新驾校管理制度22111.docx

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1、教练车及设备设施管理制度为保证学校教学培训用车需求，严格教练车管理，根据交通和公安部门的有关规定，结合我校实际，制定本制度。一、教练车车管理制制度（一）教练练车的使使用1.教练车车必须证证件齐全全，技术术性能状状况良好好，并具具有统一一的教练练车标识识和反光光标识。门门上必须须要有运运政监督督电话。2.未经批批准，不不准挪用用教练车车进行客客货运输输。3.与培训训无关的的人员不不准乘坐坐教练车车。4.教练车车必须在在规定的的路线进进行训练练。5教练车车出车前前、收车车后，教教练员带带领学员员，对车车辆要进进行全面面检查，紧紧固螺丝丝方向，制制动部位位要细致致检查，在在保证安安全的情情况下，才才

2、能出车车训练。6公公务用车车，由办办公室安安排，驾驾校职工工履行公公务需要要，由主主任安排排，主任任，副主主任用车车经学校校领导同同意后才才能使用用，个人人用车一一律征得得学校办办公室同同意，否否则不得得派车。7教练车车应配备备灭火器器。8除考试试、修理理点修车车外，教教练车不不允许在在外过夜夜。9教练车车停放要要按指定定地点依依次停放放整齐，不不得乱停停乱放。10教练练车在道道路训练练中发生生事故，要要及时向向驾校汇汇报，以以便随时时报案。（二）教练练车维护护1.教练车车坚持实实行日常常维护，一一级维护护和二级级维护等等。2.日常维维护由教教练员负负责。3.一级维维护由教教练员协协助修理理厂

3、进行行修理工工作。 4.二级维维护由修修理厂负负责。（三）教练练车检查查1教练车车检查是是指对教教练车车车容、安安全性能能、安全全状况及及使用情情况的人人工检查查。2检查内内容（1）教练练车的车车容与车车貌。（2）车辆辆转向、制制动和灯灯光状况况等技术术状况。（3）发动动机异常常响声。3检查方方法和要要求（1）教练练车检查查采取教教练员自自检，训训练队内内教练车车互检和和学校统统一检查查的方法法。（2）教练练员坚持持每天训训练前、训训练中和和训练后后的“三检”制度。训训练队（或或小组）坚坚持每星星期组织织一次检检查，学学校每个个月组织织一次全全面检查查。检查查要有记记录。（3）检查查中发现现故

4、障要要及时排排除，确确保教练练车安全全。（四）教练练车更新新教练车严格格按照国国家报废废年限进进行更新新，更新新教练车车要与考考试车型型保持一一致。教教练车的的技术状状况应符符合GBB72558、GGB1885655的技术术要求。达达到JTT/T1198中中规定的的二级车车以上技技术条件件。（五）教练练车备案案所有教练车车由档案案管理部部门建立立纸质和和电子技技术档案案，并适适时进行行记录、维维护及更更新。二、设备设设施管理理制度为加强对教教学设施施设备的的管理，保保证教学学设施设设备的完完好率和和利用率率，保障障教学及及各项工工作的顺顺利进行行，制定定本制度度。1教学设设施设备备包括多多媒体

5、计计算机、投投影仪、电电教板、模模型、挂挂图、实实物、模模拟器、理理论教室室和教练练场等。2教学设设施设备备的采购购（1）年初初由教学学保障处处根据需需要和实实际情况况编制年年度教学学设施设设备采购购计划，报报学校批批准后，列列入当年年财务预预算。（2）教学学保障处处负责教教学设施施设备的的采购，一一次采购购金额在在十万以以上或单单价在三三万以上上的设施施设备，应应采取集集体讨论论或招标标形式购购买。（3）临时时采购教教学设施施设备，且且金额不不超过二二万元的的，是分分管教学学保障的的领导批批准。超超过二万万元的由由主管领领导批准准。（4）对易易损件的的采购实实行定点点采购。3教学设设施设备备

6、登记（1）教学学设施设设备单价价在5000元以以上的应应进行登登记。（2）教学学保障处处负责建建立教学学设施设设备登记记的文字字和电子子台帐。（3）教学学设施设设备单价价在10000元元以上由由财务处处建立固固定资产产台帐。4教学设设施设备备使用（1）教学学前对所所使用的的教学设设施设备备进行认认真调试试，满足足教学需需要。（2）教学学设施设设备要专专用，不不得挪作作他用。（3）重要要的教学学设施设设备实行行专人专专用。（4）按教教学设施施设备的的使用说说明和技技术要求求进行使使用，防防止设施施设备、仪仪器的损损坏。（5）建立立教学设设施设备备使用卡卡。5教学设设施设备备的维修修（1）教学学保

