2022社团工作计划范文汇总10篇.docx
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1、2022社团工作计划范文汇总10篇社团工作安排 篇1过去的一学年里,在学院领导悉心指导下,在全院学生社团及广阔同学的支持下,在全体社团干部的勤苦付出下,我院的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的发展,从青涩稚嫩到成熟稳重,我们的步伐迈得更加稳健了。新的学年承载新的幻想,新的学期开启新的希望。在新的一学年里,我们在接着坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求:“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团!”对于将来一年的社团发展,我们又有了新思路,在接下来的一学年里我们将在总结工作阅历和巩固工作成果的基础上,探究新路径,寻求新发展,紧紧围绕学校的中心工作,紧密跟随学院校内文化的发展方向,以“服务于
2、广阔学生的全面成才,服务于学生社团的健康发展”为工作宗旨和工作目标,努力为广阔同学供应一个充分展示自己的平台。现社团联合会结合自身详细状况和我院实际,制定本学年工作安排如下:一、狠抓常规工作,完成制度建设到文化建设的顺当过渡在全部的社团工作中,常规工作是我们社团工作的主要部分,是培育和熬炼干部的重要途径,同时也是社团工作成果的重要体现。因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。不但要完成,而且要仔细、完备、有突破地完成,在一般的工作中,做出不一般的成果。制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展,社团联合会的各项制度已经基本完善,并已略显成效。当然,这其中还存在许多不足。如
3、:部分社团的制度建设严峻不足,社团负责人没有制度建设的意识,没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等,这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。事实上,一个组织的健康成长,不光是要有一套完善的工作制度,还必需得注意它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现,也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增加社团干部的团结合作,提高社团干部的文化素养和工作素养,增长社团成长潜力,改善社团的内部规划,壮大社团的自身力气。在文化建设上,我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面,以社团宗旨,社团核心理念,社团核心团队结构三点来创建出社团文化核心,通过社团精品活动,社团特
4、色活动,常规活动,网络论坛等方面融入本社团文化元素,呈现社团文化,建设共同的文化氛围,使成员的主动性,主动性,创建性最大限度地得以发挥,从而产生归属感,使命感,形成向心力、凝合力,把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面,以大众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体,使广阔会员认同社团文化。二、重视干部队伍的建设,由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和基础,是社团工作得以有序开展的有力保证。因此,干部的汲取和培育,是社团力气壮大发展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和发展潜力,我们将从下面三个方面入手。1、注意汲取新干部新的力气,预示着新的成长;新的成长,彰显着新的
