镇街综治工作汇报.docx

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1、镇街综治工作汇报第1篇：蓬街镇综治信访工作总结 蓬街镇地处浙东南沿海，位于台州市沿海产业带核心区域，辖51个行政村居，面积44.4平方公里，有户籍人口6.5万人，外来人口近3万人。近年来，随着经济社会的快速发展、利益格局的不断调整，各类矛盾问题日益凸显，信访工作面临严峻考验。对此，蓬街镇牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的执政理念，不断深化信访工作基础建设，就加强领导、健全网络、完善机制、强化措施等各方面进行积极探索，走出了一条富有特色、卓有成效的基层信访工作新路子。镇人民调解委员会荣获省级先进集体称号;连续两年被评为市级“平安乡镇”，连续四年被评为区级信访工作先进单位。主要做法如下：

2、 一、强化组织领导，形成信访工作合力 按照“全员抓信访，全力保平安”的工作思路，切实加强领导、理清工作脉络、明确职责任务，形成信访工作合力。 (一)加强组织领导,凝聚信访工作核心。做好信访工作，领导重视是关键。我镇视信访工作为“一把手工程”，建立信访维稳工作领导小组，由镇党委书记、镇长任组长，党委副书记任副组长，其它班子为成员，下设办公室，由副书记兼任办公室主任，形成主要领导负总责，副书记具体抓，各线领导重点抓，各成员单位认真履行职责的领导格局。 (二)调整机构职能，理清信访工作脉络。综观基层维稳工作，信访维稳是“重头戏”。为此，我们积极调整机构职能，将信访纳入“大维稳”工作体系。在镇建立综治

3、工作中心，将综治、信访、调解、安监、公安、消防、司法、劳动保障等具有社会稳定和调解职能的部门纳入其中，明确信访工作由综治办牵头，信访办、维稳办、司法所具体实施，各办、各部门密切配合，村居、企业自行管理、接受指导。 (三)明确职责任务，形成信访工作合力。出台蓬街镇领导信访维稳工作责任分工、蓬街镇驻村干部信访维稳工作责任目标管理考核若干规定和蓬街镇村居综治(信访)工作目标管理考核办法，实行领导信访接访日、重大案件领导包案、信息排查上报等制度，明确领导干部、工作人员信访责任。同时，镇政府与机关各办、各村居、各企事业单位签订责任状，将责任落实到人，构建起“一级抓一级、人人有责任”的责任体系，形成“一级

4、带一级、力往一处使”的良好工作局面。 二、夯实基层基础， 健全信访工作网络 以“整合资源、发挥合力”为核心，切实加强设施、队伍建设，形成立体交叉、覆盖全镇的信访工作网络。 (一)加大信访投入，切实加强软硬件建设。我们在财政十分紧张的情况下，优先保障信访专项资金。一是高标准建设镇综治工作中心。投入100多万元建成占地400多平方米的镇综治中心，按规范化要求设置5个功能办公室、1个专用调解室和接访窗口，均挂牌定岗、制度上墙，并配备执法车辆、电脑电话、桌椅橱柜等办公设施。二是大力推进综治工作站(室)建设。对51个村居和职工200人以上企业全部建立综治工作站(室)，配置20平方米以上的办公用房，配齐设

5、施、人员。目前，全镇已建成一类综治站(室)15个。三是推行村级信访“四有三化”机制。“四有”，即“有场所、有专人、有制度、有记录”;“三化”，包括台帐规范化，我们印制统一规范的工作台帐，下发给镇、村企综治工作站(室)使用;管理制度化，做到标识、印章、徽章、文书、台帐、制度六个统一;工作程序化，明确信访登记、受理、准备、实施、初结和回访六个程序。 (二)深化义务信访协理员制度，延伸深入群众的工作触角。2004年，我镇率先创立义务信访协理员制度，大胆聘用6名息访转化的“信访老户”为义务信访协理员，充分发挥其工作能力强、群众威信高、信息掌握灵的特点，深入开展群众工作，在接访的同时，宣传信访条例，引导

6、有序上访。2008年以来，我镇总结“义务信访协理员”制度实施4年的经验，结合信访工作实际，多次扩充群众协理员队伍，增聘6名退休老干部、村居“德高望重”人士为义务调解员，进一步搭建联系政府与群众、沟通情理与法律的“和谐之桥”。 (三)开展信访调解“网底工程”，构建覆盖全镇的工作网络。结合镇域信访工作实际，建立信访调解“三级”网络。第一级是镇人民调解委员会。由分管政法领导任主任，综治办主任、司法所所长任副主任，配备20名义务信访调解员，负责跨越村居辖区、可能影响全镇稳定的重大纠纷调处;第二级是村居(企业)调解委员会。由村企主要负责人任主任，下设工作小组，由村企治保调解主任任组长，配备1-3名威望高

