北京生产力促进中心通讯9177.docx

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1、+北京生产产力促进进中心通通讯第4期20007年8月 总第第七十九九期高技能能人才培培养谱新新章市工工业职业业技能竞竞赛暨科技测试试技能竞竞赛成功功举办中心工工作北京数数控联盟盟承担重重大科技技项目中心积积极为北京科科技咨询询业开展展服务联合国国工业发发展组织织代表访问SPPX北京京中心语重心心长话北北京现代代服务业业发展科科技与现现代服务务业记记者采访访中国工工程院李李京文院院士人才中中心组织织在职研研究生班班参观可口口可乐公公司组织科科技咨询询专项，提高咨询询机构服服务能力力体系资资讯科技部部印发国国家级示示范中心心认定和和管理办办法北京地地区8家中心心保持国国家级示示范中心心资格食品中中

2、心为食食品行业业提供卓卓越的专专业化服服务热处理理中心依依托科技技创新为为中小企企业提供供服务生产力力论坛文化创创意产业业的基本本性质与与特征高技能人人才培养养谱新章章市工工业职业业技能竞竞赛暨科技测测试技能能竞赛成成功举办办由市工业业促进局局、科委委、劳动动和社会会保障局局、教委委、总工工会、团团市委、北北京工业业经济联联合会和和质量技技术监督督局共同同举办的的“第十二二届北京京市工业业职业技技能竞赛赛”暨“北京市市科技条条件平台台测试技技能竞赛赛”于20007年年6月119日召召开总结结表彰大大会。北京市市有关委委办局的的领导，全全市工业业企业、科科研院所所、职业业院校的的代表共共约900

3、0余人人参加了了大会。市工业促进局副局长常青代表竞赛领导小组作了题为搭建技能竞赛平台，营造人才成长氛围的总结报告。大会进行了经验交流。始于20006年年的本次次大赛新新设立了了数控、计计算机和和多媒体体等比赛赛工种，共共涉及1149个个工种、7719家家企业，参参赛人员员达3664000人次，是开展展此项竞竞赛以来来举办规规模最大大的一次次。与以往往十一届届相比，本次大赛最大亮点是北京市科委首次参与组织了“北京市科技条件平台测试技能竞赛”，使得参赛竞赛选手范围由只限于企业技术工人扩大到本市大专院校及科研院所技术人员。参加“北京市科技条件平台测试技能竞赛”的选手有30%是来自我市大专院校、科研院

4、所和农村技术服务组织中从事气相色谱、液相色谱和原子吸收光谱分析的专业技术人员，他们大部分具有本科以上学历，其中21%为研究生学历。他们的参赛，对于提升比赛工种的技术含量、参赛人员的素质及职业技能竞赛的影响力等，都产生了积极的作用。本次大赛有244人获得高技术能手称号、11人获得测试技术能手称号、120人获得行业技术能手称号，另有51人获得优秀教练员称号。获奖选手手代表向向全市工工业企业业、科研研院所职职工以及及职业院院校师生生提出倡倡议，号号召大家家在“以人为为本”的科学学发展观观的指导导下，增增强责任任感与使使命感；提高技技术、勇勇于创新新；为发发展北京京的高端端制造业业、把北北京打造造成中

5、国国高新技技术产业业化示范范基地做做出应有有的贡献献。本次大赛赛进一步步加强了了信息化化手段的的使用，促促进了资资源整合合和部门门联动，保保证了大大赛的高高效组织织和有序序进行，收收到了良良好的效效果，不不仅锻炼炼了我市市职工的的整体技技能水平平，而且且还为各各行各业业的技能能人员提提供了一一个全方方位的交交流平台台，在全全市职工工队伍中中进一步步营造出出一种崇崇尚技能能、鼓励励创新的的工作氛氛围。特特别是大大赛涌现现出了一一批像中中国航天天集团北北京卫星星制造厂厂年仅223岁的的高级技技师卢锋锋这样的的青年高高技能人人才，这这对于调调整未来来我市高高技能人人才的年年龄结构构和技术术等级都都会

6、起到到十分重重要的榜榜样作用用。最后，北北京市工工业促进进局局长长李平受受陆昊副副市长委委托对本本次竞赛赛的成功功举办给给予了充充分肯定定并提出出指导性性建议，希希望通过过本次竞竞赛能够够进一步步加快完完善我市市高技能能人才的的培养、激激励机制制建设，搭搭建促进进高技能能人才成成长的平平台，为为培养更更多优秀秀的高技技能人才才提供良良好的环环境。同同时，建建立高技技能人才才的预警警报告制制度，为为首都经经济社会会的可持持续、和和谐发展展做出贡贡献。人才中心心参与了了本次大大赛整体体筹划、组织协协调工作作。中心工作作北京数控控联盟承承担重大大科技项项目北京数控控联盟是是在官产产学研间间建立的的一

