安全生产规章制度和操作规程完整7797.docx

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1、安全生产规章制度和操作规程一、安全生生产规章制制度、安全生产产责任制度度第一章总则则第一条 为了进一一步贯彻落落实“安全全第一、预预防为主”的的方针，强强化各级安安全生产责责任制，确确保安全生生产，特制制定本制度度。第二条 企业行政政第一把手手是本企业业安全生产产的第一责责任人，应应贯彻管生生产必须管管安全，谁谁主管谁负负责的原则则，企业的的各级领导导人员和职职能部门，必必须在各自自工作范围围内，对实实现安全生生产负责。第三条 安全生产产人人有责责，企业的的每个职工工都必须在在自己岗位位上认真履履行各自的的安全职责责，实现全全员安全生生产责任制制。第四条 本制度适用用于工业总总公司下属属各单位

2、。第二章 岗岗位制度第五条 总经理安安全生产职职责()、 认认真贯彻执执行国家安安全生产方方针、政策策、法律、法法规，把安安全工作列列入公司管理的的重要议事事日程，亲亲自主持重重要的安全全生产工作作会议，批批阅上级有有关安全方方面的文件件，签发有有关安全工工作的重大大决定，对对本公司的的安全生产产工作全面面负责；()、负责责建立健全全安全生产产责任制，督督促检查安安全生产工工作，及时时消除生产产安全事故故隐患；()、组织织制定并实实施公司安安全规章制制度、安全全操作规程程、重大安安全技术措措施和生产产安全事故故应急预案案；()、保证证安全生产产投入的有有效实施，解解决安全措措施费用； ()、健

3、全全安全管理理机构，充充实专职安安全生产管管理人员，定定期听取安安全生产管管理部门的的工作汇报报，及时研研究解决或或审批有关关安全生产产中的重大大问题；()、按规规定和事故故处理的“三三不放过”原原则，组织织对事故的的报告和调调查处理；()、加强强对各项安安全活动的的领导，决决定安全生生产方面的的重要奖惩惩。第六条 副总经理理安全生产产职责()组织开开展安全技技术研究工工作，积极极采用先进进技术和安安全防护装装置，组织织研究落实实重大事故故隐患的整整改方案；()组织落落实总公司司的安全生生产规章制制度、安全全技术规程程，编制安安全技术措措施计划，并并组织实施施；()组织总总公司的安安全生产大大

4、检查，落落实重大事事故隐患的的整改；()在组织织新项目以以及技术改改造项目的的设计、施施工和投入入使用时，做做到“三同同时”（安安全卫生设设施与主体体工程同时时设计、同同时施工、同同时投入使使用）；()审查总总公司安全全技术规程程和安全技技术措施项项目，保证证技术上切切实可行；()负责事事故的调查查处理，并并及时向上上级报告；()负责召召开安全生生产工作会会议，分析析安全生产产动态，解解决安全生生产中存在在的问题。第七条 部门经理理安全生产产职责()保证国国家安全生生产法规和和总公司规规章制度在在本部门贯贯彻执行，监监督检查分分管部门对对安全生产产各项规章章制度执行行情况，及及时纠正失失职和违

5、章章行为；()对本部部门贯彻党党和国家的的安全生产产方针、政政策起保证证监督作用用，并积极极提出建议议和意见，支支持上级领领导关于安安全工作的的奖惩；搞搞好安全生生产方针、政政策、法令令、制度等等的宣传教教育，提高高职工的安安全意识； ()总结推推广安全生生产先进经经验。在评评选先进时时，要把安安全工作业业绩作为重重要内容；()支持群群众性的劳劳动保护监监督和安全全生产竞赛赛活动；()深人生生产一线，掌掌握了解安安全生产状状态，解决决影响安全全生产的各各种问题，做做到防患于于未然；()参加公公司有关安安全规章制制度和劳动动保护条例例的制定；()关心职职工劳动条条件的改善善，保护职职工在劳动动中

6、的安全全与健康；()参加安安全检查和和对新建、改改扩建工程程的“三同同时”监督督，参加重重大事故的的调查处理理，做好伤伤亡事故的的善后处理理工作。第八条 机关员工工安全职责责()认真学学习和遵守守各项安全全生产规章章制度，严严格遵守安安全生产的的各项禁令令和规定，履履行安全职职责；()提高安安全生产意意识，严肃肃认真地做做好各项工工作，对本本岗位的安安全工作负负直接责任任；()认真学学习并执行行安全用火火、防静电电、防腐蚀蚀等环节的的安全管理理制度和规规定；()正确分分析、判断断和处理各各种事故苗苗头，把事事故消灭在在萌芽状态态。在发生生事故时，及及时地如实实向上级报报告；()妥善保保管、正确

