2022暑期骨干教师的培训心得体会.docx

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1、2022暑期骨干教师的培训心得体会暑期骨干老师的培训心得体会1火热的七月，酷暑难担；火热的七月，培训工作也热火朝天。从7月8日的试验管理员培训到8月8日的班主任培训，其间还组织了管学副校长培训，中小学骨干老师培训，小学语、数教材培训。参与工作22年的我，印象中史无前例。这说明教化主管部门对教化的重视，对老师的关切。作为既参与管学副校长培训，又参与骨干老师培训的我，深深的体会到：培训是最好的福利，参培是为了更好地指导。为什么这么认为呢？无论是哪一种培训，教化主管部门都得仔细组织，主动筹备，高薪聘请教化专家、教授给学员授课。各参培学员所在单位都得给参培学员报销差旅费、培训费，甚至相应的补贴，而我们

2、参培学员最大的收获是学到了学问，开阔了视野，积累了阅历，为今后的教化教学工作打下了坚实的基础。这莫非不是最好的福利么？作为时任凉风小学教育主任9年的我，为什么参与了管学副校长培训，还来参与骨干老师培训呢？有些挚友问我为什么不派老师来培训，何必自己亲自来受这份罪呢？我回答说以前都是派老师出来学习，这次我也要出来学学。其实，我虽是教育主任，自己却始终战斗在教学第一线，并且近4年连续担当六年级数学教学工作。我本想在数学教化教学方面也有所提升，哪知“人不出门身不贵。”不是吗？通过这几天的学习，作为一名教育主任的我，深深的知道自己学问体系和教学艺术的不足，清晰的明白自己教化教学理念的陈旧，以及对新课改的

3、一知半解。如若不参与此次培训，今后工作中又怎么能很好的去指导自己的学生呢？更不用说去指导老师如何教学了。所以，此次培训，我受益匪浅。自己不但对新课改有了更加深化的相识，而且对管理学生有了新的体会，还受到了很多新的教学理念的熏陶，最重要的是找到了自身的不足和差距。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”这几天的培训，几位教授、专家从不同的角度给我们展示了涉及数学教化教学多方面领域的精湛讲座，让我从全新的视角了解了当今数学教化教学中最前沿的理论和探讨，更让我今后的数学教学和探讨得到了方法上的指导和方向上的指引。总之，通过这短短几天的培训，我开阔了视野，学习了许多教化教学新理念，新思想，这必将为我今后的

4、教化教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”作为骨干老师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论学问，用理论指导教学实践，探讨和探究教化、教学规律，把教科研和教学结合起来，使自己具有教学学问的前瞻性。这样，才能培育出新时期合格的小学生，同时底气十足的指导青年老师教学。暑期骨干老师的培训心得体会2“林花谢了春红，太匆忙。”美妙的事物往往惊鸿一瞥，欢乐的时间总是逝水东流。艰辛充溢并欢乐华蜜着的xx省级农村语文老师暑期骨干班培训已经结束了，那可亲可爱的老师们离开了我们，可你们的音容笑貌，或诙谐幽默，或慷慨激扬，或嬉笑怒骂，或令人深思，特殊是何老师那盈盈的笑，令我记忆犹新，

5、难以忘怀。你们的渊博学识令我折服，你们对教化事业忠诚令我仰慕，您们的奋斗成长的经验更是催我奋进！本次培训，老师阵容强大，有市区教研员，有从事一线教学的教研组长、教科室主任、优秀老师；培训内容涉及课堂教学，既有写作又有阅读；教科研工作；老师的专业发展等方面既有理论又有实践；形式有讲座、研讨、工作坊，送教下乡，进城学习等丰富多彩。市教研员袁源老师变与不变之间兼谈提高语文教学效益的策略从根本上指出，只有以不变的功底应付万变的试题，才能做到应付自如，更以引发了学生要学什么样的语文，我们应教什么样的语文的思索，也为我们今后的教学指明白方向。何建军老师、顾敏老师的优化教学提高质量的思索、炼课增效分组备课，

6、形成教学设计框架，作为区教研员结合本区的教学实际践谈了优化教学的实践和思索。特殊是XX区开展的 “三全”“五优化”探讨与实践，努力提升了初中语文教化教学质量。蒋国银老师现代经典散文的“起承转合”与读写教学，涉及运用中学语文的阅读和写作教学，从现代经典散文的课例入手，结合古诗的“起承转合”转合的结构方式，来指导当今的中学读写教学，不仅好用，且给人耳目一新的感觉，给我们一个启发，从中国传统文化中找寻现代语文教学的方法策略的可行途径。毛韵华老师的“同课异构”讲座。我感受到新课程对老师的专业素养和教学阅历的要求提高了，过去我们只要求老师能与教材（文本、作者）对话，与学生对话，现在在“同课异构”的状态下