7、种相相互合作作的创新新组织模模式。在在这种组组织模式式下，企企业积极极参与联联盟工作作和活动动，联盟盟也进一一步开拓拓新的合合作点、创创新点，从从而可以以更有效效地促进进北京市市数控技术术与产业业的健康康发展。联盟近期期承担第第一个北北京市重重大科技技项目“高高效精密密数控关关键技术术研究与与应用”。市科委委组织专专家对该该项目所所属三个个课题的的技术路路线、实实施方案案可行性性等进行行了论证证，专家家认为课课题以研研发行业业急需的的高效精精密数控控制造装装备的关关键基础础技术为为总目标标，符合合国家家中长期期科学和和技术发发展规划划纲要和和国务务院关于于加快振振兴装备备制造业业的若干干意见精

8、精神；该该课题的的实施采采取产学学研用一一体化模模式，抓抓住了数数控装备备产业发发展中的的核心技技术，通通过联盟盟进行协协调和成成果推广广，对促促进北京京市装备备制造技技术和产产品的发发展，推推动首都都工业增增长有着着重要的的作用。中心积极极为科技咨询询业开展展服务今年以来来，北京京中心在在开展服服务方面面，为首首都科技技咨询业业做了卓卓有成效效的工作作。1、召开开北京科科技咨询询专项项项目实施施培训会会为规范北北京科技技咨询专专项协议议书的签签署和经经费使用用，北京京中心于于6月220日组织召召开了“北京科科技咨询询专项项项目实施施培训会会”。邀请请科委条条财处王王辉副处长对对北京京市科技技

9、计划项项目（课课题）经经费管理理办法相相关内容容做了讲讲解；北京中心心苏敬声声部长综综合讲述述了项目目立项后后涉及的的主要工工作，包包括项目目跟踪管管理、验验收以及及典型案案例的总总结宣传传等工作作；同时时希望通通过中心心与各咨咨询机构构共同努努力，把把市科委委要求的的专项项项目立项项后管理理工作做做好。2、组织织科技咨咨询机构构开展“创新型型服务业业”研究市科委去去年年底底下达了了创新型型服务业业系列研研究课题题。课题题包括创创新型服服务业政政策体系系研究、创创新型服服务业供供需机制制研究和和创新型型服务业业理论研研究。为为了充分分发挥中中心科技技咨询机机构资源源的优势势，中心心对课题题实行

10、了了公开招招标，并并确定了了由理实实、零点点和美兰兰德分别别承担，中中心作为为总牵头头和总指指导。经经过三个个多月的的研究，最最终提交交了一份份总报告告和三份份分报告告，研究究结果得得到了市市科委领领导的首首肯。这这项研究究的模式式充分体体现了社社会科技技咨询机机构为政政府制定定政策服服务和资资源科委委在实际际工作中中的应用用；促进进了这些些机构间间的互相相合作，促进了中心组织、协调能力的提升以及研究人员业务能力的拓展3、组织织科技咨咨询专家家到怀柔柔区考察察7月199日，北北京生产产力促进进中心组组织农业业物流信信息化专专家到怀怀柔区怀怀东冷链链物流基基地考察察，并与与当地政政府和企企业进行

11、行了座谈谈。区科科委魏海海东副主主任、怀怀柔镇张张春雷镇镇长、怀怀东科贸贸有限公公司杜连连波总经经理介绍绍了怀柔柔农产品品低温仓仓储、冷冷链物流流基地的的区位优优势、发发展现状状、存在在的问题题以及基基地今后后的发展展设想；专家介介绍了国国家有关关物流发发展政策策、农产产品物流流发展现现状和趋趋势以及及目前国国内外物物流冷链链中普遍遍采用的的信息化化集成技技术与运运营模式式等情况况，双方方针对怀怀柔农产产品冷链链物流基基地的发发展进行行了热烈烈的讨论论。怀柔柔区政府府领导和和企业家家十分感感谢北京京生产力力促进中中心为怀怀柔引入入首都专专家科技技智力资资源，使使他们拓拓展了思思维，丰丰富了视视

12、野，更更新了经经营理念念，充实实了实用用信息，并并希望北北京生产产力促进进中心能能继续多多为怀柔柔区的发发展整合合科技智智力资源源，促进进怀柔科科技进步步和地域域经济健健康发展展。联合国工工业发展展组织代代表访问问SPXX北京中中心联合国工工业发展展组织驻驻中国、蒙蒙古、朝朝鲜及韩韩国地区区首席代代表安吉吉蒙先生生来20007年年7月224日到到SPXX北京中中心进行行工作访访问。陪陪同来访访的还有有联合国国工业发发展组织织驻华代代表处项项目协调调员马健健先生，市科委委熊正株株总工、SPXX北京中中心张强强主任予予以热情情接待。安吉蒙蒙先生对对张主任任、熊总总的接待待和安排排会见表表示衷心心感

