2022车间安全生产责任书_3.docx
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1、2022车间安全生产责任书车间平安生产责任书1为了加强车间平安生产管理,确保公司财产和员工生命平安,依据国家平安生产法、消防法等有关法规规定,并结合车间实际状况,岗位负责人与本岗位员工签订平安生产责任书,本责任书自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止,详细条款如下: 岗位生产平安、消防平安责任:1、 各岗位员工应严格执行平安生产制度。严格执行公司、车间生产平安及消防平安各项规章制度和平安操作规程,杜绝违章作业、违反劳动纪律现象,加强平安生产工作的自我约束和自我激励,主动搞好平安生产。2、 接受公司和车间的平安生产检查,对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施
2、,按时完成整改,消退平安、消防隐患,并将整改状况刚好反馈给主管部门和车间。对整改不刚好而引发事故者,按公司和车间平安管理有关规定接受处理。3、 加强所运用设备、平安消防设施等的维护和保养,确保设施平安完好运行。做好设备平安维护,严格执行公司设备平安管理相关制度。4、 接受公司和车间、班组的平安教化和培训,员工接受平安教化率100%。特种作业人员必需持证上岗,无证人员不得从事特种作业。5、 在确保平安的前提下进行生产,始终把平安工作放在首位,当平安与生产、效益发生冲突时,坚持平安第一的原则。不得违反国家法规和公司平安管理制度相抵触的指令,杜绝违章作业。6、 发生事故应马上上报,并主动抢救伤员,爱
3、护好现场,实行必要的措施防止事态扩大。参与事故分析会,按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。7、 做好平安用电管理,发觉隐患刚好上报,并教化徒弟和相关人员平安用电。8、 对易燃、易爆危急化学品做到分类存放,对不能混装或施救方法不同的危急品,必需严格进行隔离。领取、运用和保管双人复核,并刚好填写记录。并正确佩戴、运用劳动爱护用品,劳保用品损坏应刚好领取更换。9、 严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则,保证交通平安。XXX20xx年XX月XX日车间平安生产责任书2班组:甲班乙班丙班丁班(用号表示)岗位:班长责任人:为保障广阔职工的人身平安和身体健康,进一步加强职工的责任心,杜绝
4、各类重特大事故的发生,同时保证生产的平安稳定运行,全面做好我车间的平安生产管理工作,特签定如下:一.平安生产工作目标责任1.杜绝人身损害事故,职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故,职工病发事故均为零。2.根据制度要求,仔细做好平安检查和事故隐患整改工作,事故隐患整改率达99%,一是整改不了的,必需实行有效监控措施,确保平安。3.严格执行各类平安作业票证制度;杜绝任何担心全行为,禁止任何的违章作业和违章指挥行为。4.加强职工平安教化,职工平安教化合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。7.
5、杜绝主要责任以上交通死亡事故。8.杜绝生产操作责任事故。9.杜绝重大及以上责任设备事故。10.平安设备齐全好用,并定期维护保养。11.定期开展平安班组活动。二.考核说明:1.责任书所称“平安”,包括生产平安、消防平安、基建平安等。2.本责任书签订以后,乙方要依据本单位的详细状况,落实平安目标责任书。三.考核标准:1.每发生一人次重伤,个人300元,扣所在班组300-500元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10;2.每发生一人次轻伤或中毒,个人200元,扣所在班组200-300元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10;3.每发生一般平安事故,个人100元,扣所在班组100-200元,经济每增加
6、1万元,扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10;四.其他说明:1.本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继承人接着负责,不再另签责任书。2.本责任书由催化车间办公室负责说明。甲方:乙方:20xx年xx月xx日车间平安生产责任书3为保障车间、班组平安生产的顺当进行,维护职工人身和企业财产平安,依据厂平安生产标准化手册及相关平安生产规章、规程,特制订本责任书。1、企业平安生产以“平安第一,预防为主,全员参加,综合治理”的方针,坚持生产经营听从平安须要的原则,确保实现平安生产和文明生产;2、班组在车间负责人的领导下开展平安工作,各班组组长为本班组平安生产第一责任人,负责本班
7、组平安生产管理和平安教化工作,组织落实班组平安生产责任制,执行企业平安生产管理制度和规程,确保平安生产工作的顺当开展;3、车间负责人对班组的生产任务与平安工作同时安排、布置、检查、总结、评比;4、班组仔细开展平安活动,通过班组会、宣扬栏等活动,使班组成员熟识本厂平安管理制度,驾驭平安操作规程,明确职工平安生产的权利与义务,提高平安防范意识,驾驭事故应急处置方法;5、班组常常性地开展平安生产检查,刚好发觉、治理平安生产隐患,并向本车间领导汇报。6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象,特种设备、特别工种需持证上岗;7、驾驭本班组平安危急因素和职业病危害因素,督促班组成员
8、正确运用劳动防护用品,防止工作中的职业危害;8、班组之间开展平安互查,做好生产和平安工作的相互连接,班组负责人对本班组人员的平安事项进行交底;9、发生人身、设备事故马上报告车间、厂级负责人,在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故;10、责任书自签字后生效,有效期一年,每年年终进行考核。考核按企业平安生产奖惩制度、xx电力设备修造厂员工绩效考核方法和车间考核管理制度予以奖惩;11、如遇负责人变动,应刚好做好交接工作并续签,考评结点为交接时间;12、本本责任书一式二份,车间与班组各执一份。车间负责人:(签章)班组负责人:车间平安生产责任书4车间主任平安责任书提要: 车间主任平安责任书
9、为进一步贯彻平安第一。预防为主的平安方针,全面落实平安防范工作,防止各类事故发生,维护整个公司平安生产的正常秩序,确保员工的生命安车间主任平安责任书为进一步贯彻平安第一。预防为主的平安方针,全面落实平安防范工作,防止各类事故发生,维护整个公司平安生产的正常秩序,确保员工的生命平安及公司财产的平安,依据各级行政首长负责制的原则,制造部长与车间负责人签订以下平安责任书。并且,此责任书各项目标的完成状况将作为年终业绩考核的主要依据之一。一、年度目标1、全年无重、特大事故发生,事故死亡率为零。2、一般生产责任事故(干脆经济损失50010000元)不超过两起。3、一般设备责任事故(设备零配件损坏,其修复
