2022毕业生顶岗实习报告范文集合6篇.docx
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1、2022毕业生顶岗实习报告范文集合6篇毕业生顶岗实习报告 篇1划分原则:打算阶段,主动努力实习阶段,收获阶段。实习宗旨:有耕耘,有收获。一培训期(感恩的心)9月3日,来到打算半年的目的地,邢台南宫市。当地教化局支配我们一行49人4天的培训期。当地名师分别针对不同的教化状况多出讲解,让我们这些未出校门的年轻准老师们做到未出门先心中有数。并且依据本地教化详细状况,文化背景提出合理的教化建议和看法。其中,“学生是主体,老师是主导”“老师不是警察,是医生”两句话记忆深刻。简洁的两句话全面的总结了老师在整个教学过程中的角色以及作用。学生是主体,老师是主导。老师引导学生学习学问。一味的灌输学问,填鸭式教学
2、,与当今提倡的素养教化南辕北辙。在课堂中充分的发挥学生的主体作用,主动大胆发挥学生的主观能动性,开发学生智力空间,没有傻学生,只有懒学生。调动学生学科新奇心,培育学生学习自信念。要主动引导学生,激励学生,教化学生。教化期间学生与老师的课堂主体与主导角色的把握是成为一名精彩老师的必修课。老师不是警察,是医生。警察,医生两个完全不同的职业领域,是什么成为两者的纽带?查找错误。警察查找社会中违反法律的犯法行为;医生为病人查找身体不适的缘由。两者的不同点在于医生的职业宗旨在于救死扶伤。在查出病因的同时想出正确的救助措施。不到最终不放弃任何一位病人。在教学过程中,老师就是医生,不单单查找学生的错误,还要
3、帮助他们改正错误。终归我们面对的未成年,不论从心理上还是身体上,他们还处于不成熟期,推断失误的标准还未形成,他们处于迷茫期须要家庭,学校主动地引导不关切,耐性的塑造。所以老师须要耐性以及爱心,不放弃任何一名学生。短短的4培训,我们尽最大可能汲取老师们的教学管理阅历,即使这样也是只学到皮毛,这些理论学问还要在之后的实习工作中实践,从而悟出其中真谛。但可以总结一点,老师工作不只是学问上的传递,更有精神上的引导与爱惜。不放弃任何一位学生。当老师难,当好老师更难。在培训期间体会到当地市局领导的关切。自己的脚在从石家庄来的时候搬运行李很不幸的从楼梯上摔下,造成左脚严峻扭伤。恰恰正在去实习的路上,造成行动
4、不便。这时在生疏的环境里自己没有感到难受,更多的是感动。因为本专业的同学无微不至的照看,一起来南宫的不相识的同学们也是时刻关切自己。上下楼都会扶我一把,无言的感动留在心头。还有这里市局领导更是在来这里当天中午就要带我去这里最好的骨科大夫那里就诊,培训学校的老师们时时刻刻在询问伤情,因为自己是少数民族特意支配饮食起居,在医院一句“他们是师大下来为南宫做贡献的”,简洁的一句话没有让自己觉得多了不得,反而觉得惭愧。自己还没有起先做什么就已经得到确定,这不是压力,是一种动力,是一种激励自己克服一切难题的精神支柱。当时自己心理就已经确定要用感恩的心去回报这些帮助自己关切自己的淳朴人们。同时也望见了我们会
5、有足够的空间去发挥实践自己的想法和作用。二实习期(主动努力回报)在离别和祝愿声中,9月7日下午和刚相识的其他三名同学来到了苏村中学,这个即将工作生活半年,完成人生诸多变更的地方。由学生到老师,到社会人的转变。我们面临着许多问题。异地的生活习惯及环境,教学生活,人际关系网。一切一切都要独立完成,第一次真正意义上的独立去面对社会。最先接触的校领导们,没有想象中的官架子,相反他们的身体力行感动着暖和着我们担心的心,短时间内适应了这里的环境。等待真正走上讲台的那一刻。我担当初二整个年级的地理教学任务以及初二(2)副班主任一职,这里是乡中。在正式工作之前老师们告知我这届初二年级是全校最头疼最难管的。通过
6、听课深刻体会这句话。“知己知彼,百战不殆”。要想管理好,就要知道学生在想什么,每个人的行为特点是什么。所以在听课期间,学习任课老师的教学模式及方法同时视察学生的动态,并且学习老老师处理课堂突发事务的作法,比如:语言技巧,情感看法。学习如何上好班会,支配座位,讲解练习题。不同教化环境下学生,学生基础也参差不齐,教化和管理模式也会因地制宜。管理是教学的前提。领导告知我们,这里教学百分之五十在于管理。通过之前的了解,应当先管住他们。所以在正式上课头头一天以肃穆的看法面对这些学生,肃穆之余关切他们。终归学生和老师不是阶级不同。只是角色不同。其他一切都是同等的。敬重他们等于敬重自己。起先这种肃穆作法受到
