基于层次分析法的医院网站的评价与研究5300.docx
《基于层次分析法的医院网站的评价与研究5300.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基于层次分析法的医院网站的评价与研究5300.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、济宁医学院信息科学技术系信息管理与信息系统专业毕业论文【本文为济宁医学院某届毕业生论文 版权不归本人所有 仅作参考 看完后请在24小时内删除】 目录中文摘要I英文摘要I前 言11 医院网站评价的意义12 医学网站信息资源评价指标体系的建立22.1评价指标项的确立22.2评价体系的建立22.2.1内容评价22.2.2 网页设计32.2.3 操作使用33 层次分析法的概念及步骤33.1层次分析法的概念33.2层次分析法的步骤34 利用层次分析法对网站综合性的计算54.1确定指标权重54.2 评价指标评分64.3计算综合得分75 结果分析及发展建议7参考文献9致谢9II 济宁医学院信息工程学院信息管
2、理与信息系统专业毕业论文基于层次分析法的医院网站的评价与研究中文摘要 摘要 本文通过网络调查法,比较分析国内许多医院网站的设置情况,总结出适合医院网站评价的客观、合理的网络信息资源评价指标体系,构建了评价指标模型,并且利用层次分析法对各指标的权重进行了计算。通过运用层次分析法对济宁医学院附属医院、济宁市人民医院和日照市人民医院网站各项指标的计算,得出济宁医学院附属医院网站为三者中最优网站。该评价指标模型也可以扩展到其他网站综合性能的评价。最后针对医院网站中存在的问题和不足给予了相应的对策和建议。关键词 网络资源 医院网站 评价指标 层次分析法英文摘要Abstract Analysed and
3、compared with the status of setting in many domestic hospital website by website survey method, it has concluded the objective and reasonable evaluation index system of network informational resource that adapted to estimate the hospital web, and it has established evaluation index model. Besides, i
4、t has taken advantage of the Analytical Hierarchy Process (AHP) method to calculate every index. By the estimation of the Affiliated Hospital of Jining Medical College, the Hospital of Jining People and the Hospital of Rizhao People in website AHP method, it is concluded that the Affiliated Hospital
5、 of Jining Medical College is the best. This evaluation index model can also evaluate the compositive capability of other websites. Finally some corresponding advice and suggestion was given aiming at the questions and shortage in the hospital web.Keywords Network Resources Hospital Websites Evaluat
6、ion Indicator Analytical Hierarchy Process中图分类号 G250 文献标识码 A12前 言随着网络通信技术的快速发展, 网络技术在医院得到普及和应用, 医院正在施行“无纸化办公、网络门诊、远程会诊、数字医院”建设1。网站已成为介绍医院特色和医院诊疗水平、沟通医院 (大夫) 与病员之间的关系的窗口。同时电子病历、电子处方、网络采购及办公自动化广泛应用使得医院管理更加科学, 并节约了大量的人力物力。目前, 医院网站很多, 质量却参差不齐。例如,有的网站内容很少,没有有用的信息;有的网站内容长时间得不到更新;有的网站建立了很长时间却从来没有人维护等等。 因此,
