2022工程师工作计划汇总8篇.docx
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1、2022工程师工作计划汇总8篇工程师工作安排 篇1进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关切支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了xx年年度工作目标。现将有关xx年度个人工作状况作如下总结:一、年度工作状况1、熟识了解公司各项规章制度我于xx年9月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关切支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了xx年年度工作目标。现将有关xx年度个人工作状况作如下总结:一、年度工作状况:1、熟识了解公司各项规章制度我于xx年9
2、月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟识公司的企业文化。通过了解和熟识,我为能进入公司这个团队感到骄傲,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的状况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。2、熟识项工程的结构,现场状况作为土建工程师,熟识和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我多次深化现场,对现场的布置做更深层次的了解。在驾驭第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构状况进行探讨,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过
3、探讨和分析,我对项目施工管理的实际状况做较为客观的预料,为下一步方案的编制供应了牢靠的依据。3、参与工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理,我结合公司的要求以及工程部的实际状况,并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程管理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的职责,为工程管理供应保障。通过这次编制,我对项目开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。4、分析xx年天气状况为了完成xx年公司的项目开发任务,并做出科学而且符合实际的xx年工程部的工作内容以及项目施工进度安排,我对xx年全年的天气状况进行分析,结合武陟县的常年的天气状况,对xx年
4、的天气进行了预料,同时将天气状况和工程进度相互结合,对工程进度进行合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的施工以及平安爱护措施。二、存在的不足以及改进措施xx年即将随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然工作量比较大,但是闪光点并不多,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:1、缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于对其他专业比较生疏,又碍于面子,不主动向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共
5、享,从而提高自己的业务水平。2、缺乏安排性在工作过程中,特殊是项目开发的施工阶段,由于缺乏安排性,工作目的不够明确,主次冲突不清,经常达到事倍功半的效果,领导不满足不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要仔细制订工作安排,做事加强目的相识,分清主次冲突,争取能达到事半功倍的效果。3、专业面狭窄作为一个现代化人才,他应当是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它专业相识不够,特殊是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。三、完成xx年目标
6、安排的措施以及建议为了公司项目的顺当开展,也为了公司的可持续性发展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。1、合同管理合同在项目管理中的地位非同小可,离开他,项目管理就无从谈起,合同是项目管理的依据。熟识合同。并对合同进行深化细致的探讨,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生改变并引起纠纷的地方做到心中有数。树立剧烈的合同意识。在合同面前,业主和承包商的地位是同等的。一方面,项目管理人员不以势压人,逼迫承包商接受合同外的条件;另一方面,也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时,首先想到要遵守合同,对接受建议可能带来的经济问题要有充分估计。2、质量限制工程项目实施阶
