2022年党风廉政建设工作会议上的讲话7篇.docx
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1、2022年党风廉政建设工作会议上的讲话7篇第1篇: 2022年党风廉政建设工作会议上的讲话依据会议支配,现在对2019年市*党风廉政建设工作进行总结,并对2020年的工作做出支配。一、2019年工作回顾过去一年,市*党组深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面实行中心、省、市委关于党风廉政建设的决策部署,仔细履行管党治党政治责任,持续正风肃纪,深化开展巡察整改,班子成员落实“一岗双责”的责随意识明显增加,干部职工的纪律规则意识进一步强化,党风廉政建设取得了新成效。(一)全面落实主体责任,层层传导压力党组全年召开两次会议探讨党风廉政建设工作,组织开展专题学习、探讨部署和督促检查工作,层
2、层签订责任书,逐级传导压力。领导班子成员坚持以上率下、以身作则,全面落实党风廉政建设责任制,通过开展党纪法规学习、观看警示教化片、述责述廉评议、签订廉政责任书等活动,切实将党风廉政建设责任落实到科室和个人,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。(二)肃穆党内政治生活,强化党员教化管理以开展主题教化为契机,狠抓党员干部政治理论学习教化,制定印发了党组和支部2019年度理论学习支配安排,每月至少组织一次集体学习,突出抓好十九大精神学习宣扬,注意开展党纪党规学习和警示教化活动,充分利用集体学习、党员大会、专题辅导等形式,筑牢廉政思想防线。全面落实领导干部报告个人有关事项、“三会一课”、组织生活会、主题党
3、日等制度,每逢重要节点开展提示谈话,严明纪律作风要求,引导党员干部在思想上正本清源,守住廉政底线。严格执行民主集中制,刚好修订党组议事规则,明确工作职责,规范议事程序,推行党务政务公开。(三)深化巡察整改,从严执纪监督问责根据市委巡察整改要求,坚持问题导向,严明规则纪律,修订完善制度,整肃工作作风,狠抓机关内部管理和督查问责。着手制定第三方审计、选购询价、三重一大等规章制度,开展了侵害残疾人民生领域利益专项整治活动,扎实开展“走进基层、转变作风、改进工作”专项活动,仔细落实监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,注意抓常抓细,狠抓作风纪律和督查问责,刚好对存在问题的人员进行谈话提示和指责教化。时刻
4、紧盯婚丧喜庆、公务接待、外出培训、差旅费报销等违纪易发高发环节,强化日常监督和提示教化,警醒全体党员干部从中吸取教训,警钟长鸣。严查隐形变异“四风”问题,防止享乐主义和奢侈之风反弹。(四)主动支持派驻纪检监察组工作,自觉接受监督检查市*党组把派驻监督作为坚持和加强党的全面领导、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,旗帜显明地支持派驻纪检监察组开展工作。多次邀请派驻纪检监察组长参与党组会议,监督班子重大决策状况,全力协作、大力支持派驻纪检监察组开展日常工作,在文件资料调阅、谈话函询、案件查办、力气调配等方面供应工作便利,加强了与派驻纪检监察组的沟通联系和协调协作,切实凝合起党风廉政建设的强大合力
5、。在确定成果的同时,我们也醒悟相识到,在落实全面从严治党中还存在一些不容忽视的问题。比如管党治党责随意识不够强,抓党风廉政建设不够均衡,监督执纪失之于软失之于宽,个别同志纪律规则意识不强等问题。这些问题要引起高度重视,在今后的工作中加以解决。二、2020年工作支配2020年我会全面从严治党暨党风廉政建设指导思想是:深化学习党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面实行十九届中心纪委四次全会精神和省纪委十二届五次全会精神,牢牢把握新时代全面从严治党总要求,围绕残联中心工作,坚持问题导向,持续正风肃纪,推动全面从严治党向纵深发展,为残疾人事业发展供应坚毅保障。一、以党的政治建设
6、为统领,坚决做到“两个维护”(一)坚决政治信仰。要深化学习贯彻习近平总书记对推动中心和国家机关党的政治建设的重要指示精神,仔细落实中共中心关于加强党的政治建设的看法,始终坚持把党的政治建设摆在首位,引导广阔党员干部不断增加“四个意识”,提高政治站位,增加政治担当,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,坚决维护党中心权威和集中统一领导。肃穆党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,自觉用好指责与自我指责,切实提高党内政治生活质量。(二)严守政治纪律政治规则。党员干部要严明政治纪律和政治规则,坚持“五个必需”,严防“七个有之”,严格执行关
