2023年度领导班子述责述廉报告.doc

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1、2022年度领导班子述责述廉报告根据_的统一部署，党委班子高度重视，认真自查自评，总结工作。现将领导班子工作开展情况报告如下。一、工作开展情况一年来，_领导班子始终坚持以新时代中国特色社会思想和党的十九大精神为指针，加强党的领导，推进政治建立，全面落实中央、省委和厅党组决策部署，把政治标准和政治要求落到_等重点工作中，推动了_高质量开展。1、把准政治方向，站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，把党课、党日活动、主题教育理论课搬进_，党员干部在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上更加坚决自觉。将主题教育与机构改革严密结合，顺利完成单位改革，经受住了重大政治检验。坚

2、持理论武装。把学懂弄通做实新时代中国特色社会思想、党的十九大精神作为首要政治任务，扎实开展理论中心组学习，邀请专家专题辅导，组织参加厅中心组集中学习或视频会，各支部组织集中学习，党委和支部书记带头讲党课，引导党员干部自觉用理论指导_工作理论，有力提升了党员干部的政治素养。坚决党的政治道路。始终站在讲政治、讲大局、讲开展的高度，严格遵循党的政治道路，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，统筹新冠肺炎疫情防控和_消费开展，补短板、挖潜能、强保障、兴产业，加快打造优质_产业，_朝着高质量开展迈出坚实步伐。2、加强政治领导，提升开展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目的，把方向、管大局、保落实，

3、对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署，高标准谋划、高效率推进各项工作，不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化”建立，强化党组织的政治属性和政治功能。今年，党委根据中心实际，在_个局部别成立党支部，另设老干支部，总共_个支部，局部支部还增设一名副书记，与以前的结合支部相比，党的组织力量更强、根底更牢，党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建立贯穿于整体业务工作，实在发挥党组织的战斗堡垒作用，团结和带着干部职工围绕中心、效劳大局、加压奋进，去年超额完成_任务，今年上半年继续保持_，_开展后劲明显增强。3、践行效劳宗旨，夯实政治根基。坚持人民为中心。近两年，我们将_作为首要工

4、程。面对新冠肺炎疫情，中心党委超前谋划、出台多项应急保障措施，快速恢复_等，支持_复工复产；实行班子成员联络跟踪效劳机制；主动与_建立开展战略合作机制，全力帮助解决_等问题。坚持群众工作道路。推动解决了_等历史遗留问题。真诚面对群众信访，耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线基层人员，围绕_等重点课题，深化调查研究，及时向厅党组提出建立性意见。抓实作风建立。驰而不息抓“四风”问题整治，深化开展“_领域突出问题专项整治”等四个专项整治行动，班子成员率先垂范、严守纪律，没有参与违法违规经营和谋取不当利益。稳固办公用房超标整治成果，对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房，严格标准，及时封存。4、修养政治生

5、态，营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，在选人用人、评先评优上，严格组织程序，突出政治标准和工作实绩，职级套转、职务晋升_人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动，自觉承受党组织双重管理和党员民主监视。坚决贯彻民主集中制，凡“三重一大”事项、必经集体研究决定，凡事按程序守规矩，党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动，营造了清正、清明、清廉的良好政治气氛。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动；扎实推进精神文明建立

6、和文明单位创立，开展“两优一先”和_评选活动，形成了争先创优、比学赶超的生动场面。5、防范政治风险，维护政治平安。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力，防范化解政治风险隐患作为重要工作，时刻保持对政治敏感性问题的高度警觉。深化把握总书记“百年未有之大变局”的精准判断，增强忧患意识和风险意识，加大肉食品消费供应，全力维护国家“大粮食”平安。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难，党委统筹推进、出拳亮剑，深化部署开展_行动，严查_行为，促进_绿色开展、平安开展。6、从严管党治党，永葆政治本色。落实主体责任。压实“一岗双责”，党委每年专题研究党建工作_次以上，年初召开党风廉政建立和反腐败

7、工作专题会议，制定印发党风廉政建立和反腐败工作要点，坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记详细抓”的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员，党委书记和分管领导不定期谈话提醒，标准权利运行，做到以制度管人、管事。严肃纠错治违。强化纪律意识，坚持挺纪在前，做到抓早抓小、有违必究，把全面从严治党要求落到监视执纪问责全过程。7、进步政治才能，推进展业开展。从政治的高度抓落实。深化贯彻总书记对_工作等系列重要指示精神，落实到行动上，特别是对_等多年沉积的顽疾痼疾，勇于担当、出战必胜。从开展的角度谋产业。党委紧紧围绕

