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1、校园兼职职中心营营销策划划书 前言:据了解,目目前在校校大学生生 800%以上上有做兼兼职的需需求,兼兼职打工工已经不不仅仅是是经济 困难的的学生赚赚取生活活费用的的途径。调查显示,全球经济危机对就业产生冲击,用 人单位对人员的社会实践能力要求提高, 大学期间必要的社会实践既可以提高能 力, 又为适应社会, 减轻家庭经济负担起到了积极的作用; 社会中虚假兼职机构、 欺骗性中介机构充斥,真伪难辨,学生受骗事件频发,极大的损害了学生的经济 利益,甚至对学生的人生安全造成威胁。从校园踏入社会,兼职只是一段小小的 插曲, 通过兼职丰富阅历、 增长社会经验固然是好事, 可是毫无戒备的步入社会, 不仅会事
2、与愿违,还可能造成不必要的损失。目前,兼职招聘渠道广泛,漫天飞 舞的宣传单、信息丰富的网络、各种中介代理看似兼职信息量大,但其中又 有几个是大学生真正需要的?面对这么多的信息,大学生们应该如何识别,又如 何通过正规渠道获得一份安心的兼职?本策划指在为对于风险防范意识差、 缺乏社会经验、法律意识淡薄和求职的急切心理的大学生提供一个平台,成立一个校园兼职机制,为企业与学生之间架起一座桥梁,形成学校、企业、学生三位一体 的发展机制。本机构工作流程是通过正规的渠道与企业合作,在公司需要兼职人员时,在学校宣传其招聘信息,并为其在校园里招聘适合的人才.该机构隶属于吉林省启程文化传播有限公司,实力强大,市场
3、稳定,资金充足,作为大学生创业中心的强大后盾,完全有能力保证创业中心的稳定运作。最大的一个优势就是,作为启程公司的下属机构,归启程直接领导。吉林省启程文化传播有限公司作为一个专门做大学生市场的公司,有着庞大的人力资源消耗,而启程大学生创业中心成立的根本目的就是为总公司储备人才力量,节约人力资源消耗成本。本机制的的组织 人员主要要分为四四个部分分:与正正规的、有有需要的的且有长长期发展展可能性性的企业业合作的的 市场部:校园宣宣传部:招聘部部:财务务部:本本机构的的发展目目标即是是在本校校园()进进行试点点实验的的基础上上,在机机构发展展成熟、机机会适宜宜的条件件下,走走出本校校园,寻寻找他校校
4、合作发发展人,运运用本机机构的发发展模式式进行良良性循环环的发展展,最总总本机构构将一步步一步迈迈向专业业化、标标准化的的发展。 兼职中心心发展的的意义: 1,建建立学院院中切实实属于学学生的兼兼职平台台,有利利于解决决学生兼兼职问题题,为寻寻求兼职职机会,想想多参与与社会实实践的同同学给与与正确合合理的指指导。 2,提提高参与与者社会会适应能能力和工工作适应应能力,为为以后的的社会生生活和工工作打下下坚实的的基础。33在兼职职指导工工作中确确立稳定定的合作作伙伴,在在长期的的合作中中形成品品牌,不不断完善善,形成成自己的的兼职体体系。 4,培培养大学学生自立立意识,通通过兼职职活动充充实大学
5、学生活,减减轻家庭庭经济压压力。 5,开开创高职职院校学学生兼职职平台模模式,为为同水平平院校解解决这一一问题提提供理论论指导。 一营营运目标标: 成立大大学生创创业中心心,使学学生兼职职活动正正规化, 避免免社会中中充斥的的虚假兼兼职 招招聘机构构对学院院同学造造成人身身和财产产的损害害。通过过学校的的指导和和帮助,引导学学生树立立正确兼兼职观念念的同时时,完善善对学生生的利益益保障措措施,促促进大学学生兼职职活动健健康、规规范有效地地发展。对对学生兼兼职提供供必要的的指导和和培训,使使同学们们能够从从事更高高更有意意义的兼兼职。同同时创新新发展模模式,争争取最大大的获益益,做大大做强本本服