7、于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规制度。坚持民主集中制,不断完善领导班子议事规则和决策程序,仔细落实“三重一大”事项集体探讨制度。要突出政治监督,将实行习近平总书记重要指示批示精神作为监督的重要内容,强化对党员干部践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路途方针政策和决议状况的监督,督促党员干部把“两个维护”落在实际行动上,坚决订正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。全面加强组织建设,以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动为抓手,开展党支部规范化建设,提升支部战斗力。(三)营造良好政治生态。党员干部要弘扬忠诚醇厚、公道正派、实事求是、清正廉洁等
8、价值观,坚决防止和反对个人主义、自由主义、本位主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化,不搞两面派、不做两面人。增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,切实履行党员义务,自觉遵循组织程序,听从组织确定,严格请示报告制度,进一步营造风清气正的机关政治生态,打造对党忠诚的干部队伍。二、坚持标本兼治,加强制度建设(一)完善两个主体责任机制。明确党建主体责任落实。党组坚决落实全面从严治党要求,始终把抓好党建作为最大的政绩,把管党治党责任牢牢扛在肩上,把从严治党任务紧紧抓在手上。年初必需召开一次党组会议,探讨部署机关党建和全面从严治党工作。明确党风廉政建设主体责任落实。党组对党风廉政建设担负统一
9、领导、干脆主抓、全面落实的主体责任,坚持把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要严格根据“一岗双责”的要求,加强对党风廉政建设的领导,落实党组书记的第一责任人责任,把每个领域、每个环节的工作抓详细、抓深化,一项一项抓落实。要适时对落实主体责任状况开展自查自纠,做好主体责任检查反馈问题的整改工作,针对发觉的问题,逐项落实整改,着力构建长效机制。(二)加大廉政风险防控。针对去年市委巡察反馈中的突出问题,聚焦助残专项资金运用、物资选购中简单产生腐败的重点领域、重点环节、重要岗位,加强监督检查,严格程序限制和制度执行。市*新制定了第三方审计制度、选购询价制度、三重一大制度等规章制度,
10、从今年一季度起正式施行。各业务部室、财务部门要仔细学习这些制度,严格执行,切实加强对承接残联业务的社会组织的监管,杜绝资金运用方面存在的风险。(三)严格责任落实。实行党风廉政建设承诺书制度。结合年度工作任务,层层签订承诺书,明确细化承诺书责任内容,实现留痕管理、签字背书,自觉接受党组和群众的监督。三、严明政治纪律,加大执纪问责力度(一)坚固树立纪律规则意识。纪律是党的生命线,是肃穆党内政治生活的根本保障。党员干部要坚持把纪律和规则挺在前面,树立规则意识,增加纪律自觉,筑起纪律和规则的坚实防线,坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。自觉规范言行,正确辨别来自各方面的信息,不传谣不信谣,不允
11、许利用微信传播负面消息、低俗文化。(二)加大执纪问责力度。进一步强化“四种形态”的综合运用,坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠,让“红脸出汗”成为常态。对党员干部职工出现的苗头性、倾向性问题,要运用监督执纪第一种形态刚好进行提示教化、诫勉订正。(三)加强日常监督工作。开展多种形式警示教化,推动廉政文化建设,营造风清气正的干事创业环境,教化引导党员干部在思想上正本清源,守住廉政底线。坚持谈心谈话制度,党组书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门要实行“四必谈”,每年至少约谈4次,并依据须要随时进行约谈,着力增加干部廉洁从政的自觉性。不断完善制度建设,形成用制度管人管事的体制机制。
12、加强干部日常监督管理,抓住“关键少数”,加强对领导干部个人事项报告的审核,(四)协作派驻纪检组做好各项工作。主动支持市纪委监委驻市政协机关纪检监察组工作,进一步增加纪检监察组监督职能,主动抽调人员力气,仔细开展各项专办、协办工作,做好组织协调,形成监督合力。四、全面深化作风建设,坚决抵制不正之风(一)坚持不懈纠治“四风”。持续抓好中心八项规定及实施细则精神的落实,坚持从小事抓起,紧抓重要节日时间节点,聚焦突出问题,加强明察暗访和督促检查,对“四风”问题露头就打,真正做到越往后执纪越严,坚持不懈,化风成俗。常性地查找“四风”问题,特殊是形式主义、官僚主义的新表现,从抓好召开会议、制发文件、调查探
