民办幼儿园劳动合同(DOC6页)16385.docx

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1、 劳 动 合 同 书甲 方(聘用)： 乙 方(受聘人)： 签订日： 年月 日 幼儿园聘用老师保育员劳动合同书甲方(聘用)： 法定代表人主要负责人 甲方： 联络 ： 乙方(受聘人)： 码： 家庭住址： 联络 ： 根据?老师法?、?民办教育促进法?、?劳动法?及?劳动合同法?的相关规定甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么签订本聘用合同书并保证严格履行。一、劳动合同限第一条本合同为固定限合同。自 年 月 日起至 年 月 日止。二、遵守劳动纪律 履行老师职责 1. 甲方根据工作需要及乙方的、职称、才能,聘乙方的工作岗位为 。2. 聘用间假设乙方不能胜任如今的工作岗位甲方可以调整乙方的工作岗位乙方要服

2、从分配。3.甲方按照的有关规定制定相关规章制度并负责对乙方的工作进展考核。 4.乙方应当认真履行法定义务遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；保护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 5.乙方违背劳动纪律甲方可根据本园的规章制度给予纪律处分、扣发工资直至解除本合同。有以下情形之一的为严重违背劳动纪律：一私自拘留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的；二私自将生源介绍到其他的；三因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；四乙方因违背工作纪律或财务制度给甲方造成经济损失的； 五其他违背甲方规章制度情节严重使甲方利益受损的。6.负责本班教育

3、和保育工作结合本班实际制定班级工作方案、教育教学工作方案并认真执行。7.服从园长和教研主任的安排发扬团队精积极主动与本班老师团结合作确实做好本园教育保育及生活护理工作。8.对幼儿态度和蔼可亲做到爱心、耐心、关心、热心、细心注意个体差异因材施教。9.做好家长工作理解幼儿与家长的需求指导家长科学育儿。10.认真学习努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习不断进步自身素质和业务程度。11.服从指导安排。乙方应根据甲方的合法要求按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。12.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品建立健全有关教学理制度确保乙方教学工作的正常

4、平安进展。13.甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、理等权利。14.乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、等方面成绩优异的甲方予以表彰、奖励。 三.工作报酬、与福利待遇1.甲方根据乙方的工作岗位按月支付乙方的工资工资组成详见工资附表。每月20日发上月工资及奖金。2. 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动按新的工资执行。并根据乙方的工作岗位确定每月的工资报酬。3. 乙方在甲方处工作满一年后奖励1000元。4.在聘内终止合同扣除当押金。四、劳动合同的变更、解除、终止、续订1.甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同

5、所根据的法律、行政法规、规章发生变化本合同应变更相关内容。2.经甲乙双方协商一致本合同可以解除。3.乙方在聘用间有以下情形之一的甲方可随时解除合同：一有的行为被依法追究刑事责任的；二在试用内被证明不符合聘用条件的；三严重违背甲方规章制度或劳动纪律到达解聘条件的；四签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的；五成心不履行岗位职责给幼儿园工作造成重大损害的；六因乙方有工作渎职不能胜任本职工作不服从园所安排与同事不能和睦相处教学质量等不利于幼儿园开展的老师园所有权中途解除劳动合同。（七） 乙方在工作间因渎职、失误造成幼儿园事故的根据事情 原因园所和当事老师分别承当50的责任情节严重的依法追究当事人法律

6、责任。（八） 乙方在本园外如往返路途中所发生的一切事故甲 方不承当任何责任由乙方自行承当。4. 有以下情形之一的甲方可以解除聘用合同但应提早三十天 以书面形式乙方：一乙方患病或非因公负伤在规定的医疗满后不能从事原来的工作也不能从事由甲方另行安排工作的；二经过培训或者调整工作岗位乙方仍不能胜任教育教学或教育教学辅助效劳工作的；三本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。四甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。5. 甲方未按合同约定支付劳动报酬乙方可随时甲方解除合同。 五其他：1.本合同未尽事宜法律法规有规定的按法律法规规定执行；法律

7、法规没有规定的由双方协商解决；假设双方协商不成可以依法向调节机构申请调节；或者依法申请劳动争议仲裁对裁决不服的可以依法向人民提起公诉。2. 合同满本合同终止终止后如工作需要本人也能胜任工作的经双方同意可以续签合同。3. 本合同一式两份自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 甲 方 ： 法定代表人： 签字或盖章 乙 方 ： 签字或盖章签订日： 年 月 日内容总结（1）的相关规定甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么签订本聘用合同书并保证严格履行（2）并根据乙方的工作岗位确定每月的工资报酬（3）四、劳动合同的变更、解除、终止、续订1.甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容（4）3.乙方在聘用间有以下情形之一的甲方可随时解除合同：一有的行为被依法追究刑事责任的