13、谢。随随后双方方进行了了亲切友友好的会会谈。安吉蒙先先生向熊熊正株总工、张强主任通报报了联合合国工业业发展组组织最近近一段时时间的工工作情况况。随后后将谈话话重点转转移到如如何进一一步拓展展SPXX工作的的话题上上来。安安吉蒙先先生具体体谈到以以下几点点工作设设想：1、每年年举行11-2次次UNIIDO中中国SPPX中心心会议，大大家聚在在一起畅畅所欲言言，互通通有无，进行资资源优势势互补；2、 通通过培训训提升中中国企业业在联合合国采购购中直接接采购的的份额（目目前只占占5%），SSPX应应在中国国企业参参与联合合国采购购中发挥挥更重要要作用。张主任对对安吉蒙蒙先生的的工作设设想表示示赞赏，

14、他他说“安吉蒙蒙先生自自上任以以来的确确带来了了很多新新的气象象，一些些提议也也很好，我我们会积积极参与与安吉蒙蒙先生提提议的各各项活动动。”张主任任同时表表示要继继续与联联合国工工发组织织合作并并希望UUNIDDO就SSPX北北京中心心走出国国门与国国外工商商机构互互动合作作提供帮帮助。市科委熊熊正株总工与安吉蒙蒙先生就就双方在在合作过过程中如如何做到到整合资资源、信信息对等等、寻求求有效合合作三方方面进行行了探讨讨。最后后双方都都表示要要进一步步密切联联络、加加强沟通通，为使使SPXX工作上上一个新新台阶做做出努力力。语重心长长话北京京现代服服务业发发展科科技与现现代服务务业记记者采访访中

15、国工工程院李李京文院院士近几年来来，随着着北京经经济的不不断快速速发展，北北京的现现代服务务业已步步入跃升升期。北北京现代代服务业业发展必必须寻找找新时期期的新思思路。为为此，北北京中心心主办的的科技技与现代代服务业业第七七期主题题确定为为“北京现现代服务务业发展展”。本刊记记者针对对现阶段段北京现现代服务务业的特特点、发发展动力力及发展展瓶颈，以以及如何何提升北北京现代代服务业业服务周周边、辐辐射全国国的产业业推动作作用，如如何充分分利用环环渤海优优势促进进北京现现代服务务业发展展等问题题采访了了中国工工程院院院士李京京文先生生。作为我国国技术经经济和工工程管理理理论的的开拓者者之一的的李先

16、生指指出，现现阶段北北京现代代服务业业总体上上保持高高速的增增长，电信业、金金融业、医医疗保健健业、科科学研究究和综合合技术服服务业、教教育培训训业和文文化传媒媒业增长长速度都都很快。此此外，北北京服务务业中多多种经济济形式共共同发展展，外资资比重进进一步提提高；现代服服务业内内部主体体行业成成长性好好，成为为北京现现代服务务业快速速增长的的主要驱驱动力；现代服服务业的的区域分分布特征征较为显显著，高高度集中中于朝阳阳、海淀淀等城近近郊区；企业利利润主要要集中于于垄断行行业和外外资经济济。以上上构成了了北京现现阶段现现代服务务业发展展的主要要特征。在谈到该该阶段推推动北京京现代服服务业整整体发

17、展展的主要要动力时时，李先生首先先强调信信息生产产力是现现代服务务业发展展的主要要动力。随随着信息息化进程程的推进进，信息息化的生生产力代代替工业业化的生生产力，信信息和知知识成为为信息社社会的主主要生产产要素。由由于信息息活动渗渗透到生生产、生生活的各各方面，成成为各种种社会活活动的基基础，互互联网与与生产、生生活融为为一体。电电子商务务、网络络营销就就是在互互联网基基础上产产生的商商务模式式，现代代服务业业在信息息运行平平台上实实现业务务重组、价价值增值值。第二二，分工工细化和和专业化化发展也也是北京京现代服服务业现现阶段发发展的主主要动力力之一。知知识价值值的创造造者逐渐渐变成既既是生产

18、产资料的的拥有者者，又是是创造价价值的劳劳动者。改改变了工工业革命命以来生生产资料料同劳动动力的分分离状态态。这样样就分离离出许多多以知识识作为生生产要素素的产业业。如制制造业中中研发、咨咨询、评评估等许许多部门门从制造造业中分分离出来来，成为为独立的的服务行行业。同同时，制制造业也也出现了了服务化化趋向，越越来越多多地依靠靠互联网网的运行行平台，进进行网上上设计、供供给、销销售、营营销，在在虚拟合合作中实实现价值值增值。第三个重要的发展动力来源于需求结构的升级。需求结构升级是由代表低一级的消费需求时代的主流商品到代表较高一级消费时代的主流商品的变革过程。现代服务业与需求结构存在着互动的机制。

