永州电业局XXXX年安全生产“深化反违章、实现无违章”活动方案29636.docx

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1、永州电业业局20012年年安全生生产“深化反反违章、实实现无违违章”活动实施施细则（送审稿稿） 为认真真贯彻 “安全第第一、预防为为主、综合治治理”的安全全生产工工作方针针，全面面落实国国家电网网公司、省公司和市市局安全全生产工工作意见见，进一步步夯实安安全生产产基础、提升安全全管理水水平，确保安安全生产产“可控、能能控、在在控”。市局特制制定20012年年开展“深化反反违章、实实现无违违章”活动方案案，具体体如下：一、总体体目标持续严抓抓严管，进进一步培培育员工工自觉遵遵章守纪纪理念，不发生省公司查处的严重违章以及省公司考核的人员责任事件，大幅减少市局查处的严重违章，深化反违章，实现无违章，

2、全面完成我局2012年度安全生产目标。二、组织织机构市局成立立安全生生产“深化反反违章、实实现无违违章”活动领领导小组组，全面面负责活活动的组组织、决决策和安安排部署署，协调调有关重重要事项项。组 长长：何银银国副组长：周林生生、唐怡怡密成 员员：安委委会全体体成员办公室设设安全监监察部，主主任：王王敬志（兼兼）。各基层单单位应成成立相应应的活动动领导小小组和工工作机构构。三、活动动主要内容容20122年安全全生产“深化反反违章、实实现无违违章”活动的的主要内内容是“一深化化、二推推进、三三到位”。（一一深化：深化反反违章；二推进进：推进进标准化化建设、推推进隐患患排查治治理；三三到位：安全履

3、履职到位位、生产产管控到到位、安安全监督督到位。）（一）一一深化：深化反反违章1、加大大反违章章力度。（1）加加大安全全稽查力力度。一一是加大大市局机机关稽查查力度。除暗器器稽查组组外，安安监部、发发展部每每月稽查查现场次次数不少少于四次次；生技技部、农农电部每每月稽查查现场次次数不少少于二次次，营销销部针对对业扩、计量工工程，每每月稽查查现场次次数不少少于二次；稽查情情况于每每月底前前报安监监部，在在稽查月月报中通通报。二二是加大大领导干干部督查查力度。市局一把手每月督查现场次数不少于一次，分管领导每月督查现场次数不少于二次，各部室稽查次数不少于市局机关相关部室稽查次数；三级单位一把手每月督

4、查现场次数不少于二次，分管领导每月督查现场次数不少于四次；领导干部、各部室督查情况于每月底前报市局安监部，在稽查月报中通报。三是加大班组自查自纠力度。强化班长、工作负责人、安全员现场监护，及时纠正违章行为；班组应对每次作业的工作票（操作票）、“三交”录音、标准化作业指导书进行自查分析，做好改进提高。（2）加加大违章章查处力力度。一一是加大大行为性性违章的的查处。突突出对无无票作业业，无人监监护，擅自扩扩大工作作范围，擅自解解锁，安全措措施不到到位，票、卡代签名名或漏签名，约约时停、送送电，作业流流程错误误，使用用不合格格的安全全工器具具等严重重违章的的查处。二是加大大管理性性违章的的查处。突突

5、出对重重复性违违章的惩惩处力度度，对同同类型安安全风险险小的问问题多次次出现在在同一单单位、同同一班组组，按严严重违章章处理；对人员到到岗到位位不满足足要求、不不发布作作业信息息、故意意推迟开开工、有有意逃避避稽查的的要严查查严处；对超承承载力安安排工作作、“三种人人”管理不到位等等违章要要追究领导导管理责责任。三是加大大装置性性违章的的查处。每每次安全全大检查查、专项项检查时时，应加加大对电电气设备备安全距距离不满满足要求求，绝缘缘配电线线路没有有设置验验电接地地环，输输电线路路“三牌”不齐全全、无杆杆号牌或或字迹不不清晰等等作业环环境不满满足要求求的装置置性违章章的查处处。2、拓展展反违章