7、 建立网站评价体系, 对医院网站进行科学评价是十分必要的, 这一工作对医院网站建设有着重要的指导意义。 笔者在对医院网站质量进行了大量研究的基础上, 给出了医院网站评价的指标体系结构。通过评价帮助用户对医学网站信息资源进行选择利用并促进医学网站提高自身的服务质量。本文根据科学合理性和简易可行性原则,从内容、技术、效益等几个方面构建医学网站信息资源评价指标体系,并力图通过科学调研和实践不断提高与完善。1 医院网站评价的意义多年来,我国各级医院投入了大量人力、物力和财力进行网站建设,这在推进医院信息化建设,提高办事透明度,改善服务质量等方面发挥了重要作用。但仍有相当部分网站为公众提供的网上互动、在
8、线服务非常有限,医院服务的深度和广度远远没有达到网站建设的初衷, 有的甚至还只是“形象工程”、“面子工程”2。因此建立一套适合我国医院网站的科学评价体系,对医院网站做出全面、客观、公正的评价,显得尤为重要。迄今为止,有许多机构组织和个人从不同角度对网站进行评价。各项网站评价指标, 在不同程度上存在以下问题3: 指标体系不完整,无法利用任何一个体系对网站做出全面、系统的评价, 且后出体系缺乏独创性;不少体系虽然将内容评价置于首位, 但所选指标( 如内容的正确性、权威性、独特性、时效性等)不是很全面,不能完全反映出一个网站拥有并提供信息的实际状 况;评价体系均没有给出评价的度量标准,评价结果主观性
9、较强,影响到评价结果的可信度;部分指标不甚合理,存在指标重复、含义不清等现象;部分指标适用对象模糊,没有对适用于评价网站、页面和网上信息的指标加以区分或说明,实际上网站和页面的评价不可能运用完全相同的指标,因此应该对指标的适用对象予以说明。对医院网站的评价与研究不能完全的参照以上网站的评价指标,应该建立一个属于医院网站自己的评价体系。因此,笔者着手从不同的角度探讨医院网站的评价指标。 2 医学网站信息资源评价指标体系的建立2.1评价指标项的确立 评价指标项的确立是设计医院网站信息资源评价指标体系的基础1笔者根据医学网站的特点,对其评价目标进行了分解,首先确立一级评价指标、二级评价指标。2.2评
10、价体系的建立 由于现在对于医院网站的排名很少,基本没有。无法从排名数据种获得比较完善的评价指标体系。所以在确定评价指标体系时,笔者根据医院网站的内容,网站信息资源特点, 网站的固有特性等方面的因素确立了3个一级评价指标和9个二级评价指标, 见下图14。 图1 医院网站综合评价指标体系2.2.1内容评价评价内容主要包括以下几个具体指标:(1)资源的丰富程度。是指医院是否能够最大限度的满足用户的需求,如医院概况、特色门诊、专家介绍、就诊指南等。(2)信息的时效性。信息的时效性表示网站更新的频率, 频率高、周期短、速度快的网站质量高; 网站的开放程度包括网络门诊、专家答疑、留言板 、BB S、电子邮
11、箱等。(3)网站的开放程度。网站的开放程度很大程度上关系了用户使用时所得信息资源的多少。2.2.2 网页设计网页设计从以下几个指标来体现:(1)网页的整体结构。网页的整体结构是指进入网站主页的整体感觉, 包括版式、布局、色彩、文字、图片等内容的编排。(2)网页的层次编排。网页的层次 编排是指网页间编排、链接是否有序, 一个网站有多个网页组 成, 网页编排一定要有好的逻辑性和交互性。(3)界面的友好程度。友好的界面使访问者感到赏心悦目,访问者能够方便的搜集到它所需要的信息.2.2.3 操作使用 操作使用具体指以下几个方面:(1) 访问数量注册数。访问数量和用户注册人数体现了社会对该网站的关注程度
12、, 是网站价值的体现。(2)链接数量和速度。链接一定数量的同类网站并且速度快的网站受到用户欢迎,医院网站的速度也决定着用户取得资源的多少。(3) 网站安全与维护。网站的安全与维护从一个侧面体现医院对其本身医院的重视程度。3 层次分析法的概念及步骤3.1层次分析法的概念层次分析法(AnalyticHierarchyProcess,简称AHP)是由美国运筹学教授 T.L.Saaty 提出的一种简便、灵活而又实用的多准则决策方法, 它根据问题的性质和要达到的目标分解出问题的组成因素, 并按因素间的相互关系将因素层次化, 组成一个递阶层次结构模型, 然后按层分析,最终获得最低层因素对于最高层( 目标层
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 基于 层次 分析 医院 网站 评价 研究 5300
限制150内