7、、能力强，能保证时间、精力的调解员。负责辖区内一般矛盾问题化解、信访政策宣传，以及重大、突发问题的及时上报;第三级是村居队组信访员。一般由队组长担任，负责本队组各类矛盾纠纷的排查、化解和上报。 截止目前，全镇已经建立村企调解委员会138家，配备村企调解员、队组信访员1200多名，有效形成了“纵向到底、横向到边，覆盖全镇、遍及村企”的信访工作网络。 三、创新工作机制，突出信访工作实效 以“案结事了、高效快捷”为要求， 坚持依法办事、联调联处，深入群众、依靠群众，不断创新信访工作举措。 (一)建立信访排查调研机制，强化信息预警预测。一是开展“驻村百晓”活动。即提出涉及镇情、村情、民情的100个问题

8、，要求机关干部深入村居寻找答案，在思考问题的过程中贴近民生、走进矛盾，在破解难题的过程中融洽关系、促进和谐。同时，在村居设立“连心窗”、发放“连心卡”，公布片领导、片长、驻村干部的联系电话，进一步拓宽群众反映诉求的渠道。机关干部每周下村居不少于3次，对排查发现的不稳定因素，实行每月2次的“零报告”制度。二是实行形势分析会制度。每月召开一次党政联席会议，讨论研究信访维稳形势、安排部署下阶段工作，对重大疑难问题，研究提出解决措施。同时，按照“专群结合、明暗互补”的原则，在镇聘请明暗结合的380多名信访维稳信息员，进一步强化信访情报工作。 (二)建立信访工作奖励机制，推动信访工作重心下移。于2007

9、年起实行“以奖代补”和“信息奖励”两项奖励制度。“以奖代补”，是指村居队组调解员以口头方式成功调解的轻微纠纷，每件奖励10元。村企调解委员会成功调解一般纠纷，每件奖励30元;未调解成功但及时上报的，每件奖励10元。镇人民调解委员会成功调解的重大纠纷，每件奖励100元;未调解成功但及时向区级部门报送信息，并有效落实稳控的，每件奖励30元;做好法制宣传教育，成功引导其依法进入诉讼程序的每件奖励50元。“信息奖励”，是指镇综治中心开通信访举报热线，接受广大市民对于有可能影响蓬街社会安全稳定的苗头问题，特别是异常上访、群体性事件信息的举报，经确认属实，视情给予2001000元不等的奖励。据统计，两项制

10、度实施以来，镇村共化解社会矛盾纠纷1200多件，镇政府共发放奖金近10万元。 (三)坚持领导带头办访制度，积极化解突发疑难问题。一是实行领导接访制度。确定每周一由3名主要领导在镇接待上访群众，周二至周五每日安排2名班子成员接访，周末两天由值班领导负责接访。同时，在5个工作片分别设立“联动接访点”，由片领导每月1-2次蹲点接访，同群众进行面对面的交流。二是实行领导包案、蹲点联系制度。对重大疑难问题，按照“属地管理”、“归口管理”原则，由分管领导和片领导包案;对重点信访村居，由班子领导蹲点。2008年以来，15名班子领导共蹲点联系村居19个，包案21起。截止目前，已成功化解19起，其余2起均有效落

11、实稳控。三是实行领导督访制度。对已经发生的上访事件和可能引发上访的新问题，迅速落实“四定三包”，即定人员、定方案、定时间、定责任，包案件调查、包问题处理、包人员稳定。明确驻村干部为第一责任人，片长为第二责任人，限期整改，确保稳控，分管领导、片领导定期督查案件进展，确保小事不出村、大事不出镇。 (四)实行信访工作专班制度，落实重点人员长效管理。针对辞退民师、复员军人等特殊群体中的信访“挑头人”，按照“镇村联动、警民联控”和“一事一班”的原则成立信访长效工作专班。专班由四方面人员组成，一是镇分管领导、片领导、综治中心精干力量，以及涉及村驻村干部;二是派出所政治坚定、热心公益、能力水平强的户籍民警;

12、三是村居政治素质好、办事公道、群众威信高的群干;四是义务信访协理员。专班按照“一事一方案”的要求，逐案建立台帐，主动开展工作。一方面，主动关心老上访户的生活，解决他们的实际困难;加强与他们之间的联系，不定期地组织他们中的关键人员开展座谈，交流思想。另一方面，积极预测监控对象上访动作，及时掌握他们的最新思想状况和动态，稳定其思想情绪。同时，定期召开专班联系会议， 加强专班成员间的联络，交流工作心得，研究解决工作中存在的困难和问题。建国六十大庆期间，我镇对4起重大不稳定因素启动“专班”程序，取得零赴省进京的可喜成绩。 (五)实行联合调处制度，妥善调处重大矛盾纠纷。实行“党政领导、综治协调、部门配合

