2022理发店策划方案(精选5篇).docx
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1、2022理发店策划方案(精选5篇)理发店策划方案1活动背景和主题:自VVTV成立以来,承蒙广阔客户的支持和关爱,因为您的的参加我们不断发展,不断前进,为了表示我们的谢意,特面对社会推出此次感恩活动。活动宗旨:通过此次活动让更多的人了解VVTV,让更多的人感受VVTV的热忱和专业,让更多有消费潜力的女士成为我们的顾客,让每一名员工有更多的收益。活动内容:免费赠送感恩卡一张,内含RMB肆佰捌拾元整,仅限女士烫染运用。消费时,高于480的烫染项目,需现金补足差额,低于480元时,此卡内余额不退,并限一人一卡一次,并需现金支付造型费用。活动时间:x年x月x日至x月x日活动期间推广事宜:凡在活动时间内持
2、感恩卡来消费的客人,不推销产品,不推销高价项目,发型师在即将完工时,向客人询问对我们的技术和服务是否满足,并告知活动期间充卡有实惠,假如发型师没有劝服,那么到收银台时由收银员接着推售,并展示相关赠送礼品。(切记要适度,不要让客人反感),因为此次活动的宗旨只是为了提高人气,扩大知名度。活动期间的卡级内容:烫染卡(此卡仅限烫染护,并按价目表扣除,不享受另外实惠)1、烫染卡20xx(存1200消费20xx)2、烫染卡3000(存1800消费3000)3、烫染卡6000(存3500消费6000)4、烫染卡10000(存5000消费10000)凡办卡者均有相关礼品赠送(如洗发水、护发素、发腊等)通用卡:
3、此卡可消费VVTV全场全部项目1、500卡享受烫染8折,洗剪吹9折2、1000卡享受烫染7折,洗剪吹8折3、20xx卡享受烫染6折,洗剪吹7折4、5000卡享受烫染5折,洗剪吹6折均同样赠送相关礼品活动期间留意事项:1、每名员工要以高度的责任感和主动性参加此次活动,为达到活动效果,活动期间将严格执行奖惩制度。树立大局观念,不计较一时得失,共同谋求公司发展壮大。2、强化服务意识,仔细做好每位顾客的接待工作,如有顾客对活动内容不清晰,耐性做好说明,树立VVTV服务好,讲诚信的形象。3、收银员做好登记工作,每位凭卡来消费的客人,都要记录姓名、生日、号码三要素,届时店内将用短信进行跟踪、回访。4、每名
4、发型师可持有本店此次消费卡20张,发给活动期间你认为有发展潜力的客户,一方面可以树立良好的客房关系,另一方面可以发展体验或营销,让顾客带动顾客。5、假如短时间内出现客人井喷现象,将实行预约制。活动期间店内布置:一、店内悬挂气球、彩旗,营造温馨气氛,员工时刻保持笑容,店内单曲循环播放(感恩的心)二、进门处设置海报,具体阐述此次活动的内容和消费留意事项三、彻底清理店内卫生,物品摆放井然有序,卫生间要随时有专人打扫,保持时刻清洁卫生,并适当张贴一些标语和头发保养护理学问。注意管理的细微环节的人对卫生间的要求都是很高的四、设置一处积分礼品兑换处,礼品要新奇独特,有眼球冲击力,一看就想有占有欲望的礼品。
5、礼品根据积分等级进行摆放,让顾客能为最高积分的礼品而冲刺!五、店内标语内容:经济虽然危机,漂亮不能出现危机店里全部项目和产品都可以打折,唯有对您的漂亮我们从不打折我始终在这里,等待您的到来愿以后的日子里,都有我们VVTV陪伴告知挚友,假如我不在VVTV,就在去VVTV的路上走进VVTV,感受头发与美的全新定义是的,我很贪欲,恒久不会满意,因为我始终觉得您还可以更漂亮有谁可以告知我,头发是干吗的?诚恳守信、平价消费、技术过硬、服务周到,是VVTV的经营宗旨理发店活动策划方案范文2一个设计、执行妥当的促销活动可以实现发廊当月业绩提升,并可持续效益。那么什么样的活动可达效果呢?在此举例为大家说明。(
6、一)促销胜利案例:顾客一个月来店内洗发十五次,免费为其烫发一次。透过这样的促销活动,可达几个目的。1、我们可以将免费烫发的价位定于300到500元,籍此可以变更往后顾客烫发的消费习惯,提高其消费水准。2、缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发,因为店内赠送免费烫发而缩短烫发周期,变成两个月烫一次头发。3、老客人带客人。活动设计不限本人来洗头,而一个顾客一个月洗不到十五次,因此,旧客人会带挚友、家人来店洗头,这些人就成了新的客源。4、增加设计师的指名度及店的知名度。旧客人假如对设计师服务满足,他带来的客人,必定会指名要某某设计师服务,如此即可增加指名度。推行这个活动时,可能要透过媒介作宣扬(
