教师代表在开学培训会上的发言稿.docx
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1、教师代表在开学培训会上的发言稿老师代表在开学培训会上的发言稿敬重的各位领导、老师:大家上午好!寒辞去冬雪,暖带入春风。在这万象更新、生灵起舞的春天,特别兴奋也特别荣幸和大家相聚在这里。感谢领导的信任,给了我浅谈自己英语教学心得的机会,希望自己的浅陋的一点认知能够抛砖引玉,和各位同仁共同探究出英语教学的新路子,一起进步,一起成长!我是20_年9月入职,始终在_小学负责3-6年级的英语教学,到如今已经是第五个年头。特别幸运的是,这几年的教学工作始终比较顺当,也取得了一点小成果。我自己也比较欣慰的是,英语教学越来越得心应手,学生的考试成果也在不断提高。这次的期末考试成果出来的时候,我自己也吃了一惊,
2、四个年级平均分都在90以上,而且低于80分的同学寥寥无几,四年级在不去掉任何一名学生的状况下平均分达到了96分。的确算是我教学以来取得的最好成果。对于一个老师来说,这无疑是新年最好的礼物!窃喜之余,我不禁回顾自己的教学之路,以期不断发扬优点,改进缺点,再接再厉,更创佳绩!今日我将从教学看法、师生关系、教学策略三个方面和大家聊一聊我的看法。一、端正看法,保持初心。说起我考老师的初衷,可能许多人并不能信任。考老师诚然有为自己争取稳定饭碗的考虑,也是家人的期望,但是也真的是想为_的教化尽绵薄之力。我老家是_,我中学就读于_一中,_的教学从我那时就始终在_名列前茅。而当时的苍山优等生流失严峻,高考录用
3、率偏低。我想着我既然嫁入苍山了,就是苍山人了,应当为苍山的教化做一点事情,就有了一种同荣耀,共耻辱的命运共同体的感悟。我的老师资格证是中等职业学校老师资格,但是由于是宽泛的语言学,就只能报考小学。我当时想,小学也行,帮孩子们打好基础也很重要。当时还想象着孩子们乖巧、充溢求知渴望的纯真的脸。那是我考老师的源动力,假如没有那些美妙的愿望做支撑,我想我可能没有动力去备考并且坚守在乡村。从这一点来说,我还是蛮志向主义的。或许有些人会嗤之以鼻。但是我想,有时候我们就是须要一点别人不屑一顾的另类。进入_小学起先我就始终担当全校的英语教学。而事实上我高校毕业于曲阜师范高校日语系,老师招考我报考的是小学语文。
4、我上学那会儿,初中才有英语。对于小学英语要教什么、怎么教我一起先也是一头雾水,只能摸索。好在自己英语底子还不错,小学的内容还是比较简单把握的。我就摸着石头过河,尽自己最大努力去把孩子们教会。虽然说一起先阅历不足,方式方法也是不够科学,但是靠着我对教材的自我理解和把握,靠着仔细二字,第一次期中考试就拿到了三个第一。这让我有些惊喜,同时也有了不敢停下来的压力。之后,听过县里的英语培训、网络优质课的学习、参考老师教学用书,我渐渐了解了小学英语的一般规律和基本教学策略。刚工作那两年,还是比较轻松的在咱们乡里拿到三个或是四个第一。那时还能落其次名几非常。可以说是遥遥领先。但是后面的两三年,竞争压力越来越
5、大。越来越多优秀的青年老师加入了我们的队伍,他们有学问有干劲,现在第一名和其次名之间的差距也越来越小,小到几分的差距。以前可能平均分七八十是第一名,现在90分也未必是第一名。可以说,我们的良性竞争让下村的成果有了起色,甚至可以说改变很大。因为我身在其中,对改变体会最深。是咱们的越来越优秀的队伍促进了我的成长。还有一个缘由让我不敢懈怠。那就是年龄。我毕业后也曾进过外企,教授研修生日语,当时做的还可以,曾被加过薪。后来也参与了国家和省级公务员考试,但是每次都是自学,自律性差,笔试速度不够,虽然每次都能进面试,但都是压线进,综合成果无缘职位,甚至有一次以不到1分差距无缘县宣扬部。许多机会都白白流失,