19、需求的发展还将进一步带动现代服务业的发展。北京作为国内人均GDP较高的地区，需求的发展对服务业的带动作用将更为明显。北京作为为全国的的首都和和政治中中心，其其现代服服务业的的发展在在全国具具有一定定的辐射射效应。李先生针对提高北京现代服务业高辐射性的主要措施提出了几点建议。首先，北京应尽快制定北京现代服务业发展纲要，制定发展北京现代服务业的“十一五”规划，打造北京现代服务业区域品牌。北京还应提升服务业的内部产业结构，大力发展生产性服务业，挖掘北京现代服务业蕴藏的巨大潜力。第三，北京还应利用现代服务业的高增值性率先拉动北京现代制造业的经济增长，提高北京现代服务业对制造业的高辐射性。第四，北京应继

20、续加快对服务运作管理的研究，推动北京现代服务业标准化进程，根据服务运作自身的特点来研究服务运作的管理方法；根据奥运会的要求加快对北京服务运作管理体系的研究，尽快推进并实现服务标准化、国际化的进程。同时，北京还应改革现代服务业的领导管理制度，在有效建立民间现代服务行业协会的基础上，确定统一管理现代服务业的政府协调政策、制度和监管机构。建立和完善对现代服务业的经常调研制度及其信息的监测、预测和发布制度，并在此基础上，建立现代服务业利用外资风险的监控与预警系统，促进北京现代服务业标准化进程。人才方面，北京还应加快人才开发与引进，建设服务领域人才高地，实现北京人才的高辐射。当代跨国机构大多实施“本土化

21、”人才战略，成百上千跨国总部机构的建立必然对高层次、复合型的国际化人才产生大量需求。最后，北京还应建立健全服务业引资促进工作体系，加强与邻近省市区域间的经济合作与交流。除上述问问题外，李先生还对制约北京现代服务业发展的主要瓶颈、北京能否通过中西部互动发展使得北京实现高端产业基地、现代服务业中心的核心目标，以及北京在环渤海区域内的地位及角色问题提出了自己的见解。此次专访访的详细细内容现现已刊登登在科科技与现现代服务务业杂杂志第七七期“人物专专访”栏目，敬敬请关注注。人才中心心组织在在职研究究生班参观可口口可乐公公司人才交流流中心和和高校联联合开办办了在职职研究生生班。为使学学员获得得了课程程之外

22、的的超值服服务，进进一步强强化学员员所学知知识，中心培训训部于66月122日组织在职职研究生生课程班班全体学学员到可可口可乐乐（北京京）饮料料有限公公司进行行实地参参观、考考察。学学员参观观了可口口可乐公公司的生生产线和和博物馆馆，听取取了公司司人力资资源部对对人力资资源在公公司中的的角色、职职能、战战略、系系统4个个方面较较为详细细的讲解解。通过过此次活活动的组组织使学学员零距距离地感感受了世世界5000强企企业的管管理模式式。公司的管管理模式式是以制制度管理理与人性性化管理理相结合合，人力资资源部成成为公司司与员工工沟通的的纽带：在招聘聘工作上上，倡导导以内聘聘为主，外外聘为辅辅的原则则；

23、用人人方面倡倡导对员员工适人人适岗，不不追求学学历高消消费的原原则；育育人方面面以培训训、辅导导为主，并并且加以以再教育育的方式式；留才才方面主主要以知知人善用用，一定定要用好好留住真真正的人人才为目目标。可口可乐乐公司人人力资源源部在介绍中中还说，对对于一个个优秀的的企业，良良好的环环境也是是非常重重要的。营造独特的企业文化氛围，能够使每一名员工都能感受到这种企业文化所散发出的凝聚力：每一个人都会为公司的前途和荣誉而奋斗、拼搏。因为对他们而言，公司就如同自己的家一般。在这种特殊的环境下，企业的力量是不可估量的！可口可乐乐公司人人力资源源管理的的经验使使学员感感觉学到到了很多多书本上上学不到到

24、的知识识，无论论是宏观观还是微微观层面面都受到到了很大大的启发发，激发发了学员员在专业业领域不不断进取取的激情情。组织科技技咨询专专项，提提高咨询询机构服服务能力力20077年8月月14日日至155日，由由北京中中心承办办的北京市市科委220066年度科科技咨询询专项项项目验收收会召开开，市科科委高新新处副处处长张信信、北京京生产力力中心主主任张强强及相关关专家参参加了此此次会议议。在为期两两天的项项目验收收会议中中，专家家组对227家机机构的227个项项目进行行了验收收。专家家根据项项目承担担机构提提交的初初审资料料，结合合项目承承担机构构对项目目整体情情况的介介绍，进进行严格格的评审审，最