13、讨等详细工作做起,杜绝脱离实际胡乱作为、脱离群众高高在上、心存侥幸应付差事等问题。坚决整治享乐奢侈之风,严查隐形变异“四风”问题,防止享乐主义和奢侈之风反弹。坚决整治特权之风,订正领导干部利用职权搞特别化等问题。第2篇: 2022年党风廉政建设工作会议上的讲话同志们:上季度,我们传达了今年中心、省、市纪委全会精神,全面支配了2018年党风廉政建设和反腐败工作。今日会议的主要任务是传达了市委书记罗增斌在全市党风廉政建设工作专题会议上的讲话精神,希望同志们仔细贯彻、狠抓落实。下面,我讲四点看法:一、重教化,筑牢思想防线。一要注意政治理论教化。结合“不忘初心,牢记使命”主题教化,围绕习近平新时代中国
14、特色社会主义思想,持续推动“两学一做”学习教化常态化制度化,多形式分层次组织学习。要注意理论和实践相结合,坚决防止坐而论道,要坚持读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫,切实增加党员领导干部的政治定力。二要注意法纪警示教化。组织党员领导干部参观法纪教化基地、观看廉政教化警示片,深刻剖析十八大以来查处的典型案例,通过典型案例的警示、身边事例的教化、法规法纪的震慑,培育干部职工遵纪遵守法律的自觉性。三要注意家教家风培育。齐家是廉洁之基,廉洁是齐家之始,家风连着党风和政风,同时深刻影响着社会风气。全体干部职工特殊是领导干部,要注意家教家风培育,要言传身教当好表率,躬身笃行“廉洁修身、廉洁齐家
15、”的良好品德,以良好的个人品质感染教化家人;要约束家人用好权力,引导他们受警醒、明底线、知敬畏,模范遵守廉洁从政各项规定,使家庭成为拒腐防变、永葆本色的坚实防线和牢靠后方。二、重监管,抓好遵规守纪。要坚持把纪律规则挺在前面,牢记“五个必需”,严防“七个有之”。一要加强日常管理。严格落实干部职工考勤、请假、学习、会议、财务管理等各类日常管理制度,定期分析研判干部队伍状况,发觉问题刚好指责教化,让“红红脸”“出出汗”成为常态,让守纪律、讲规则成为干部职工的自觉行为。二要前移执纪关口。要正确运用监督执纪“四种形态”,建立健全提示谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度,对苗头性、倾
16、向性问题刚好咬耳扯袖,提出告诫、提示和引导,尽量把问题解决在萌芽状态,防止小错铸大错。三要强化监督检查。严格落实各项监督制度,完善监督检查工作机制,强化执行党纪党规的日常监督,特殊要加强民主监督作用发挥、志向信念教化实践活动、万企帮万村、异地商会建设、招商引资、构建“亲”“清”和谐政商关系等重点领域的监督检查,确保工商联全体干部在监督的环境下工作,在约束的状态下干事,在法治的轨道上用权。三、重落实,深化作风建设。作风建设恒久在路上,必需要持续用力、久久为功,努力推动干部职工作风的不断好转、系统政风行风的提档升位。一要推动正风肃纪常态化。仔细贯彻中心八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规
17、定及其细则精神,聚焦享乐主义、奢侈之风新动向和形式主义、官僚主义新表现,拿出过硬措施,探讨治本之策,坚决防止“四风”问题反弹回潮。二要推动“中梗阻”整治严格化。要扎实抓好脱贫攻坚“作风建设年”工作,畅通信访举报渠道,主动开展党风政风行风“大众评”专题活动,从严查处典型问题,着力解决在政令执行、责任担当、作风纪律等方面“中梗阻”问题,每个月定期梳理中梗阻问题,每季度通过召开非公企业座谈会、下基层等方式收集工商联系统的中梗阻问题,切实提高工商联工作执行力。三要加强政务公开透亮化。大力推动政务公开,充分利用门户网站、微信微博、信息网络等平台,全面公开工商联信息。畅通来信来访渠道,切实解决好群众的实际
18、问题,推动非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。四、重担当,强化责任落实。全面从严治党,落实主体责任是关键。一要勇于担责。党组要强化主体责任,真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,常探讨、常部署。“一把手”要履行好第一责任人职责,仔细落实“四个亲自”的要求,既要抓好工作,又要带好队伍,主动协调解决重大问题,适时督查督办重点工作。班子其他成员要仔细履行“一岗双责”,切实抓好分管领域党风廉政建设工作,确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。二要层层压责。大力推行和落实党风廉政建设责任清单制度、科室负责人述责述廉制度,强化常常性监督检查,将党风廉政建设的责任压力延长到每一个基层