7、障处处要制定定教学设设施设备备年度维维修计划划，并按按计划实实施维修修。（2）日常常维护由由设施设设备使用用人负责责。（3）计算算机、投投影仪、模模拟器需需要维修修时应请请专业人人员进行行维修。（4）教学学设施设设备在保保修期内内发生故故障，应应及时联联系生产产厂家维维修。6教学设设施设备备的检查查（1）教学学保障处处每半年年对教学学设施设设备进行行一次全全面的检检查，检检查内 容包括括数量、质质量和保保管使用用情况，发发现问题题及时处处理。（2）设施施设备使使用人要要不定期期的检查查自己保保管使用用的仪器器和设备备。（3）教学学设施设设备要做做到帐、物物、卡一一致。7教学学设施设设备的更更新

8、（1）教学学设施设设备需要要更新由由使用人人提出，经经教学保保障处审审核后，报报校长或或分管校校长批准准后实施施。（2）教学学设施设设备更新新周期，有有国家规规定的执执行国家家规定，没没有国家家规定的的，由学学校制定定更新周周期。（3）更新新的设施施设备要要符合交交通部驾驾驶培训训机构资资格条件件的要求求。8教练场场和理论论教室附附属设施施设备，包包括桌椅椅和交通通信号，桩桩杆要完完好，保保持环境境卫生。9教学设设施设备备的非自自然损坏坏或者丢丢失，直直接责任任人的直直接领导导也应承承担赔偿偿责任，赔赔偿额为为直接责责任人的的50%。10教学学保障处处负责建建立教学学设施设设备的文文字和电电子

9、档案案。三、计算机机管理制制度为提高信息息技术在在机动车车驾驶员员培训工工作中的的应用作作用，充充分显示示“情景教教学、模模拟考试试”的实际际效果。制制定本制制度。1.建立专专用教室室。按本本要求建建设专用用教室，按按规定配配置实用用计算机机，网络络运行畅畅通，软软件使用用规范，专专室专用用。2.专人负负责管理理。聘请请具有计计算机相相关专业业大专以以上学历历或持有有专业计计算机等等级考试试二级证证书以上上的专业业人士担担任管理理工作。负负责开机机、调试试、维护护与管理理。3.主要训训练内容容。交通通安全法法规教学学软件、道道路运输输法规教教学软件件、理论论模拟考考试等并并与多媒媒体教学学应用

10、衔衔接。4.建立使使用记录录。学驾驾人应按按练习计计划按时时上机练练习，每每期、每每次、每每天限额额人数练练习，每每机配有有练习记记录簿，对对练习人人的姓名名、上下下机时间间、练习习成绩保保存和打打印，对对练习总总学时进进行统计计保存。5.练习管管理。练练习中严严格按操操作规程程操作，精精心爱护护设备。如如发生不不按规程程操作者者，管理理人员有有权停止止其练习习，发生生机件损损坏照价价赔偿。在在使用过过程中发发生死机机等故障障时应及及时报告告管理员员，不得得私自处处理。四、训练场场管理制制度为了加强教教学设施施设备的的管理，提提高考训训场地的的利用率率，保证证训练或或考试的的安全，杜杜绝事故故

11、，制定定本制度度，由设设施设备备部负责责本制度度的实施施。（一）对教教练场地地的教学学设施设设备建立立登记台台帐、档档案。（二）教练练场地管管理，坚坚持“以人为为本、安安全第一一”的安全全管理原原则，教教练场地地实行封封闭管理理，休息息区教练练场地设设立分隔隔实施。配配备消防防设施设设备及紧紧急救护护药品和和设备。（三）设立立专门的的场地管管理员工工作岗位位，场地地管理员员职责如如下：1负责场场内设施施设备的的使用监监督与管管理；2、负责责场地设设施设备备的日常常维护，使使其经常常保持完完好状态态；3未经许许可，不不允许本本单位以以外的人人使用本本校的考考训场地地；4防火、防防盗；（四）教练练

12、员、学学员以及及其他工工作人员员在使用用本场地地时，应应遵守以以下规定定：1实行进进入登记记、退出出注销制制度；2服从管管理人员员的管理理，安全全第一，杜杜绝交通通事故的的发生；3进行教教学的学学员与教教练员必必须系好好安全带带，不参参加训练练的学员员应在休休息室休休息或在在安全区区域内排排队等候候；4严格遵遵守交通通标志、标标线等的的规定；5严禁酒酒后进入入场地训训练；6吸取“十次肇肇事九次次快”考训，在在进行考考试或训训练时要要保持安安全车速速，严禁禁超速行行驶；7必须严严格遵守守道路交交通安全全法的有有关规定定，在教教练的随随车指导导下进行行教学活活动；8安全部部门除例例行的安安全检查查