7、确使用各种种防护器具具和消防器器材，保持持工作环境境整洁，文文明办公；()积极参参加各种安安全活动，对对他人违章章作业加以以劝阻和制制止。第九条 分公司经经理安全生生产职责 ()保证国国家安全生生产法规和和总公司规规章制度在在本单位贯贯彻执行，贯贯彻“五同同时”的原原则，即在在计划、布布置、检查查、总结、评评比生产工工作的同时时，计划、布布置、检查查、总结、评评比安全工工作；监督督检查本单单位对安全全生产各项项规章制度度执行情况况，及时纠纠正失职和和违章行为为； ()组织制制订并实施施分公司安安全生产管管理规定、安安全技术操操作规程和和安全技术术措施计划划； ()组织对对新工人(包括实习习、临

8、时人人员)进行行安全教育育，对职工工进行经常常性的安全全思想、安安全知识和和安全技术术教育；开开展岗位技技术练兵，组组织安全技技术考核；组织并参参加项目部部的安全活活动，及时时处理工人人提出的意意见； ()组织分分公司安全全检查，落落实隐患整整改，保证证生产设备备、安全装装备、消防防设施、防防护器材和和急救器具具等处于完完好状态，并并教育职工工加强维护护，正确使使用； ()及时报报告本单位位发生的事事故，注意意保护现场场； ()配备合合格的安全全技术人员员，充分发发挥分公司司和项目部部安全人员员的作用。第十条 项目部负负责人安全全生产职责责 ()贯彻执执行总公司司和分公司司对安全生生产的规定定

9、和要求，全全面负责本本项目部的的安全生产产； ()组织职职工学习并并贯彻执行行总公司、分分公司各项项安全生产产规章制度度和安全技技术操作规规程，教育育职工遵纪纪守法，制制止违章行行为； ()组织并并参加安全全活动，坚坚持班前讲讲安全、班班中检查安安全、班后后总结安全全； ()负责对对新工人(包括实习习、临时人人员)进行行岗位安全全教育； ()负责项项目部安全全检查，发发现不安全全因素及时时组织力量量消除，并并报告上级级；发生事事故立即报报告，并组组织抢救，保保护好现场场，做好详详细记录； ()搞好生生产设备、安安全装备、消消防设施、防防护器材和和急救器具具的检查维维护工作，使使其保持完完好状态

10、；督促教育育职工合理理使用劳动动保护用品品、用具，正正确使用灭灭火器材。第十一条 兼职安安全员安全全生产职责责 ()在项目部部负责人的的领导下，负负责项目部部的安全生生产工作，协协助项目部部负责人贯贯彻上级安安全生产的的指示和规规定，并检检查督促执执行。 ()参与制订订项目部有有关安全生生产管理制制度和安全全技术操作作规程，并并检查执行行情况； ()负责编制制项目部安安全技术措措施计划和和隐患整改改方案，并并负责及时时上报和检检查落实； ()做好职工工的安全思思想、安全全技术教育育与考核工工作； ()负责分公公司安全设设备、灭火火器材、防防护器材和和急救器具具的管理，掌掌握车间尘尘毒情况，提提

11、出改进建建议；()及时深深入检查，发发现隐患，制制止违章作作业。第十二条 班组长长（代班长长）安全生生产职责()贯彻执执行分公司司和项目部部对安全生生产的指令令和要求，全全面负责本本班组的安安全生产；()学习并并贯彻执行行总公司、分分公司各项项安全生产产规章制度度和安全技技术操作规规程，教育育职工遵章章守纪，制制止违章行行为；()组织并并参加班组组安全活动动，坚持班班前讲安全全、班中检检查安全、班班后总结安安全；()负责对对新工人(包括临时时人员)迸迸行安全操操作规程教教育；()负责班班组安全检检查，发现现不安全因因素及时组组织力量消消除，并报报告上级。发发生事故立立即报告，组组织抢救，保保护

12、好现场场，做好详详细记录，参参加事故调调查、分析析，落实防防范措施；()负责生生产设备、安安全装备、消消防设施、防防护器材和和急救器具具的检查维维护工作，使使其经常保保持完好和和正常运行行。督促教教育职工合合理使用劳劳动防护用用品、用具具，正确使使用灭火器器材；()组织班班组安全生生产竞赛，表表彰先进，总总结经验。()负责班班组建设，提提高班组管管理水平。保保持生产作作业现场整整齐、清洁洁，实现文文明生产。第十三条 生产操操作人员安安全生产职职责 ()认真学学习和严格格遵守各项项规章制度度，不违反反劳动纪律律，不违章章作业，对对本岗位的的安全生产产负直接责责任； ()精心操操作，严格格执行工艺