8、“着力打造_”目的，科学谋篇布局，确立了_现代化的开展思路，先后组织制订_等，加快_由_大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探究、总结推广适宜_的先进形式。近两年，中心主抓的_等重点工作，屡次在部、局相关会议上作典型经历交流。二、存在的问题与缺乏对照考察要求，经认真自查，中心党委在政治建立工作上还存在以下缺乏。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂，党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习，通常以个人自学为主。自学也多阅读手机和网站、批阅文件，静心读原著、学原文、悟原理的不多，缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对新时代中国特色社会思想的精神本质和科学要义，把握得还不深

9、化。比方_整治标准不高，没有深化领悟生态文明思想。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因，三定方案规定中心承当的是事务性工作，对一些涉及行政方面的工作心有顾虑，担忧越权越位或行政违法，导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。三、下步努力方向针对前面查摆出的问题，中心党委将大力发扬斗争精神，决心从以下方面努力。1、强化理论武装，坚决政治方向。坚持把深化学习贯彻新时代中国特色社会思想、党的十九大精神和谈治国理政第三卷作为首要政治任务，带头在学精管用、指导理论、推开工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入理论，实在转化为全体党员干部“永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动，转化为落实总

10、书记对_工作和_工作重要指示精神的理论武器，转化为加快推进_开展的强大动力。2、标准组织建立，强化政治领导。坚决贯彻党的组织道路，把党委建立成为坚决听从中央指挥、管理严格、风气纯粹的坚强组织。认真落实总书记对中央和国家机关推进党的政治建立的重要指示精神，争当“三个表率”，打造让中央、省委和厅党组绝对放心，人民群众高度满意的模范政治机关。深化推进支部“五化”建立，把支部建立成为坚强的战斗堡垒。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员自觉加强党性锻炼、成为_系统的先锋模范。3、严肃政治生活，净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么，一以贯之

11、落实好民主集中制原那么，用好批评与自我批评的武器，实在增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向，发挥好鼓励机制和容错纠错机制的作用，最大激发干部的干事创业热情，让干部想干事能干事、敢担当有作为。4、增强政治才能，提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治才能建立，着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力。聚焦行业热点难点，想方设法加快解决一批重点难点问题，集中力量补足补齐_存在的短板，全力做好_等重点工作，加快实现_提质晋级、高质量开展。文笔有待进步。切合实际，有理有据！20_年度领导班子述责述廉报告20_年，局领导班子深化贯彻落实党的十八大、

12、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚决不移反对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监视职责,不断进步班子的思想素质和拒腐防变的才能，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子20_年度履行党风廉政建立职责情况述责述廉如下：一、班子履行主体责任情况一统筹安排，落实任务我局领导班子高度重视党风廉政建立和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建立工作的领导,强化党风廉政

13、建立责任意识，明确领导班子成员党风廉政建立的工作职责和详细要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建立工作，把党风廉政建立工作列为年度的重要工作来抓。签订了党风廉政建立目的责任书；结合审计工作实际，制定了彭州市审计局关于印发20_年党风廉政建立和反腐败工作要点的通知，并催促全局干部落到实处。二健全机制，落实责任1.建立完善党风廉政建立责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建立工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人详细抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建立相关工作

14、，认真落实成都市、彭州市党风廉政建立各项工作，实在将工作落到实处。2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监视检查、信访举报等反映、反应的问题，局党组进展集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。3.建立健全并严格执行党风廉政建立责任考核检查机制，把落实党风廉政建立责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。二、班子成员履行主体责任情况一加强学习，遵纪守法局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的道路方针政策，专题学习党章、党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，带

15、头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉承受理想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。二“一岗双责”，层层落实 按照党风廉政建立责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建立和反腐败牵头及协办工作进展了分解，制定了彭州市审计局关于分解下达20_年党风廉政建立和反腐败工作任务的通知，将党风廉政建立和反腐败工作任务分解下到达各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建立的领导责任，同时根据分工，详细落实，各负其责。三从严要求，廉洁自律局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度， 主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会

16、员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。20_年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育， 局机关无违法违纪的情况发生。四改良作风，扎实工作 我局领导班子成员始终把作风建立和责任意识严密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建立和思想政治建立，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸施行。对机关作风建立，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作

17、为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原那么，强化措施，落实责任。实在促进作风转变，进步工作效率。 三、强化宣传教育情况一认真开展党风党纪和警示教育 加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和根底。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，实在抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题的重要内容。开展了“群众道路怎么走？改良作风怎么办？五好干部怎么做”、“什么是正确的权利观、地位观、利益观

18、”、“为了谁，依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看？对标先进怎么办？五个结合怎么干”的专题讨论， 2.深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面认识党的群众道路，积极投身教育理论活动”的廉政党课和“深化学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作才能和素质”的专题报告。 3.观看焦裕禄、生死牛玉儒、专题片用生命书写忠诚毕世祥先进事迹、背篓法官郭兴利、兰辉同志先进事迹短片等，教育广阔干部职工以先进人员为典范，深化群众，体恤民情；以先进人物为镜，查找缺乏，缩短自己与先进的差距。4.观看警示教育片悔恨、阳光下的“黑幕”、家财莫为子孙谋、粮仓硕鼠等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作