7、传单等),如此,会造成商圈的震撼,口耳相传的结果,无形中店的知名度也会跟着提高。5、这样的活动,势必会动员到店内全部的人力,客人来店洗头的次数增加,店内会更忙,但为了达到促销的目的,服务品质反而必需更加细腻。烫发虽免费,却反而要比平常更专心,全体动员之下,必定可以激励士气,达到增加团队精神的效果6、整个活动做下来,员工技能必定有所提升。很多人或许会置疑,免费送一次烫发,可能会造成店内的亏损,得不偿失。其实不然,因为顾客不会因为你免费送他一次烫发而削减烫发的次数,他可能由原先的一年烫发四次变成一年烫发五次。此外,老板仅需多负担烫发水及助理奖金费用,金额约在50到80元左右,花费如此少的成本却可收
8、极大的效益,因顾客来洗头的次数大幅增加,所得的利润远远高过烫发的成本。进行这样的活动,老板无须顾虑成本,反而可以提升业绩,设计师的业绩得以成长,助理的奖金可望增加。(二)促销失败案例:烫发打六折。原以为可以提升业绩的打折活动,具有以下几个缺失:1、削减店内收入。烫发原先定价可能是200元,因为打六折的关系,变成120元,店内少了80元收入。2、打折产生不了吸引力。对于老顾客来说,绝不是因为打折才来店里烫头发,他很可能是原本就想烫头发,对于新客人来说,打折的魅力不大,因为,类似这样的打折活动实在太多了。3、消费水准下降。原先客人可能习惯烫200元的头发,现在只需付120元,如此一来,他的消费习惯
9、可能会变成烫150元的头发,消费水准就此下降。4、周期延长。客人原本每经过一段时间就须要来店烫头发,但因店里每年定期举办促销打折活动,客人会刻意等到打折期再烫头发,无形中烫发的周期就会延长。打折活动需驾驭的要项促销活动假如设定失当,不仅无法达成促进销售的目标,且极可能会导致反效果。但是,如上述烫发打六折的案例,也并非完全行不通,若能驾驭几项要件,依旧可以化阻力为助力,化负面为正面,达到提升业绩的目标。1、提高顾客的消费水准。顾客原先习惯烫200元,这时可建议他变更500元,他不用多花一毛钱,却可以享受更好的服务,从今种提高的消费单价的方式,来平衡打折的损失,这样店内的收入才不会削减。2、必需要
10、老客人生老客人,即是客人带客人来店消费。在打折期间,必需设法让老客人带新客人来,如此,这个活动的推行才有意义。3、不要预先告知顾客。假如打折的消息预先让顾客知道了,很可能顾客会等到打折的时候才来烫发,消费周期因此延长。假如客人来到店内才知道现在是打折期间,很可能会提前烫发,而缩短了消费周期,如此一来,打折促销的目的才能达成。打折活动假如无法驾驭上述三个要点,即注定了失败的命运,还不如不推行,免得得不偿失,过去很多发廊推行的打折促销胜利,有的却失败,缘由就在于此。此外,打折促销可能会让当月客源的急速增加,前后两个月的客源却明显削减,这是推行打折活动时所必需谨慎顾虑的问题。理发店策划方案21、活动
11、主旨:以“清爽时尚校内秀”为主旨2、活动目标:(1)学生方面:丰富高校生活,供应簇新、展示自我的平台,让学生主动参加,以达到沟通平台的效果。(2)客户方面:以亲善的一面进入校内,以互动的方式和学生促进关系,从而更好地打入校内市场,提高本身知名度。3、活动详细流程:(1)提前至少半个月,以校内风尚报纸和追慕校内吧网站为媒介,大力宣扬此项活动,为活动起先做好前期铺垫。(2)专业组:拉拢各家符合校内消费水准的理发店,在报纸上以半价实惠赐予固定版面大小的广告位,商家供应自己店内设计的发型(以在校学生为模特,这样会更好地被学生认可,以便学生真正参加,提高可信度),将照片并列展示在我公司报纸上,并且配有店
12、名(此处同时也是为商家做广告宣扬)。届时我公司将特地供应活动专栏。(3)非专业组:让各校学生参加进来,自己设计,颜色、发型自己随意发挥,但是务必要以“清爽时尚校内”为主旨,通过手机或其他数码产品,拍摄照片并且署名发送到我公司特地接收图片的手机、邮箱或者网站上面,发送后留下自己的详细联系方式,以便获奖后我们能刚好联系送出奖品。(4)全民互动参加,我公司保证报纸的印刷发放,在举办活动期间,凡是看到此信息者皆可参加此活动,投票参加方式为:选出自己认为的设计,专业组和非专业组分开评比,并且每个人都有投票权(但是每个手机号码或者网站会员每天只能投一票),我们将以“透亮”的方式计票,各商家及学生皆可监督。
13、(5)活动起先时定好截止时间,在活动截止之后所投选票皆无效,已截止时间为期限,依据票数定出本次活动的获奖者,票数者为冠军。4、奖项设置:冠军奖:专业组与非专业组各一名优秀奖:非专业组3名5、嘉奖内容:专业组:可以免去活动期间的广告费,相当于免费宣扬,提高知名度非专业组:冠军奖可以获得专业组冠军店家免费供应的优秀奖可以获得其他理发店供应的相应礼品。理发店策划方案3活动目的:1、稳定老顾客2、发展新顾客3、提升xx美容院在该地区的闻名度活动要求:预备5000元xx货品作活动用(公司送出10套亵服、活动时间:(促销时间:9月29日10月5日、活动流程:一、邀宴客人:请老顾客带2个以上挚友参与。二、会
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