13、艺纪律，做做好各项记记录； ()正确分分析、判断断和处理各各种事故隐隐患，把事事故消灭在在萌芽状态态，如发生生事故，要要正确处理理，及时、如如实地向上上级报告，并并保护现场场，作好详详细记录； ()按时认认真进行巡巡回检查，发发现异常情情况及时处处理和报告告； ()正确操操作，精心心维护设备备，保持作作业环境整整洁，搞好好文明生产产； ()上岗必必须按规定定着装，妥妥善保管和和正确使用用各种防护护器具和灭灭火器材； ()积极参参加各种安安全活动；()有权拒拒绝违章作作业的指令令，对他人人违章作业业加以劝阻阻和制止。第三章 部门安全全生产职责责第十四条 公司党党委安全生生产职责()对本公公司贯彻

14、党党和国家的的安全生产产方针、政政策起保证证监督作用用，并积极极提出建议议和意见；()协助行行政领导搞搞好安全生生产方针、政政策、法令令、制度等等的宣传教教育，提高高职工的安安全意识；()发挥各各级党组织织在企业安安全生产中中的监督保保证作用，教教育党员起起模范带头头作用，并并带动周围围群众做到到安全生产产无事故；()协助行行政领导总总结推广安安全生产先先进经验。在在评选先进进党支部和和优秀党员员时，要把把安全工作作业绩作为为重要内容容；()支持开开展群众性性的劳动保保护监督和和安全生产产竞赛活动动；()深人生生产一线，掌掌握了解职职工的思想想动态，做做好思想政政治工作，解解决影响安安全生产的

15、的各种思想想问题，做做到防患于于未然。发发生事故后后，要做好好稳定职工工情绪和及及时恢复生生产的各种种思想工作作。第十五条 工会安安全生产职职责 ()贯彻国国家及总工工会有关安安全生产的的方针、政政策，并监监督认真执执行，对忽忽视安全生生产和违反反劳动保护护的现象及及时提出批批评和建议议，督促和和配合有关关部门及时时改进； ()监督劳劳动保护费费用的使用用情况，对对有碍安全全生产、危危害职工健健康安全和和违反安全全操作规程程的行为有有权抵制、纠纠正和控告告； ()做好安安全生产宣宣传教育工工作，教育育职工自觉觉遵纪守法法，执行安安全生产各各项规程、规规定，支持持总经理对对安全生产产做出突出出贡

16、献的单单位和个人人给予表彰彰和奖励，对对违反安全全生产规定定的单位和和个人给予予批评和惩惩罚； ()参加企企业有关安安全生产规规章制度制制订； ()协助行行政搞好班班组的安全全建设； ()会同有有关部门认认真开展安安全生产合合理化建议议活动； ()关心职职工劳动条条件的改善善，保护职职工在劳动动中的安全全与健康，组组织从事有有毒有害作作业人员进进行预防性性健康疗养养； ()发动和和依靠广大大职工群众众有效地搞搞好安全生生产； ()参加安安全生产检检查和对新新装置、新新工程的“三三同时”监监督，参加加事故的调调查处理。第十六条 经营部部安全生产产职责 ()认真贯贯彻执行国国家相关的的安全生产产方

17、针、政政策、法令令、法规和和上级有关关安全生产产的规定，在在总经理、副副总经理和和安全生产产委员会的的领导下负负责总公司司的安全生生产管理工工作； ()组织制制订、修订订总公司的的安全生产产管理制度度和安全技技术规程，编编制安全技技术措施计计划，提出出安全技术术措施方案案，并检查查执行情况况； ()组织参参加安全大大检查，贯贯彻事故隐隐患整改制制度，协助助和督促有有关部门对对查出的隐隐患制订防防范措施，检检查隐患整整改工作；()参加新新建、改建建、扩建及及大修项目目的设计审审查、竣工工验收、试试车投产工工作，使其其符合安全全技术要求求；()负责按按计划保质质量及时供供应安全技技术措施项项目所需

18、设设备、材料料；()按国家家有关规定定，负责制制订职工劳劳保用品的的发放标准准，负责各各类劳动防防护用品的的采购、保保管，并督督促检查有有关部门按按规定及时时发放和合合理使用；()深入现现场检查，解解决有关安安全问题，纠纠正违章指指挥、违章章作业，遇遇有危及安安全生产的的紧急情况况，有权令令其停止作作业，并立立即报告有有关领导处处理； ()负责各各类事故的的汇总统计计上报工作作，并建立立、健全事事故档案。按按规定参加加事故的调调查、处理理工作； ()负责对对总公司各各单位的安安全考核评评比工作，会会同综合部部认真开展展各种安全全活动，总总结交流安安全生产先先进经验，开开展安全技技术研究，积积极

