福建省土建工程技术人员年度考核登记表1236.docx

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1、n福建省工工程技术术人员（土土建类）年年度考核核登记表表（ 220099 年度）单 位位 福福建工大大监理公公司 姓 名 卢红 专业技术术职务 讲师 行 政 职 务 填表日期期 20009 年 122 月 220 日福建省工工程技术术人员职职务系列列职称改改革领导导小组制制填 表表 说说 明明一、本表表由受聘聘者本人人根据岗岗位职责责和工作作任务书书规定工工作内容容实际完完成情况况以及考考核内容容与测评评记分标标准实事事求是填填写，字字迹要端端正清楚楚。如各各项目篇篇幅不够够，可另另加附页页。二、“科科技成果果（技术术攻关）情情况”一栏应应按照福福建省工工程技术术人员考考核测评评表的的表五“指

2、标概概念”阐述内内容填写写，并如如实说明明本人承承担任务务以及发发挥作用用。三、获科科技成果果奖填在在“科技成成果情况况”一栏，其其他奖惩惩内容填填在“奖惩情情况”一栏。四、是否否要进行行量化考考核，由由各单位位根据实实际情况况自定。五、对业业务工作作部分的的测评内内容和评评分标准准要按照照考核核测评表表规定定进行。若若在任职职期间做做出突出出贡献的的可加分分，加分分在综合合评价评评语中专专项列出出。六、此表表一式填填写二份份。一份份存入本本人档案案，一份份存上级级主管部部门。姓 名名卢红性 别别女出生年月月19688.099专业技术术岗位和和职务名名称讲师参加工作作时 间19911.077最

3、后学历历 (时间间、学校校、专业业)19911年毕业业于南京京建筑工工程学院院（现南南京工业业大学）工工业与民民用建筑筑专业聘任（任任命）期期限19977年122月社 会 兼 职职无思想政治治表现本人认真真学习贯贯彻邓小小平理论论和“三个代代表”重要思思想，政政治立场场坚定，思思想觉悟悟高。积极参加加公司组组织的各各种形式式的政治治学习，有有强烈的的工作责责任心和和事业心心，能够够认真履履行职责责，具备备较高的的业务管管理能力力和组织织协调能能力，努努力提高高自身素素质。积积积参加加各种培培训和继继续教育育，不断断提高自自身的业业务能力力。能够够吃苦耐耐劳、刻刻苦钻研研、专业业水平高高，业务务

4、能力强强，善于于从工作作中总结结施工经经验，尤尤其对新新技术，新新工艺的的推广实实施。耐耐心带领领指导周周围的工工程师及及技术人人员解决决工作中中遇到的的疑难问问题，并并出色完完成公司司下达的的各项指指标和任任务。任任现职期期间，在在担任工工程项目目技术负负责人时时，能吃吃苦耐劳劳坚守在在施工第第一线，积积极推广广新技术术、新工工艺的应应用，工工程质量量管理到到位，重重视施工工安全管管理，提提出了一一系列关关于工程程施工质质量安全全管理合合理化建建议，从从未发生生过任何何工程质质量、安安全事故故，在公公司的经经营管理理和技术术管理方方面主动动出谋献献策，为为企业的的生存和和发展作作出了应应有的

5、贡贡献。出勤情况况事假天数数病假天数数旷工天数数迟到次数数早退次数数无无无无无岗 位位 职职 责责 规规 定定 任任 务务 及及 完完 成成 情情 况况起 止止 时时 间间任 务务名 称担任工作作内容及及职务完 成成 情情 况况 （数数量、质质量、效效益）福州亿力力房地产产有限责责任公司司的亿力力江滨桩桩基础监理优质工程程科 技 成 果果 (技技 术 攻 关关) 情情 况课题（项项目）级级别本人承担担任务完成情况况及成果果奖励名称称及等级级 或 学 术术 交 流 情 况况 论 文、 著 作、 译 著 发 表题目或书书名本人承担担部分出版、发发表或交交流情况况浅析地地下室混混凝土施施工中温温度计

6、算算及裂缝缝形成原原因独著在建材材发展导导向220099.099期上发发表学习和工工作情况况 指指 导 技 术术 人 员每周利用用业务学学习时间间指导技技术人员员学习新新工艺新新技术。进 修 情 况况 国国 内 外 学学 习起 止 时 间间进 修 单 位位学 习 内 容容学 时成 绩 和 提提 高 情 况况外 语 程 度通过高级级专业技技术职务务英语高高校通用用考试，成成绩866分。其 他他 工工 作作 党 政 和和情 况 奖 惩惩问 题 和 改改 进 措 施施 本本年度工工作中存存在哪些些对自己的的要求还还不够严严格，在在今后的的工作中中要进一一步严格格要求自自己，争争取更大大的进步步，为公

7、公司做出出更大的的贡献。工 作 情 况况 审 核 意意 见所所 在 科 室 对 完 成成备 注注工程技术术人员自我考核表项 目目优合格基本合格格不合格项 目优良中差项目优良中差政治态度度完成任务务数量、质质量、效效益组织指导导能 力事 业 心科技成果果(技术术攻关)开拓创新新能 力遵纪守法法论文、著著作技术术报告学术、技技术地位位团结协作作培养技术术人 员知识深度度广 度工作态度度 科研研作风解决实际际问题能能力外语水平平注：由填填表者本本人按测测评记分分标准在在相应栏栏内打“”所在科室室(车间间)对技技术人员员考核评评分项 目目优合格基本合格格不合格项 目优良中差项目优良中差(按评分分标准打

8、打分)(按评分分标准打打分)政治态度度完成任务务数量、质质量、效效益组织指导导能 力事 业 心科技成果果(技术术攻关)开拓创新新能 力遵纪守法法论文、著著作技术术报告学术、技技术地 位团结协作作培养技术术人 员知识深度度广 度工作态度度 科研研作风解决实际际问题能能力外语水平平科室(车车间)负负责人(签名)：单位(部部门)考考核小组组对技术术人员综综合评分分项 目目优合格基本合格格不合格项 目优良中差项目优良中差(按评分分标准打打分)(按评分分标准打打分)政治态度度完成任务务数量、质质量、效效益组织指导导能力事 业 心科技成果果(技术术攻关)开拓创新新能力遵纪守法法论文、著著作技术术报告学术、技技术地位位团结协作作培养技术术人 员知识深度度广度工作态度度 科研研作风解决实际际问题能能力外语 水平单位(部部门)评评价意见见评价意见见：考评等级级优秀单位盖章章 负责人人： 年 月 日合格基本合格格不合格学 校 意 见见学校盖章章 负负责人： 年 月 日被考核技技术人 员 意意 见 签签名： 年年 月月 日日