保洁个人工作总结文档 保洁人员工作总结.doc
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1、保洁个人工作总结文档 保洁人员工作总结保洁个人工作总结范文1我处在城建局及党委的正确领导下,按照年初工作安排部署,进一步稳固开展全国文明城创立成果,紧紧围绕建立“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目的,以“城市建立打破年”活动为契机,完善精细化长效管理机制,全面进步环卫管理程度,努力实现城乡相貌大改善,城市文明形象大提升。现将上半年来工作完成情况总结如下:一、根底工作完成情况1、加强各项卫生作业管理力度。坚持精细化长效管理机制,按创立指标要求,细化分解,责任到人,使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上,确保道路清扫保洁、垃
2、圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。2、加强环卫设施维修维护。维修果皮箱20个、安装新果皮箱10个、维修拉臂斗60个,更新维修密闭斗45个;9座转运站进展门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养,自己动手进展大中小维修,并积极及时完成各项修理任务,节约资金5万余元。4月中下旬,对居民区131座旱厕进展了全面分粉刷,并投入5万多元购置夏季消杀药品,“五一”已投入使用,投入资金8万多元,小修旱厕10座,水厕17座;大修旱厕改内沟5座。3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理,加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒,及时收运垃圾,及时清洗
3、果皮箱,做到垃圾日产日清。认真落实店面日常上门搜集生活垃圾制度,加强对垃圾运输途中防洒漏管理,防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染,16月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨,加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理,严格按照创立文明城责任目的制定标准,做到对标达标,确保卫生环境全面进步。4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建立打破年意见要求,严格按照卫生指标,积极开展卫生治理活动。迎接省市检查20屡次,去除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。二、坚持精细化长效管理机制1、对每个清扫保洁小组,按照道路清扫保洁质量考核标准,实行日检月评。每月
4、评比结果的头名和末名予以奖励或罚款,大大进步了工人的工作积极性。2、将测评指标细化分解,责任到人。成立检查考评小组,每天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进展抽检,发现问题及时解决,坚持每日上报上级主管部门,及时反响处理情况,有效地保证了文明城创立成果的持续开展。3、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求,积极开展“解放思想大讨论”“城市建立打破年”等活动,进展职能部门工作满意度民意调查工作,一把手亲自抓,党员和干部职工积极参与,完成调查问卷的填报工作。以百姓满意为重点,保证环卫工作扎实稳妥到位,落实到实处。4、加强内部管理,进步日常工作效率。完善各工作岗位的岗位职责,使各种
5、制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会,对照月度考核标准认真分析p 工作中存在的缺乏,发现问题及时整改。根据单位长效管理方案,各部门将工作职责落到实处,使城区市容环境卫生质量明显进步。5、为了进一步促进党员干部转变作风,廉洁从政,营造“清正廉洁”和谐向上的社会气氛,我处按照“基层党建创立”创立要求,开展党员干部学习教育活动,要求党员干部严以律己、廉洁从政,自觉承受监视,及时纠正和处理违背廉政准那么的行为,坚决杜绝违背廉政准那么行为发生,进步制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率到达100%,安排学习时间不少于20个小时,做到个人学习有方案、有笔记、有学习心得体会,做到工作学习两不误。
6、高标准严要求使各项学习指标到达了详细要求。为确保我市全国文明城复检顺利通过,因此,我们决心在今后的工作中不断开拓创新,发挥优势,克制困难,努力创始环卫工作新场面。保洁个人工作总结范文2学校环境卫生的主要任务是:培养学生良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件。本学期,在大家共同努力的情况下,开展了有序的环境卫生工作,确保了全校师生在整洁、美丽的校园环境中工作、学习、游戏。一、统筹安排、合理分工1、合理划分清洁区。本学期开场,根据每个班的实际情况装备相应的劳开工具,保证开学工作正常运行。2、组建学生会,认清职责。对其每个人合理分工,学生会分工情况如下:下课楼道监视卫生值日生、查教室值日生、
7、查清洁区值日生、查各班卫生监视员施行情况值日生等。3、各班设立卫生监视岗。卫生监视员的成立,机动性和灵敏性大大加强,每天随时随地有人清理责任区和教室卫生,改变以往上级领导临时检查时还要突击搞卫生的忙乱场面。如今每天的工作标准都是临检状态,学校无一片纸屑,一下课就有卫生小分队值日,真正做到保持。同时,学生会干部每天对各班卫生监视情况巡查记录,所有的检查记录将作为班主任绩效考核的根据。4、校园卫生坚持一天两扫,一次检查,一次抽查。学生会干部根据评分标准每天一次检查,我每天抽查一次,对检查结果作好记录,并在校宣传窗公布。二、量化管理1、制定一中清洁卫生量化评分标准。2、每月对各班量化管理评分。分为四
8、大局部:日常管理、教室管理、清洁区和卫生监视员管理。根据平日检查结果对各班情况进展汇总,评出文明教室、温馨寝室,每个年级评一个。评出的结果将作为班主任绩效考核的重要局部。三、搞好工作,重在宣传校园环境卫生是一个学校的重要问题之一,本期我坚持早到,及时通知,并和值日生在一起,亲历亲为,目的是让学生形成良好习惯,及时清扫,及时清理,做到无卫生死角,高标准、严要求。遇到有问题的班级找到班主任要求及时整改。并在播送站、黑板报、宣传橱窗、升国旗、课间操、班队会,班主任会上加以宣传,让学生老师时时刻刻都注意自己的言行。“千里之行,始于足下”,梳理这半年的工作也让我联想到许多更有许多感慨:机遇与努力共在,我
9、坚信辛劳的汗水,定可以换来成功的喜悦,我坚信一中定会在新的起跑线上再创辉煌!保洁个人工作总结范文32022年是公司开展跨越历史性阶段的一年,在#的带着下,经过公司全体员工齐心协力,团结一致,克制困难,积极开拓,并一切按照公司制度的要求,采取了精心革新,细致调整,等一系列得力的举措,终于赢得了“国家级示范大厦”的荣誉称号。在公司跨越历史性之年,我有幸亲历并承蒙公司的信任,为公司尽了一份微薄之力,今天我非常荣幸地站在这里,代表保洁部与各位同事、各位领导共同回忆2022,今天我也非常自豪地站在这里,代表保洁部与各位同事、各位领导共同展望我们即将迈进的2022。在展望中我们相信:国贸物业一定是创新的团
10、队,最优秀的团队!一、2022年工作回忆回忆一年来的工作,我们紧紧的围绕公司的开展战略,重点抓好以下几个方面:第一:抓好制度建立。通过理论和技能考核,所有人员符合公司要求具备上岗资格。第二:保洁员培训重点,强调保洁员的敬业精神,礼仪礼貌和纪律性,以及合理的分配保洁员当班期间的.工作流程及时间,第三:严肃纪律和检查处分。坚决执行请销假制度,防止私自外出;实行严格的查岗和点名制度;加大检查督导的力度,查处窜岗连天2起,受绩效处分人次2人。查处环境差30处,责令整改人数共计30人,受绩效处分人次15人.第四:做好工作的持续性。为了更好的保障公司的环境,保洁部本着尽职尽责的态度不怕苦不怕累坚持完成了业
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