19、推广安安全生产科科研成果、先先进技术及及现代安全全管理方法法； ()检查督督促有关部部门和单位位搞好安全全装备的维维护保养和和管理工作作。第十七条 综合部部安全生产产职责()协助总总公司领导导贯彻上级级有关安全全生产规定定，及时转转发上级和和有关部门门的安全生生产文件、资资料。做好好总公司的的安全会议议记录，对对安全主管管部门的有有关材料，及及时组织汇汇审、打印印、下发；()组织检检查落实干干部值班制制度； ()组织织对职工的的安全技术术教育及特特种作业人人员的培训训、考核与与取证工作作； ()把安安全工作业业绩纳入干干部晋升、职职工晋级和和奖励考核核内容； ()按国国家规定，从从质量和数数量

20、上保证证安全生产产人员的配配备；()临时用用工协议书书中应有安安全方面的的条文，并并会同有关关部门执行行；()监督检检查安全用用火管理制制度的执行行情况；()掌握公公司主要生生产过程的的火灾特点点，经常深深入基层监监督检查火火源、火险险及灭火设设施的管理理，督促落落实火险隐隐患的整改改，确保消消防设施完完备和消防防道路通畅畅；()认真执执行上级有有关交通安安全的规定定，做好机机动车辆的的年检、维维修保养工工作和驾驶驶员的年审审、安全教教育和考核核工作；确确保安全行行驶。第十八条 财务部部安全生产产职责()认真贯贯彻国家关关于安全措措施经费提提取使用的的规定，专专款专用，并并监督执行行；()保证

21、事事故隐患治治理费用、安安全教育费费用等安全全费用的资资金到位，负负责审核各各类事故处处理费用支支出，并将将其纳入企企业经济活活动分析内内容； ()保证证劳动保护护用品的开开支，保证证总公司安安全生产实实际需要的的经费。第十九条 市场部部安全生产产职责()贯彻执执行国家、行行业相关法法律法规，遵遵守接触范范围内的安安全生产制制度和相关关规定；()负责所所辖范围内内员工的安安全教育和和安全管理理；()负责对对本部门的的安全隐患患提出治理理方案和计计划。第二十条 分公司司安全生产产职责()严格执执行国家和和总公司有有关安全生生产的方针针、法律、法法规、政策策和制度，加加强对职工工进行安全全教育培训

22、训，接受安安全培训考考核；()审定安安全生产计计划，确定定本单位安安全生产目目标。发布布本分公司司安全规章章制度、安安全技术规规程，制定定安全技术术措施，不不断改善劳劳动条件；()检查并并考核下属属单位安全全生产责任任制落实情情况；()搞好环环境保护，实实现文明生生产；()健全安安全生产管管理组织，配配置专（兼兼）职安全全技术管理理人员；()负责所所管辖范围围内职工、临临时工、民民工的安全全教育培训训考核和安安全管理；()落实年年度安全工工作计划，安安排在当年年具体工作作中；()对安全全装置进行行定期安全全检查、校校验工作。及及时整改检检查中发现现的问题，有有重大隐患患应坚决停停用；()负责对

23、对外来参观观学习、办办事人员进进行进厂安安全教育；()参加对对重大事故故的调查处处理，落实实事故“三三不放过”原原则，坚持持发生事故故向总公司司汇报制度度。、安全生产产文明施工工资金保障障制度根据安全全生产法、建建设工程安安全生产管管理条例的的要求，减减少生产安安全事故的的发生，降降低企业财财产的损失失，保障从从业人员的的人身安全全和身体健健康，企业业必须投入入一定的资资金，确保保安全目标标的实现，安安全工作能能够顺利展展开。（一） 安全生产资资金来源根据建设设工程安全全生产管理理条例要要求，建设设单位在编编制工程概概算时，确确定建设工工程安全作作业环境及及安全施工工措施所需需费用。施工企业对

24、对安全工作作的资金的的投入不少少于企业营营业额的，并满足足安全生产产的要求。（二）安全全生产资金金投入方向向、意外伤害害保险根据国家安安全生产法法第四十十三条，建建设工程安安全生产管管理条例第第三十八条条规定，施施工单位应应当为施工工现场从事事危险作业业的人员案案例意外伤伤害保险，意意外伤害保保险费由施施工单位支支付。根据据市建委规规定每平方方米元收取取保险费（建建筑面积），意意外伤害保保险期限自自建设工程程开工之日日起至竣工工验收合格格止。、劳动防护护用品机具具（资金）投投入安全生产产法第三三十九条，建建设工程安安全生产管管路条例第第二十二条条、三十二二条、三十十四条规定定，施工单单位应当向

