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1、在庸懒散慢整改措施(共3篇)第1篇:庸懒散慢奢整改措施 庸懒散慢奢整改措施 【篇1:关于“庸懒散奢”整治措施报告】 建和公司关于集中整治 “庸懒散奢”活动的 整改措施报告 我司自2022年5月8日开展整治“庸懒散奢”活动的动员会议后,公司领导高度重视,迅速行动,认真部署,并严格按照集团公司开展整治庸懒散奢活动工作安排的有关要求,结合我司实际,制定措施并落实执行,现将整改措施和整改承诺汇报如下: 一、紧抓突出问题,落实整改对策 2、开展整治“庸懒散奢”民主生活会,对查摆问题每 周出具自查报告。自查情况集中反映了以下几方面问题:第 一、对工作欠缺热情,工作方法简单;第二、对工作不推不动、处理工作比
2、较表面,不扎实;第三、对交办工作有遗忘现象、没有及时反馈,害怕面对困难,只选容易解决的问题处理;第四、做事未能平行推进,主动性不够强。 3、根据自查情况,我司对存在的不良工作作风进行指正,要求大家在整治“庸”方面要多学习,提高综合素质。我司通过动员员工自修学习外,还组织安排了商业物业租赁实务(分三期开展)的培训学习,以及公文练习(每月两篇)方式提高整体队伍的综合素质;对整治“懒”方面要加强执行力,并制定了岗位职责制度及工作事项督办制度,规范管理。面对整治“散”方面要有规则,坚定观念,加强纪律。建立健全日常工作各项制度,确保有“规”可依。整治“奢”方面要养成好习惯,好作风,认真贯彻上级下达的各指
3、示要求,从生活上、工作上查找不良作风,改变不良习惯,从个人行为上进行改进,从而改进整体队伍工作作风,从而提高工作战斗力。 二、强化领导责任,确保取得实效 领导干部态度坚决,狠抓整治工作,扎实推进整改活动,根据整治活动专项工作领导小组的职责,层层把关,切实把整治“庸懒散奢”工作抓出实效。我司将持续加强管理, 监督到位,严格执行相关制度和指示要求,杜绝“庸懒散奢”不良作风及行为现象。让每位员工都能在活动中得到提升,使我司成为一支具有执行力、凝聚力,和谐共进的优秀团队。 中山市建和物业拓展有限公司 2022年6月4日 【篇2:庸懒散奢自查整改方案】 工作整改方案 根据集团治整治庸懒散奢的规定,对照治
4、庸、戒懒、治散、戒奢的要求,对自身存在的情况进行了自查,总结分析问题原因,针对制定解决办法。 一、现存问题 1、专业技术水平不足,未能完全满足工作需求。 在工作中需要用到的,如unix管理应用的知识、网 络搭建的知识薄弱,需要进一步加强学习和实践,以 尽快满足和适应未来的工作要求。 2、时间观念薄弱,有迟到现象的发生。 早晨上班时有踏点或迟到的现象发生,多由于起床时 间太晚所致,赖床及拖拉的习惯需要改正。 3、上班时间有上网聊天的情况出现。 上班时间曾有与朋友通过qq等工具聊天,占用了一 定的工作时间,日后需避免同样的情况再次发生。 二、解决方案 1、结合未来的工作需求,制定详细合理的学习计划
5、,为 自己安排学习任务。可利用时间不明确的,可扩大规 划区间,如以一周为单位来订立学习目标,再尽量投 入时间实现; 2、学习过程中应做学习笔记,实践过程中应总结实践经 验,再利用零碎时间再对所学知识进行复习,巩固知 识和经验; 3、晚上避免熬夜,早晨应在闹钟响起后便起床准备,争 取改掉赖床的坏习惯; 4、非工作或必要情况不登陆qq、微博等联络工具,无 具体工作任务时,将精力投入到总结和学习当中,充分利用时间,并建立良好的习惯。 【篇3:“庸懒散奢”个人自查整改报告】 按照麻涌镇整治庸懒散奢的工作要求,结合本职工作,我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析: 一、存在的主要问题
6、 1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本职工作抓好,对全局观念认识不高,存在局限性。同时,个人政治理论素质有待提高,有时忙于工作,在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,钻得不深,学得不够。 2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强,靠惯性思维工作。 二、存在问题的剖析原因 存在以上问题虽然有一定的主观原因 ,但剖析根源主要还是客观原因造成的,分析起来主要有以下几方面。 l.理论学习意识不够强。由于平时工作有所繁忙 ,所以有时只是看看报纸、浏览文件,对一些政策法规和理论性指导知识,没有加强主动学习,总足片面认为没时间或没必要 ,因此自身业务水平总
7、是得不到更好提高 ,造成工作中处理一些问题时 ,总是缺乏政策指导或把握不准。 2.工作思路不宽 ,创新性不强。 在平时的工作中 ,对处理一些工作任务和问题时 ,只是立足于完成一些表面任务,没有因地制宜、拓宽思想,总是墨守陈规,工作方法缺乏针对性和创新性 ,造成一些问题虽然得到解决 ,但效果不佳。 3.基屈工作不够深入 ,有些问题解决不够及时。 对分管的民政工作深入群众家中的时间不够多,平时工作中对群众反映的一些问题 ,总是强调工作忙、没时间 ,没有深入基屈,全面分析,只足片面了解,简单处理 ,造成一些问题虽然得到处理 ,但解决不够及时或效率不高。 三、下一步的整改措施 1.加强理论学习,努力提