6、章深度。从设计、招招标、施施工、验验收、运运维等环节全过过程反违违章，突突出“五个重重点查处处”。设计方方面，重重点查处处新建、改改扩建工工程不按按国家电电网公司司、省公公司和市市局有关关反事故故技术措措施要求求设计的的违章；招标方面面，重点点查处将将伪劣产产品引入入系统的的违章；施工方方面，重重点查处处农网升升级改造造、外包包施工作作业现场场安全管管控不到到位、标标准化作作业执行行不到位位的违章；验收方方面，重重点查处处验收项项目不全全不到位位、验收收后发现现的缺陷陷或隐患患未按要要求整改改的违章章；运维维方面，分析每次缺陷、跳闸事件，重点查处运行维护管理不到位的违章。3、拓展展反违章章广度

7、。从单位、人人员、现现场方面面全方位位反违章章，实现现“三个延伸伸”。单位方方面，实实现从重重点抓专专业所、县县局延伸伸到抓代代管县局局（公司司）、多多经公司司、分包包队伍；人员方方面，实实现从重重点抓生生产班组组人员延延伸到抓抓多经、辅辅业人员员；现场场方面，实现从重点抓生产、基建、农网升级改造现场延伸到抓营销业扩计量、多经队伍、分包队伍施工现场。对这些单位、人员、现场全部纳入反违章范畴，进行违章计分管理和考核，对现场要做到100%的管控到位、稽查到位。4、开展展“无违章章示范班班组”评选活活动。目前，部部分班组组通过自自主管理理，已经经实现作作业现场场无违章章，为推进反违章章向无违违章的转

8、转化，开展“无违章章示范班班组”评选活活动，参参评基本本条件：该班组组从20112年11月起，没有有发生上上级稽查查的违章章行为，没没有发生生异常和和未遂。市局于220122年6月月中旬评选选3-55个班组组，推荐荐133个班组组到省公公司，保保存好班班组的稽稽查资料料，标准准化作业业卡、三三交录音音、作业业前培训训等资料料。市局局7月份份组织检检查评定定，评定定合格的的为市局局“无违章章示范班班组”，但在评评定后随随机抽查查发现违违章，或或发生异异常、未未遂，则则取消称称号；799月，省省公司组组织复查查，复查查合格被被省公司司认定为为“无违章章示范班班组”后，该班班组现场场工作时时不必设设

9、置把关关人，不不必对其其现场1100稽查，但但在评定定后随机机抽查发发现违章章，或发发生异常常、未遂遂，则取取消称号号。（二）、二二推进：推进标标准化建建设、推进隐隐患排查查治理1、推进进标准化化建设（1）推推进作业业行为的的固化。一一是生产产管理部部门应根根据最新新规定，完完善标准准化作业业卡，规规范作业业流程、工工序质量量、风险险控制措措施，每每月对现现场标准准化作业业点评分分析并编发月月度总结结。二是是安全管管理部门门应加强强对双票票的管理理，每月月做好统计计分析；做好对对培训、三三交等标准化化作业流流程的监监督；做做好作业业过程风风险辨识识的监督督管理。三是班组应进一步规范工作过程“九

10、件事”，即工作前的现场查勘、工作准备、工前培训，工作中的站队三交、安全监护、标准化作业，工作后的作业点评、验收交接、总结提高。（2）推推进管理理流程的的固化。一是进一步梳理完善各项安全规章制度和技术标准，清除无效、归并重复的规章制度、标准，优化管理流程，做到正确简洁、操作性强。各级安全生产管理部门在一季度前行文公布本部门的有效安全生产规章制度，并按要求配置到相关班组，做到班组有章可依。二是对工作实行痕迹化管理，在开展每项工作时留下痕迹(文档、录音等资料)，定期对“痕迹化”管理指导、检查、考核。三是固化现场安全管理的过程控制，实现信息发布、作业提醒、现场把关、现场监督的百分之百，做到人员到位，措