25、向作业人员员提供安全全防护用具具。包括安安全、安全全带、安全全网、手套套、皮鞋、防防护镜和安安全防护服服装等。根据本单位位的实际情情况及工程程特点及时时足量的向向作业人员员发放安全全防护服装装及工具，切切实做到保保护人身安安全及身体体健康的要要求。、安全教育育培训资金金投入根据安全全生产法、建建设工程安安全生产管管理条例第第二十五条条、三十六六条、三十十七条规定定对特种作作业人员经经国家有关关规定经过过专门的安安全作业培培训管理人人员、作业业人员的安安全法规、常常识、安全全技能的培培训，使其其能达到安安全生产的的要求。参参加培训取取得特种作作业证，并并掌握相应应的安全知知识。必须须保证资金金投

26、入保证证培训教育育面达到，没人都都参加培训训。、机械安拆拆检查、维维修的投入入根据法律、法法规规定，大大型、特种种机械设备备的安装、拆拆除必须由由具有相应应资质的单单位进行安安拆维修作作业（避免免在安拆、维维修过程中中发生事故故），达到到安全使用用的要求。由市质量技技术监督特特种设备检检验所对机机械设备进进行检测（收收取相应的的检测费用用）。在施工中为为保障安全全需要，对对临边洞口口进行防护护，对附近近的高压电电线、工程程脚手架，深深基坑采取取必要的防防护措施。根据安全技技术措施方方案，投入入资金物资资，使措施施顺利落实实。、施工现场场文明施工工投入加强施工现现场文明施施工，创造造从业人员员良

27、好的生生活环境，保保持施工现现场整洁，树树立公司文文明形象，创创建良好工工作环境（降降低粉尘、噪噪音污染）使使从业人员员身心健康康。、安全人员员办公投入入为保证公司司正常的安安全工作的的展开，必必要安全规规范、标准准、采购，监监理安全档档案。、应急救援援预案投入入）救援物资资、机械、设设备投入）应急救援援人员教育育培训投入入）应急救援援演练投入入）应急救援援金储备（三）安全全资金必须须专项专用用，其使用用程序为：单位安全资资金账户安全科科审批生产副经经理审批经理审审批专项资资金使用、安全教育育培训制度度为了进一步步提项目工工人的安全全意识，提提高安全技技能，掌握握安全操作作技术规范范，提高工工

28、人的自我我保护意识识，杜绝各各类伤亡事事故的发生生，各项目目部根据如如下原则制制订安全教教育培训制制度： 、严严格执行国国家、市特特种作业人人员上岗作作业的有关关规定，适适时组织特特种作业人人员的培训训工作，并并向安全部部门或主管管部门通报报情况；认认真落实国国家和市有有关劳动保保护的法规规，及有关关人员的劳劳动保护待待遇，并监监督实施情情况；、项目部建建立三级安安全教育档档案：规定新入公公司工人的的教育，调调换新工种种，采用新新技术、新新工艺、新新设备、新新材料的工工人的安全全教育和特特种行业人人员的安全全培训、考考核及发证证。建立现现场职工安安全教育卡卡、对新进进场工人必必须进行安安全施工

29、基基本知识、安安全纪律和和操作规程程的三级安安全教育。一级安全教教育由工程程处会同质质安部门对对新入公司司的人员进进行劳动保保护，安全全生产法规规、方针、政政策、安全全规章制度度、安全纪纪律和遵章章守纪教育育，时间累累计为学时时。二级安全教教育由项目目部负责，对对经过教育育的人员进进行现场安安全知识，结结合施工性性质进行安安全规章制制度、高空空作业、现现场安全用用电、事故故报告、劳劳动纪律教教育，时间间累计为学学时。三级安全教教育由班组组负责，教教育内容是是现场安全全注意事项项、安全技技术操作规规程、本工工种使用的的机械设备备、工具的的性能和安安全管理使使用的知识识、个人防防护用品的的正确使用

30、用方法、时时间累计为为学时。职工“三项项”安全教育育经考核合合格后才能能进入操作作岗位；并并将考核内内容列为工工人考工、评评级内容之之一，并附附考试卷；、特殊工种种培训：电工、电焊焊工、起重重机械作业业人员、塔塔吊司机、登登高架设作作业人员由由培训中心心（或培训训班）进行行专业安全全教育和操操作技能培培训，上述述特殊作业业人员都必必须经市劳劳动部门考考试发证，持持证上岗。无无证上岗者者，按安全全生产奖惩惩条例罚款款；、采用新的的施工（生生产）方法法、新设备备、新材料料时，各项项目部要组组织制订新新的安全措措施、新的的安全操作作方法和新新的岗位安安全知识教教育。、调换新工工种必须进进行现场安安全

