2022学校工作计划锦集6篇.docx
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1、2022学校工作计划锦集6篇学校工作安排 篇1一、指导思想为加强本校传染病疫情报告管理、预防、限制和消退传染病在学校内的发生与流行,依据中华人民共和国传染病防止法、学校卫生工作条例有关规定,制定本工作方案。二、组织机构工作小组:组长:xxx。成员:各班班主任。三、工作目标1、普及传染病防治学问,提高全校师生员工的自我防护意识。2、完善传染病的信息报告程序,做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。3、建立快速反应和应急处理机制,刚好实行措施,把突发传染病造成的危害降到最低程度。四、工作原则1、预防为主,常备不懈。宣扬普及传染病发展防治学问,提高师生的防护意识和校内公共活动场所卫生水平,抓好预防接种查
2、验工作,作好因病缺课登记,发觉病例刚好实行措施。2、统一领导,依法管理。严格执行相关法律规定,对传染病的预防、限制工作实行依法管理。3、加强领导,落实责任。传染病的防控工作实行校长负总责。4、快速反应,运转高效。5、建立预警,救治快速反应机制。增加应急处理实力,根据“四早”要求,快速反应,刚好精确处置。五、组织管理1、为严防传染病在校内传播流行,本校设置传染病疫情报告人。负责本校传染病疫情报告管理工作,发觉传染病病人或疑似传染病病人,要登记在传染病登记本上。2、在校全部老师、学生都是义务疫情报告人,发觉的传染病疫情及突发公共卫生事务有报告学校的专兼职疫情报告人员。3、学校疫情报告人要依法履行职
3、责,一旦发觉传染病病人或疑似传染病病人,要马上报告学校负责人,并根据以下要求做好传染病疫情报告工作。(1)报告内容刚好限在同一班级,1天内有3例或者连续3天内有多个学生(5例以上)患病,并有相像症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)或者有共同用餐、饮水时,学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。发觉传染病或疑似传染病病人时,学校疫情报告人应当马上报出相关信息。个别学生出现不明缘由的高热、呼吸急促或猛烈呕吐、腹泻等症状时,学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。发生群体性不明缘由疾病或者其它突发公共卫生事务,学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。(2)报告方式当出现上述状况时,学
4、校疫情报告人应当以最便利的通讯方式(电话、等)向属地疾病预防限制机构(镇卫生院)报告,同时向区教化局报告。六、学校疫情报告人发觉传染病病人或传染病疑似病人是,不得隐瞒、谎报或缓报。如因玩忽职守造成学校传染病传播流行,将依追究法律责任。七、帮助疾控机构、医疗机构对传染病人及疑似病人在治愈或解除前一律停课,不得来校。学生因传染病休学,痊愈好要出示疾病预防限制机构证明并经学校同意方可回校学习。八、加强健康教化,定期开设健康教化课坚持开窗通风和定期消毒制度。学校工作安排 篇2安排生育是我国的一项基本国策。我们必需高度重视此项工作。为了更好地实行计生条例和上级安排生育精神,特制定本年度工作安排:一、领导
5、重视是搞好计生工作的前提安排生育工作能否抓好,关键在于领导。所以,必需提高领导的思想相识。实行“一把手总负责,分管领导详细抓”的措施。把安排生育工作作为学校工作的重点工作来抓,常抓不懈。每学期至少召开一次安排生育工作会议,探讨计生工作,制定措施,了解状况,检查漏洞,发觉问题刚好解决。二、提高全体教职工的自觉是搞好计生工作的关键本年度要加大对安排生育工作的宣扬力度,提高全体员工的思想相识,仔细开展“人口与生育”的学习教化活动,对条例和县委、政府及业务部门的相关精神,要时时讲、会会讲,到家喻户晓,人人皆知。把安排生育的宣扬与老师业务、政治学习相结合起来,列入教职工会议议程中。同时要主动开展对在校生