25、终终形成专专家组意意见。通过此次次验收，在在完成对对验收机机构项目目考核的的同时，还还发现了了一些咨咨询模式式较为典典型的项项目案例例。如北北京远卓卓科迅咨咨询公司司的北北京首钢钢红冶企企业整体体发展战战略规划划咨询项项目、北北京理实实国际咨咨询公司司的北北京四环环医药业业务战略略与干部部队伍建建设咨询询项目目等，这这些项目目在帮助助委托方方提高经经济、社社会效益益的同时时，也使使咨询机机构自身身的服务务能力得得到了很很大的提提升。专专项项目目的实施施达到了培育优优秀咨询询机构、更更好的服服务于首首都产业业创新发发展的目目的。体系资讯讯科技部印印发国家家级示范范中心认认定和管管理办法法为进一步

26、步完善社社会化、网网络化的的生产力力促进中中心服务务体系，推推动生产产力促进进中心向向专业化化、规模模化和规规范化方方向发展展，根据据国务务院关于于实施国家中中长期科科学和技技术发展展规划纲纲要（22006620220年）的若干干配套政政策的通通知（国国发2200666号号），科科技部研研究制定定了国国家级示示范生产产力促进进中心认认定和管管理办法法。办法指指出：生产力促促进中心心是国家家创新体体系的重重要组成成部分，是是社会主主义市场场经济条条件下，深深化科技技体制改改革、促促进科技技与经济济紧密结结合、提提高企业业特别是是中小企企业自主主创新能能力的科科技中介介服务机机构。科科学技术术部和

27、各各级科技技行政部部门负责责对全国国及所在在地区的的生产力力促进中中心进行行宏观管管理和业业务指导导。生产力促促进中心心的主要要功能是是在企业业之间，企企业与政政府机构构、科研研机构、教教育机构构、金融融机构等等之间架架起桥梁梁，通过过整合社社会科技技资源，为为企业特特别是中中小企业业提供技技术信息息、技术术咨询和和技术转转让服务务，为中中小企业业产品研研制、技技术开发发提供服服务，促促进科技技成果转转化，实实现企业业技术、产产品升级级。科学技术术部负责责国家级级示范生生产力促促进中心心（以下下简称示示范中心心）的认认定和管管理工作作，集中中力量建建设一批批服务能能力较强强、服务务特色鲜鲜明、

28、服服务业绩绩显著的的生产力力促进中中心，使使其成为为全国生生产力促促进中心心的骨干干力量。示范中心心应具备备的条件件：（一）依依法注册册、独立立运行22年以上上，且名名称中必必须含有有“生产力力促进中中心”称谓；（二）发发展战略略科学，机机构设置置合理，具具有符合合市场经经济规律律的管理理体制和和运行机机制；（三）有有完善的的质量保保证体系系，并通通过ISSO90001质质量管理理体系认认证以及及年度监监督审核核； （四）具具有较为为完备的的服务条条件和设设施，自自主支配配的办公公场所、设设施及设设备能够够满足为为企业服服务的需需要；（五）服服务能力力强，具具有稳定定的企业业服务群群体和比比较

29、显著著的服务务业绩；（六）主主要负责责人具有有较强的的开拓创创新精神神、丰富富的实践践经验及及较高的的管理和和学识水水平；（七）从从业人员员中获得得本科以以上学位位的占770%以以上。示范中心心的申报报和认定定程序：符合条条件的生生产力促促进中心心提出申申请，经经其主管管部门审审核同意意，报省省、自治治区、直直辖市、计计划单列列市或行行业科技技行政部部门，由由其择优优推荐；科学技技术部组组织绩效效评价和和专家评评审，并并依据评评审意见见进行认认定，予予以公布布。被认认定为示示范中心心的单位位与其主主管部门门的隶属属关系不不变。科学技术术部负责责组织对对示范中中心的运运行情况况及业绩绩进行考考核

30、，实实行动态态管理。考考核工作作按照国国家级示示范生产产力促进进中心绩绩效评价价工作细细则（试试行）执执行，对对达不到到认定条条件或未未能通过过年度绩绩效评价价的中心心，将取取消其示示范中心心的资格格。科学技术术部将全全国生产产力促进进中心工工作纳入入国家科科技计划划予以支支持，示示范中心心的主管管部门对对列入国国家计划划的示范范中心项项目的经经费予以以匹配。地地方科技技行政部部门要将将生产力力促进中中心工作作纳入当当地的科科技发展展计划，为为生产力力促进中中心的建建设和发发展提供供必要的的财政支支持。各各级科技技行政部部门应对对在生产产力促进进工作中中做出突突出贡献献的单位位和个人人给予表表