31、注意事事项，安全全技术操作作规程，本本工种使用用的机械设设备工具性性能和安全全管理使用用知识的教教育。、本制度由由项目部实实施，公司司质安部负负责解释。、安全检查查及隐患排排查制度第一条 为加强本本公司的安全生产产事故隐患患排查治理理工作，有有效防止和和减少各类类事故，全全面实现某某公司安全全生产，制制定本办法法。第二条 安全生产产事故隐患患（以下简简称事故隐隐患）是指指在生产、经经营和建设设过程中违违反安全生生产法律、法法规、规章章、标准、规规程和安全全生产管理理制度的规规定，或者者因其他因因素在生产产经营活动动中存在有有可能导致致事故发生生的物的危危险状态、人人的不安全全行为和管管理上的缺

32、缺陷。第三条 本办法适适用于本公司所属属各部门。第一章 事故隐患患分类第四条 一般事故故隐患：是是指危害和和整改难度度较小，发发现后能够够立即整改改排除的隐隐患。第五条 重大事故故隐患：是是指危害和和整改难度度较大，应应当全部或或者局部停停工、停产产，并经过过一定时间间整改治理理方能排除除，或者因因外部因素素影响致使使本单位自自身难以排排除的事故故隐患。第二章 责任分工第六条 本公司主管管安全的公公司领导责责任分工。（一）负责责审批本公司上报报的重大事事故隐患项项目； （二二）负责审审批本公司重大大事故隐患患治理资金金。第七条 各单位和和作业部级级领导责任任分工。（一）组织织贯彻落实实上级关于

33、于事故隐患患排查治理理的要求和和规定，并并结合本单单位实际，制制定本单位位的事故隐隐患排查治治理工作方方案和相关关管理细则则； （二二）组织并并参加本单单位事故隐隐患排查工工作和事故故隐患整改改治理，对对暂时解决决不了的事事故隐患逐逐级上报；（三）按月月组织研究究本单位事事故隐患排排查治理工工作开展情情况，布置置有关专业业部门制定定事故隐患患治理方案案，对一时时不能解决决的隐患，组组织制定相相应措施和和应急处置置预案，落落实事故隐隐患治理资资金；（四）组织织对相关外外协单位的的事故隐患患排查工作作。 第八条条 各专专业系统责责任分工。 （一一）生产部部、发现危及及人身安全全的重大事事故隐患或或

34、紧急情况况时，要立立即下达停停工处理指指令，不得得违章指挥挥；、对于发现现的事故隐隐患要做好好生产平衡衡工作，调调整运行方方式及时安安排时间进进行解决；、处理事故故隐患时，做做好指挥预预案。（二）设备备部 、组织织开展设备备设施的安安全检查，对对发现的事事故隐患及及时组织整整改治理，对对一时解决决不了的事事故隐患制制定相应的的防范措施施；、组织制订订设备、设设施事故隐隐患整改方方案、应急急预案以及及事故隐患患治理资金金的申请、安安排，并组组织事故隐隐患治理工工程、项目目的实施；、组织对检检修单位作作业现场和和日常管理理中隐患进进行检查工工作，对存存在隐患整整改治理工工作监督检检查。（三）人力力

35、资源部、组织开展展岗位劳动动纪律情况况和劳务用用工管理情情况的检查查，对存在在隐患组织织落实；、组织开展展消防、交交通、治安安专业的安安全检查，对对发现的事事故隐患及及时组织整整改治理，对对一时解决决不了的事事故隐患制制定相应的的防范措施施；、对发现、排排除和举报报事故隐患患的有功人人员实施奖奖励，并根根据某公司司领导批复复，组织做做好奖励的的审核、兑兑现。（四）办公公室、组织开展展食品卫生生、行为规规范、职工工后勤的安安全检查，对对发现的事事故隐患及及时组织整整改治理，对对一时解决决不了的事事故隐患制制定相应的的防范措施施；、组织制订订公共卫生生等隐患整整改方案、应应急预案，对对事故隐患患治