6、务机机制。 二环环境分析析: 对于大大学生来来说:通通过学生生对兼职职的看法法做了问问卷调查查,有 98.5%的的同学认认为学院院应该成成立大学学生兼职职指导中中心,有有 966%的大大学生认认为在校校期间应应该尝试试做 兼兼职,有有78.5%的的人想去去做兼职职,有 75.5%的的人认为为在做兼兼职之前前应该组组织正确确的指导导而不是是主观臆臆断。一一是在当当今社会会环境下下,大学学生就业业压力大大,许多多人想通通过兼职职获得一一定的工工作经验验,为自自己将来来就业奠奠定基础础;二是是许多大大学生独独立意识识强,想想通过自自己的劳劳动获得得一定酬酬劳,以以得到“经济独独立”。 大大学阶段段是
7、学生生转变为为社会人人员的转转型期,在在学习的的同时我我们必须须培养独独立生活活能力,培培养出足足以立足足社会的的能力,兼兼职工作作则是达达到这一一目的的的有效方方法。 对企业业来说; 大学学生作为为一个最最具有代代表性的的年轻人人群体,备备受关注注。招聘聘 大学学生来为为本企业业服务影影响人数数多,宣宣传效果果好,投投入的人人力、财财力少,提提高公 司的知知名度,美美誉度,树树立良好好的企业业形象; 对于于学校来来说:学学生自主主锻炼,自自觉融入入社会,了了解当今今经济形形势与市市场环境境能树立立正确的的世界观观、人生生观、价价值观。减轻了学校的管理压力与针对学生的教育任务。 三具具体分三三
8、个过程程:一、兼职职中心成成立前: 1.成成立前的的基础准准备: 进行前前期宣传传准备工工作并就就团队成成员具体体分工,包包括海报报、横幅幅和传单单等等 宣传品品的设计计,论坛坛、QQQ、BBBS 和和博客等等网络宣宣传方式式的详细细研究;联系学学校相关关部门(学学工处、团团委等) ,保证证宣传和和活动过过程可以以在合符符校规的的情况下下进行, 排除可可能出现现的外部部问题。具具体: a)加加强心理理调控能能力.大大学生应应处理好好与同学学之间的的关系,乐于帮帮助同学学,鼓励励积极参参加校内内一些公公益集体体活动,培养健健康的心心理素质质,为上上岗兼职职打下必必备心理理基础。 b)通过各种方式
9、的宣传引导学生树立正确的兼职观念。大学生的第一身份是学生, 应正确处理学习与兼职的关系,以学习为主,兼职为辅。 c)通过培训和工作实践提高学生自身综合素质.大学生应该在兼职过程中增长知 识,开拓视野,陶冶情操,养成美德,告别陋习,学有所长,学有所乐,全面提高综合 素质。为以后的就业打下一个坚实的基础。 d)增强自我防范意识和法律保护意识.大学生应该对身边的基本法律关系,基本 权利有比较明确的认识,能够分清在兼职的过程中什么情况属于侵权行为,以及 如何处理.在与社会接轨的过程中逐渐了解社会。 2.与学校的协调联系学校,得到学院的大力支持,学院将协调为我们提供硬件设施包括办公室、相关专业指导老师(
10、财务、法律)跟踪指导和必要的扶持政策,并和学校所有学生勤工助学岗位保持联系。 二、成立后的准备: 1.加大宣传 a).与学院网络中心进行协调,利用网络中心的宽带,将兼职指导中心的网页链 接到学学院网站站,与学学院紧密密配合,在在加大宣宣传的同同时,使使更多的的同学更更方便的的了 解解兼职指指导中心心的各种种信息,共共同发展展好大学学生兼职职。 bb).与与学校电电力管理理服务中中心联系系,获得得必要的的电力资资源。 2.开开拓市场场 成立立专门的的业务小小组,外外出资讯讯、谈判判,与用用人单位位达成合合作协议议,拓宽宽我 们们的兼职职途径,丰丰富学院院兼职资资源。 三、投投入实际际使用: 1.