6、进行人口国情教化,使全体教职工充分相识到人口问题不仅是一个经济问题,也是一个政治问题,从而,增加安排生育的责任感和自觉性。三、强化措施,政策兑现是搞好安排生育的保证安排生育是一件大事,关系到社会上的每一个人,又是一件难事,要与传统生育观决裂。所以,我们不仅要做好宣扬教化工作,同时要有切实可行的过硬措施。坚决实行持证生育,严禁早婚早育,非婚生育,更不允许安排外生育。为此要做到三到位:一是措施落实到位,必需按安排生育,不执行者,轻者指责教化,重者进行惩罚。同时,不准评优、评先和晋级。二是解决问题到位,领导要亲自抓,详细问题详细解决,刚好落实,发觉一个解决一个,决不拖延。三是采纳多种形式开展安排生育
7、宣扬工作。1、利用多种渠道,广泛开展好人口与安排生育宣扬教化,组织教职工仔细学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围,探讨如何开展好学校的计生工作等。2、加强对新老师进行安排生育基础学问教化和考核。四是奖惩兑现到位,学校把教职工的嘉奖、评优晋级等与安排生育挂钩,违反计育生育者,要不折不扣地刚好地按有关惩罚条例肃穆处理。四、做好安排生育日常工作依据我校实际状况,要定期或不定期地召开安排生育会议,探讨了解安排生育进展状况并制定相应的措施。要加强“软件”建设,记录规范、刚好变动,组织好一年两次的环孕检查工作,每次受查必需达到100%。仔细落实计生工作条例,做好我校的安排生育工作。学校工作安排 篇3一、
8、思想德、智、体发展的教化方针,学校体育、卫生、艺术活动,努力实施学校体育工作条例,学校卫生工作条例。学,学校精神文明建设,创设的育人环境。教化质量,学生的身体素养,学生的卫生意识,培育学生的艺术天赋。为创办化吴小,抓好学校体卫艺工作。二、工作主题:规范、质量、塑身三、工作:1、多采的校内艺术与体育活动,活动及训练质量,使师生的健康状况处在最佳状态,为的工作和学习打好坚实的基础。2、体艺学科课堂监督,教学、。3、以校本教研为载体,教研质量,提升老师素养。4、卫生、疾病的宣扬工作,师生自我防控实力。四、任务和措施(一)体育:1、学校体育工作条例,强化课程意识,课程安排,多彩的体育活动,学校大课间活
9、动的实施,学生每天一小时体育课外活动。2、学生体质健康标准的实施工作,中小学实施方案,学生体质健康标准的测试工作。3、抓“两操”的过程管理,注意、监督、检查机制的运行,使两操节奏更趋,动作更趋规范。4、体育师资队伍建设,任课老师的教学和实力,规范、高效、平安地上好每一堂体育课,体育老师活动的实力。(二)卫生:1、学校卫生工作条例,健全卫生工作管理制度。规定,医务室,查漏补缺,规范卫生器材。2、对学生卫生监测,保障学生在校期间的卫生平安。3、有性地长久地春季常见疾病预防工作,如常见的红眼病和流行性感冒,病症治疗,措施,学生完全健康率。4、对在校门口的乱摆乱卖,与,予以制止,教化学生不去摊点。5、
10、爱国卫生运动,灭“四害”。搞好校内环境卫生,每天两小扫,大扫除制度与卫生评比制度。组织值日生检查监督学生的个人卫生及卫生习惯,帮助值日老师校内环境卫生的清洁与保洁工作。6、“甲型H1N1流感”的宣扬及防控工作,学生的用眼卫生,学生的身体健康。7、全体任课老师要学生心理健康工作,关注学生的心理健康。8、校内环境艺术化建设,创美丽校内。(三)艺术:1、音乐、美术、书法、绘画艺术爱好,学生优秀作品布置校内环境。2、组织艺术老师参与县、联校组织的新课程标准观摩研讨活动,学习,实践,自身的实力和教学。3、学生把所学学问向课外拓展,培育学生的创新实力。4、艺术学科校本教研活动,艺术老师的专业发展和教学功的
11、;加大对老师备课、上课、活动的检查与,教学活动质量。5、策划六一大型文艺演出活动,注意艺术活动的普及性和全员性,学生的审美情趣。学校工作安排 篇4依据某市教委、万州区教委相关文件精神,结合我校实际状况,特制定某某初级中学xxx年春季学校工作安排。一、指导思想某某初中在夹缝中求生存,必需时刻保持足够的忧患意识、进取精神和敢拼敢打的作风才能接着矗立于罗田。伴随学校岗位设置与老师绩效工资的推行,我们要谛视义务教化外部环境发生的巨大改变,用发展的眼光和长远的视角来正确分析和应对学校管理中的风险,强化风险意识,努力确保学校走上科学、健康的发展道路。抓紧机遇,乘势而上,把学校做大、做强,是某某初中始终的追