7、，每一位老师还要能与其他老师对话，与专家对话，与不同的教学理念对话。过去作为一般老师，我们可能只关注“教什么”，“怎样教”，现在，我们还要关注“为什么这样教”。这正是课程改革走向基层、走向纵深的一种标记，它的扎实推广必将带来教学理念的广泛深化的研讨、碰撞和渗透，从而慢慢取得广泛共识，促进科学健全的教学理念的纲领性建设；在这种教学格局下熬炼成长起来的老师会更具有开阔的眼界和深厚的才智，更易成为专家型的老师。科利华中学的王跃平阅读课创新教学的思索与实践，结合自身的实践谈了为什么要创新、如何创新、常见的创新设计类型活动探究式三个方面的内容，如她自己开设的活动探究式课例：曹操：从英雄到奸雄，更是给我们

8、留下了深刻的印象，希望通过课堂活动使学生酷爱语文，养成终身阅读习惯。通过文字的触摸形成独立的文本解读实力和写作实力。通过有意义的有创意的阅读教学来培育有语文素养的人。固本培元，正本清源提高作文教学效率的策略探讨，针对当今作文教学的现状，结合今年中考作文阅卷现场反馈的状况，供应了一些提高作文教学效率的策略。专家级老师曹勇军、胡小林、黄本荣老师，的讲座更是引发了我们队语文教学的深刻思索，他们的德高学渊令人仰慕。孙和平老师小课题的探讨与成果表达，给我们从事一线教学的老师，课题探讨和论文写作方面供应了不少的帮助。李紫燕老师从课文的几次磨课说教学内容的优化，更谈了自己的跟人成长，让我概况深思。放下培训讲

9、稿，收获的是漫漫的华蜜，通过这次培训，我对语文教学有了新的相识，学到了新的学问技能和感悟了新的理念，同时也深深滴感受到以何建军班主任为代表的老师们对我们农村青年老师提携与关怀，他们愿把子的学问、感悟、体验与我们学员一道共享。我们将把老师们对我们的爱带到农村带进课堂带给学生，让这种爱持续下去，做一个华蜜的语文老师。xx年7月9日星期一暑期骨干老师的培训心得体会3xx年8月5号，我有幸参与了县级小学数学骨干老师学习的学习培训。首先感谢为我们搭建这样一次难得的学习和沟通的平台的单位和领导；其次感谢我们的数学教研员细心地工作，使我们各位学员的每一天都觉得收获很大。这次培训的内容丰富，形式多样，首先倾听

10、了几位名师对两节示范课的评课和对高效课堂的理解，最终张老师在会中做了总结。这次培训，使我充共享受到了自身充电带给我的精神上的富足和愉悦，亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩。让我进一步驾驭了新课程改革的理念和要求，老师学习的重要性，老师职业倦怠的缘由以及改进方法。给我供应了这个再学习、再提高的机会。我不仅学到了丰富的学问，也进一步提高了业务素养。作为一位数学老师，必需具有渊博的学科学问，娴熟的操作技能，良好的思想品质，特殊是骨干老师，更应当驾驭现代教化教学理论、驾驭现代教化教学技术。教化理念要提升，理念的更新随之带来的是教化教学方式的变革，将来教化须要“专家型”的老师,而

11、不是“教书匠”，所以我们老师，既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的探讨，也不是在书斋中进行的探讨，而是在教学活动中的探讨。以下是我对自己参与骨干老师培训学习的几点心得：一、思想相识得到了提高，灵魂得到了净化。通过培训，让我能以更宽敞的视野去看待我们的教化工作，让我学到了更多提高自身素养和教化教学水平的方法和捷径。我知道了怎样去定位、去思索、去摸索、去创新，让我的课堂充溢激情；我知道了怎样让我的学生真正的实现：人人学有价值的数学；人人都能获得必需的数学；不同的人在数学上得到不同的发展，真正的让每个学生能多样的、持续的发展；我知道了“爱”是教化永恒的主题，怎样更好地去爱我们的学生，怎样