11、明确职职责: 兼职中中心的团团队: 市场部部:寻找找兼职需需求缺口口,并对对企业的的真实性性、合法法性与正正规行进进行调查查,确 保学生生兼职的的顺利与与款项的的商定。 招聘部部:挑选选合适需需求职务务的人才才,并对对相关能能力进行行培训。 宣传部部:海报报、横幅幅、传单单、论坛坛、QQQ、BBBS、校校园内的的广播、校校园报、校校园网 站、报报纸等等等,进行行广泛的的宣传。对对国家有有关政策策进行宣宣传、落落实,加加强对经经济 困困难学生生的教育育培训。 财务部部:负责责资金的的筹措、管管理和使使用。记记录清楚楚、完整整费用的的收入、支支出,保保 证财财务收支支的真实实性。 总负责责人:负负
12、责整体体工作的的组织、实实施,以以及重大大事项的的裁定 助理:协协助总负负责人的的工作、总总负责人人与各部部门,协协助其他他有关学学生兼职职的管理理 和服服务事项项。 我我们将组组织专人人并邀请请老师指指导监督督,建立立独立的的财务核核算部门门,对于于整体兼兼职 支支付问题题提出明明确的财财务制度度,规范范化管理理,实行行考核制制度,对对于在兼兼职指导导中 心心表现突突出的同同学向学学校申请请给予奖奖励。 2.办办公运营营: 营营销流程程:寻找找合作伙伙伴 招招聘信息息 招聘部部 市场场部 宣宣传部 单位对对兼职人人才的需需求 发布 z 找找出适宜宜的兼职职人员到到工作岗岗位 财务部部 企业满
13、满意并 取得相相关报酬酬。 四营营销战略略1、战略略准备: a 联联系学院院相关机机构,得得到学院院支持,如如就业指指导处,学学生工作作处,后后勤中心心; 并并联系指指导老师师详细收收集相关关信息,收收集类似似机构运运营模式式。 b 申申请活动动教室,配配备相关关资源,做做好前期期的宣传传,制定定详细的的工作计计划,从从时间场场所,从从事具体体工作,从从事工作作人员,可可能产生生的影响响,突发发事件处处理等方方面 做做出完善善的计划划。 c 招募募志愿者者,在学学校中公公开招聘聘志愿者者,并对对志愿者者进行相相关培训训。明确确其工作作职能,争争取在各各班确立立联络人人员,做做到对人人力资源源的
14、第一一时间了了解。 d 收收集社会会相关机机构信息息,对其其针对的的市场进进行有效效分析,并并确立自自己的社社会组织织关系和和合作伙伙伴。e 寻求求兼职需需求缺口口,并对对其对兼兼职人员员的具体体要求做做出资料料整合,以以便以后后有针对对性的做做出培训训。 f 制制定项目目预算,解解决项目目实施中中财务可可能遇到到的问题题 2、本中中心的目目标市场场主要是是(待定定),面面向大型型的购物物商场,涉涉及的工工作岗位位包括推推销商品品的促销销人员、发发传单、正正式活动动礼仪等等等,兼兼职的职职位形式式多样、服服务各异异。 3、宣传传策略:借助校校园内的的广播、校校园报、校校园网站站、报纸纸等等,如
15、如果企业业需求人人数多、要要求高,还还可以组组织相应应得文娱娱活动进进行宣传传。 4、管管理策略略: a.制制定相应应的规章章制度、管管理条例例,规范范运作流流程以及及、秩序序。 bb.定时时召开会会议,商商讨重大大事件的的决策以以及总结结工作。 c各各部门互互相监督督,严格格执行工工作。 五安安全及其其他隐患患的预处处理、做好好兼职人人员岗前前的安全全培训,以以明确的的提示告告诉他们们注意人人身财产产安全。 、对用用人单位位进行资资格审查查,对接接触单位位进行诚诚信记录录,剔除除社会信信誉不好好的 用用人的单单位,、对兼兼职岗位位进行安安全性调调查,不不能从事事安全性性差的兼兼职工作作。 、明确确薪金,结结算方式式,结算算时间,结结算地点点,违约约责任等等问题。 六总总结: 本兼职职中心的的成立将将会给大大学生提提供便捷捷的兼职职机会, 并能够够有效的的维护大大 学生生兼职利利益。这这是立足足于大学学生的基基础上,力力争于学学校的协协助、支支持,拥拥有完 善的组组织团队队与管理理流程,绝绝对的符符合正规规运作模模式,是是一个值值得信赖赖的服务务机制。11.18.202218:5618:56:5422.11.186时56分6时56分54秒11月. 18, 2218 十一月 20226:56:54 下午18:56:542022年11月18日星期五18:56:54
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