13、、村居参与”的模式，实行重大矛盾纠纷联合调处。对重大安全生产事故、重大交通死亡事故和重大群体性事件，我们由镇综治办牵头，派出所、司法所、村居干部及相关部门参与，联合开展调处。今年来，镇综治中心和派出所共成功调处18起死亡纠纷案件，11起重大疑难矛盾纠纷。诸如民利村外来民工儿童溺水事件、百步村涉及横街镇人员的交通死亡事件、盐业村涉及徐三村的交通致死事件、区“9.9”事件涉及镇东村死者家属调处等多起可能引发重大不稳定的事件，都得到成功调处，彻底扭转了以往“逢死必闹”的局面。 四、严格责任追究，加强信访监督约束 切实加强对各级领导、工作人员的监督约束，加大对违法上访的打击力度，切实维护信访秩序。 一

14、是加强对信访工作人员的责任追究。出台蓬街镇维稳(信访)工作责任追究暂行规定，对漠视群众诉求、工作不到位、责任不落实的单位及相关领导、责任人进行责任追究，视情作出通报批评、黄牌警告、一票否决等处罚决定，处罚结果和考核奖金、年终评优直接挂钩。同时，开展“驻村质询”活动，加强对驻村干部的信访维稳工作督查。由组织、纪检等职能科室成立驻村质询领导小组，不定期向驻村干部质询所驻村总体情况、存在问题、破难情况;对矛盾突出、破难不力的村居，由质询领导小组牵头，组织村民代表召开质询会议，让驻村干部当面接受群众质询，现场解答群众疑问。二是加强对镇村党员干部的纪律约束。对党员干部和公务人员参与过激上访的，由组织、纪

15、检部门找谈话，要求其退出上访，并主动做好亲戚朋友、周边群众的思想工作;对坚持违法上访、触犯党纪条规的党员干部，依党纪条规严肃处理。三是加大对违法上访行为的打击力度。对无理取闹、煽动群众闹事的，由公安部门依法严肃处置;存在打砸抢等过激行为、触犯刑法的，坚决追究其刑事责任;对进京赴省上访或引发群体性事件，影响恶劣的，坚决采取“拘留”、“办班学习”等强制手段;对存在违章建筑、计划外生育、不正当经营的违法上访对象，通过城建、安监、税务、计生部门，严肃执法，依法打击。我镇对6名越级上访人员采取“法制学习班”措施，取得明显成效。 经过几年来的工作实践，我镇的信访工作取得了长足的进展，具体表现为关系更顺畅、

16、网络更健全、机制更完善、手段更丰富。我们深知，信访工作是一项长期工作，需要不懈的努力。我们的信访工作虽然取得了一些成效，但与上级的要求，与其他先进单位相比，还有很大差距。今后，我们将继续创新信访机制，夯实基层基础，不断将信访工作推向深入，努力营造和谐稳定的社会环境。 第2篇：镇综治工作汇报提纲 汇报提纲 镇综治办 （2022年5月18日） 今年以来，镇认真贯彻市、县政法工作会议精神，落实市、县政法委、综治委部署的各项工作任务，继续以创建“平安”活动为载体，进一步夯实基层基础工作，狠抓矛盾纠纷排查调处，全面推进平安创建进程，无重大刑事案件和影响较大的治安案件发生，无生产安全事故，无集体访、越级访

17、，无邪教活动，全镇政治稳定、社会安定。 一、强化领导，落实责任，着力打造上下联动、运转协调的社会治安防控网络 （一）抓组织领导，形成工作合力。镇党委、政府始终把做好综治工作放在突出位置，摆上重要日程。成立了以书记、镇长为组长，副书记、副镇长为副组长，相关站所负责人为成员的综治工作领导小组。建立了稳定安全情况“日报告”制度和周例会制度，镇综治办每季度召开一次工作协调会议，集中了解本季度排查、交办、督办案件的落实情况，研究解决紧急、重大、疑难矛盾纠纷处理措施。 （二）抓责任分工，完善工作机制。全面实行“四个纳入”，即：把综治工作纳入领导干部特别是村干部任期目标责任制；纳入党委考核使用干部的必备条件