5、生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要打算,为了社团长远发展,我们将大力注意新干部的发觉和汲取,为此,在09级新会员中,我们将加大宣扬力度,打造一个更宽更好的平台,主动开展选拔活动,培育新干部队伍。2、加大干部的培育力度干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障,社团干部工作实力的凹凸干脆影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训,在相互了解中增加干部的认知感悟实力,促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上,开展人才交换机制,相互学习,取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联,与社联干部一起为全院社团发展服
6、务,进一步了解社联,了解全院社团的发展趋势。同时,我们也会按例下放干部深化到社团第一线,为我们的社团活动出谋划策。以此为契机,建立起社团与社联的长期人才沟通机制,达到共同沟通,共同学习,共同进步的目的。另外,我们也会多为干部供应机会,激励和激发干部的工作主动性和主观能动性,在实践中发挥干部,最大可能地做到人尽其才。3、重视社联、社团的换届工作宣扬、知道、教化,换届后也要进行必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。三、转变职能,坚持以服务广阔同学为工作方向许久以来,我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变,由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体
7、的职能运行机制,我们的理念是源于社团、服务于社团,以在维护社团活动正常秩序的前提下,尽可能的为社团供应服务,将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的高校生活,为广阔同学供应一个平台,激励同学们培育课余爱好爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织,最根本的宗旨和职能还是服务于广阔同学,为同学们营造一个轻松和谐的文化与消遣共存的校内环境。也将肯定把服务坚持究竟!这是我们的信念!四、规范社团机制,努力做到“四个完善”此,我们将在牵制社团数量发展的同时,提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下,打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面,我们将做到四个完善
8、: 1、奖惩机制的完善我们逐步规范社团干部的工作行为,通过对表现突出者进行表彰,树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰,并将此看法转达学院有关部门,为学校“优秀励那些优秀的社团负责人,扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不作为,无作为和乱作为的社团,将实行停顿整改,更换社团负责人,撤销社团等方式严惩,对社团违规现象肯定肃穆处理同时更希望各社团负责人负起责任,对本社团工作严格把关。2、建议、监督、检举和询问机制的完善社团联合会各项工作应当做到公开、透亮、公允、公正,通过网站、主席信箱、设立主席接待日、会员信息反馈调查等形式让同学们提出建议、参加监督,并检举违规行
9、为,加深同学们对社团联合会工作的相识和了解。3、工作程序的完善为提高工作效率,削减失误,本学期将简化工作程序和完善工作程序要求,通过多种方式发放通知,常规社团工作责任到人等形式,加强广阔会长、会员对工作的全面相识和驾驭。4、网站建设的完善网站建设是社联今年的工作重点之一,我们将吸纳相关方面的人才,建设社联网站,并支配干部与网站负责的同志合作特地负责网站的维护工作。我们将刚好更新社联的工作进展状况、社团活动状况、以及社联章程、社联各项规章条例、社联各部门工作安排,刚好发表活动新闻稿件,建立网上论坛等。网站的完善能够更好的宣扬我社联,宣扬我院的社团文化,同时也能够建立与其他高校社团的联系,让更多的
10、人理解我院的社团发展。社团工作安排 篇2一部门职能相识沟通部主要是针对社团与社团之间沟通与合作绽开工作的,反映问题与工作汇报,收集社团的相关问题,主动解决加强与强校,大校的联系和沟通。二 内部管理理念,思路1、主动引导、以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为“学习的典范,工作的模范”,实现成员“精英化”。2、内部我不也提出了自己的方案,定期对每段时间部里工作表现好的部员提出表扬,予以荣誉,激励他们接着努力,不要因为一点点成就就满意,就不断进取,不断创新。定期对部里工作表现差的部员予以指责,累计三次的取消年度评优资格。3、让部员与各个社团的主席团人员以及各个社团的部员充分接触,一是对