13、外，至至少每月月对本场场地进行行一次全全面的安安全大检检查，对对经排查查出的安安全隐患患应及时时消除。9注重美美化环境境，不在在训练场场地乱扔扔垃圾，不不破坏花花木草坪坪。（五）考训训场地内内的训练练设施设设备一旦旦损坏，有有关责任任人应在在两个工工作日内内请专业业人士进进行修复复。严禁禁非专业业人员修修理教学学设施设设备，设设施设备备在经过过修理后后，管理理人员应应对其性性能进行行检测，并并将检测测结果向向设施设设备部门门报告。（六）设施施设备部部应根据据教练场场设施的的使用情情况及时时进行维维护，（如如：路机机标线、标标志牌、标标志杆、标标志墩、单单边桥、限限宽门、连连续障碍碍、交通通信号

14、灯灯等）。（七）设施施设备管管理部门门对考训训场地和和训练场场地每月月至少进进行一次次全面检检查，检检查的项项目应包包括所有有设施设设备的数数量、性性能、维维护情况况、使用用情况等等做出准准确记录录。（八）对超超出使用用寿命、失失去使用用价值或或损坏后后无法修修复的教教学设备备，应由由设施设设备部登登记报废废。在一一周内更更新。（九）设施施设备管管理部门门应建立立训练场场地教学学设施设设备的文文字和电电子档案案。档案案应包括括设备购购置发票票的复印印件、技技术参数数复印件件、保修修卡、教教练场地地平面图图、场地地使用证证明，科科目设置置明细等等。培训收费管管理制度度为加强学校校驾培收收费统一一

15、管理，规规范收费费行为，保保障学员员合法权权益，根根据国家家发改委委有关规规定，结结合我校校实际情情况，制制定本制制度。一、收费公公示1.所有收收费情况况实行公公示制，并并严格执执行物价价部门核核定的收收费项目目和标准准。2.在学校校报名厅厅、学校校广告、学学校网站站公布收收费标准准，做到到亮证收收费，明明码实价价。3.收费项项目和标标准变动动时应及及时更换换公示板板上的内内容。4.学校为为其他部部门代收收费用时时，要注注明被代代理的单单位及收收费依据据。二、收费方方式1.培训费费按培训训形式收收取，参参加正常常班培训训的实行行一票制制，一次次收齐；参加学学时制预预约培训训的，按按预约小小时收

16、费费。全面面推广应应用计算算机计时时培训管管理系统统，积极极推进“先学后后付、计计时收费费”等教学学模式。2.收费后后要出具具正式发发票。3.学员办办理入学学手续后后或预约约参加训训练前到到财务处处收款窗窗口缴纳纳培训费费。4.除预约约培训收收费外，一一律禁止止多次收收费。三、收费监监督管理理1.收取培培训费由由财务处处收费窗窗口办理理，其他他部门和和个人不不准收取取任何费费用。2.建立内内部监督督机制，分分管财务务的领导导负责收收费管理理，防止止乱收费费。3.接受社社会监督督。在收收费公示示板上要要同时公公布学车车费用及及物价部部门、交交通部门门和学校校的收费费、投诉诉电话。教练员管理理制度

17、为加强教练练员队伍伍建设，提提高全体体教练员员的素质质，充分分调动教教练员的的积极性性，提高高教学质质量，根根据交通通部20006年年第2号号令机机动车驾驾驶员培培训管理理规定和和机动动车驾驶驶员培训机构构资格条条件（GBB/T3303440-220133）规定定，结合合我校实实际，制制定本制制度。一、教练员员聘用1.基本条条件：遵遵守国家家法律法法规及驾驾校各项项规章制制度，身身体健康康，具有有良好社社会公德德和职业业道德，能能吃苦耐耐劳，热热情、文文明。2.取得教教练资格格证的公公民通过过本人申申请，经经我校测测试合格格后予以以聘用。测测试包含含面试和和实操测测试。3.应聘时时应提交交身份

18、证证、驾驶驶证、教教练员证证、身体体体检证证明、安安全驾驶驶经历证证明及无无不良教教学记录录等。4.经测试试合格，申申请人与与校方签签订聘用用合同和和安全责责任书后后方可上上岗。5.学校建建立教练练员纸质质和电子子档案。二、教练员员的轮训训1.轮训采采取定期期轮训和和不定期期轮训相相结合。定定期轮训训每半年年举行一一次，不不定期轮轮训适时时进行。2.轮训内内容：道道路交通通安全法法规及交交通、公公安部门门的有关关规定，汽汽车驾驶驶职业道道德，教教育心理理学和汽汽车驾驶驶理论在在汽车驾驾驶培训训中的应应用，规规范化的的操作动动作和教教学方法法，交通通运输法法律及车车辆技术术管理，交交通工程程基础