31、彰。 北京地区区8家中心心保持国国家级示示范中心心资格日前，科科技部正正式公布布了20006年年度国家家级示范范生产力力促进中中心绩效效评价情情况，截截至20007年年5月，保保持国家家级示范范生产力力促进中中心资格格的中心心全国共有有1255家，其其中北京京地区有88家。20066年度的的绩效评评价工作作开始于于 20007年年 2月月。有关关省、自自治区、直直辖市、计计划单列列市科技技厅（委委、局）、新新疆生产产建设兵兵团科技技局和有有关单位位组织本本地区、本本行业的的国家级级示范生生产力促促进中心心陆续报报送了22O066年度收收入支出出表、经经过中介介机构审审计认可可的资资产负债债表、

32、利利润及利利润分配配表。科科技部委委托有关关机构，依依据相关关规定，对对各单位位进行了了年度绩绩效评价价。北京保持持国家级级示范生生产力促促进中心心资格名名单（排排名不分分先后）：1、中机生产力促进中心、2中建材行业生产力促进中心、3中商流通生产力促进中心、4化工行业生产力促进中心、5皮革和制鞋行业生产力促进中心、6北京生产力促进中心、7北京市丰台区技术创新与生产力促进中心 、8，北京软件产业生产力促进中心 食品中心心为食品品行业提提供卓越越的专业业化服务务食品行业业生产力力促进中中心是20003年经经国家科科学技术术部批准准成立的的行业性性科技服服务机构构，在国国家事业业单位登登记管理理局登

33、记记，为非非营利性性独立事事业法人人单位。中中心的上上级主管管单位为为中国食食品工业业（集团团）公司司。中心心的宗旨旨是发挥挥信息和和人才优优势，把把握食品品行业的的发展脉脉搏，坚坚持合作作、创新新，为行行业提供供卓越的的专业化化服务。中中心的目目标以自自主知识识产权带带动行业业社会和和经济效效益的持持续增长长，促进进行业的的科技成成果的转转化，提提升行业业的生产产力水平平。食品行行业中心心成立以以来主要要开展了了以下服服务：1、咨询询服务。食品及及相关行行业国内内外法典典、法规规、标准准咨询；接受机机构或企企业委托托，对行行业及产产业进行行调研，编编制行业业调研报报告、发发展规划划；承担担食

34、品及及相关行行业项目目的工程程咨询、设设计；为为行业内内的投资资和并购购活动提提供咨询询服务；为客户户提供市市场调研研、分析析报告。2、政府府事务。接受政政府部门门委托，组组织相关关行业、项项目的调调查与评评估，为为政府部部门提供供决策依依据；接接受政府府部门委委托，评评估产业业发展方方向，为为政策的的制定提提供建议议；参与与政府部部门制定定行业发发展规划划和计划划。3、科技技创新、技技术推广广。与大学学、研究究院所、检检验机构构密切合合作，开开展技术术创新；与企业业合作，向向商务部部、科技技部申报报各种项项目，争争取资金金支持；组织开开展新技技术、新新工艺、新新原料、新新设备、新新包装等等推

35、广应应用；组组织和主主持本行行业科技技成果、新新产品的的鉴定；贯彻国国家的宏宏观调控控和行业业发展政政策，开开展经济济技术合合作与交交流活动动。4、交流流、培训训。组织国国内及国国际间的的科技、商商务考察察与交流流；定期期发布食食品行业业国际、国国内最新新动态信信息；组组织行业业技术培培训、专专业技能能教育和和继续教教育；组组织行业业有关职职业从业业人员的的等级考考核，逐逐步规范范从业人人员就业业资格；接受国国外政府府、机构构或企业业委托，为为国外食食品进入入中国市市场的宣宣传和推推广提供供服务。5、会展展服务。主办、承承办食品品或相关关行业会会议、展展览，组组织食品品行业相相关活动动。中心承

36、担担过的国国家主要要项目：编制国国家食品品安全“十一五五”规划、编制220066年度食食品安全全状况报报告、开展“乳品、猪猪肉、甜甜味剂等等品种专专业调查查”、承办“首届全全国食品品安全知知识竞赛赛”、协办“中国国国际啤酒酒节”、主办“中国食食品产业业发展论论坛”等。其中，220066年100月中心心承办的的首届全全国食品品知识竞竞赛活动动，得到广广大群众众积极响响应，共共收到试试题答卷卷约366余万份份，参赛赛试卷来来自311个省、市市、自治治区，6600余余个区县县。经公公证处公公证，竞竞赛评出出一等奖奖10名名，二等等奖300名，三三等奖550名，纪纪念奖1100名名，优秀秀组织奖奖46