19、的“高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”，确保审计人员清正廉洁。二扎实推进反腐倡廉言论宣传通过职工大会、网络学习、OA办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广阔干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建立、积极支持参与反腐败工作的社会气氛。三营造崇廉尚洁的廉政气氛深化推进廉政文化建立，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化气氛。四、深化作风建立一落实

20、八项规定，深化正风肃纪20_年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改良工作作风的要求，实在纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建立常态化、长效化。实在解决“四风”突出问题，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支；通过严格执行国家公务接待规定、彭州市审计局公务接待管理制度，标准接待程序，降低公务接待费用；通过严格执行彭州市审计局车辆管理规定，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用；制定了关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知，标准上班请假制度，明确了职工因公出差

21、、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，实在将机关干部作风建立工作落到实处，不走形式。二践行群众道路，扎实开展群教活动党的第二批群众道路教育理论活动开展以来，按照中央、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题， 认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。 1.搞好学习教育，广泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达542人次，开展领导干部讲党课5次；开展了“如何履职尽责，践行好党的群众道路”等专题讨论4次；观看先进典型、警示教育等纪录片15次；撰写心得体会25篇；联络走访群众211人次；向干部职工发放学习资料190余份；制做了党的群众

22、道路教育理论活动宣传展板一期；书写宣传标语2条;开展了群众道路教育理论活动知识测试。采取多种形式，广泛征求意见72条。2.认真查找问题，深化开展批评。在党组班子的带着下，党员干部通过“群众提、互相找、自己查”的方式，对照“四风”的22种表现形式，充分联络实际、认真分析p 、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种；班子成员查找问题63个，列出问题表现形式142种。召开专题，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进展互相批评，做到了“红红脸，出出汗”。3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重

23、从作风建立、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进展了认真梳理，对不适用的制度进展了废止，不适宜的制度进展了修改，该新建的进展了新建。废止制度4项，修订制度8项，新建制度3项，促进了领导班子在标准机关内部管理的团结协作，提升了班子的整体合力。4.扎实开展“走基层”活动。通过“挂包帮”、“支部手拉手”、“双报到”等活动形式，局领导干部走访联络基层组织57人次，普通干部走访基层154人次，走访慰问困难群众41户，发放慰问金14600元；支持“双报到”天彭镇滨河社区、“挂包帮”丽春镇花草村、“支部手拉手”升平镇积泉村、青光村等共计9万元用于根底设施建立；为花草村争取扶贫工程资金10万元用于

24、修建村道2公里；支持天彭镇西大街居委会对口联络大院整治资金 1.2万元；开展“背街小巷”整治，为延秀社区桂花街整治投入资金2.37万元。组织全局在职党员干部开展志愿效劳活动3次，清理垃圾约3吨，清理河道和农渠约1000米；为丽春镇花草村困难群众张玉华修缮漏水房屋，张玉华为我局送来了一面“走基层解难题 情为民所系，办实事 惠民生 树审计楷模”锦旗。三建立长效机制，形成制约机制建立健全规章制度，用制度标准干部职工的行为，是搞好党风廉政建立的有效措施。20_年，我局制定了彭州市审计局会议纪律制度、彭州市审计局上下班工作纪律制度、关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知、彭州市审计局车辆管理规定、彭州

25、市审计局渎职责任追究制、彭州市审计局行政执法错案责任追究暂行方法、彭州市审计局行政执法“十不准”规定等相关制度、规定。真正做到按制度管理，按规定办事，形成“用制度管人”的长效管理机制，为抓好廉政建立提供有力的保证。五、选好用好干部一加强干部教育培养局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建立高素质干部队伍的重要手段，加强干部教育培养。创新干部教育方式，增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变才能。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训 180人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。二严格行使选人用人权。严格执行党政领导干部选拔任

26、用工作条例、关于加强干部选拔任用工作监视的意见、彭州市委组织部关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见等规定，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原那么，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。20_年，按照组织考察、征求党风廉政建立意见、集体研究、任前谈话等程序，对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效预防了干部任用工作中的不正之风。三加强干部选拔任用工作监视局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力进步选拔任用干部自我标准和自我约束的才能； 建立选拔任用干部任前审查和任后报备；把对选拔任用干部日常监视检查作

27、为经常性工作来抓，使监视检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。六、维护群众利益一践行“三视三问”群众工作法情况局领导班子始终坚持“视群众为亲人，问需于民”、“视群众为教师，问计于民”、“视群众为裁判，问效于民”的“三视三问”群众工作法。班子成员深化深化基层，倾听民意，从群众中理解群众的需求。通过召开和组织生活会，及时发现存在的问题，协调解决问题。 二解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制；开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。通过改良干部作风，20_年

