量信信任通过质量管理体体系的认证,获得认证证书,证明企业“具备提供持续满足顾客要求的产品的能力”,向顾客及相关方提供质量信任。注:相关方包括括潜在顾客、员员工、供方
5、、合合作伙伴和社社会等。 降低质量成本质量管理的真正正含义是:第第一次就把事事情做对。如果是这这样,花在与与质量有关的的事情上的成成本将大大降低,质量成成本将主要是是预防成本和和日常检测成成本,参见附附表“质量成本分分类表”。-16-附表:质量成本本分类表分类项目分类项目预防成本质量策划质量会议质量管理活动新产品审核质量管理培训合作厂辅导等内部失败成本报废返工返修因质量停工损失失等日常检测成本(鉴定成本)进货检验过程检验成品检验破坏性检验委托试验费量仪校准和鉴定定费仪器折旧型式试验费实验损耗费等外部失败成本服务材料损失抱怨处理损失减扣损失逾期交货赔偿新品试用损失服务费用信誉损失等一个按质量管管
6、理体系要求求运作得较好好的企业,其其各方面的工工作要求都很很具体细致,这就明明确了各级员员工的质量职职责,加强了了他们的责任任心。一般性性问题都应在在各级员工的的职权范围内内解决,重大大的、特殊的的问题向各级级领导汇报,这这就减少了领领导的工作头头绪。5 质量管理体系与与质量信任5.1 认识质量管理体体系我国建的第一座座核电站是广广东大亚湾核核电站,根据据电视剧情,中中国专家具备备建设大型核核电站的技术术,但是不知知道自己不具具备复杂工程程项目的质量量管理能力,当当其中一项工工程进行到一一半时才发现现工程的初期期有重大质量量隐患,不得得不停工。最最后不得不将工程程承包权由中中方转给法国国,由法
7、方进进行工程质量量管理和监理理,法方专家家从工程使用用的焊条钢材材混凝土的管管理,到规范范施工程序填填写施工记录,到施工工过程中的质量检测测、质量确认认等进行了全全方位的质量量控制,确保保了工程质量量。法方当时时所实施的质质量管理方法法就是今天的的质量管理体体系。别人总结出的好好的质量管理理经验、原则则、方法和自自己做出好的的稳定的质量量没有关系,假假如不屑于按按它的要求去去做的话。质量管理工作是是一个软性工工作,它不是是开机器,它它不是担一挑挑抬一头,它它不是人人都都可以看见的的东西,它同同其他软性工工作一起构成成企业的“软件”。“软件”为什么重要要?举例来说说,我国的加加工制造业和和设备制
8、造业业是相对分开开的,也就是是说九个厂可可能向同一个个厂购买同样样的设备生产产同样的产品品,“硬件”一样,有时技技术都一样,为什么九个个厂的质量各各不一样呢,那那是因为人不不一样、管理理不一样、“软件”不一样。由于于人们片面崇崇尚的是“真抓实干”、“埋头苦干”、“质量是生产产出来的而不是检验出出来的”等思想,所以传统企业业的质量管理理工作者不受受重视,而质量若出出问题则首当当受责,不出出问题则为人人作嫁。对于质量管理,可以说人人都有潜在的质量意识基础,都认为自己会一些,说这该怎么做那该怎么做,那又为什么没这样做或做的效果不好呢?原因分析如下所列,而有效地贯彻质量体系标准,企业就知道该怎样进行质
9、量管理,自己的问题又出在哪里: 有效性:它是否否正确科学,是是否有效。 系统性、一致性性:它是否系系统、充分、完整整,是否同其其他相关文件件相一致性。 适宜性:是否具具有贯彻实施施的条件。 是否得到领导重重视。 是否落实执行人人员。 是否在员工中得得到宣传、教育、培训。 实施过程和效果果是否得到监监督检查。 实施过程中的发发现问题是否否得到改进。5.2 质量信任通过贯彻质量管管理体系标准准,实施包括括原材料的控控制把关、生生产过程的监监测控制以及及顾客意愿的的分析处理等等在内的质量量管理体系要要求的质量管管理措施,就就可以做出稳稳定的具有一一定质量水平平的产品,这这种质量水平平是预先就策策划好