11、施到位，监护到位，把关到位。（3）推推进安全全管理标准准化。一一是加大大培训宣宣贯，市市局和生生产单位位应举办办安全管管理333个标准准的宣贯培培训班，重重点是监监督人员员、班组组人员和和各级专专责，力力求各级级人员掌掌握标准准内容；二是开展展基层单单位标准准落实情情况的专专项检查查，督促促各级人人员严格格按照要要求开展展工作，要确保标准和流程落实到班组、落实到现场。三是强化SG186安全监督系统应用，规范流程管理，确保上线人员及有关模块使用率同比大幅度提高。2、推进进隐患排排查治理理（1）完完善机制制。一是是健全工工作网络络。分专业业明确市市局、各各生产单单位隐患患排查治治理工作作人员名名单

12、，市市局安监监部和各各生产单单位设隐隐患排查查归口管管理专责责，其他职能能部门设设相应专专业的隐隐患排查查专责。二是做好隐患评估。一般隐患由生产单位预评估 、市局单位评估，重大隐患应通过省公司核定，评估认定程序走电子签名流程。三是定期分析通报。在月度安全生产分析会上要对隐患排查治理情况进行分析，要提出每一项隐患下阶段具体的控制、治理措施。四是制定考核办法。明确各部门、各级人员职责，强化隐患排查治理工作的评价考核和激励约束。（2）全全面排查查。一是是常态排查查。结合合日常巡巡视、检检修预试试、电网网年度和和临时运运行方式式分析、各各类安全全检查、安安全稽查查、已发发生事故故的原因因分析等等全面排

13、排查管理理性、行行为性、装装置性隐隐患。二是专业业排查。各各单位应应组织各各专业开开展不少少于一次次的年度度隐患排排查，要要有排查查方案，有有整改计计划，做做到闭环环管理。三是突出重点。装置性隐患以国家电网公司安全生产事故隐患范例（一）、电力安全事故应急处置和调查处理条例为主进行排查，管理性、行为性隐患以省公司界定的80条严重违章为主进行排查。（3）抓抓好治理理。一是是抓“五落实实”。隐患一一经确定定，隐患患所在单单位应立立即采取取控制措措施，防防止事故故发生，同同时编制制治理方方案，做做到责任任、措施施、资金金、期限限和应急急预案“五落实实”。二是抓过过程监督督。安监监部、各各级安监监人员应

14、应根据治治理时间间节点跟跟踪隐患患治理，及及时督促促整改。三是抓验收。市局组织对一般事故隐患治理结果进行验收，省公司组织对重大事故隐患治理结果进行验收。（4）专专项检查查。开展展隐患排排查治理理专项检检查，重重点对事事故隐患患排查治治理工作作机制建建立情况况，专业隐患患排查工工作开展展情况，隐隐患排查查治理真真实情况况和效果果，事故故隐患管管理信息息化应用用情况进进行检查查。（三）、三到位：安全履职到位、生产管控到位、安全监督到位。1、安全全履职到到位。（1）行行政正职职安全履履职到位位。市局行政政正职：每半年年至少讲讲一堂安安全课，每每半年至至少听取取一次安安全投入入情况汇汇报，每每月主持持

15、召开一一次安全全生产分分析会，每每月至少少督查一一个施工工检修现现场，每每月到一一个基层层生产单单位调研研现场办办公，每每季对安安全文件件的落实实情况进进行一次次回头看看。基层生产产单位行行政正职职：每周主主持一次次安全生生产例会会，每月月主持召召开一次次安全生生产分析析会，每每月至少少督查二二个施工工检修现现场，每每季度至至少参加加一次班班组安全全日活动，每每年至少少讲一堂堂安全课课，每年年至少参参加一次次大型作作业全过过程把关关。（2）分分管副职职安全履履职到位位。市局分管管副职：每周主主持一次次安全生生产例会会，每月至少少参加一一次生产产单位月月度安全全分析会会，每月至少少参加一一次班组