19、单位、落实到每一个科室、传递到每一名党员干部。三要从严问责。要在市纪委的领导下和派驻纪检组指导下,加大执纪监督问责力度,肃穆查处在构建“亲”“清”政商关系、异地商会建设、招商引资、万企帮万村、精准扶贫等领域的“微腐败”问题,持续强化惩贪治腐的高压态势,巩固已形成的风清气正的政治生态。第3篇: 2022年党风廉政建设工作会议上的讲话同志们:这次会议的主要任务是,深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届中心纪委二次全会、十二届省纪委二次全会和全省森工系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,总结2017年党风廉政建设和反腐败工作,部署我局2018年工作任务。一、2017年工作回
20、顾2017年我局的党风廉政建设和反腐败工作,在上级纪检监察机关和局党委、林业局的正确领导下,仔细履行监督执纪问责职责,全面实行党的十八届三中、四中、五中、六中全会以及党的十九大精神,尤其是习总书记对我省两次重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推动“两学一做”常态化制度化和机关作风整顿为契机,主动践行监督执纪“四种形态”,坚持把纪律挺在前面,持之以恒聚焦“四风”,狠抓教化预防,健全完善制度,强化监督执纪问责,推动了全面从严治党向纵深发展。重点做到了五抓:一是抓责任落实。一年来,我们始终牢记职责使命,帮助局党委把压紧压实全面从严治党主体责任作为一项政治任务,层层传导压力,推动
21、主体责任落实。去年年初,召开了全局党风廉政建设和反腐败工作会议,全面部署了党风廉政建设和反腐败工作,与各科室部门、基层单位签订了62份党风廉政建设责任书,突出强调了一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管,一级抓一级、一级向一级负责的领导体制和工作格局,切实做到了早探讨、早部署。同时,进一步强化了全面从严治党主体责任,严格明确了党组织书记“第一责任人”和领导班子成员“一岗双责”工作任务,始终坚持“四个亲自”要求,仔细落实党风廉政建设责任制工作责任,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则,确保了反腐倡廉责任落到实处,形成了横向到边、纵向究竟、覆盖完整、责任落实的责任体系。二是
22、抓学习教化。根据中心、省委、总局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新部署,在全局党员干部中组织开展了学习贯彻中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例和学习贯彻党的十九大精神活动,把紧“关口”,筑牢防线,把纪律规则挺在前面,将纪律规则作为底线,时时警示和敲打,不断提高党员干部的思想相识,教化引导广阔党员干部坚固树立规则意识,并将学习内容纳入了局场两级中心组学习安排。同时,为了便于党员干部学习,对重要的党纪条规进行了汇编,印发了领导干部党风廉政建设应知应会有关学问纲目条文。并按总局纪委、省纪委要求在全局开展了“两学一做 重拾自信”主题征文和我的家风征文
23、活动,并从其中筛选出了5篇优秀征文作品,报送到了总局纪委,得到了上级认可和好评。三是抓“四风”整治。一年来,我们以正风肃纪为中心任务,聚焦主业,抓早抓小,扎实开展纪律监督工作,在重要节点前都下发通知明确纪律要求,主动营造守纪律讲规则氛围,紧盯无视中心八项规定精神行为,坚决防止不正之风死灰复燃。局纪委公开了举报电话,公开了纪委书记、监察局长手机号码,二十四小时受理群众专项举报。为了进一步加强作风建设,与相关部门组成明察暗访组,开展各类明察暗访29次,做到明察暗访不定时间、不定地点、不打招呼,并多次深化到窗口服务单位进行监督检查,发觉问题要求马上进行整改。四是抓环境优化。一年来,我们坚持以维护和优
24、化林区发展环境为己任,从破坏发展环境的人和事入手,加强监督,正风肃纪,严格问责,把整治和优化发展环境与推动“两学一做”教化常态化制度化和机关作风整顿活动结合起来,参加制定下发了关于优化发展环境专项整治机关作风建设工作实施方案和关于进一步加强作风建设的若干规定等,把整治和优化发展环境作为服务全局经济社会发展的重要切入点,重点整治党员干部不作为、乱作为、窗口部门单位服务不优、遇事推诿、侵害群众利益、企业利益和破坏发展环境的突出问题。2017年11月份,召开了全局机关作风整顿暨优化发展环境警示教化大会,对十八大以来6起典型案例进行了公开曝光通报,使全局机关干部工作作风、履职效能、舆论形象等实现进一步
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- 2022 党风廉政建设 工作会议 讲话
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