18、；纳入百分制目标管理考核；纳入评先树优的必备条件。与各村、各企事业单位签订了目标责任书。配套出台了综治工作目标考核办法，由镇综治办对各村综治办实行百分制考核，将考核结果纳入农村工作综合考核。同时，结合各单位实际，组织专人研究制订了突发事件应急预案，提高了工作的针对性和有效性。 二、突出重点，抓住关键，建立完善分工明确、责任到人的矛盾纠纷排查调处机制 （一）建立完善排查调处机制。由镇综治办牵头，各工作区、信 1 访办、派出所等单位参加，对全镇所有单位定期进行拉网式排查。在此基础上，各村矛盾纠纷排查信息员在每月的 日、1 日、2 8日定期汇总，由村综治办主任、包村干部、工作区书记审核后上报镇综治办

19、，梳理后形成台帐。对全镇普遍性、苗头性问题由党委政府统一进行研究剖析，形成指导性意见，有的放矢地指导调处化解工作；对重大疑难案件，按照“一岗双责”的原则，落实一名副科级领导包案，确定具体的责任单位、责任人，由主要领导不定期调度案件进展情况。 （二）建立完善案件化解机制。严格落实领导干部公开接访制度，每天都安排 名科级干部在镇信访调解大厅公开接访。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，严格落实“一岗双责”制度，将信访任务逐一细化分解，落实到各个责任单位、责任领导和责任人员。今年以来，全镇共发生治安调解及民间矛盾纠纷调解 起，均得到了妥善解决，调解率达到了100%，未发生到县及县以上集体访案件

20、， （三）建立完善工作创新机制。自去年3月份开始，镇加大资金投入，创新工作机制，整合维稳资源，组建成立了镇综治维稳工作中心。镇综治维稳工作中心建筑面积 方米。设有 平方米的维稳服务大厅，设立信访受理登记、流动人口管理、预防青少年违法犯罪、建筑市场投诉、法律咨询服务、安置帮教、安全防范、社区矫正管理八个服务窗口窗口，同时设立领导接访室、群众来访接待室、矛盾纠纷调处室及接待室、会议室、培训中心等十五间功能室。镇综治维稳工作中心整合司法、信访、派出所、纪检、民政、国土、劳保、安监等各部门力量，统筹人民调解、行政调解、司法调解三大调解资源，形成镇统一受理调处信访及矛盾纠纷、开展社会治安综合治理的工作平

21、台，自中心建立运行以来，共调解矛盾纠纷 ，调解成功率100%， 接待群众来访咨询90人次，为群众解惑答疑，工作得到了群众认可，为维护辖区稳定起到了极大的作用。 三、强化基层，夯实基础，努力筑牢反应灵敏、快捷高效的社会稳定安全防线 （一）以人防物防技防为重点，努力筑牢基础防线。一是抓人防。镇、村建立联防队，镇政府建立24小时值班制度，落实领导带班要求，严格请示报告，做到信息畅通；镇派出所加大巡逻力度，重点对镇政府驻地和工业园区进行不间断巡查。对排查出的 名外来人员，逐人建立了电子档案，施行动态管理。二是抓物防。突出机关办公场所、危险化工企业、人员密集场所等三个重点部位，严格落实物防要求，全镇重点

22、单位的财务室全部落实了“三铁一器”要求，并为治安联防队配备了必要的警用器材。三是抓技防。镇政府机关建立全程监控系统；派出所在重点路段建立 余处监控录像装置；突出加强校园安保工作，共投资8万元在辖区内的1所中学， 所小学安装了 个摄像头，主控机与派出所联网，确保校园安全。 （二）以专项整治活动为抓手，努力筑牢社会防线。一是深入开展依法严厉打击建筑施工领域霸痞势力整治活动。制定下发了活动方案,印发镇建筑市场排查摸底表，对排查出的线索和发现的问题登记造册，明确责任单位，限时整改。二是深入开展“扫黑除恶”专项斗争。镇政府与各村、企事业单位签订镇扫黑除恶专项斗争责任状，将各项整治隐患排查表下发到各村、各

23、企事业单位，深挖各类治安信息，广辟犯罪线索来源。加强对重点人员的帮扶，对18名刑释解教人员、16名监管对象落实了帮教措施。 总之，在看到成绩的同时，我们清醒地认识到，工作中还存在着一些问题和不足。下一步，我们将紧紧围绕市、县工作部署，狠抓基层基础工作，扎实推进“平安建设”，努力为全镇经济社会加快发展创造安全稳定的社会环境。 三、下一步工作打算 1、我们将以建设“平安”为载体，进一步健全治安防范体系，夯实基层基础工作，全面开创我乡社会治安综合治理和建设“平安”工作的新局面。 2、积极开展好“严打”整治斗争，重点打击流氓恶势力、流窜犯罪、盗窃机动车等侵财犯罪以及地痞和各类霸头。集中整治 治安混乱地