28、，无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。三民生工程进展情况20_年，我局以民生为导向，加强民生资金审计力度。 一是加强对公共卫生和营养餐资金的审计。紧紧围绕“病有所医”，加强社会公共卫生资金的审计监视。对彭州市卫生局、是第二人民医院、隆丰镇卫生院、小鱼洞卫生院等使用卫生专项资金情况进展了审计调查，确保与群众亲密相关的社会公共卫生资金合规合法的使用。对彭州市农村义务教育学生营养餐改善方案的施行情况进展了审计调查，深化到教育局、镇中小学校等单位，重点检查了彭州市财政营养餐资金的安排和拨付、教育部门的管理机制、学校的执行等情况，确保了惠民政策及时落实到人。二是加强对环保资金的审计。紧紧围绕绿色环保

29、，解决群众对雾霾等环境问题的忧虑，对彭州市2022年20_年环境保护专项资金的筹集、管理、使用等情况进展了延伸审计调查，确保彭州市的环境监测与监察、污染防治、自然生态保护、工业污染防治、污染减排和其他环境保护资金的合规合法高效使用，确保环保工程的顺利施行，以促进全市环境质量持续改善，着力解决人民群众最关心的环境问题。三是加强对涉农、村级公共资金的审计。紧紧围绕维护群众的知晓权、参与权、监视权，推动村民自治的进程，加强村公资金的审计监视。对红岩镇和红岩镇虎形村20_年涉农资金审计检查。确保将惠民资金有效使用；对红岩、磁峰、天彭、龙门山等镇的村公资金和濛阳、天彭、军乐、丹景山等镇的社区公务效劳资金

30、的筹集、拨付及使用情况进展了审计。七、推进头治理一落实党风廉政建立和反腐败牵头工作1.认真履行审计职能，加强经济责任审计 20_年，我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计，完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安排对4个镇、3个部门以及 1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进展任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济开展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监视责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。2.加大跟踪审计力度，扎实推进政府投资工程审计 20_年，我局克制

31、人员少、审计工程多、审计面广、资金量大，工程较复杂等困难，认真履行审计监视职能，扎实推进政府投资工程审计，严格把关，坚决遏制政府性投资工程工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。同时强化跟踪审计，紧紧围绕“住有所居”，对总投资达16.63亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等工程进展了全程跟踪审计，以确保工程资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计工程252个，送审资金总额19.06亿元，审定金额16.88亿元，审减额2.18亿元,为政府挽回防止巨额资金损失。二廉政风险防控

32、情况 认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实“三转”。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深化推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监视检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。三廉洁社会单位建立情况我局认真做好推进廉政文化“八进”活动，充分利用宣传展板、OA办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风廉政建立的举措、经历、做法，增强宣传工作的实效性，实

33、在推动廉政文化进机关、进家庭。四开展“民心通”工作情况认真贯彻落实市纪委民心通办公室的各项工作要求，一是选派人员参加“民心通”各种业务培训学习；二是认真开展了“民心通”现场监视工作；三是协助市纪委做好“民心通”工作，编写了“民心通”培训课件；认真落实“民心通”工程其他各项工作。五推进展政权利依法标准公开运行平台建立 一是加快推进我市行政权利依法标准公开运行平台工作，按照省、成都市、彭州市相关要求，做好行政权利的录入工作，认真梳理了行政执法根据、行政职权内容，录入行政职权目录，设置和动态管理行政权利事项的廉政风险防控点和监察点，进展行政职权目录中权利事项的全业务全流程网上办理。八、领导和支持纪检

34、组情况一加强思想教育，进步纪检监察干部素质加强政治理论学习，是进步纪检干部思想认识和政治素质的前提和根底。通过认真学“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府施行方法、总书记在党的群众道路教育活动中的系列讲话精神，进步纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析p 会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，实在加强纪检监察队伍作风建立。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好气氛。二加强纪

35、检监察组织和干部队伍建立局党组安排一名工作才能强、综合素质高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么”的原那么，通过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部自身学习，不断进步业务素质和理论修养，进步纪检监察政策理论和业务知识程度，进步自身实际工作才能，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。三支持纪检监察机构“三转”一是把“两深”工作与群众道路教育理论活动、“践行六项承诺、深化作风建立”活动结合起来，扎实推进“两深”工作获得实效，制定了彭州市审计局深化“三项建立”、深化推进“三转”工作施行方案。二是加强纪检监察干部教育管理，实在做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。回忆总结一年的工作，局领导班子加强思想素质教育， 以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促开展为重点，改良工作作风，进步效劳质量，扎实推进审计工作。彭州市审计局 20_年12月10日 第 23 页 共 23 页