7、段,工程部要开展多方面的工作,对工程项目的质量进行限制和监督,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的质量限制,监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和安排以及质量保证体系是否行之有效等。工程材料的质量限制。检查承包商是否依据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的选购订货、材料的进场和材料的运用进行质量限制。监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监
8、理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有干脆关系。常常深化工地了解状况,同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特殊强调带着问题下工地进行调查探讨。3、进度限制进度限制是项目胜利与否的关键因素之一,工程部要做的就是编制项目管理规划,探讨项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题,对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。4、加强全员经营意识很多人错误认为项目开发只是工程部和销售部的事情,与自己部门关系并不是很大。其实项目开发相当困难,他综合了各个部门的才智和汗水,并不是单纯的开发和销售如此简洁。所以作为公司的员工,我们要牢牢树立全员经营的意
9、识,以主子翁的精神投入到工作中去。xx年已过去,虽然项目还没有正式完工,但收获也不少。特殊是公司几位领导塌实的工作作风以及仔细负责的工作看法给我们员工树立了榜样。总结过去,展望将来,xx年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、平安、文明地建好该项工程,是作为土建工程师该思索的课题。在以后的工作中,作为项目开发的排头兵,我将仔细执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新阅历,擅长总结,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力气。工程师工作安排 篇2为了能让三个体系能成为
10、公司真正行之有效的标准,真正让体系实现既定的目标,适应当前和今后一段时间形势发展的需求,进一步提升管理水平,追求稳定的产品质量、营造平安的生产环境、树立良好的社会形象,随着不断变换的管理要求,原发布的体系文件和实际管理内容已经有所误差,为了防止体系和实际运用产生偏差,在新的一年里,将绽开体系方面的整合,安排如下:一、广泛收集体系运行状况,不断完善体系文件依据当前实施的体系程序,尽可能的与各部门进行沟通,把真实实际的工作内容写进体系文件中,必需做到与管理手册和作业文件的描述相一样,与各部门的工作职责相一样,一个要素可能要由多项职能来落实,每项职能又要由若干个活动来保证,因此,每个程序文件都应经过
11、细致策划和编写。这是xxxx年首要工作重点之一。原来的体系文件覆盖到部门级,对下一层部门没有制定实际的管理内容,对全员参加体系的建设存在严峻的不足。安排明年2月起先到3月底完成体系文件的重新编制。二、主动开展各部门对质量,环境,职业健康体系的正确相识当前公司存在一种意识误区,包括中高层管理人员认为只要体系得到认证就完成了体系工作的任务,其实体系是个管理平台,体系只是提出了一个标准,这标准也是现代企业必需建立的,然后有各个职能部门围绕标准绽开的一系列活动,假如思路不明确,行为就必定产生偏差,这和建立体系是南辕北辙的,所以对各部门对体系的相识和理解就要靠培训来实现。培训的安排根据不同阶段针对不同的
12、培训对象和培训内容实行各种培训方式,注意实际操作的培训,为使培训起到详细的指导作用,培训分层、分部门进行,责任部门对实际应用绽开,让各部门和不同工作人员得到工作上的提升,并通过已经编制文件书指导各部门贯标工作的开展。让原来只有基本的作业指导文件有一个可以量化的,可以实际应用的作业指导,此项工作依据实际部门需求作出详细安排时间支配。三、深化部门调查探讨,做好内审工作为体系的执行得到有力的保障,体系是在不断改进和完善过程中的,体系推动部门通过各种检查、内部审核、了解体系的运行状况,主动收集各执行部门对体系运行的看法和建议,有针对性地对文件进行修改,可提高文件的适用性和可操作性。内部审核是全面的体系
13、检查,内部审核的效果对体系改进有很重要的作用,所以重视内审员在部门中起的作用,对存在的问题进行限期整改,通过内部审核推动体系的发展和完善,让体系起到好用性,符合性,此项将每月绽开。四、对体系的执行实行考核制度没有一个强制执行的制度,最好的管理体系也是无效的,所以要想让三个体系得到真正的落实和执行,体系办公室必需具有相应的权利,这须要公司授权去执行,和综合办公室共同协作对部门绩效考核。公司只有坚持驾驭了建立体系的基本原则,明确了运行体系的主要目的是为了搞好企业的质量管理,平安生产、环境管理,提高整体管理水平,做到领导重视、全员参加,通过不断的持续改进,肯定能使三个管理体系在企业内发挥相当大的作用