10、了的,也也就给顾客提提供了质量信信任。不难想象,一个个生产秩序紊紊乱、设备破破旧、技术资资料残缺、人人员素质低下下、无检测控制措施施的企业,它它能提供什么么样的质量信信任保证。不可否认,通过过操作者的精精心操作,通通过领导的特特别关注,可可能做出高质质量的产品,甚甚至出现没必必要的质量过过剩。但如果果在质量形成成的过程中,没没有完善的符符合质量管理理要求的质量量控制机制,而而操作者不可可能在没有质量控控制机制的情情况下天天精精心操作,领领导不可能对对每个产品都都特别关注,况况且领导也有有疏忽的时候候,也有质量量管理认识水水平有偏差的的时候,也有有不在现场的的时候,所以以批量产品的的质量稳定性性
11、不可靠,不不能给顾客提提供质量信任任。正如一批检验后后需返工的某某产品,通过过正确方法返返工,若返工工后不再检,质质量可能没问问题,若遵照照质量管理的的基本要求通通过再检,那那质量肯定没没问题。这就就提供了质量量信任。这是是一个浅显的的道理,同其其他的浅显道道理一样,往往往被忽视。6 质量管理的发展展6.1 操作者的质量管管理阶段企业为了节省开开支,不设专专门的质检部部门和人员,质量合格与否,主要由操作者自身判断,产品质量依赖于操作者的责任心、技能和自控能力。在这种情况下,大部分的质量问题都不能被发现和得到及时妥当的处理,操作者的责任心逐渐下降,客观上造成了质量容易产生波动。6.2 质量检验管
12、理阶阶段检验与生产分离离,设立终端端专职检验,质质量管理局限限于生产线的的终端。6.3 统计质量管理阶阶段质量管理的重点点由生产线的的“终端”延伸到生产产过程中的“工序”,对质量数数据进行统计计分析,预防防不合格的发发生,但质量量管理仍停留留在生产、质质量检验和质质量统计分析析的层面上。6.4 全面质量管理阶阶段全面质量管理的的思想可以概概括为以下几几个方面:l 全过程的质量管管理一个产品从调研研设计试制生产销售使用售后服务,每每个阶段都有有自己的质量量管理。l 全企业的质量管管理从原料入厂到生生产的各工序序再到销售各各环节,从生生产车间到各各管理职能部部门都参与质质量管理。l 全指标的质量管
13、管理除了规定产品的的技术指标外外,还规定各各部门、各项项工作的质量量要求l 全员参与的质量量管理企业各级领导、技技术人员、生生产工人、服服务人员等都都参与的质量量管理。l 推行PDCA循循环的工作程程序PDCA循环把把任何工作过过程分为四个个阶段: P阶段计划或或策划阶段:对问题进行行现状调查、原原因分析、制制定对策措施施。 D阶段实施阶阶段3何工作过程程分为四个阶阶段人、服务务人员等都参参与的质量管管理。:执行行措施计划、控控制措施计划划的实施、对对措施计划进进行适时调整整。 C阶段阶段:计划、控制制措施计划的的实施、对措措施计划进行行实时调整。检查阶段:检查措施计划实施的实际效果。 A阶段
14、巩固、总总结、提高阶阶段:采取巩巩固措施防止止已解决的问题题再发生,总总结经验教训训提高和改进进以后的工作作质量。6.5 标准质量管理阶阶段6.5.1 八项质量管理原原则ISO/TC1176的一个个工作组,把把前人质量管管理的实践和和理论中的优优秀成果和质质量管理专家家的意见,整整理为八项质质量管理原则则,它是质量量管理最基本本最通用的一一般规律。 以顾客为关注焦焦点企业依存于顾客客,应了解分分析顾客的需需求和意愿,以以顾客为焦点点,增强顾客客满意程度。 强调领导在质量量管理中的作作用参见ISO 99001:22000质质量管理体系系 要求及及我公司质质量手册第第五章“管理职责”,其中规定定了
15、最高管理理者在质量管管理活动中应应负的领导责责任。 全员参与质量管管理质量管理应涉及及与质量有关关的各过程各各阶段各部门门,应是全面面的质量管理理,所以应是是全员参与的的质量管理。只只有采取措施施创造条件让让全员充分地地热情地参与与,质量管理理才会带来最最佳的效果。 应用“过程方法法”通过使用适宜的的资源(人力力、基础设施施和工作环境境)和科学的的管理,将输输入转化为输输出的活动叫叫过程,通常常一个过程的的输出直接形形成下一个过过程的输入。举举例说明如下下:l 企业质量管理本本身就是一个大大的过程,有有输入(顾客客要求、人力力、基础设施施设备、原材材料)有输出出(产品和满满足顾客要求求)l 企
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