37、个个，集体体组织奖奖1266个；20007中国国国际食食品博览览会期间承办的“中国食食品产业业发展论论坛”以促进进中国食食品产业业健康发发展为主主题，由由产业（企企业）界界、政府府、研究究机构、社社会公众众和媒体体共同参参与，针针对食品品企业、行行业发展展中的热热点、难难点问题题，进行了理念、政政策、方方法等方方面的交交流与沟沟通。该该论坛已已成为中国国国际食品品博览会会固定常常设论坛坛。（食品行行业生产产力促进进中心）热处理中中心依托托科技创创新为中小企企业提供供服务热处理生生产力促促进中心心于19998年年经中国国科学技技术部批批准成立立，以北北京机电电研究所所为依托托单位。中中心由中中国

38、工程程院院士士、国家家级有突突出贡献献专家、教教授级高高级工程程师、博博士生导导师陈蕴蕴博先生生任主任任。中心心的发展展宗旨是是深化科科技体制制改革，依依靠政府府，依托托科技，服服务中小小企业，大大力推动动企业科科技进步步，促进进企业技技术创新新能力和和市场竞竞争能力力的增长长，大幅幅度提高高生产率率和经济济效益。中心成立立以来，开开展了锻锻件非调调质化节节能技术术的研究究、锂离离子电池池材料及及技术，精精密、复复杂长寿寿命模具具技术，变变形镁合合金技术术，材料料节能清清洁热处处理技术术等研究究；向中中小型企企业提供供了中心心组织开开发的热热处理新新技术新新产品、热热处理设设备及工工艺，如如：

39、功能能梯度材材料、变变形镁合合金制备备技术、锻锻件非调调质化节节能技术术、新型型模具材材料及其其润滑技技术、铝铝合金细细化技术术及其熔熔剂等；利用“中国热热处理”网为中中小企业业搭建服服务平台台，提供供了企业业管理科科学诊断断咨询、热热处理设设备和热热处理用用材料以以及热处处理产品品的检测测认证、热热处理专专业管理理和技术术人才的的培训和和再教育育、热处处理专业业新技术术新产品品的鉴定定和中介介转让等等全方位位综合性性服务。与与全国几几百家企企业合作作，并提提供服务务。中心还采采取“内联外外聘”的方式式，在充充分发挥挥北京机机电研究究所所内内2000多热处处理专家家和工程程技术人人员的核核心作

40、用用的基础础上，外外聘所外外同行知知名技术术专家和和管理专专家，组组成专家家群体，积积极依靠靠专家群群体办中中心；同同时，中中心以会会员制的的方式吸吸纳企业业为中心心的会员员，参与与中心的的业务活活动。中中心为会会员提供供了信息息、技术术和管理理等方面面的服务务。中心拥有有众多先先进的材材料性能能检测设设备、材材料制备备和成型型技术与与设备、以以及表面面处理和和热处理理加工技技术和设设备。此此外，还还可提供供高性能能模具材材料；高高效、环环保型润润滑材料料及锂离离子电池池正极材材料等产产品。（热处理理生产力力促进中中心）生产力论论坛文化创意意产业的的基本性性质与特特征一、文化化创意产产业的性性

41、质“文化创创意产业业”或“创意产产业”这一类类新术语语的出现现当然有有其自身身的背景景和语境境。那么么这类产产业是什什么性质质的产业业？相关学者者认为，从从产业的的定位来来看：1、文化化创意产产业是传传统行业业在创新新基础上上形成的的新的经经济形态态文化创意意产业不不再简单单地囿于于过去的的传统文文化产业业，它是是适应新新的产业业形态而而出现的的创新概概念，是是对新形形态的概概括、总总结和发发展。英英国提出出的133类创意意产业部部类，主主要包括括新生的的产业类类别，如如动漫、游游戏、数数字艺术术甚至软软件设计计、手机机增值文文化产品品，其余余虽然仍仍然沿用用过去的的电影、电电视、服服装设计计

42、，但内内涵已大大大变化化，已经经转变成成为数字字电影、数数字电视视等。2、文化化创意产产业的根根本观念念是通过过“越界”促成重重组与合合作文化创意意产业的的越界主主要是面面对第二二产业的的升级调调整，第第三产业业即服务务业的细细分，打打破二、三三产业的的原有界界限，通通过越界界，寻找找提升第第二产业业，融合合二、三三产业的的新的增增长点，使使第二产产业实现现三产化化、创意意化、高高端化、增增值服务务化。需需要特别别注意的的是，文文化创意意产业一一方面是是在过去去总体的的文化产产业基础础上发展展起来的的产业概概念，另另一方面面又是不不同于过过去文化化产业的的新的产产业形态态。文化化创意产产业往往

43、往是在制制造业充充分发展展、服务务业不断断壮大基基础上形形成的，是是第二、第第三产业业融合发发展的结结果。文文化创意意产业中中既有设设计、研研发、制制造等生生产活动动领域的的内容，也也有传统统第三产产业中的的一般服服务业，更更有艺术术、文化化、信息息、休闲闲、娱乐乐等精神神心理性性服务活活动的内内容，是是城市经经济和产产业融合合发展的的新载体体，是现现代服务务业的重重要组成成部分。文文化创意意产业的的根本观观念是通通过“越界”促成不不同行业业、不同同领域的的重组与与合作。在在总体服服务业的的业态中中，文化化创意产产业通过过越界，寻寻找提升升和融合合制造业业的新的的增长点点，开拓拓艺术型型、精神