11、部员实力的熬炼,二可以借助他们的关系对社团内部有一个深化的了解。4、让部员发挥自己的主观能动性、让他们自己策划活动,从而组织社团做活动。5、每周一次例会,对本周工作做个总结,刚好发觉问题并改正问题,从而提高我部的工作效率。三 本学年主要工作,任务及实施1、在校团委老师与社联主席团的领导下,帮助好社联内部的各项工作。2、帮助开展好各社团文化活动。充分发挥学生社团在学生特长发展和特性培育方面的作用,努力适应不同层次学生的需求。3、组织各社团的活动时要分类设计,争创特色。4、努力从各方面提高社团活动的质量,展社团风采,亮社团品牌,树社团新风,使社团活动稳步发展、再创辉煌。5、主动与外校社团,社联联系
12、,加强合作。本着多组织校际活动的宗旨,加强与其他学校的沟通。社团工作安排 篇3一、活动意义我们生活的环境多半是同各种各样电器、电子的分不开的,电器、电子已经成为家庭成员的一部分,我们生活的环境就必定与电器、电子联系,停了电或是部分电器损坏我们的生活就为很难耐,因此,我们利用社团活动的方式,给学生补充这些课本中没有触及的学问指导老师的有意引导,把生存环境及生活中的各样电器、电子及各样电器、电子对人类的影响有机地结合起来,把理论与现实 紧紧地扣在一起,以提高综合素养。二、预期目标总则:电工的学习内容是特别多的,日常和生活中是最常见的,电工方面:特殊是家庭用电、家庭电器、电器损坏、及电器损坏和修理等
13、常识,例如插座(俗称拖鞋版)是怎样连接的,为什么会损坏,日光灯是怎样连接的,为什么有时会不亮,(内行一点拔就亮了),那么内行人是如何点拔亮的,再如家用电表为什么会转动,家用电表是如何读数的,人为什么会触电,引起触电的缘由是什么,再学一学家用电器是如何按装的,你家里的电器有什么问题指导老师都是可以解通过对生活中运用的电器、电子的剖析,预练,结合书本学问 的理论最终达到巩固学问的目标。详细内容:了解生活中的家庭用电、家庭电器运用依据现象了解家用电器理论上属于那个自然学问体系依据已学的学问点,把现象与学问点有机的结合起 来,以巩固学问点三、达成目标措施初期:由老师列举生活中的家庭用电、家庭电器运用及
14、家用电器的损坏现象,利用学校现有的教学设备,实习或试验,然后由老师启发学生这个现象属于那个 学问体现。中期:由学生自己找寻生活中用电、家庭电器运用及家用电器的损坏现象,依据现象作试验设计,家里的电器有什么问题指导老师都是可以解通过对生活中运用的电器、电子的剖析,预练,结合书本学问的理论最终达到利用已学书本知 识的理论剖析和损坏修复,达到能接着运用的目的。后期:通过生活中发觉的电器运用及家用电器的损坏现象,设计试验的重现,归纳理论的应用,做到平安用电、节约用电及家用小电器的损坏能自己修复。社团工作安排 篇4一、教学目的:1、学生初步驾驭舞蹈的基本套路,知道基本的手位,脚位。2、对学生要求基本功方
15、面娴熟驾驭压腿、踢腿。软度不好的同学可延长时间。3、对个别素养好的学生在技巧方面可加深一些,同时学一些简洁的儿童舞蹈组合。二、教学目标:1、初步驾驭舞蹈的基本动作,使学生建立正确的动作技术,养成良好的姿态。2、排练成品舞蹈节目,培育训练学生的节奏感协调性和灵敏性。3、发展学生各项身体素养,增加学生的体质。4、培育学生自主学习实力,激发学生的创新潜能。三、教学方法和教学手段:1、教学方法:讲解法、示范法、分解法、完整法、对比法、预防预订正错误法、练习法等。2、教学手段:影音教学、个别指导、分组教学等。四、教学支配:1、时间支配。每周三、四下午的4:055:35。2、教学打算。每次上课前点名,课后
16、有记载,有成果积累。3、不断沟通和研讨。总结得与失,借鉴胜利的阅历,不断丰富完善,提升教化与活动的艺术,使特色更显明。五、活动内容:1、第一月首先学习舞蹈套路的基本动作,正确地驾驭舞蹈的基本要领,知道头、眼、手、脚等部位的协作。2、其次个月要求学生都能在老师的指导下进行基本功的训练,对个别软度不好的队员可加深练习,选择汇报演出的节目,基本动作教学。3、第三个月着重学习表演节目,编排节目队形,和音乐。4、第四个月节目汇报演出,总结学习一期学习状况,布置假期练习内容。社团工作安排 篇5办公室:是协会的核心机构,办公室作为协会的中枢机构负责处理睬日常事务主要负责:日常的财务管理。包括对上级任务,指示