19、知知识、行行车安全全和汽车车故障诊诊断技术术等。3、按要求求参加继继续再教教育培训训。三、教练员员考核1.学校对对教练员员实行半半年和年年度考核核。2.考核内内容：教教练员职职业道德德、廉洁洁自律、执执教能力力、教学学质量和和学员满满意度等等。3.考核方方法：教教练员考考核由学学校考核核小组负负责，主主要包含含理论知知识、实实操技能能和学员员问卷调调查等几几个方面面。四、教练员员培训质质量排行行榜1.教练员员培训质质量排行行榜是指指学校把把教练员员培训质质量从高高到低进进行排序序并公布布。2.教练员员培训质质量按学学员结业业考试成成绩和驾驾驶证考考试成绩绩平均计计算。3.学校培培训成绩绩只计算

20、算各科初初考（测测试）合合格率。4.教练员员培训质质量排行行榜每半半年公布布一次。5.对连续续两次排排名在后后三名的的教练员员实行离离岗培训训。累计计三次以以上排名名在后三三位的应应调离教教练员队队伍。五、操作教教员教学学工作规规范（一）培训训工作规规范1必须按按本校训训练规程程认真执执行教学学大纲，按按学校安安排的教教学教案案执行。2严格按按照教学学顺序教教学。教教学顺序序为预备备驾驶、基基础驾驶驶训练、桩桩训、路路训和考考试后培培训等。3必须落落实训练练内容和和训练时时间。在在情况允允许下，让让学员体体会应变变和应用用驾驶训训练。4每天训训练前，要要组织学学员列队队听取当当日训练练项目、要

21、要求及注注意事项项和安全全教育。5学员在在综合训训练桩考考项目时时，头三三天教练练员必须须与学员员并坐指指导训练练，不准准在车下下只凭喊喊话指导导。6坚守岗岗位，不不得擅离离职守。桩桩训时教教练员确确需离岗岗的，要要暂停训训练，不不得让学学员独自自驾驶。道道路训练练时教练练员确需需离岗的的，要停停止训练练。7严格遵遵守训练练作息时时间，按按时训练练，按时时收车。需需要加班班训练的的由驾驶驶操作负负责人批批准。（二）考试试工作规规范1考试前前向学员员说明考考试目的的、程序序、内容容、纪律律及补考考相关事事宜。2认真协协助交通通管理部部门，交交警部门门组织的的结业或或报考驾驾驶证考考试工作作。3及

22、时通通知和组组织学员员按时参参加各种种考试，保保证到考考率。4考试前前检验学学员有关关证件，说说明注意意事项并并提前将将学员带带到考试试地点。5尊重考考官，服服从指挥挥，不以以自我感感觉背后后议论，更更不得当当面顶撞撞考官。6对不能能按预约约考试日日期进行行考试的的学员，教教练员应应即时报报告学校校教务考考试负责责人，并并向考试试部门报报告以便便备查。7学员补补考由教教务考试试负责人人组织并并向考试试部门约约考，落落实好时时间后及及时通知知教练员员，由教教练员通通知学员员按时补补考。8在报考考驾驶证证的考试试日期发发生变化化时应及及时通知知学员（采采用电话话通知，或或请人转转告通知知等方式式）

23、。（三）教学学质量规规范创驾培文化化，发展展驾培品品牌。“三个零零” （工作作零差错错、服务务零投诉诉、沟通通零距离离）理念的的精髓是是通过改改变人的的心智去去实现最最低最省省的成本本、创造造出最高高最稳定定的质量量、最稳稳定的生生源，形形成旺盛盛不断的的学员链链。1教学技技术质量量按照教学大大纲和新新国标GGB/TT303340-20113要求求，以培培养驾驶驶学员的的安全意意识、培培训驾驶驶学员的的驾驶技技能为教教学目的的，要求求达到：结业考试试到考率率要达到到95%，科一一考试合合格率为为90%，科二二路考为为95%，路考考合格率率为955%。报考驾驶驶证合格格率要达达到800%，一一考