24、区和突出治安问题，保持良好的社会治安秩序。 3、认真落实各项防范措施。围绕“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的目标，大力加强单位内部防控、街面防控、重要关卡防控，形成严密无缝隙的防控体系。 4、进一步做好矛盾纠纷排查调处工作，健全和落实定期排查制度、协调会议制度、情况报告制度、交办督查制度、领导干部 公开接访制度和考核奖惩制度，妥善处置好群体性事件。 5、抓宣传，切实抓好“平安”建设工作，把宣传引导作为贯穿始终的一项措施来抓，过多种形式，深入宣传，加强引导，营造浓厚氛围，始终保持强大宣传声势。 6、进一步探索提高基层化解矛盾的能力，推进工作重心下移，把更多的精力放在抓基层、打基础上牢筑第一

25、道防线。 8、深入开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教” 为主题的农村反邪教警示教育活动，进一步提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力 9、建立健全良好的举报机制，及时扑捉邪教组织活动信息，实现有效打击。 10、对“”光盘、资料等非法宣传品做到完全收缴、清除。 11、倡导科学健康的生活方式，增强农民群众和农村青少年识别邪教、抵制邪教的能力。同时，倡导群众积极地与邪教组织非法活动作斗争，使其成为“过街老鼠”。 在今后的工作中，我们要坚决克服松懈麻痹思想，以更高的责任心和使命感，以知难而进、奋发有为的精神状态，深入开展“平安”建设及反邪教斗争，努力维护好全乡社会稳定，为全乡经济的发展创造一个

26、安定的环境。 第3篇：镇综治工作汇报材料 镇综治工作总结 今年以来，我们按照县委、县政府的总体部署和要求，紧紧围绕 平安综治，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学 的发展观和正确的政绩观，以党旗领航提素养为载体，创新社会管理， 全面落实了上级部署的各阶段工作任务，积极开展平安创建工作，在 稳定中求发展，抓住加快库区发展的关键所在，取得了阶段性的成果， 主要工作如下： 一、加强组织领导，明确责任分工。 (一)思想认识到位。镇党委始终把综治工作作为全镇重点工作来 抓，党委政府不定期地研究综治工作不少于2次，并及时传达贯彻中 央、省、市综治工作重大部署，主要领导多次到各个村居调研、指导

27、 综治工作。将综治经费列入同级财政预算，确保综治工作顺利开展。 落实了镇综治委主任由党委主要领导担任，综治办主任由党委副书记 担任，配备一名专职副主任，2名专职工作人员。 （二）人员配置到位。充实了镇综治工作中心的人员力量，将年 轻能干事，有丰富农村工作经验的两位同志充实到综治办，为综治工 作中心输入了新鲜血液。镇综治中心及属于省里要求建立的综治工作 站规范化建设建成率达到100%，积极发挥各行政村治安信息员、专职 巡防队、义务消防队、调解委等群防群治队伍的作用。 （三）管理制度到位。年初，我们根据上级要求和本镇实际，制 订下发了本年度综治工作要点，党委、政府与各行政村及镇属各部门 事业单位签

28、订了综治目标管理责任书共29份，做到任务落实到 人，责任明确到人。强化了日常工作的监督指导，坚持例会制度，定期进行维稳形势分析，指出工作不足，并部署下阶段任务，使我镇综治工作始终是全动力前进。 二、发挥网络作用，夯实基层基础 （一）规范镇综治工作中心建设。镇综治工作中心办公面积达到80多平方米，有3间办公室，社会治安综合治理工作中心的牌子、相关制度、工作流程及工作人员的照片均已上墙，后勤保障到位，形成以“五联”为主要内容的联动工作机制，建立落实各种应急处置等工作机制，发挥综合优势。 （二）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用。积极做好事前防范和预警机制建设工作。始终以构筑夯实基层工作基础为重点

29、，指定各村的主要负责任人为治安信息员，并不断健全各村矛盾纠纷排查调处信息网络。每月一次对所住村进行不稳定因素排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。全年集中组织矛盾纠纷排查4次，按规定上报矛盾纠纷调处月报表、季度、半年、年度报表，近一年来，我们共排查调处各项纠纷矛盾54起，调解成功51起，成功率达94.4%以上。受理各类来信30件，已办结28件，还有2件正在办理中。收理来访80件，每件都得到了妥善的处置。制定完善了镇信访工作预案，在节假日，两

30、会重大时段，认真排查，特别是对泉山移民和移民遗留问题等，继续做好政策 解说和思想工作，没有出现一例越级上访现象。 （三）坚持围绕加大宣传，提高群众的法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、条例宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升村民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、标语横幅，座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。 三、广泛开展活动，营造宣传氛围 （一）是积极开展争创“无毒村居”创建工作。建立健全了镇、村二级禁毒和创建“无毒村居”工作网络，达到“五个没有”的工作目标，全镇共有完整行政村12个，今年达到创建标准的村居4个，达标率33.3