16、组安全日日活动，每月至少少督查二个施工工检修现现场，每每季度至至少主持持一次大型型作业点点评，每每季度主主持一次次稽查分分析会。基层生产产单位分分管副职职：每月月至少参参加二次次班组安安全日活活动，每每月至少少督查四个施工工检修现现场，每每月至少少主持一一次作业业点评，每每月主持持一次配配（农）网网跳闸分分析会，每每季度至至少参加加一次大大型作业业全过程程把关，每每半年至至少组织织一次大大型作业业标准化化指导卡卡的编制制。（3）开开展安全全第一责责任人讲讲课评比比活动。安全课课的内容容以“安全文文化、安安全教育育、严抓抓严管、反反违章”为主。各各单位于于20112年66月底前前将安全全第一责责

17、任人（一一名）的的安全讲讲课视频频内容挂挂在安全全监督培培训系统统上（或或刻录成成光盘发发给市局局安监部部），市市局组织织评出一一、二、三三等奖和和优秀奖奖。2、生产产管控到到位（1）现现场管控控到位。一一是抓周周例会管管控，严严格执行行周例会会制度，农农网升级级工作改改造期间间各县（区区）局、代管管公司每每次周例例会原则则上由安安全第一一责任人人主持。二是抓承承载力分分析和执执行，各各单位应应加强班班组承载载力分析析，行文文明确基基层单位位每天最最多可开开工的现现场个数数，并加加强对执执行情况况的检查查。三是是抓安全全把关，把关人员应通过市局安监部组织的考试并公布；做好分级、分层把关，把关人

18、员应持安全把关卡工作。（2）闭闭环管理理到位。一一是抓问题、缺缺陷闭环环。对季节性性安全检检查和上级检检查中发发现的管管理和设设备问题题，以及及生产中中发现的的各类缺缺陷，要要按轻重重缓急的的原则落落实整改改，做到到有计划划、有安安排、有有责任人人、有验验收、有有总结；重大、紧紧急缺陷陷和管理理问题应应限期整整改。二二是抓事故隐患患闭环。对对于发现现的隐患患，按照照“发现-评估-报告-治理（控控制）-验收-销号”的流程落落实各部部门闭环环管理责责任，对对不能立即即整改的的要制定定针对性性的控制制措施，降降低安全全风险。（3）计计划检修修到位。一是抓信信息发布布。周例会会中生产活活动信息息，应及

19、及时、正正确、完完整地在在生产作作业信息息发布平平台发布布，包括括农网升升级改造造中不涉及及停电的的立杆、放放线等前期工工作。二是抓平平衡协调调。将生生产检修修（技改改）、基基建过渡渡、配网网报装接接电、农农配网升升级改造造、市政政涉电、杆杆线迁移移等工程程全部纳纳入周例例会平衡衡协调，实实施现场场作业的的管控，以以及对工工作的闭闭环管理理。三是是抓执行行刚性。进一步步提高月月度检修修计划与与周生产产计划的的覆盖面面与执行行刚性，尤尤其是提提高县级级供电企企业的计计划检修修管理与与农村供供电所的的计划检检修管理理。（4）安安全培训训到位。一是抓安规和风险辨识的培训。各单位务必认真组织好每年一度

20、的安规考试，最少组织一次包括领导、管理、生产人员在内的风险辨识及预控学习培训班。二是抓标准化作业培训。要突出现场培训，突出标准化作业流程、工序质量要求的培训，突出员工的基本工作技能培训，以提高动手操作、解决实际问题的能力。三是抓安全基础知识的培训，使各级员工掌握安全技能基础知识，以提高安全意识。3、安全全监督到到位（1）安安全稽查查到位。一是抓稽查管理。各单位应建立稽查管理制度，明确稽查管理要求；加强稽查领导，市局安监部应明确一名副主任负责安全稽查工作；严肃稽查纪律，稽查人员不得拿原则作交易；开展稽查培训，市局每半年至少组织一次稽查人员培训班。二是抓标准化稽查。以标准化作业监督卡为基础开展稽查