6、不得不说是一种缺憾,因为自己没有全力以赴!当时考老师的时候我刚生完孩子,也已经32岁。当时离考试只有20多天,我那时第一次做了无比仔细的确定,好好复习备考老师,以后不再好高骛远,若是有幸进入老师队伍,肯定脚踏实地,好好工作生活。由于备考时间不足,我虽然有幸考上老师,但是也是刚入围,分到了一般人不乐意来的偏远乡镇-下村。但是我当时只有感恩幸运,没有因为偏远产生心理焦虑。因为,经验和年龄会让你知道任何机会都应当被珍惜。心担心,则六神无主,我们做事情也就无法尽全力。我确定了以老师为职业,并仔细坚持究竟。不说做出多大成果,但求心安。我们与下村已经同呼吸共荣辱了,我们须要用努力和实力证明自己、为下村争一
7、点荣光。我做艾灸的时候,有个在其他乡镇教小学语文的小姑娘,言谈中显示出了对偏远乡镇的不屑一顾。其实在座的青年老师应当能知道,我们考录老师,其实分差并不大,我们并不低人一等!我们可以比他们教的更好!以前提起下村,好像就和后三名联系在一起。我们自己也会说下村不行。说没有好的教学资源,没有机会磨炼。没有人指引我们,我们就自己学习,自成一统。在有限的条件下创建无限可能,就是我们须要走的路。近两年来,咱们下村发生了巨大改变,老师们都很有干劲,我们的各种活动也接连开展,我们的老师们表现抢眼,在各种竞赛中崭露头角。我们不差,真的不差!在追逐教学进步的路上,努力可以让我们与优秀的兄弟学校比肩!我们下村上年纪的
8、老老师许多,他们一丝不苟的敬业精神让我们这些年轻人汗颜。在_近5年的时间里,我接触的这些前辈们,大都工作了三四十年,他们不骄不躁、仔细负责,真的,毫不夸张。可以说,是他们撑起了下村教化的一片天。而且,学校的氛围特别和谐,在杜校长的领导下,我们就是和谐的一大家子。老老师帮助、指引青年老师,青年老师之间也常常探讨学生、探讨教学,氛围融洽。我很幸运,能始终待在这样的环境里。即使有时候工作焦头烂额也能一转身听到适时的激励和赞许!我感觉在这样的团队里工作,如沐春风。不得不说,人与人之间能产生奇异的化学反应,而好的关系能让你的工作满意、自由、向上!而且,我感觉我对教学有一种敬畏感。就是生怕自己辜负了对自己
9、信任的人。包括领导、同事、家长和学生。我不想让他们悲观!何况生在偏远山区的孩子们,我们就是他们的希望!我们假如放弃了他们,他们就失去了奋力一搏的机会!他们的人生的种种可能不应当因为我们的不负责而戛然而止!即使有一天我们离开了这里,我希望也是心安理得的。孩子们没有因为我们的懈怠而耽搁了美妙前程!教学就是良心活,我希望自己对得起自己的良心,守得住自己的初心!二、构建动态、和谐的师生关系师生关系要和谐,因为亲其师,信其道。只有心理上真正接纳了你,才能听得进你念的经。否则,真的只能左耳朵进右耳朵出,做了无用功。之所以说是动态,是因为人与人的关系是改变着的,要不断体察关系的改变做出合适的调整。我觉得,拥
10、有一颗敏感的心特别重要。就是你要特别刚好、特别合理的对孩子们的表现做出评判。小学阶段学生还是比较好把握的,他们的心情都写在脸上。当你发觉出异样时,就要通过直面、侧面进行了解,并刚好帮他们重塑正确的心态、构建健康的心理。所以我平常会拿出足够的时间和耐性帮他们做心理建设!这一点特别重要!没有稳定向上的心态就无法仔细学习!我们在教学中,会发觉似乎现在的孩子越来越难管教。他们痴迷于手机,作业不能刚好完成。这成了普遍现象。经常得磨破了嘴皮子,收效也只是几天。有时候真的会产生无力感、倦怠感。但是将心比心,有时候大人也是这样的缺乏自律。我们应当允许有些孩子短暂不优秀,而我们的任务就是变更他们,让他们越来越好
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