24、合格格率理论论为900%，场场考800和路考考为800%。报考驾驶驶证单科科合格全全年应达达到800%。2教学流流程质量量主要从两方方面着手手，一是是认真向向学员传传授驾驶驶技能；二是对对学员进进行车德德教育，使使学员养养成安全全驾驶、文文明行车车的理念念。培训训流程各各个环节节都要严严格贯彻彻“三个零零”的原则则，每个个言行举举止，都都要一次次做正确确。要实施“个个性化”教学，把把握每位位学员的的思想情情绪，了了解每位位学员的的要求和和特点，扬扬其所长长，补其其所短。采采取讨论论、启发发、引导导等形式式，激发发其积极极性，挖挖掘其心心智潜力力。让学学员感受受热情而而又忠恳恳，亲情情而又尊尊重

25、，既既能学到到技术而而又心情情舒畅。油油耗、车车损达到到指标要要求。3教学效效果质量量是指学员对对教练员员、对驾驾培机构构形象的的心理定定位，主主要包括括：学员满意意率要达达到900%以上上。由于学员员受到感感动，使使教练员员和驾培培机构品品牌在学学员心目目中牢固固占据一一定位置置，形成成公众相相关话题题、讨论论的热点点，不断断扩展信信息。增强教练练员和驾驾培机构构的凝聚聚力，学学员链不不断延伸伸加固，生生源渠道道持续扩扩展并形形成教练练员各自自招生的的网络。（四）学员员管理规规范要按照品牌牌驾校三三劝学员员（一一劝：甘甘当学生生，打好好基础；二劝：学点理理论，丰丰富自己己；三劝劝：勤于于实践

26、，提提高技能能要求），注注重提高高学员的的心智水水平，教教育学员员自觉遵遵守下列列规定：1教育学学员端正正学车态态度，树树立安全全意识。2调动引引导学员员刻苦学学习驾驶驶技术。3启发指指导学员员反复进进行模拟拟练习。4纠正学学员痼癖癖动作。5组织开开展学员员互帮互互学活动动。6严禁学学员单独独驾驶车车辆。7禁止学学员在驾驾驶操作作过程中中吸烟、吃吃东西和和其他妨妨碍训练练的行为为。8禁止学学员酒后后练车。9禁止学学员在学学车过程程中打扑扑克等影影响训练练的活动动。10告诫诫学员在在学车期期间和学学车后不不要请客客送礼。11督促促学员认认真填写写驾驶培培训记录录、教学学日志。12培养养学员驾驾车

27、礼让让道德。13每日日训练要要组织学学员进行行出车前前检查，行行车中检检查、收收车后的的检查及及清洁等等日常维维护工作作。（五）教练练车管理理规范1教练车车证、牌牌照必须须齐全有有效。2按期参参加教练练车定期期维护、综综合性能能检测和和车辆技技术等级级评定。3教练车车的技术术状况、安安全防护护装置（灭灭火器，副副制动踏踏板、副副后视镜镜、车载载计时计计程终端端）等应应齐全有有效。4教练车车的车容容车貌符符合要求求，驾驶驶室、车车厢内不不准存放放杂物，保保持卫生生。5教练车车行李仓仓内不准准存放学学员物品品。6教练车车不允许许搭乘无无关人员员，除动动作示范范外，大大货车驾驾驶室不不得乘33人。7

28、教练车车必须停停放在指指定停车车场或规规定的位位置，不不准乱停停乱放。8教练车车应按规规定的路路线训练练。9教练员员交接教教练车时时，必须须办理交交接手续续，由教教务负责责人共同同监督交交接。移移交清单单存入车车辆档案案。10教练练车进出出场按规规定手续续进行，不不准私自自将教练练车开出出场。11对停停训车辆辆安全检检修和进进行停驶驶维护，以以保证能能随时参参加训练练。12训练练期间发发现车辆辆故障，不不准继续续使用，必必须排除除后方能能进行训训练，不不得用带带病车进进行训练练。13教练练员之间间不得私私自借用用教练车车。（六）教学学服务规规范：教练员必须须充分认认识真诚诚的服务务是创造造驾培

29、竞竞争优势势，赢得得学员忠忠诚的关关键，确确立强烈烈的服务务意识，把把“三个零零” 理念贯贯穿于教教学全过过程。1要尊重重学员，对对学员要要一视同同仁，特特别对女女学员、大大龄学员员、老龄龄学员不不得歧视视。2不准对对学员体体罚或变变相体罚罚。3不得随随意停止止学员训训练，更更不准全全车停训训，要为为学员学学车争分分夺秒。4不得安安排非本本车学员员练车。5对患病病或身体体不适的的学员要要给予特特殊照顾顾。6由于工工作失误误影响学学员培训训的，应应积极开开展善后后挽救服服务或给给予特殊殊服务，挽挽回影响响。7对提出出调车、调调教练的的学员，要要积极协协助学校校做好调调整或调调解工作作，不得得打击