31、%，共发放宣传品200多份。利用“626”国际禁毒日，深入到村、学校、工地等场所进行广泛宣传，增强全民的禁毒意识，发放预防艾滋病宣传单200多份。积极开展无邪教创建活动，发放家庭拒绝邪教承诺卡3000多份，反对抵制邪教人人参与，积极参加全民健身气功培训，组建了多支健身气功队伍，在今年县第3届健身气功交流展示大会上获镇级组2等奖。 （二）强化基层基础工作。加强了流动人口管理、归正人员安置帮教、预防青少年犯罪、学校及周边治安综合治理的领导，做到年初有计划，年终有总结，各个领导小组及时召开会议，研究布署工作中碰到的实际问题和困难，并做到机构健全，制度完善，有人做事。 （三）积极开展平安村居和平安单位

32、平安家庭创建活动。由平安乡镇领导小组办公室负责开展创建活动，并发文到各个村居及各个镇 属单位，全镇共16个村，7个单位参加了平安创建活动，创建率达到100%。在平安家庭创建工作领导小组的牵头下，制定了年初工作计划和年终工作总结，平安家庭创建各行政村达到了70%以上。积极发挥4个妇女维权工作站和巾帼维权志愿者队伍的作用，在更大程度上保护了妇女的利益诉求。 （四）坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。加强了劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。特别是村居矫正工作，在县司法局和司法所工作人员的重视和努

33、力下，正常开展各项工作，矫正效果明显，各种台帐资料齐全。 四、开展全面排查，实施重点突破 （一）出色完成了两会，世界人大会，村级组织换届后的社会维 稳工作。在两会期间，全镇干部放弃双休日，实行24小时值班制，明确了主要领导总负责，分管领导为直接责任人，相关干部具体落实的逐级管理体系。制定了维稳、安全工作实施方案，及早进行落实。设置了三道警戒网，确保库区的社会稳定。一是细致化摸排。做到内紧外松，进行了一次全面的排查梳理行动。各分管领导、住村干部结合平时收集的信息，深入进行调查摸底，反复梳理，找出一切不稳定因素。二是针对性监控，进一步明确责任分工，分线负责，重点对象确定专人负责监控，对辖区外籍对象

34、专门落实镇干部上门监控，区域内的北山籍对象由驻村干部时刻监控，确保盯牢看死，不出纰漏。三是全面性布控，同派出所联合出击，在出行必经的各个交通要点实行 干部24小时轮班站岗制度，对过往人员，尤其是夜间出行人员进行审查制度，不让任何可疑对象离开辖区范围，杜绝了上访事件的发生。四是领导干部进村入户，与新老干部交流沟通化解矛盾，促进村居和谐。由于镇党委、政府高度重视，措施落实到位，出色完成此间的维稳工作，得到县委县政府的高度评价。 （二）圆满完成国庆期间的信访维稳工作。一是明确职责，进一步明确由移民工作站负责涉及移民群体维稳应急工作，分别负责片内的农村维稳工作，派出所、镇校、镇卫生院根据各自职责分别负

35、责维持社会治安秩序、校园稳定、医疗后勤保障工作。驻村干部为各个村的责任人，各村的主要村干部为信访员，镇各个班子成员对现有信访重大案件实行包案到人。二是全面排摸。各分管领导和驻村干部对职责范围内的情况进行全面排查，摸清各类矛盾和问题，随时掌握动态；三是层层布控。首先各住村干部认真排查所辖范围内的不稳定因素，并做好积极有效的思想劝导与解释工作；其次是对重点对象做好稳控，防止越级上访；最后由相关部门在特别时段对重点关口进行排查。四是畅通信息。加强值班人员力量，全体干部随时待命。各责任人密切关注监控对象的动向，发现可疑现象要及时进行上报。各责任片确定专人负责联络，每天按时将片内情况报办公室进行汇总，由

36、领导小组每天进行研判，落实切实可行的措施。五是严肃纪律。坚持下访工作制度，由上访变为下访，及时发现，妥当处置。 （三）积极完成县“信访积案化解百日攻坚”任务。镇以此次活动为契机，圆满完成了三件信访积案，为库区的社会稳定打下了良好的基础。在活动开展期间，成立了专案攻坚工作领导小组专门负责落实积案 化解，由镇相关班子成员包案，制定切实可行的工作方案，积极协同信访局等相关职能部门，利用一切可利用的困素，及时掌握信息，待时机成熟一个解决一个，达到了事半功倍的效果。特别是在吴根信信访事件中，主要领导亲自出马，相关责任干部放弃休息，利用循序渐进的方法，发扬连续作战的精神，及时消除了不稳定因素，使省市督办的