36、理工作作组织实施施；、组织对绿绿化、保洁洁单位作业业现场和日日常管理中中隐患进行行检查工作作，对存在在隐患整改改治理工作作监督检查查。（五）财务务系统在编制资金金预算的同同时，将事事故隐患治治理资金纳纳入资金预预算安排，并并对提出的的事故隐患患治理资金金进行审核核，保证事事故隐患治治理资金的的落实。（六）工程程部、组织开展展工程建设设项目的安安全检查，对对发现的事事故隐患及及时组织整整改治理，对对一时解决决不了的事事故隐患制制定相应的的防范措施施；、组织制订订在建工程程、设施事事故隐患整整改方案，对对事故隐患患治理工作作组织实施施；、组织对工工程单位施施工现场和和日常管理理中隐患进进行检查工工

37、作，对存存在隐患整整改治理工工作监督检检查。 第三章 事故隐隐患的排查查与统计上上报第九条 各单位行行政一把手手，是本单单位事故隐隐患排查治治理的第一一责任人，对对本单位事事故隐患的的排查治理理全面负责责。 第十条条 在事事故隐患排排查中，各各单位按照照区域分工工、包机制制度明确每每台设备、设设施、每个个区域、部部位事故隐隐患排查的的责任人，对对所辖设备备设施、区区域的事故故隐患排查查工作负责责，及时发发现事故隐隐患，并及及时上报或或组织处理理。第十一条 应依据据法律、法法规、标准准、规章、规规程和某公公司的有关关规定，班班组按班次次、作业区区按日、作作业部按周周、公司层层按月组织织进行事故故

38、隐患排查查工作。第十二条 单位事事故隐患排排查分部门门级、区域域级和班组组级三级排排查制度，均均建立“隐隐患项目登登记、处理理台帐”，由由上一级主主管负责人人进行检查查和签认。第十三条 各专业业系统应按按照各自的的工作范围围、职责分分工，分别别组织进行行事故隐患患排查治理理工作，并并将工作开开展情况按按时限要求求向上级领领导和安全全专业汇报报。第十四条 对检查查发现的各各类事故隐隐患，应逐逐级进行登登记或上报报。（一）一般般事故隐患患、班组应及及时处理，并并记录在安安全工作日日志中；、当日不能能解决的事事故隐患由由班组上报报作业区，由由作业区填填写“隐患患项目登记记、处理台台帐”，并并明确整改

39、改时限、负负责人和控控制措施； 、一周周内不能解解决的事故故隐患由作作业区上报报作业部，由由作业部组组织制定整整改计划。采采取控制措措施，并落落实到岗到到人，同时时填写“隐隐患项目登登记、处理理台帐”。（二）重大大事故隐患患：应立即即上报部领领导和某公公司有关专专业部门。报报告内容应应当包括： 、隐患的现现状及其产产生原因； 、隐患患的危害程程度和整改改难易程度度分析； 、隐患患的治理方方案； 、防止止发生事故故的控制措措施。第十五条 各单位位事故隐患患排查治理理情况应按按月、年进进行统计，于于每月初日日前，每年年月日前向向公司安全全专业分别别上报上月月及上一年年“安全生生产事故隐隐患排查治治

40、理月度、年年报表”，“安安全生产事事故隐患排排查登记表表” “生生产安全事事故隐患排排查登记汇汇总表”。统统计分析表表应由主管管领导签字字，实行零零报告制度度。第十六条 各级专专业部门有有权对所管管辖的专业业范围内发发现的事故故隐患向责责任单位下下达隐患整整改指令书书，并督促促进行治理理整改。由由上级专业业部门下达达安全生生产监督检检查改正指指令书的的事故隐患患，责任单单位应按时时限要求及及时进行反反馈。第四章 事故故隐患的治治理第十七条 事故隐隐患排查治治理应本着着边排查、边边整改和“三三定四不推推”的原则则，严格按按照“责任任落实、措措施落实、资资金落实、时时限落实”的的要求，组组织开展事

41、事故隐患治治理整改，确确保治理整整改到位。第十八条 一般事事故隐患：责任单位位应限期治治理；重大大事故隐患患：由公司司组织专业业部门制定定整改方案案，采取强强制性监控控措施，进进行限期整整改。 整改方案应应包括以下下内容： （一）整整改的目标标和任务； （二）采采取的方法法和措施； （三）经经费和物资资的落实； （四）负负责整改的的机构和人人员； （五）整整改的时限限和要求； （六）安安全措施和和应急预案案。第十九条 重大事事故隐患需需公司安排排计划治理理的，隐患患所在单位位应提出具具体整改方方案，及时时上报公司司安监部，并制制定详细完完善的应急急处置措施施。第二十条 重大事事故隐患责责任单位