30、报报复。8弘扬驾驾培机构构品牌文文化六大大亮点。服务要热热情学员有呼呼必应有问必答答有事必办办有难必帮帮努力实践践零缺点点、零延延迟、零零烦恼。（七）教学学保障规规范：1要及时时清理排排除训练练场地和和路线故故障。2调整训训练科目目应事先先勘察场场地和路路线，保保证训练练正常。3训练中中教练车车出现故故障需要要修理的的，超过过一小时时应及时时安排预预备车辆辆接替训训练。4教练车车出车日日不低于于培训周周期的995%。（八）安全全工作规规范：1按“零零延迟”要求坚坚持训练练前、训训练中和和训练后后的教练练车检查查制度。2经常对对学员进进行培训训安全管管理教育育，为出出校后安安全驾车车奠定基基础；

31、坚坚持每日日早出训训练前安安全讲话话一分钟钟制度；选举11名学员员任安全全员，协协助教练练员做好好安全工工作。3发生训训练事故故后，要要及时按按时上报报，听候候处理。4训练中中要严防防轻微刮刮碰事故故，避免免一般事事故，杜杜绝重大大事故。六、教练员员合同解解除1.聘用合合同期内内，如教教练员违违反行业业管理相相关规定定，被运运管部门门通报或或公告一一次，或或违反驾驾校管理理制度被被严重警警告二次次的，驾驾校将书书面通知知教练员员终止聘聘用合同同，解除除聘用关关系。2.聘用合合同期内内，教练练员要求求辞聘的的，应当当提前330日以以书面形形式向驾驾校提出出，并按按照聘用用合同的的规定承承担相应应

32、的法律律责任，终终止聘用用合同并并同时解解除劳动动关系。3.学员有有吃、拿拿、卡、要要行为的的，一经经查实，解解除其劳劳动关系系，并按按规定追追究其相相应的法法律责任任。安全生产责责任制度度为贯彻落实实道路路交通安安全法、中中华人民民共和国国道路运运输条例例等有有关法律律、法规规和规定定，坚持持“安全第第一、预预防为主主”的方针针，严格格履行驾驾培社会会责任，积积极营造造安全驾驾培环境境，确保保人身健健康和生生命财产产安全，制制订本制制度。一、安全教教育（一）开展展多种形形式的安安全教育育。驾校校每个月月召开一一次安全全生产工工作会议议，由学学校分管管安全的的校长主主持，全全体从业业人员、管管

33、理人员员参加，签签到记录录。会议议内容如如下：1及时传传达上级级文件和和会议精精神。2分析安安全形势势，训练练事故分分析、安安全训练练知识总总结工作作，提出出下一阶阶段的任任务。3表扬责责任心强强、安全全工作做做的好的的从业人人员、管管理人员员，批评评教育工工作不认认真的从从业人员员、管理理人员，自自觉发挥挥安全工工作的能能动性。4学习交交通法规规，运输输条例，懂懂得和领领会交通通法规以以及指导导平时的的工作。并督促教练员经常性对学员进行安全教育。5其他有有关安全全方面的的内容等等。（二）根据据安监局局、公安安、运管管局对企企业安全全管理的的要求，抓抓源头、抓抓管理、抓抓制度落落实、抓抓队伍建

34、建设，自自觉抓好好本企业业的学习习、教育育。（三）如有有特殊情情况以及及上级新新文件精精神应及及时传达达贯彻。（四）严肃肃会议风风气，必必须通知知到每一一个人，做做到不迟迟到、不不早退，每每次会议议实行签签名制，有有事请假假的要实实行补学学制度。对对迟到，早早退和旷旷工的要要实行经经济处罚罚。（五）全体体从业人人员、管管理人员员应融会会贯通中中华人民民共和国国安全法法、交交通法律律法规及及道路运运输条例例等有关关安全管管理的各各项法律律法规，及及时组织织相应的的安全教教育培训训。二、安全措措施1.按国家家规定对对教练车车进行维维护和检检测。2.按规定定对教练练车进行行报废和和更新，报报废车不不

35、能做教教练车。3.教练车车的副制制动踏板板、副后后视镜、车车载计时时计程终终端、灭灭火器及及其他安安全防护护装置要要齐全有有效。4.训练期期间每台台车选一一名学员员为本车车安全员员协助教教练员做做好安全全工作。5.收车后后教练车车必须要要集中停停放，关关好门窗窗锁好车车门后，车车钥匙统统一交到到学校指指定位置置保管。凡凡是学校校未严格格管理教教练车致致使车辆辆乱停乱乱放和未未统一管管理所造造成的一一切责任任皆由学学校主要要负责人人负责。6.训练中中要遵守守道路交交通安全全法规，保保证安全全训练。7.坚持教教练车训训练前，训训练中和和训练后后的三检检制度，严严禁带故故障训练练。8.禁止教教练员酒