7、同组同学置疑,自己也起先盲目动摇过,支持自己的就是那段听课自己对学生的了解。还好之后的教学过程说明自己的坚持不是错的。在教学实践以及之后的班主任工作中,虚心学习指导老师的以及其他老师的教学管理方式,依据高校所学的先进的教学理念,结合本校学生的详细状况特点,开展教学活动,建立自己的教学模式及方式方法。主动引导学生,激励学生,教化学生,培育学生学习爱好,使学生在轻松和谐的环境中建立学习自信念。对自己严格要求,对学生言传身教,起表率作用。使班级学习气氛由涣散到集中,成果也有明显的提高。其中很感谢指导老师的帮助。耐性细致的辅导完成从学生到老师的过渡,还有自己生活中的关切。半年期间,南宫市首届教化系统艺
8、术节即将开幕,一个月的时间,从从班里选人,编排,到在学校选拔,学区选拔,全市选拔到最终的汇报演出,其中经验了众多甘苦。冲突,受伤,泪水,汗水,争吵,欢乐。即使自己和学生们都生病打点滴,自己晕到在彩排现场,大家还是坚持下来了,抛去荣誉只为了大家一起努力过,一起奋斗过。这些在别人眼中的调皮孩子此时此刻站在舞台上是最美的。平常再淘的孩子在有一个目标吸引他的时候,他的眼神中只省下“仔细”。所以,在教化他们时要耐性宽容对待他们,发觉他们的优点。始终坚持以感恩的心回报关切自己的人。打算艺术节期间,也是期中考试打算时间,加上学院安排任务,的确很忙。其中学校领导老师大力支持支配训练时间,供应训练场地。同组同学
9、也在生活上也赐予了充分的后勤保障。第一次深刻“众人拾柴火焰高”的。学生从舞台下来那一刻孩子们抱着我哭泣,哭声中包含太多太多。付出的同时也与领导,老师,学生结下了深厚的情意。三实习后期(沉淀收获)结束期中考试,一切归为安静。简洁的备课,上课,买菜,作饭的生活节奏,间或会教教老师们跳舞。放慢脚步感受安静所带来得一切。学生朗朗的读书声,学校老师们的认可。有时间总结一下这半年。教学上仔细全面备课,了解学生,依据学生的实际状况驾驭所教学问的深浅。理论与实际相结合,使学生深刻理解。主动拓展学问面,熟识课本,全书的学问结构体系。树立三维学问结构,培育学生全面发展。依据最新的教化方针,教化发展学生。学习上教学
10、,既是教的过程也是学的过程,既是学生学也是老师学。虚心的向指导老师学习,不论他的学历是什么,20多年的教学阅历就是一大笔财宝,就够我们好好的吸取的。在上课中,依据学生的表现调整自己的状态,也是一种学习,从而完善自己教学技能,提高业务水平。生活上同小组人员,从互不相识,到干脆一起生活,之间难免会有摩擦,这时要适当的调整自己的心态,用宽容的视角看待事物,刚好的进行沟通。因为大家的目的是相同的,半年的工作学习顺当进行,自己的背后还有师大这块牌子,我们代表的不仅仅是我们个人。“退一步海阔天空”。让我们在这片蓝天下共同编织美妙的回忆。思想上教化不仅是课本的讲解并描述,家庭教化,社会教化以及学校教化相加才
11、是教化。教学不简简洁单是课堂教学,生活到处是学习。对待事物要用宽容的看法对待,要明白“种兰花的目的不是为了生气的”。集体主义可以使困难变小,使力气变大。感恩的心,主动对待你面对的一切。“有耕耘,有收获”。我们曾在这片土地上努力过,耕种过。所以秋天时我们会收获。在半年的顶岗期间,我们哭过,笑过,劳碌过,也安静过。曾经因为备好一堂课通宵过,也因为家访迷路过。但一切的一切都编织了难得的回忆与经验。我们收获了,收获了学生的成果,学校的认可,老师们的宠爱。收获了珍贵的阅历,同学的友情,思想的转变。使自己更为成熟,更加有自信的步入社会,大声的高喊“我会胜利的”。毕业生顶岗实习报告 篇2经过了三年多的理论学
12、问学习,对于这个专业我有了一个系统的学习和驾驭。我即将离开高校校内,作为一名环境艺术设计专业的毕业生,我常常想如何能够成为一名称职的室内设计师?如何更好地去完成每一项设计任务?在实习过程中,我深深地感受到在学校完成的作品通常缺乏足够的市场阅历,如同闭门造车,做出来的设计作品常常会与社会脱节。而管理者通常缺乏设计基础和审美实力,往往为了追求市场效益,过多地拘束设计师的思维与创新,忽视了设计要素的重要性,造成了设计的庸俗化。因此仅仅拥有学校里所学的.理论学问是远远不够的,这时候我们须要走进社会,将所学的理论学问与实践相结合。一、实习内容1、实习的目的和意义希望通过这次实习在专业方面上有进一步的提升