8、高自身的业务水平和执政能力,确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。 2.求真务实、与时俱进 ,不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中,将不断解放思想、锐意进取,结合实际,有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。 3.不断改进工作作风。在今后的工作中,我将认真克服各种工作困难,严格要求自己 ,不断 改进工作作风,深入基屈 ,集思广益 ,尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题。 第2篇:庸懒散整改措施 *镇治理庸懒散整改措施 *镇党委、政府根据实际,结合前一阶段工作的开展情况和存在的问题,为保障治理“庸懒散”取得的成效,推进治理“庸懒散” 工作力度,镇党委、政府建立长效机制,多
9、措并举整治“庸懒散”,全面整肃机关风气,提升行政效能。 一、抓学习,整治思想“庸懒散”。开好“三会一课”(党委会、职工会、党员会及党课),组织职工学习党的基本路线、方针、政策,提高驾驭工作的能力,发挥党员干部的先锋模范作用,建设一支作风、纪律过硬的队伍。 二、抓管理,整治业务“庸懒散”。以制度为中心,夯实干部的执政能力,强化管理制度,着重检查干部职工的计划执行、工作进度等工作;强化监督机制,由分管领导牵头,深入实际,督导工作落实情况,增强和转变干部职工的工作责任心。 三、抓作风,整治作风“庸懒散”。加强学习相关法律法规,先进事迹,增强职工主人翁意识、忧患意识、责任意识,克服松懈心理和懒散情绪;
10、细化干部作风管理,坚决杜绝以权谋私等违反党的纪律和条列的行为;重点围绕如何促工作理念转变、促工作作风转变、促经济社会发展等主题,查现状、找差距、明不足。 四、抓协调,整治办事“庸懒散”。在全乡范围内加强统筹协调,明确职能分工,强化管理责任,提高办事效能。建立健全以岗位为基础,全面实行工作目标管理,落实检查考评机制,纠正“职责不清、1 相互推诿”等问题,纠正“不求过得硬、但求过得去”等态度,有力推进行政职能、机构职能的规范化,提高办事效能。 五、抓督查,整治纪律“庸懒散”。公开举报电话对在“庸懒散”等方面存在的问题进行集中排查,及时了解民情民意;定期召开督查情况专项会议,发现新情况,研究新问题,
11、提出新思路,对发现的问题及时督查整改;进一步落实管理制度,加强绩效考核,强化纪律,对工作落实不够的认真开展批评教育;以“基层组织建设年活动”为重心,强化干群联系工作,建立健全评议机制,自觉接受群众监督,确保问题整改到位。 六、抓建制,整治管理“庸懒散”。实行领导值班制,成立了由副科级领导为组长的值班小组,按周轮流值班制度,进一步完善岗位承诺制、限时办结制、首问负责制等,把工作做细做精,把事情办实办好,达到“治懒增效”的效果。 中共*镇委员会 2022年5月26日 第3篇:庸懒散整改措施 上冶镇林业站治理庸懒散整改措施 上冶镇林业站根据实际,结合前一阶段工作的开展情况和存在的问题,为保障治理“庸
12、懒散”取得的成效,推进治理“庸懒散” 工作力度,我们建立长效机制,多措并举整治“庸懒散”,全面整肃机关风气,提升行政效能。 一、抓学习,整治思想“庸懒散”。组织党员职工学习党的基本路线、方针、政策,提高驾驭工作的能力,发挥党员干部的先锋模范作用,建设一支作风、纪律过硬的队伍。 二、抓管理,整治业务“庸懒散”。以制度为中心,夯实干部的执政能力,强化管理制度,强化监督机制,深入实际工作,增强和转变干部职工的工作责任心。 三、抓作风,整治作风“庸懒散”。加强学习相关法律法规,先进事迹,增强职工主人翁意识、忧患意识、责任意识,克服松懈心理和懒散情绪;细化干部作风管理,坚决杜绝以权谋私等违反党的纪律和条
13、列的行为;重点围绕如何促工作理念转变、促工作作风转变、促经济社会发展等主题,查现状、找差距、明不足。 四、抓协调,整治办事“庸懒散”。在日常范围内加强统筹协调,明确职能分工,强化管理责任,提高办事效能。建立健全以岗位为基础,全面实行工作目标管理,落实检查考评机制,纠正“职责不清、相互推诿”等问题,纠正“不求过得硬、但求过得去”等态度,提高办事效能。 五、抓督查,整治纪律“庸懒散”。公开举报电话对在“庸懒散”等方面存在的问题进行集中排查,及时了解民情民意;定期召开督查情况专项会议,发现新情况,研究新问题,提出新思路,对发现的问题及时督查整改;进一步落实管理制度,加强绩效考核,强化纪律,对工作落实不够的认真开展批评教育,自觉接受群众监督,确保问题整改到位。 上冶镇林业站 2022年5月7日 庸懒散软整改措施 整治庸懒散整改措施 对于庸懒散整改措施 庸懒散浮拖整改措施 庸懒散个人整改措施 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页
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