42、在在整改结束束后，应及及时向公司司提出验收收申请，由由公司对事事故隐患治治理情况进进行现场验验收或向上上级提出验验收申请。第二十一条条 暂时时整改不了了的事故隐隐患，要采采取有效措措施，加强强控制。无无法保证安安全的，应应在停产或或停止使用用的情况下下进行事故故隐患治理理整改。并并根据其级级别，分别别由所在部部门进行检检查，检查查主体为对对应级别的的负责人或或分管专业业。第五章 事故隐隐患的奖励励和处罚第二十二条条 建立立事故隐患患报告和举举报奖励制制度，鼓励励、发动职职工发现和和排除事故故隐患，对对发现、排排除和举报报事故隐患患的有功人人员，经单单位申报、专专业部门审审核、公司司批准后，给给

43、予一次性性奖励，奖奖励标准按按公司相关关规定执行行。 第二十三条条 根据据事故隐患患所在部位位，按照区区域分工对对责任人落落实考核。凡凡被公司级级专业管理理查出的事事故隐患，对对责任单位位考核元项项，对单位位行政一把把手考核元元项；凡被被部门专业业管理查出出的事故隐隐患，对责责任区域考考核元项，对对责任班组组考核元项项，对班组组长考核元元项。第二十四条条 未按按规定对事事故隐患进进行排查、整整改或上报报，导致发发生事故，对对责任单位位及责任人人进行严格格考核。情情节严重的的，由安监监部提出意意见，按有有关规定进进行处理。第六章 附 则则第二十五条条 本办办法若与上上级下发的的相关管理理规定相违

44、违背，以上上级下发文文件为准。、生产安全全事故报告告处理制度度为加强对工工伤事故调调查处理工工作，采取取有效措施施保证职工工在施工生生产中的安安全和健康康，维护职职工的合法法权益，根根据有关规规定，特制制定本制度度。、必须坚持持“安全第一一、预防为为主、综合合治理”的方针，预预防或减少少各类伤亡亡事故的发发生。、发生事故故后，负伤伤者或事故故现场有关关人员应立立即上报上上级领导和和安全职能能部门，并保护好事事故发生现现场和迅速速采取措施施抢救人员员及财产，防防止事故扩扩大。对于于重伤死亡亡事故，必必须以最快快速度上报报公司，公公司须在事事故发生后后的小时内内上报上级级主管部门门和政府有有关部门

45、。、直管项目目发生轻伤伤事故的，劳劳务公司和和直管项目目部共同对对事故进行行调查处理理；非直管管项目发生生轻伤事故故的，由所所在单位安安全职能部部门会同其其它相关部部门进行调调查处理，调调查处理结结果及时上上报集团公公司工程管管理部。、重伤事故故由公司工工程管理部部会同其他他有关部门门和单位组组成调查组组进行调查查处理，处处理结果上上报上级主主管部门。、死亡事故故由上级主主管单位和和政府有关关部门组成成联合调查查组，集公公司有关部部门配合进进行调查分分析和处理理。、事故调查查的主要内内容是查明明事故发生生原因、过过程和人员员伤亡、经经济损失情情况，确定定事故责任任者，提出出处理意见见和防范措措

46、施的建议议；重伤、重重大事故还还要写出事事故调查报报告。、事故调查查应坚持“四不放过过”的原则(原因不查查清不放过过，不采取取改进措施施不放过、责责任人和广广大群众不不受教育不不放过、对对事故有关关的领导和和责任人不不查处不放放过)。、伤亡事故故发生后，隐隐满不报、谎谎报、故意意拖延不报报、故意破破坏事故现现场或者无无正当理由由拒绝接受受调查以及及拒绝提供供有关情况况和资料的的，由有关关部门按照照国家有关关规定依法法追究有关关人员责任任。、因忽视安安全生产、违违章指挥、违违章作业、玩玩忽职守或或者发现事事故隐患、危危害情况而而不采取有有效措施以以致造成伤伤亡事故的的，集团公公司将按有有关规定从从严处理，触触犯刑律的的交司法机机关追究刑刑事责任。、安全生产产应急救援援制度为加强对施施工现场安安全事故的的防范，及及时做好安安全事故发发生后的救救援工作，最最大限度地地减少人员员伤亡和财财产损失，维维护社会稳稳定，根据据有关法律律、法规的的要求，结结合我公司司实际，制制定本制度度。一、认识事事故应急救救援范围 安安全事故是是指在施工工生产过程程中发生死死伤或造成成巨大经济济损失产生生重大影响响的各类生生产事故。包包括因工程程质量产生生的事故、施施工现场毗毗邻建筑坍坍塌、土方方坍塌、一一氧化碳中中毒、架体体倒塌等事事故。二、加强安安全事故应应急救