13、,巩固和加强专业技能。深化了解艺术设计机构和其各部门的关系、日常业务活动、设计流程等基本状况。了解室内装潢设计在繁华的市场现状及前景,进一步驾驭PS、3Dmax、CAD等设计软件的运用。初探做好室内设计师的方法,熟识室内设计的方法和程序步骤。培育人际交往与社交实力,为成为室内设计师作打算。尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。为毕业后真正步入社会奠定基础。2、实习单位的背景:广东风华卡莱斯装饰设计工程有限公司,是由风华装修工程顾问有限公司,丰泰花园酒店管理顾问有限公司进行相关业务整合而成立的一家从事酒店与房地产策划、顾问、室内设计、施工及工程管理的专业公司。公司立足广东,运筹
14、全国,酒店策划、顾问、设计及工程管理等业务板块呈现全面开花的局面,房地产项目亦蒸蒸日上。公司在坚实的管理平台上,不断朝着专业化、品牌化的方向纵深发展。随着业务范围不断拓展和市场开拓实力的不断提升,公司先后在广州、西安、天津、内蒙古、新疆、河南、山东等地参加和承接了多个项目的运作并设立了相关的配套机构。该公司规模不大,分为总经办、人事部、选购部、工程部、设计部等五个部门,每天在职员工稳定在12人左右(工程部人员除外,因为工程部在工地工作),当时业务来往的顾客比较多。当然如此,据我所了解,公司效益良好,处于尾部上升时期。个部分相互协调,总经办其中包括总经理和总经理秘书,总经理困难审定方案,总经理秘
15、书困难协作总经理,处理公司及总经理支配的日常事务;人事不么跟主要负责接单,聘请人员,公司日常支出;选购部是负责软装部分、选购及平面处理;工程部主要负责施工、预算和结算;设计部负责出方案,包括方案草图,制作施工图和效果图。3、实习要求要求专业学问过关,扎实的美术功底,肯定的手绘实力,实力娴熟操作专业软件,有良好的团队合作精神,主动向上。4、实习过程第一天走进公司,先是和人事部经理进行简洁的对话,给我介绍我每天须要负责的工作,我当时应聘的是设计助理,由于总经理秘书离职了,所以我也兼任总经理秘书。每天负责处理公司杂务,和绘制平面图。由于阅历不足,刚起先工作效率很低,反应不够灵敏,但是我很幸运,因为刚
16、进来就有前辈带着我学习,少走了许多弯路,因此我在作图方面有了很大的提升。二、实习结果以下是通过实习,我所取得的一些阅历:1、对住宅空间的尺寸要求及布局原则人们在解决喂饱问题后,转而关切自己的生存环境。住宅,是人为的生活空间环境。它反映着当时当地的社会物质文化水平和科学技术水平。住宅空间,包括从室内到室外的整体空间。住宅空间是人们长期聚居休憩的场所。由于偶给你做的缘由,人们每天大约有三分之一的时间生活在住宅里,所以人们对住宅布局的要求,不仅要创建一个对申通健康有意的、与工作环境相适应的环境,而且还要求创建一个文静幽静、漂亮的景观,以美化生活。简而言之:即舒适、健康、高效和美观。因此,我们对住宅空
17、间进行合理分割、布局,最大限度的满意人们的居住需求。在对住宅空间内的局势进行划分时,要满意人体工程学的尺寸,依据人的身体尺寸,来制定空间尺寸。这不是一个固定的概念,但是要求应当满意在规定范围里和满意人的心理需求。在满意基本的居家功能之后,就要考虑居室的风格。居室装修风格是体现居住者文化层次与审美要求的重要方面,在设计时应与居住者深度沟通,了解其特性爱好、审美倾向及潜在的心理须要后,通过提炼,精确的进行室内风格定位,然后用设计元素表现出来,让困难的空间视觉关系符合基本审美原则,是居室视觉效果既能彰显业主的个人品尝,又能雅俗共赏,令人愉悦,满意人们对美的要求。2、对公共空间的功能了解与相识(一)酒
18、店设计入口要宽敞宽敞高雅的入口很重要,会给客人留下美妙的第一印象。过于狭小,局促的入口会让人感到特别难过。同时,酒店的入口最好有一相对宽敞的过厅,形成室内外的过渡空间,这不仅可以提升酒店的档次,而且易于节能。此外,还要考虑到残疾人的需求,为其设计专用的坡道。(二)酒店设计总台时可采纳多种形式大堂中总台是重要的场所,其位置应可能不要面对大门,这样既可给在总台办理相关手续的客人一个相对安逸的空间,同时又可削减过浓的商业气息。酒店的珍贵物品保管间需有两个方向的门的进出。一扇是供客人运用,另一扇连接总台,供服务人员进出。对于规模较小的酒店,商务中心可与总台相邻,以节约人力,而规模较大的酒店商务中心与会