10、费在5005000元,或不影响当日产量525%)不超过一起。4、微小事故(干脆经济损失500元以下)不得超过1起(包括未遂事故)。5、年度各类事故的损失额限制在工段创产值的万分之三点五以下。6、因工轻伤率限制在2%以下。7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。8、不发生环保事故。二、责任为实现上述目标,车间必需实行有力措施,仔细履行下列职责:1、为了宣扬贯彻上级部门及公司、制造部有关平安生产、环境爱护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求,仔细落实和部署各项平安工作。2、结合本车间的实际,与各工段签订平安责任书,落实平安生产责任制。3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的
11、平安职责,严格执行平安操作规程,做到不违章、不违纪。4、定期对车间进行平安检查,对查出的平安隐患要刚好落实整改,对无力整改的要刚好实行相应的措施,并上报制造部。5、主动按时完成制造部下达事故隐患整改工作。6、刚好上报各类事故,主动协作事故的隐患调查和处理工作。7、定期召开车间平安生产工作例会,探讨车间平安生产状况,组织开展平安生产活动,应用先进的平安技术和管理方法。8、组织车间级定期、不定期的平安检查,确保设备、平安防护装置、防护设施处于完好状态,发觉隐患刚好整改,车间无力整改的要实行临时应急平安措施,刚好以书面形式向公司报告。9、组织或参与车间各类事故现场爱护、调查和处理工作,并按规定刚好上
12、报。10、负责本车间员工的日常平安教化、操作技能培训工作,组织落实车间级平安教化,并督促检查工段、班组级平安教化,并定期进行考核11、常常检查本车间对平安生产管理制度的执行状况,对违章违纪行为予以坚决制止,并做到自己不违章指挥。12、在生产与平安发生冲突时,生产必需听从平安。三、考核1、考核期限为二*年一月1日至二*年十二月31日。2、年度考核采纳百分制,其中:平安责任占60分,事故责任占40分。由制造部对工段指标完成状况进行考核评分。3、在本年度期间责任人、签字人发生改变时,接任人为责任签字人。四、奖罚1、制造部将划出专项资金,奖给年度考核达标、平安工作精彩、且考核分在90分以上的工段平安责
13、任人。2、依据谁主管谁负责的原则,如本工段发生各类事故,追究工段管理者的责任,惩罚额为处理额的20%.3、对严峻失职,造成本工段出现严峻事故,写出书面检查材料,查明缘由,追究责任人的责任。本责任书一年签定一次,一式二份,工段长与车间主任负责人各持一份。车间负责人: 工段负责人:年 月 日 年 月 日车间平安生产责任书5为加强本厂的平安管理工作,依据“谁主管,谁负责”的.原则和仔细贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,强化平安生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命平安,保障公司经济又好又快的发展,依据相关平安生产法律法规要求,结合我厂年度经营安排,特签订20
14、xx年度车间平安生产目标责任书。一、主要平安指标:1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。2、无重大交通事故和重大设备事故。3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为零。5、职业病发生率为零。6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。二、平安管理责任内容及责任目标:1、对于各类工伤事故,车间负责人必需执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出缘由不放过,事故责任者未进行肃穆处理不放过,本人和员工未受到教化不放过,未实行措施不放过)。2、新进员工必需先进行“平安教化”车间教化、班组教化、工伤职工的复工教化、变更工种和四新平安教化、特种作业人员上岗持证率达100%。3、事故隐患按期整改率达100
15、%。对发觉的担心全隐患要刚好组织整改,车间无力整改的要实行有效的平安防范措施,并刚好上报。4、坚持上下班召开平安会议,保证生产现场平安通道(门)畅通,标记明晰指示清晰。5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在平安检验周期内运用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故车间必需按事故报告程序逐级上报。8、外来实习人员及临时作业人员的平安教化、平安监管要到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的平安
16、规程及各种平安制度。10、日常工作与平安管理工作发生冲突时,要把平安工作放到首位。11、定期组织平安学习,学习平安规程,总结前一阶段平安工作,布置今后的平安工作。12、平安员必需按规定每月组织一次平安大检查,检查内容包括:平安隐患,平安活动记录。13、车间主管在每次布置工作的同时,要依据工作状况同时布置平安工作,并做好记录。14、车间平安装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。三、考核与奖惩:1、安检科每月考核一次平安生产目标责任书指标完成状况,并结合车间目标责任书进行考核。2、安检科定期或不定期组织召开平安生产阅历沟通会,对平安生产先进单位和个人,以及对预防重大平安伤亡事故有突
17、出贡献的人员,予以表彰和嘉奖。3、因忽视平安生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发觉事故隐患、危害状况而不实行有效措施以致造成伤亡事故的,安检科对有以上行为将依据其情节轻重和损失大小,根据主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的惩罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。甲方:责任单位(乙方):甲方负责人:乙方负责人:日期:车间平安生产责任书6为了切实实行平安生产法,坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,明确责任,防范事故,确保公司平安生产以及职工人身、机械设备和物资的平安,结合本
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- 2022 车间 安全生产 责任书 _3
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