12、求和奋斗目标。二、本期工作重点努力提升教研水平;加强适应绩效工资新形势的综合配套制度的建设;落实“五个校内”的建设;狠抓尾端生教化。三、本期工作措施(一)提升老师队伍素养,建设高水平校内1、集中力气抓教研建设学校本期把抓教研队伍建设作为重点工作之一,努力提升教研氛围,提高老师关注教学的意识,引导老师主动锤炼自身教学技能,达到提升个人教学水平、搞高学校办学质量的最终目的。(1)细化教研员、教研组长职责。结合老师看法,针对教研管理工作中的不足,将对教研员和教研组长职责做进一步细化与调整,做到一份酬劳一份工作、一份工作一份职责,让教研员和教研组长切实为学校的教学教研发展担当更多、更实的任务,不再虚设
13、岗位、空领酬劳。(2)落实常规教研活动,求新求实。学校建立以月为单位的教研管理体系。如建立完善的听课制度,每人每月至少听4节随堂课,听课后刚好把听课记录交教研员存档;激励老师阅读与教化教学有关的杂志、报刊等,每月至少上交读书笔记一篇,教研员进行张贴、公示,供全校师生学习、参观。(3)建立教研例会制度。教研组长要负责承办每月一次的教研例会,召集本教研组成员进行教学研讨,集体探讨在教学中遇到的问题和教学疑难点,最终达到共同进步的目的。教研例会要制度化,并形成惯例,作为对教研组长和教研员个人工作考核的重要内容之一。教研员要做好此项工作的支配,刚好收集整理材料,并负责日常督导工作。(4)老师参赛等做到
14、“一人参寒,全组参加”,实行教研组长负责制,杜绝以往单打独斗的不良局面,聚集体才智,展某中风采。(5)教研组结合本学科教学状况,每期承办一次教研组专题板报,由教研组长干脆负责,达到指导学生学习、拓宽视眼、增加爱好等目的,进一步营造学生良好的学习外部环境。2、打造过硬的中层干队伍伍,为下期换届选举奠定基础没有纪律严明的班子队伍,就没有严格的校风,就谈不上学校的健康发展。本期起,学校试行中层干部考核方法,中层干部每月提取肯定数额的责任津贴作为期末考核,以平常活动的完成状况为主,结合教职工评价进行适当考核,以期激励先进、激励进步。接着加强中层干队伍伍建设,努力提高管理水平,强化敢于逗硬的作风,做到铁
15、面无私、一视同仁。对值周行政不敢管、不敢记和中层干部言行不符合要求的行为赐予提示和帮助,经教化仍不改正者,适当调换工作。3、努力建设高水平的班主任队伍一个优秀的班主任就等于一个优秀的班级,班主任是学校管理中重要的支柱,要努力提高班主任对班级文化建设、班级学习管理的实力和意识,接着强化平安责随意识。政教处举办班主任讲座,对班主任进行专题培训,明晰班主任工作方法,细化要求,提高工作技巧,提升班主任队伍的整体管理水平和实力。4、接着开展“走出去、请进来”活动。某某初中地处山区,与外界信息沟通不畅通,就注定必需并且始终坚持实施“走出去、请进来”的开放战略,绝不能闭关自守。要想发展学生,要想发展学校,必
16、需首先发展老师。前些年我校的事实已经证明:越是舍不得在老师的培训、学习上投入,老师的意识、思想越是落后,学校的发展越是滞后。取别人之所长,结合我校实际状况而为我所用,是坚持开展这项活动的宗旨。我们必需醒悟地相识到,只有主动主动向外学习,拓宽眼界与思维,才能缩小差距并最终赶上别人。(二)、一心一意提升教学质量1、加强生物、地理的教学管理某某初中始终将目光仅定位于中考成果,而忽视了学生的高考乃至今后人生发展的需求。学校的存在是为人的发展服务的,过份单纯和功利地追求中考成果,不利于学校的长期和健康发展,更不利于学生今后的人生。现代人须要全方位的学问,同时我们信任学问是可以相通的。片面地重视某个方面,