19、议中心支配在一个区域内是志向的选择。(三)酒店设计大堂吧的功能不宜过于单一大堂酒吧是中、高星级酒店中必备的功能场所之一,设计中应留意如下问题:1、依据酒店的实际客人流量,大堂酒吧的面积与客位数相应吻合。2、要与服务后场紧密相连。3、入空间爱你不大或位置不想对具有私密性,建议不设酒水台,有服务间既可。4、有些酒店的大堂酒吧与咖啡厅结合在运气,可有效地利用空间及资源。早晨可以供应住店客人的自助早餐,中午、晚上是特色自助餐,而各餐之间具有大堂酒吧的功能,这是一个较志向的方式。(四)大堂公共卫生间应体现高品尝大堂的公用卫生间也是设计中的一个重点,应留意:1、卫生间的位置因隐藏,开门不宜面干脆对大堂,开
20、门后应有过渡空间,不宜干脆望见里面的活动。2、水嘴、小便斗建议用感应式,这样比较卫生。3、干手纸箱及垃圾箱应嵌入墙体。4、坐厕因采纳全封闭式,相互间的间断应到顶,以增加私密性。5、小便斗前及坐厕后可增加艺术品的陈设。6、洗手台镜前的壁灯对于照明及效果的体现亦很重要。(五)其他区域小商品或精品屋是酒店大堂中的功能之一,须要留意的是,这些商品店主面不宜对向大堂。如能将其支配在客人必经的通道上,不仅可以弱化商业气息,而且可是商店场所良好的效益。对于大堂通往各其他功能区域的空间,入电梯厅及轿厢、公共走道、楼梯等,应重点加以对待,不行忽视。这些区域事实上是大堂空间的延长,对于整个酒店形象及品质来说特别重
21、要。宴会预定最好支配到独立的房间内,这样相对宁静并体现对客人的敬重,尽可能避开在大堂放置预定台。(六)大堂的整体适度国家标准中增加了对酒店大堂整体舒适度的要求,所以酒店还应在以下几方面加以重视,以提高大堂的整体舒适度。1、氛围营造并体现大堂风格的各类活动家具要求应既美观又舒适,由室内设计师统一设计款式,并选择布料,由家具厂统肯定制,不行睡意在街上选购,同时艺术品陈设更应由艺术供应商在室内设计师的总体构想下定制。2、重视大堂的灯光设计。由于一天中室外光对于大堂的影响不同,所以有条件的酒店可以考虑运用电脑调光系统。可依据不同的时段,采纳不同的灯光场景模式,这样可以使大堂在每一时段都保持最佳效果,同
22、时也使客人始终感到舒适。3、重视色调的运用。大堂的色调不能走两个极端,色调太单一,会使人乏味;但色调过于繁杂,又简单使人心浮气躁。最好将大堂统一在一个色调中,同时通过布艺品的颜色重点处理,这样简单产生比较志向的效果。(七)重视酒店导向系统的设计酒店大堂中个功能的标识、设计亦很重要,不仅可为客人指引方向、发布信息,而且也是走过来要的装饰元素之一。为此,国家标准这方面新增了得分项目。三、实习总结仅仅过去两个月,我在这里学到了许多在课本上无法设计的内容。首先是客户提出要求,然后高级设计师依据客户的需求程度,结合美味设计师的设计特点,合理的安排任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满足
23、。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是根据顾客的意愿做出来,设计师们最不喜爱的就是这类的客户,很简单造成设计缺乏创意与创新,因为大部分的客户都不太了解设计,他们更多第追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而在这种基调假如把握不好,就会造成设计的庸俗化,然而设计作品的目的就是要让客户满足,因此不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是有创意的设计就肯定适应市场竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应,首先就要对所设计到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定
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