44、神型、知知识型、心心理型、休休闲型、体体验型、娱娱乐型的的新的产产业增长长模态，培培育新的的文化消消费市场场，涵养养新一代代创意消消费群体体，以推推动文化化发展与与经济发发展，并并且通过过在全社社会推动动创造性性发展，来来促进社社会机制制的改革革创新。3、文化化创意产产业是文文化创意意生产链链的开发发和延伸伸虽然所有有产业都都需要创创造性，但但在一些些传统的的行业或或领域中中，创造造性只是是一种附附属品而而不具有有产品的的核心地地位，而而文化创创意产业业则是把把文化与与创意作作为生产产链的核核心来开开发和延延伸的。同同时这种种创造性性或创意意还是相相当宽泛泛化的一一般概念念，如过过去我们们熟悉

45、的的特指艺艺术创作作中的艺艺术家的的独创性性。而按按照后标标准化时时代的创创意理念念，创意意或创造造性成了了特指的的市场趋趋向的产产业方式式的核心心，也就就是说，第第二产业业卖产品品、卖机机器，创创意产业业卖设计计、卖理理念、卖卖精神、卖卖心理享享受、卖卖增值服服务。这这样，创创意就成成了当代代产业结结构中的的一种特特殊的设设置，它它决定了了产业的的性质，并并由此决决定了产产业的管管理与操操作。4、文化化创意产产业注重重创意阶阶层的崛崛起制造业的的发展依依靠机器器、厂房房、资源源和劳动动力，文文化创意意产业不不同于制制造业的的汗水产产业、劳劳动密集集产业，文文化创意意产业的的发展依依靠创意意阶

46、层，依依靠创意意群体的的高文化化、高技技术、高高管理以以及新经经济的“杂交”优势，特特别是创创意阶层层中最富富创造性性的高端端创意人人才。据据统计，现现代财富富的创造造更多集集中在一一些最优优秀的创创意人才才上，如如比尔盖茨，如如陈天桥桥。5、文化化创意产产业的发发展是一一改常规规的市场场化的动动态发展展模式从产业运运作模式式上看，文文化创意意产业的的发展更更加动态态化，它它是市场场经济运运行的高高端方式式，更加加远离过过去的计计划经济济方式，更更多地依依靠市场场和消费费自身的的推动，同同时又不不断地设设计市场场，策划划市场，涵涵养市场场，激发发市场。也也就是说说，在当当下的全全球化消消费时代

47、代，市场场的全球球性，传传播的全全球性，需需求的精精神化、心心理化、个个性化、独独特化，消消费的时时尚化、浪浪潮化，使使得创意意作为产产业，从从根本上上改变了了过去常常规结构构、常规规模式、常常规营销销、常规规消费的的固化稳稳态工业业发展模模式，而而代之以以不断变变动的创创意策划划，创意意设计，创创意营销销，创意意消费。文文化创意意产业在在不断关关注市场场中，创创造消费费惯例、涵涵养消费费人群、引引导消费费时尚潮潮流；它它不断在在创意中中寻找热热点、利利润和机机会，以以一种动动态的平平衡模式式替代或或提升过过去的稳稳态工业业发展模模式。因因此，文文化创意意产业高高度依赖赖策划，依依赖人才才，依

48、赖赖变化，眼眼睛每时时每刻盯盯着市场场哪怕微微小的变变动，捕捕捉机会会，放大大机会，展展开新一一轮竞争争。文化化创意产产业的活活力在于于每个企企业都有有机会也也有风险险，每个个企业都都要面对对竞争也也面对失失败，每每个企业业都要殚殚精竭虑虑面对生生存挑战战，这就就是文化化创意社社会的主主旋律和和大逻辑辑。二、文化化创意产产业的典典型特征征从全球的的经验来来看，文文化创意意产业对对于一个个国家或或地区的的经济、文文化以及及社会的的发展具具有重大大现实意意义和战战略价值值，它的的基本特特征依据据重要性性排序，大大致可以以归纳为为以下八八点：1、文化化创意产产业是一一种内生生型经济济增长模模式一个国家家内在的的技术创创新机制制是一国国经济保保持长期期增长的的引擎，科科技教育育的投入入和人力力资源水水平的提提升是形形成内在在技术创创新机制制的基础础，这是是新经济济增长理理论的基基本观点点，这种种经济增增长理论论也称为为内生经经济增长长理论。后后工业国国家的经经济增长长事实说说明，单单