37、多年信访难题有了一个满意的解决方案。 总之，我镇的平安综治建设在县委县政府的正确领导下，在各个部门的大力支持下，虽然我们取得了一定的成绩，但仍有不足和改进的地方，我们将以美丽村居和谐家园建设为契机，创新工作思路，提升创建理念，在新的一年里争取更好的成绩。 北山镇政府 2022年11月14 日 日 第4篇：镇头镇综治工作情况汇报 镇头镇2022年综治工作情况汇报 市综治委： 镇头镇下辖5个行政村和1个居委会，28个自然村，全镇总人口11539人，其中农业人口10820人。一年来，在县综治委的关心和精心指导下，我镇党委、政府坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持执政为民理念，切实加强对

38、综治维稳工作的领导，健全和完善长效工作机制，不断规范综治维稳工作，积极推进民生工程凝聚民心，努力从源头上减少影响社会稳定和群众信访问题的发生，使我镇综治维稳工作形成了良好局面。全年共处理交通意外事故5起，处臵各类打架斗殴事件10起，调处各类矛盾纠纷82件，其中达成口头协议的48件，达成书面协议的33件，对4名肇事肇祸精神病人送市精神病医院强制治疗，对4名社区矫正对象和5名刑释解教人员跟踪帮教，未发生一起重新犯罪案件。特别是今年以来，全镇基本没有发生集体访和赴县及以上越级访，绝大多数影响稳定或可能造成群众信访的问题能在“家门口”得到及时化解或解决。现就我镇2022年综治工作开展情况简要汇报如下：

39、 （一）强基础，建网络，提高综治工作水平 基础不牢，地动山摇。实践证明，强化领导，加强基层组织建设，构建综治维稳网络，是做好综治工作的前提和基础。 一、从组织上切实加强领导。我镇调整充实了镇综治委员会，由镇党委书记任主任，分管综治的副书记任副主任，一名副镇长任专职副主任，各部门负责人为成员，切实把综治工作摆在重要议事日程，形成了齐抓共管综治工作的格局。同时，各村实行村（居）支部书记负责制，明确责任，充分发挥村级组织战斗堡垒作用，努力把综治工作落实到最基层。 二、选优配强村级班子。06年，我镇对矛盾层出不穷，群众意见大、信访不断甚至群体性上访时有发生的冷水亭村和梅田村两个村支部主要领导果断及时地

40、进行免职处理，并委派两位农村工作经验丰富，在当地享有较高威信（已退二线）的两位老领导干部分别到两村长期蹲点和扶班子树正气，经过半年多的努力，两村很快工作走上了正轨，村两委班子在群众中的威信重新得到了树立，现在两村不仅选好配强了村支部书记，而且社会稳定，群众安居乐业。其中梅田村委会07年以来至今成为了零上访村。在08年的村级换届选举中，我镇又不失时机地进一步优化村级班子，使每个村委会干部人数均减少了1人，不仅有效节约了村级行政成本，而且我镇针对组干部几乎没有报酬，平常工作热情不高的状况，果断提出把村委会减少人员后多出来的工资薪金用来补助组干部，使每位组干部每年能得到12千元的报酬，不仅提高了组干

41、部的工作积极性，而且使原来村干部减少1人 2 后少1个人做事的状况变为反而增加了 六、七个人做事的效应，从而强化了我镇综治维稳工作的力量。今年我镇又针对镇头村委会干部工作积极性不高、开拓意识不强的状况，对其两委班子进行了调整，现在镇头村的一些工作已步入全镇的先进行列。 三、构建三级综治维稳网络。我镇根据实际，不断健全基层综治维稳网络，做到“组有信息员、村有综治办和调解委员会、镇有综治委和矛盾纠纷调处中心及和谐平安联创中心”，使其能最大限度地协助党委、政府依法处理社会热点、难点问题，努力化解农村矛盾纠纷，构筑一道维护社会稳定、保障人民群众安居乐业的牢固防线。一是实施综治维稳信息员制度。我镇在各村

42、民小组中均配备了一名综治维稳工作信息员，一般由村小组长或党小组长兼任，利用其身处农村、发现不稳定苗头早、掌握不稳定信息多的优势，及时向村委会提供信息，对每位信息员，镇政府每年给予400元误工补助。二是充分发挥各村综治办和调解委员会的作用。各村综治办和人民调解委员会是综治维稳工作的最前沿，支部书记任治保主任，调解委员会主任由村委会主任担任，对一般的影响稳定事件和矛盾纠纷做到就地及时解决，对一时难以解决的及时与镇综治办和镇调处中心进行联系，共同解决。三是组建了一支20人的治安巡防队伍。镇政府在退伍军人和一些责任意识强的社会青年中聘请了20人作为镇治安巡防 3 队员，每月工资600元，对农村流动违法