17、而完全轻视另一个方面,终归是前进的跛子。结合岗位绩效工资方案的实施,以多年来我校毕业学生的集中看法反馈为基础,为进一步贯彻实施新课程标准,学校从本期起将生物、地理考试成果纳入任课老师考核,并纳入学生期末总分,打破对生物、地理学科的轻视。没有制度,我们可以建立;没有阅历,我们可以探究。以对学生负责为基本动身点,某某初中最终走出这可喜的一步!学校下一步将依据状况的发展,在适当的时候把音乐、美术纳入老师考核范围。2、更新观念,修改完善配套制度社会在变,政策在变,教化在变。要想做到与时代发展相适应,就必需顺应教化发展的潮流,因时而动,因势而立,改革管理的手段和措施。作为国家教化改革的重要措施之一的岗位
18、绩效工资实施后,学校管理面临新形势,必需做好以下工作:一是更新老师思想意识。学校利用周前会等向老师宣扬国家教化方针,做好思想说明与疏通工作。同时带领老师到兄弟学校参观,帮助老师了解信息,相识到改革是必定的,用旧观念看待新形势是不明智的,是不符合社会发展要求的,也是让自己生活不开心的根源。二是努力建立与学校绩效工资方案相配套制度。这是一项系统而繁重的工作,但又不得不做,且不得不做好!学校将遵循上级文件要求,进一步强化工作纪律,以老师的日常工作表现和工作业绩作为考核、评价老师最重要的依据,适当修改年度考核方案、教职工出勤管理方法、教科研管理方法、值周制度等,始终不渝地坚持学校的正确导向,力求科学、
19、公允、全面。同时加大人文关怀力度,把严格与人性化管理有机融合起来,打造一支纪律严明、干劲十足的老师队伍。3、教学常规新招学校本期发起“看同事、看同学”的教学竞赛活动,即老师看同事如何工作,学生看老师如何工作,学生同学如何学习,掀起教学比武、学习竞赛的热潮:举办学生作业竞赛,将全校同学的作业加以展览,评比优秀,表彰先进,督促学生更加仔细细致地完成学习任务;举办老师教案展览活动,组织全校学生参观、评价,增加学生对老师的了解、关注,从而达到师生相互督促,共同进步的目的。学校接着想方设法调动全体学生的学习主动性,接着实施多层次、不同类型的表彰方法,同时打破以往单一的嘉奖模式,实现嘉奖手段的多样化,提高
20、全体学生的学习爱好,全力营造整体向上的学习氛围,确保学习成果的不断攀升。4、加强毕业班管理,提高后期冲击力初三后期管理始终是我校的难点。学校年轻,老师年轻,没有现成阅历可借鉴,但我们可以摸索,可以发觉,可以总结,可以创新。为此,学校将从以下方面着手解决:一是加强初三后期的学风管理,对老师的课堂教学提要求,对学生的日常表现提规范,杜绝散漫、松懈的现象,营造肃穆、惊慌、向上的学习氛围;二是主动向外校学习管理阅历,借鉴外校复习资料的运用,教育处将重点担当此项工作;三是常常开展初三教学研讨会和初三班主任会,刚好总结阅历,分析问题,仔细部署下阶段工作,明确前进方向和目标;四是任课老师要细心钻研,留意收集
21、信息,常常反思,与外校同行多沟通、多学习;五要特殊做好优生的心态关注,确保和强化优生团队万无一失,提高胜利率。5、保证招生数量与质量招生是学校存在和前进的基础。回顾近年来的招生工作,我们欣喜地看到,全校性的抓招生的意识已经形成。结合20xx年招生工作的成败,本期招生工作不光要突出数量,更重要地是要保证招生质量。学校将接着以情感人,用工作服人,把宣扬工作抓细、抓实,努力取得小学班主任、任课老师及学校领导的关切和信任,尽可能地协作和帮助我们搞好招生工作。学校将尽一切可能做好优秀学生的动员工作,实行堵和疏相结合的方法,全力确保招生质量,打一场美丽的招生仗,实现某某初中做大的愿望。6、重视尾端生的管理
22、尾端生长期以来不受老师重视,处于“春风不度玉门关”的尴尬境地,其心理得不到应有的重视,学习状况不能有效提高。为此,教育处和政教处本期将共同协作,接着开展尾端生管理工作,分别做好学困生和行为后进生的管理、引导、教化工作,帮助他们树立自信念,找准前进的方向,发展特长,熬炼才能,做一名同样优秀的学生。(三)、努力建设“五个校内”,打造优秀校内1、平安校内是首要任务。平安是发展的前提,我校将尽一切可能保障师生的生命和财产平安:一是提高全体师生的意识,不厌其烦地向师生宣讲平安留意事项。做好检查、落实工作,对玩忽职守、工作马虎的人和事坚决逗硬考核;二是演练工作常抓不懈,做好楼道疏散、寝室疏散演练,尽力改进
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