14、。工程师工作安排 篇3一、从我刚进入公司的第一天就全面进入了项目的工作状态,参与了第一次监理例会,感到了现场进度的急迫性,特殊是项目部刚进场时期,*房地产公司、*监理公司要求尽快上报各项方案和施工组织设计、进度安排,而施工现场还得进行基坑放线、清槽、验槽、施工现场平面布置施工和工人生活区宿舍、食堂等临建设施施工,进场工人都等着现场布置图和生活区平面布置图,而项目技术部技术员、质检员、资料员不到位,在这种状况下,我们技术部综合考虑了各项工作的轻重缓急,先把现场急需的各个平面设计图、测量方案、进度安排编制完成并组织报审,然后在不影响现场施工的状况下,白天熟识图纸、指导施工、组织图纸会审、指导资料员
15、报验,指导平安员前期资料,晚上编制各项方案和施工组织设计,在一个多月的时间内,在每项工序施工前,完成各项前期方案、施组并报审,并进行专项方案交底。虽然身心劳累,但将自己多年的阅历在短期内转化为实际,付诸于行动,心里感到很充溢,很有成就感。自进入项目部以来,我始终把项目的质量工作作为重中之重,不敢有丝毫怠慢,政府公共租赁房项目,是体现政府的民心工程,历来都是政府监督部门重点督查项目,工作中一丝不慎就会给公司带来很大的损失和负面影响。项目技术部在公司领导、项目领导的支持下从各种原材进场检验、复试检验、现场加工工艺检验、加工质量检查、施工质量检查、混凝土试验、冬期施工等方面,都进行了有效的限制,设立
16、了样板段(真正做到样板先行、细部挂牌交底),作到施工前预控、施工后分析总结,为下段施工供应阅历、限制质量通病起到了肯定作用。在钢筋加工方面,将直螺纹丝头的加工质量限制作为重点限制,避开不合格丝头下槽,从源头限制钢筋连接质量;在混凝土方面,从混凝土的各项技术指标、现场试验、技术方案交底、技术措施、混凝土搅拌站源头限制等方面入手,保证了混凝土的质量限制。对钢筋原材进场限制、防水卷材进场限制、混凝土质量限制等方面出现的不同程度的质量问题,项目技术部都刚好进行了预控,将各项简单出现质量问题的部位都进行了有效限制,有效地保证了项目工程质量。在此期间,我和项目经理始终站在维护公司利益和信誉、保证工程质量的
17、前提下与相关单位进行了针锋相对的分析、辨论,维护了公司的利益和信誉。*项目部是一个新组建的项目部,项目管理人员基本上都是新聘请的人员,人员素养、技术水平、责任心参差不齐,可以说在20xx年春节前都是处于磨合状态。技术部人员,要求技术水平高、责任心强、工作实力强、能够有效对现场状况进行把控,我和项目经理刚好沟通,通过闲聊、视察等方式,从员工工作状态、工作表现、现场执行力等方面,对技术部人员各方面状况进行了解和驾驭,对每个人进行有针对性的管理,运用其人优点、避其缺点,刚好与其沟通,尽量做到了人尽其才,充分发挥其实力,使技术部在年前处于稳定、可控状态,保证了项目在年前的节点目标顺当完成。项目部的核心
18、凝合力是项目团队建设的重要体现。在工作中,我们技术部随时与项目经理沟通,保证项目团队核心愿见一样,始终把项目团结作为重点维护,在生产例会上多次强调项目管理人员间的沟通与协作,特殊是:质检与工长、资料员间的协作;平安员与工长间的协作;质检员的施工过程主动限制与工长的施工过程报验协作;试验员与工长间的协作;资料员与工长、质检员、试验员间的协作,把项目的团结、分工与协作时常提起,尽量避开出现分工不合作、相互推诿等不利现象,形成以项目经理为核心的项目团队,维护项目经理的项目团队核心力。项目的最终目的就是为公司实现利润最大化。在材料方面:我刚好与钢筋工长沟通,在进料前考虑长短搭配、加工过程长短搭配加工、
19、将加工后的短料合理运用到工程上等,尽量削减费料的生成量;刚好与木工工长沟通,合理支配模板的周转部位和次数,加强木模定型化,削减模板的运用量。在技术方案方面:结合自己多年的施工阅历、在其它项目上总结出的好的施工方法、专业工长的建议,在方案编制过程中予以优化,在方案完成后,下发施工部门传阅,汇总看法后重新调整和细化,使方案经济、好用、能够详细指导现场施工,削减项目投入。对于以后与建设单位可能引起结算争议的施工项目,如钢筋工程,我们在编制方案时予以细化,为以后争议时,我方在结算算量时,以签字方案为依据,尽量争取最大的、合理的工程量。在工程洽商方面:工程洽商对项目成本影响较大,我们在施工过程中,对现场
20、发生的工程增项、工程影响因素刚好向有关单位提出工程洽商,由于监理单位与房地产公司对洽商签字比较敏感,不刚好签字确认或推诿拒签,我与项目经理刚好沟通确定,先让其签字确认技术方案,经济洽商随后跟进,尽量为公司争取到合理的最大利益。*项目分南北两区施工。在施工过程中,我们技术部落实了南北区统一技术、资料、试验管理,提出了南北区统一物资进场报验,南区全部进场主材、对结构质量有影响的材料、水电专业进场材料的进场必需先报北区,土建材料由北区土建质检员和试验员参加、监理、*共同进行检验、见证;水电专业材料由北区水电工长参加、监理、*共同检验、见证,促进了进场材料的质量保证,有力地维护了公司对外的统一形象。二
21、、安排先行是项目目标执行的前提保证,20xx年即将过去,明年的工作支配、策划和工作安排是年前工作的重点,我年前在项目经理的领导下对20xx年的工作目标、工作重点、工作目标保障措施提前作了部署与支配:从人员进场安排、物资选购安排、各项专项方案的提前编制、分析论证与比选、工序的提前插入、工序提前插入的可行性分析、各专业分包方案提前优化、分阶段验收等方面进行统筹支配、细化,以确保20xx年度工作目标。三、我们项目技术部在年前的工作也有许多的不足之处,如:个别员工责任心不强、工作看法不端正、团队协作意识差、接近春节前赶工阶段质量意识放松、样板制到后期有所松懈等等。这须要我们在下一年度的管理上,对自己、
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