21、，做到一个现场一张稽查卡，每次稽查后书面指出现场存在问题、具体违章条款、违章定性。三是抓稽查分析。市局每月举行一次稽查工作会议，总结安全稽查情况，对违章情况量化考核；编制安全稽查月报，分析现场稽查存在问题，对稽查中发现的共性的、难以理解的问题，做好书面解释或答复。（2）“四不放放过”到位。一一是抓事事故障碍碍的“四不放放过”。市局对人人身事故故、355KV及及以上的的输变电电设备事事故、电电网事故故和有影影响、危危险性大大的障碍碍“四不放放过”；生产单位位对人身身事故、110KVV及以上上的输变变电设备备事故及及障碍“四不放放过”。二是抓严严重违章章的“四不放放过”。严格执执行“说清楚楚”制度

22、，市局查处处的严重重违章，基层生产单位领导到市局说清楚，对发生严重违章的单位，市局到该单位召开现场分析会。三是抓缺陷隐患的“四不放过”。要深入追查缺陷隐患背后的从规划设计、招标选型、安装调试、监理验收、运行维护等各个环节的管理性责任和违章。（3）“三种人人”管理到到位。一一是严格格按照班班组工作作负责人人数量不不超过班班组人数数30的要求求，控制制“三种人人”的数量量。二是是加大对对“三种人人”的考核核，严格格“三种人人”安规规考试试，对“三种人人”实行动动态管理理，对工工作负责责人实行行分级管管理。（4）分分包管理理到位。一一是严格格外包队队伍资质质管理，市局安监和发展建设部门按照要求每年对

23、进入本单位工作的外来施工队伍进行资质审查，发文公布并报省公司安监部、基建部备案。二是加大对外委施工队的稽查力度，突出对标准化作业、安全工器（机）具、现场安全管控情况进行稽查。三是严格执行“黑名单”制度，对发生安全质量事故、严重违章的分包单位或个人按规定严肃处罚。（5）开开展安全全事件“回头看看”活动。各单位位要分专专业（分分类）开开展安全全事件（事事故、障障碍、违违章、隐隐患）“回头看看”活动，将将最近110年来来的安全全事件归归纳总结结，分析析原因并并提出控控制措施施，分专专业学习习讨论。四、活动动具体安安排20122年1月月：1、召开开全局安安全工作作暨“深化反反违章、实实现无违违章”活动

24、动动员大会会，成立立活动领领导小组组，制定定工作方方案，层层层签订订责任书书和无违违章承诺书，认认真总结结20111年“深化反反违章、实实现无违违章”活动取取得的经经验和不不足，全全面部署署安排220122年“深化反反违章、实实现无违违章”活动工工作。各各基层单单位成立立相应的的活动领领导小组组和工作作机构，召召开动员员大会，进进行再动动员。（责责任部门门：安监监部）2、各部部门、单单位充分分利用网网站、电电力报、墙墙报等媒媒体，全全方位宣宣传报道道20112年“深化反反违章、实实现无违违章”活动工工作典型型和亮点点，加强强舆论宣宣传和引引导，快快速融入入严抓严严管、继继续深入入推进“深化反反

25、违章、实实现无违违章”活动的的浓厚氛氛围。（责责任部门门：思政政部）3、制订订安规规考试试方案。（责责任部门门：安监监部）4、各级级行政正正职结合合“深化反反违章、实实现无违违章”活动讲讲一堂安安全课。（责责任部门门：责任任部门：局办、各各单位）20122年2月月：1、各基基层单位位组织开开展安安规现现场培训训和考试试；（责责任部门门：培训训中心） 2、完成成外包施施工单位位的安全全资格审审查工作作；（责责任部门门：发展展建设部部）3、相关关部门、单单位以国国家电网网公司安安全生产产职责规规范为为依据，结结合实际际，补充充完善各各级各类类人员安安全职责责，做到到人人熟熟悉自己己的安全全职责并并