17、做到上通下达;帮助督促各部之间,校院之间正常工作的开展;负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障;与各部部长协作负责对委员的工作量化考评,协作主席团对各部长,副部进步行工作考评;管理学生会的一切财产,包括档案,办公用品,用具及报刊。杂志和对外借物品等;负责记录,整理全委会,部长会,主席团扩大会,院系主席联谊会和团委对学生会召开的一切会议等;搞好与兄弟院校的联系与信息沟通。要求:所需人员:宣扬部:是学校活动的前沿整地,它是学生会摄取外界信息的窗口,是同学施展才华的舞台。在这里能熬炼人的组织,交际实力,树立守时、务实、高效的工作作风。主要负责:它开展活动主要有:书画、征文、舞台设计、宣
18、扬栏、黑板报、日常的海报以及协作其他各部开展一些活动。要求:有绘画或书法功底,富有创建力、组织纪律性强、有书法(硬笔,软笔)、绘画、舞台设计、特长写作美工、语言表达力强、有持之以恒精神者优先考虑。所需人员:文艺部:不仅是组织全院同学文娱工作的中间力气,还是推动全院同学提高艺术涵养的动力火车!主要负责:负责组织周末舞会、各类文艺晚会、卡拉OK竞赛、交谊舞竞赛、舞台调音、音响配备以及举办一些学生们喜闻乐见的文娱活动等。要求:爱好文艺、有文艺特长、擅长主持、音乐、舞蹈、表演、乐器、会运用音响器材、时间观念强、有肯定的组织实力者优先考虑。所需人员:联系方式:体育部,它是以丰富同学们的课余生活的根本任务
19、,以提高同学们的体育运动水平为目的,校内竞技活动增加集体观念和团体观念。本着“友情第一,竞赛其次”的精神,增加格系部的联系和同学们之间的友情,进而使我院学生更加团结奋进!主要负责:开展:拔河、篮球、足球、排球、乒乓球、要求:热心主动、爱好体育工作、有较强组织实力,时间观念强,有体育特长或可做篮球、足球、排球等体育裁判者优先考虑。所需人员:联系方式:学习部,是为学生学习服务的舞台,它围绕我院学生学习的特点,努力提高我院学生文化的素养,细心打造“学习长才”的乐园。主要负责:其主要活动由征文竞赛、学习座谈会、家教应聘、诗歌、演讲、辩论赛、各类学习讲座及谈心话题等要求:有组织策划实力、时间观念强、对谈
20、心话题的制作,模拟应聘的组织感爱好;工作主动、仔细、有责任心、敬业精神、有独特的创新思维。那么你将是我们的最佳盟友。所需人员:联系方式:女生部,丰富女生生活,活跃女生思想,建设有高校特色的女生文化,女生部力图打动每一个人以真诚换取全部人的信任和支持,定期开展各类消遣活动及礼仪大赛等多项活动主要负责:1.丰富校内女生的生活,提高女生思想修养。.维护女生权益, 要求:所需人员:联系方式:纪检部,最强纪律性的,在各部中以肃穆、仔细著称。主要负责:其主要职责是负责全院学生早晨出勤、社团工作安排 篇6一、指导思想:我校自开展社团活动以来,丰富了学生校内业余生活,满意了学生多元文化需求。在促进学生全面发展
21、的同时,不断挖掘学生的潜能,使学生初步形成某些特长,并不断提高学生在文学、艺术、音乐、体育等方面的修养。推动我校的校内文化建设,展示学生自强不息、主动向上的精神风貌和学生的艺术特色。本学期,我校将接着稳步推动社团各项活动,并突出重点,形成新的特色。二、组织机构:组 长:督查员:成 员:三、工作要求:学校暂设有五个社团,分别为:天姿舞蹈艺术社、丽音音乐社、阳光足球社、疾驰乒乓球社、健翔运动社,每个社设有社长一名,指导老师若干名。(一)社团的支配:1. 时间:每周支配不少于两次社团活动,使学校形成一种浓浓的社团氛围。2. 成员:全校共有五个社团,面对全校有爱好爱好的学生,原则上每个学生只能报一个社
22、团。每个社团的负责老师可以跨年级选择成员。每个社团在20个人左右。3. 地点:可在学校空余的教室或专用教室、专用场地。(二)社团的建设社团刚成立以来,社团对于学生来说已经具有很大的吸引力,为了激发学生的学习爱好,丰富他们的课余生活,社团的指导老师可以有选择性地选择符合条件的社团成员,培育学生在这一方面的特长,使他们的特长得到发展,开拓学校的校内文化。(三)工作进程学校于三月上旬在全校实行社团成员选拔活动,即社团报名活动。报名结束后,各社团自行绽开活动,随时可以参加学校的各项活动,在5月有一周是社团活动展示周,我们每天支配一个社团的展示,比如支配舞蹈艺术展、音乐社等活动展示。附:各社团活动安排要
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