36、酒后执教教和学员员酒后训训练。9.严格控控制外来来人员和和车辆进进入训练练场。三、安全检检查1.每月定定期进行行一次安安全大检检查。2.安全检检查内容容包括：（1）安全全教育和和安全预预防事故故制度落落实情况况（2）每一一个月对对教练车车检查一一次，重重点检查查转向，制制动、电电气设备备等装置置，确保保教练车车性能良良好、操操作正常常。（3）学员员使用安安全带情情况。（4）有无无违反操操作规程程的现象象。（5）有无无酒后训训练情况况。（6）教练练车安装装的安全全附属装装置是否否齐全有有效。（7）教练练车是否否按规定定的时间间和路线线在道路路上训练练。（8）有无无外来人人员和车车辆进入入教练场场

37、。3.检查时时发现的的问题，要要及时进进行整改改。四、事故处处理1.训练中中发生交交通事故故后，应应保护现现场，抢抢救伤员员（移动动伤员时时应做好好标记），并并立即向向学校、公公安、交交通部门门和急救救中心报报告。2.接受事事故调查查，如实实反映事事故发生生的经过过，并协协助有关关部门做做好笔录录。3.协助有有关人员员处理事事故现场场。4.必要时时留下现现场证人人的姓名名和联络络电话。五、安全应应急预案案（一）应急急预案的的内容1火灾事事故应急急预案2交通事事故应急急预案3恶劣气气候条件件和自然然灾害事事故应急急预案4雨雾天天气的应应急预案案5传染病病预防与与控制应应急预案案6上级主主管部门门

38、要求所所需要做做的应急急预案。（二）建立立应急预预案制度度、根据据预案内内容并进进行应急急演练。对对演练过过程中存存在的问问题和不不足进行行总结和和改进。（要要求用视视频和图图片的方方式保存存演练过过程）。六、隐患排排查安全管理部部门发现现问题后后要及时时报告给给驾校有有关领导导。建立立防范安安全事故故的长效效预警机机制，强强化安全全隐患排排查。坚坚持每月月进行一一次安全全隐患大大检查，了了解驾校校中的不不稳定因因素及矛矛盾纠纷纷的排查查，并及及时调解解化解驾驾校各类类矛盾，将将发现的的隐患杜杜绝在萌萌芽状态态。1.排查教教学设施施设施安安全隐患患。重点点排查训训练场、以以及多媒媒体计算算机、

39、投投影仪、电电教板的的电线电电路是否否完好，避避免造成成损坏。2.排查消消防安全全隐患。消消防通道道是否畅畅通；灭灭火器材材是否正正常；消消防报警警装置和和应急照照明装置置是否正正常；防防火警示示标志是是否损坏坏；驾校校危险化化学物品品和易燃燃易爆物物品是否否按文件件规定履履行专人人管理、专专柜存放放；校内内是否存存在学生生使用明明火的现现象；驾驾校用电电线路有有无安全全隐患；3.排查教教练车辆辆安全隐隐患。重重点检查查教练车车辆发动动机、转转向、制制动踏板板等重要要部件，发发现问题题要及时时进行检检修。4.做好安安全隐患患排查台台帐。在在排查安安全隐患患和整改改工作中中，要认认真做好好记录，

40、认认真填写写驾校安安全隐患患排查登登记表。在在排查的的过程中中必须做做到全覆覆盖，不不留死角角，发现现问题及及时报告告，并填填写安全全检查及及隐患整整改台帐帐，以便便得到及及时处理理。5、做好对对管理人人员和从从业人员员的隐患患排查：重点是是管理人人中和从从业人员员是否认认真履行行岗位职职责，有有无脱岗岗和不尽尽职责等等行为存存在。七、安全责责任倒查查为加强教学学管理，确确保培训训质量，便便于划分分培训质质量事故故责任，学学校根据据公安部部、交通通部、有有联文件件精神，制制定本制制度。（一）责责任倒查查制度责任倒查制制度也叫叫培训质质量事故故责任倒倒查制度度，是指指学员取取得驾驶驶证三年年内发

41、生生道路交交通死亡亡事故后后，学校校按照培培训的相相反顺序序对学员员参加培培训的各各个环节节进行调调查，并并划分责责任。（二）责责任倒查查方法和和要求1学学校发现现或得知知学员在在取证后后3年内内发生道道路交通通死亡事事故后，应应组织倒倒查小组组开展倒倒查工作作。2责责任倒查查小组由由校长直直接领导导，组成成人员包包括总教教练员、训训练队长长、教研研究室主主任和安安全员。3责责任倒查查实行回回避制度度。该学学员的教教员、考考核人员员及其他他密切接接触人员员不参加加倒查工工作。4责责任倒查查采用多多种形式式，查阅阅学员档档案及其其他相关关资料，组组织谈话话，向事事故学员员及同车车学员询询问情况况