26、认真履履行。（责责任部门门：安监监部、各各单位）20122年3月月：1、 开展全局局安规规调考考工作， 确认“三种人人”资格。（责责任部门门：安监监部、培培训中心心）2、 开展春季季安全大大检查。（责责任部门门：生技技部）3、开展展“3.115”安全活活动打假假防“三表”专项检检查。（责责任部门门：安监监部）4、各级级安全生生产管理理部门清清理并行行文公布布本部门门、本单单位有效效安全生生产规章章制度、文文件，并并按要求求、标准准配置到到相关班班组，做做到班组组有章可可依。（责责任部门门：生技技部、安安监部、发发展部、农农电部、营营销部、各各单位）20122年4月月：1、开展展防雷、防防汛专项

27、项检查，完完善相关关应急预预案，进进行应急急演练，提提升事故故处置能能力；（责责任部门门：生技技部）2、迎接接省公司司春季安安全大检检查工作作，确认认春检的的帮扶单单位并进进行帮扶扶工作；（责任任部门：生技部部、对口口帮扶部部门）3、对一一季度开开展“深化反反违章、实实现无违违章”活动开开展情况况进行考考核；（责责任部门门：安监监部）20122年5月月：1、召开开迎峰度度夏安全全生产会会，部署署迎峰度度夏工作作。（责责任部门门：生技技部）2、开展展一次大大面积停停电和防防汛反事事故联合合演习，各各单位要要根据实实际情况况开展一一次应急急预案的的演练。（责责任单位位：调管管所、各各单位）3、对帮

28、帮扶单位位进行检检查验收收；（责责任单位位：生技技部）4、开展展外包队队伍工作作负责人人、工作作票签发发人、安安监人员员的培训训、考试试工作，并并完成资资格确认认。（责责任部门门：发展展建设部部、安监监部）20122年6月月：1、组织织开展 “安全活活动月”活动，配配合当地地政府开开展好“安全咨咨询日”活动。（责责任部门门：安监监部）2、市局局举办一一期安全全管理333个标标准的宣贯培培训班，切切实提高高安全监监督人员员掌握标标准的能能力；（责责任部门门：安监监部）3、抓好好“高考”保电工工作，完完善相关关应急预预案。（责责任部门门：生技技部）4、组织织开展安全全第一责责任人讲讲课评比比活动。

29、（责责任部门门：安监监部、思思政部）5、市局局组织开开展“无违章章示范班班组”评选活活动。（责责任部门门：工会会、安监监部）20122年7月月：1、开展展 “7.44”安全生生产警示示日活动动。全局局停产整整顿一天天，各级级领导深深入挂点点单位进进行学习习、动员员、座谈谈，开展展安全事事故回头头看工作作。结合合“7.44”安全生生产警示示日活动动，各单位位要分专专业（分分类）开开展安全全事件（事事故、障障碍、违违章、隐隐患）“回头看看”活动，将将最近110年来来的安全全事件归归纳总结结，分析析原因并并提出控控制措施施，分专专业学习习讨论。（责任部门：安监部、各单位）2、各级级行政正正职结合合安

30、全生生产警示示日活动动讲一堂堂安全课课，对各各级行政政正职安安全履职职落实情情况进行行一次回回头看。（责任部门：局办、各单位）3、各生生产单位位组织开开展各专专业安全全隐患排排查行动动，市局局组织开开展一次次安全隐隐患排查查专项行行动，采采取交叉叉检查方方式进行行。（责责任部门门：安监监部）4、组织织召开一一次安全全生产“深化反反违章、实实现无违违章”活动工工作现场场会，并并对上半半年安全全生产“深化反反违章、实实现无违违章”活动工工作进行行检查、考考核。（责责任部门门：安监监部）20122年8月月：1、组织织开展安安规知知识竞赛赛，建立立党、政政、工、团团齐抓共共管的领领导体制制和工作作机制