43、犯罪起到了很好的 震摄作用。四是组建了一批志愿者队伍。我镇先后组建了普法志愿者队伍、治安志愿者队伍和校外义务辅导员队伍，充分发挥他们的经验、社会关系、法律知识协助我们更好的开展综治工作。五是建立和谐平安联创中心和镇矛盾纠纷调处中心，开通“766”民情热线。镇党委聘请有着丰富农村工作经验和一定政策理论水平的原游山村支部书记担任矛盾纠纷调处中心主任，并选派一些本地老同志任职矛盾纠纷办，由于这些老同志是当地人，了解群众所需所想，调解纠纷时能抓住关键环节，且他们在当地有较高威信，他们说什么，群众比较信服，因而调解工作易于开展，该中心自成立以来，共接待群众来信来访、下访、回访二百余人次，调解矛盾纠纷13

44、0余件，调处成功率和群众满意率均达100%。 （二）建制度，解民生，提高群众幸福指数 民生问题解决得好与坏，群众的幸福感强与弱，是关系一个地方长治久安的关键。因此，我镇把解决民生问题，提高群众幸福指数，作为做好当前综治工作的出发点和落脚点。 一、建立“问忧解难”制度，变被动接访为主动下访。每周一由各挂点镇干部深入村组。通过干部主动下基层服务和群众拉家常，了解他们在生产生活中遇到的困难，听取群众的呼声，收集和排查各种矛盾纠纷，对能解决和答复的， 4 当场解决和答复，对一时不能解决和答复的，解释清楚或约定日子解决，制度实行以来，仅今年就先后为民解决实际问题40多个，调处纠纷几十起，“解难”率达到9

45、0%以上。 二、建立“两诺一评”机制，推进民生工程凝聚民心。创新推出了镇村班子成员承诺服务内容向群众公开、履诺情况向群众报告、创建成效接受群众评议的“两诺一评”机制，着力解决一批群众难点热点问题。我们始终将“让群众参与，使群众满意”作为创建工作的着力点和目标。一是创评内容与干部群众共同商定。通过召开多种类型的座谈会，发放征求意见表，让群众提建议、提要求，让干部作讨论、共酝酿，确定“三民”工作目标；二是创评过程让群众全程参加。镇、村每个班子成员，对自己的“三民”工作目标全部公开承诺，并每年向全村党员、村小组长、群众代表进行书面履诺报告，并将“三民”工作目标印发到每家每户。每半年组织老同志、部分县

46、、镇党代表、人大代表、政协委员、廉政监督员等相关人员组成督查组对创评对象“三民”工作目标开展情况督查，并将督查结果进行通报；三是创评效果由群众来评议。民主评议由督查组采用召开座谈会和民主测评相结合的方式进行。仅今年一年，我镇就先后投资320余万元，投劳160万元，建设机耕道11条、石磅8座、加固水库一座，修建给排水渠11公里，改造中低产田3000余亩。项目建成后将有效提升我镇水稻产量，预计亩均增产150公斤。目前该项 5 目还在紧张施工当中。另投资8万余元，完成了游山村委会的大光坡，冷水亭村委会坳头岭总长2.8公里的两条机耕道建设。投资30余万元修理小二型水库1座、山塘2座，对全镇12座小二型

47、水库和30座山塘的溢洪道进行了拓宽改造。在通村公路建设方面，全年共有五条总长8.7公里的通村公路路基改造及硬化工程开工建设。目前，月光林公路和西坑公路硬化工程已完工，另三条公路现已完成路基拓宽改造正着手进行硬化，项目竣工后，我镇将实现通自然村公路全部硬化的目标。群众关心的出行难、饮水难、种粮难等一批民生关注的热点难点问题得到切实化解。群众对镇、村干部的满意度、信任度、支持度不断提升。 三、推行镇村组“三级代办”制度，让群众办事更便捷。我镇投资4万多元，将原有沿街一幢二层的办公楼改造成便民服务中心和和谐平安联创中心，将政府所有涉农办公室集中到服务中心统一办公，实行“一站式”便民服务。镇纪委书记兼任中心主任，常务副镇长兼任中心副主任，负责中心的日常工作。中心将“镇头镇便民服务中心服务指南”、“岗位监督栏”及和谐平安联创中心和各项制度等内容统一制作上墙，将办事的所需材料、办理程序、办结时限、收费标准、办事人员等内容向社会公开，接受群众监督。同时，我镇还推出镇村组三级代办的制度，即村审批事项可由组