42、等。（三）责责任倒查查程序和和内容1检检查报考考驾驶证证情况。包包括到公公安部门门报考各各种科目目的日期期及手续续，是否否凭驾驶驶培训记记录报考考驾驶证证。2检检查结业业考试情情况。包包括是否否按规定定参加结结业考试试，参加加几个科科目考试试，各科科目考试试日期、考考试成绩绩、每个个考试科科目的考考核人员员和监考考员。3检检查培训训情况。包包括是否否按规定定参加培培训，各各种科目目的培训训学时，培培训周期期，教学学日志和和驾驶培培训记录录的填写写。4检检查入学学手续，包包括体检检表、学学员登记记表填写写情况。5责责任倒查查要写出出责任倒倒查报告告，报告告中要写写明责任任倒查工工作的基基本情况况

43、，学校校有无责责任，责责任的程程度，对对责任人人的处理理整改措措施，并并将责任任报告分分别送交交通和公公安管理理部门。（四）责责任的划划分1按按当事人人有无过过失划分分，可分分为重大大责任、一一般责任任、无责责任。重重大责任任是指当当事人有有故意或或放任行行为造成成的责任任；一般般责任是是指当事事人因疏疏忽大意意或过于于自信造造成的责责任；无无责任是是指学员员发生重重大交通通死亡事事故与学学校培训训无关。2按按当事人人在过失失中所起起的作用用划分，可可分为直直接责任任、间接接责任、领领导责任任。直接接责任是是指负责责对学员员资格审审核员，对对学员培培训和考考试的人人员，办办理报考考驾驶证证人员

44、所所承担的的责任；间接责责任是指指参加与与审核、培培训、考考试和办办理报考考驾驶人人员所承承担的责责任。领领导责任任是指负负责招生生、培训训、考试试和办理理报考驾驾驶证工工作的部部门领导导及学校校分管领领导所承承担的责责任。（五）对对责任人人的处理理1行行政处分分（1）对对负责有有直接责责任人的的处理。直直接责任任人员有有重大责责任的给给予留校校留察看看或开除除处分，并并调离岗岗位，负负有一般般责任的的给予警警告或记记过处理理。（2）对对负有间间接责任任人的处处理。间间接责任任人员有有重大责责任的，给给予记过过处分或或留校察察看，负负有一般般责任的的给予警警告或记记过处分分。（3）对对负领导导

45、责任人人的处理理。领导导责任人人负有重重大责任任的，给给予记过过或降职职处理，负负有一般般的责任任的给予予警告或或记过处处理。2经经济处分分（1）学学校在给给予责任任人行政政处分的的同时，并并按学校校有关规规定进行行经济处处分。（2）如如有关部部门责令令学校承承担学员员交通事事故中的的赔偿，责责任人应应负担学学校所承承担赔偿偿的300% 。（3）如责责任人负负触犯刑刑律的，由由司法部部门追究究刑事责责任。建议：火灾灾从广义义上讲属属于消防防安全范范畴，我我们将它它列入综综合治理理方面，由由保卫部部门进行行专项管管理，应应该单列列为消防防安全管管理制度度，并层层层签订订防火安安全责任任状，进进行

46、防火火安全检检查；而而传染染病预防防与控制制应急预预案也也应单列列。本安安全生产产责任制制度主要要是指道道路交通通安全，侧侧重于防防止教学学培训过过程中引引发的交交通事故故之类的的。例如如：开车车不系安安全带、高高速行驶驶、酒后后教学、教教练员教教学行车车中打瞌瞌睡等等等，当然然也包括括防止夏夏季教练练车自燃燃现象，以以及发生生交通事事故后的的应急处处理。档案管理制制度为规范档案案管理，认认真做好好教练员员、学员员、教练练车、教教学设施施设备和和安全等等驾校教教学培训训第一手手资料的的收集、保保存、查查阅工作作，学校校建立档档案室，制制定本制制度。一、总体要要求学校各类档档案由档档案管理理员专人人管理。档档案不得得分散保保存，学学员的各各类登记记表册，应应齐全有有效，不不得丢失失。未经经批准，他他人一律律不得进进入档案案室或擅擅取资料料。档案案应进行行定期检检查核定定，做到到档案无无霉变、无无污损、无无虫蛀鼠鼠咬，对对破损