31、，以以“五比五五赛”（即：比安全全，赛规规程制度度执行水水平；比比技术，赛赛标准化化作业水水平；比比技能，赛赛现场培培训水平平；比管管理，赛赛班组建建设水平平；比作作风，赛赛准军事事化管理理水平）为为竞赛主主题，以以现场培培训竞赛赛、安安规“月月赛”和青年年安全知知识竞赛赛为主要要形式，不断提升员工安全技能水平。（责任部门：工会、培训中心、安监部、团委）2、开展展一次稽稽查培训训。（责任任部门：安监部部）3、开展展安全管管理333个标准准落实情情况专项项检查。（责任部门：安监部）20122年9月月：1、组织织开展“国庆保保电”专项检检查；（责责任部门门：生技技部、农农电部）2、各基基层单位位开

32、展秋秋季安全全大检查查自查工工作；（责责任部门门：生技技部、各各单位）3、市局局行政正正职听取取一次对对生产单单位行政政正职安安全履职职落实情情况进行行一次回回头看。（责任单位部门：局办、各单位）20122年100月：1、市局局对各基基层单位位秋检工工作进行行检查和和迎接省省公司检检查；（责责任部门门：安监监部）2、对三三季度安安全生产产“深化反反违章、实实现无违违章”活动开开展情况况进行考考核；（责责任部门门：安监监部）3、开展展一次稽稽查培训训。（责任任部门：安监部部）20122年111月：1、确定定秋季安安全大检检查的帮帮扶单位位并进行行帮扶工工作；（责责任部门门：安监监部、对对口帮扶扶

33、单位）2、开展展防冻融融冰专项项检查，并并结合检检查组织织对各单单位开展展“深化反反违章、实实现无违违章”活动进进行专项项检查和和指导、评评价。（责责任部门门：生技技部）3、举办办一次防防冻融冰冰反事故故演习。（责责任单位位：调管管所）20122年122月：1、对帮帮扶单位位进行检检查验收收；（责责任部门门：对口口帮扶单单位）2、各单单位对“深化反反违章、实实现无违违章”活动进进行总结结，全面面分析和和评估活活动成效效，122月100日前将将活动总总结上报报市局安安监部；（各单单位）3、市局局对对“深化反反违章、实实现无违违章”活动进进行总结结，总结结经验和和不足，表表彰先进进，建立立长效机机

34、制，巩巩固和扩扩大活动动成果。（责责任部门门：安监监部）五、总体体要求（一）各各单位应应成立相相应的活活动领导导小组和和工作机机构，要要在20012年年元月底底之前组组织召开开“深化反反违章、实实现无违违章”活动动动员大会会，迅速速将省公公司、市市局活动动方案，传传达贯彻彻到每一一个班组组和个人人，层层层签订无无违章承承诺书，确保“深化反违章、实现无违章”活动有序开展。（二）各各单位在在20112年元月底底前要结结合本单单位的实实际，制制定出切切实可行行的活动动实施细细则，充充分利用用公司系系统广播播、电视视、网络络、报刊刊、安全全信息平平台等媒媒介，大大力宣传传，使“深化反反违章、实实现无违

35、违章”活动深深入人心心。充分分发挥党党政工团团齐抓共共管的优优势，开开展丰富富多彩的的活动，营营造“处处感感受严抓抓严管，时时时提醒醒不要违违章”的安全全氛围。（三）为为配合“深化反反违章、实实现无违违章”活动开开展，市市局将继继续开展展“四创”活动：即创“无违章章单位”、创“无违章章示范班组组”、 创“无违章章个人”、创“无违章章现场”。各单位位可根据据各自情情况，明明确“无违章章示范班组组”、“无违章章个人”、“无违章章现场”的评比比与奖励励细则。（四）每每月266日前各各单位将将本月开开展“深化反反违章、实实现无违违章”活动情情况报公公司安监监部。（五）年年底前各各单位要要认真总总结本年年度“深化反反违章、实实现无违违章”活动经经验，并并于20012年122月5日前报送送活动总总结到市市局安监监部。