12、让我们的学生在更好的环境下健康的成长。重于视察、勤于了解、乐于沟通、擅长沟通。细心培育，细心塑造，耐性转换，爱心评价。要擅长差异评价，提倡无错评价。要领悟课程标准，激活教材内容。要娴于技能、胜于调控、精于启发、擅长表达。语言表达要精确规范、朴实、风趣。课后要体现学问再相识、方法再改进、过程再体验，体现后再提升。在目标上关注个体潜能发挥；在模式上关注个体主动探究和情感体验；在策略上，关注自主学习与受导学习统一。教化由以本为本变为以人为本，老师由限制者、评判者转向参加者、引导者，学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培育学生的创新意识，发展学生的创新精神，是时代给予我们的艰难任务，所以在教学过程中

13、，肯定要优化学生的学习氛围，给他们更多的时间和空间，让他们自己去发觉问题，探讨问题并解决问题，从而培育他们的创新意识和创新精神。我也会在教材的探讨上多下功夫，在新课程改革的带动下，转变教化思想，变更教学模式，实施主体性的教学，有意识地培育学生的创新精神和创建实力，努力成为一名新型的探讨型老师。二、对高效课堂有了更深刻的相识和理解。课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中，通过老师的引领和学生主动主动的学习思维过程，在单位时间内（一般是一节课）高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。闻名的教化家苏霍姆林斯基曾说过：“假如老师不想方设法使学生进入心情昂扬和智力激昂的内心状态，就急于传授学问

14、，那么，这种学问只能使人产生冷漠的看法，而不动感情的脑力劳动就会带来疲乏”。课堂教学是师生的双边活动，数学教学过程不但是学问传授的过程，也是师生情感沟通的过程。转化成我自己的理解就是让学生在课堂上有超常收获，有超常提高，有超常进步。详细表现在：学生在认知上，从不懂到懂，从少知到多知，从不会到会；在情感上，从不喜爱到喜爱，从不酷爱到酷爱，从不感爱好到感爱好。一般来说，高效课堂效益评价主要标准是，看学生在课堂上参加的人数，是100%参加，还是大于或小于100%看学生参加的质量，语言表达是否通顺，看法是否主动仔细，情感是否投入，精神是否饱满，板演书写整齐工整，词、句、符号、公式是否正确，等等。三、在

15、教学活动中，老师要当好组织者。老师要充分信任学生，信任学生完全有学习的实力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活，同等参加学生的探讨。老师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的过程，老师也就可以自如地开展教学活动。这种方式的变更，将导致师生关系的变更，使老师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生改变，老师从“学问的权威”转变到“同等地参加学生的探讨”，从“学问的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。注意课堂实践和资源整合，运用专家的教化才智补己之短，通过运用信息技术整合教化内容，推动教化教学的行为的改变。暑期骨干老师的培训心得体会420xx年8月5日7日

16、，县教研室组织在一小阶梯教室对各乡镇英语骨干老师进行了暑期集中培训。这次骨干老师培训可以说是我们县教化教学上的一次盛会，一次创新。大家相互探讨、相互学习、畅所欲言，如同在炎炎夏日里注入了丝丝香气，沁人心脾，透人心凉；更让我们步入教化时尚，追逐教化潮流。首先，特别感谢李莉老师给我们大家细心打算的这场视听盛宴，给我们一次充电的机会，感谢学校给了我这次难得且珍贵的学习机会！学习的过程是一个艰苦的过程，也是一个欢乐的过程。在这次培训的过程中，我感觉到从未有过的充溢与满意，欢乐与华蜜。所以在这次学习过程中，我特别努力，收获颇丰。8月5日县教研室李莉老师先就“全县网络大集体备课”作了作了热忱洋溢的专题报告

17、。她从网络大集体备课的含义、与以往集备的联系与区分、大集备的意义、内容与范围、形式与要求、基本程序、树立的三种意识、几种误区、网络集体备课操作等九个方面，对全县网络大集体备课作了翔实而生动的阐述。对全县网络大集体备课的思路、步骤作了进一步的支配和说明。网络大集体备课强调的是集体才智的结晶，为老师之间的沟通协作供应了平台，是老师合作沟通的载体，这彻底变更了原本处于孤立封闭状态的老师备课，教学和探讨，以崭新的姿态，通过沟通，研讨进行探讨，充分发挥集体的力气，挖掘备课老师的才智，形成教学的合力，达到资源共享的目的；能扬长避短，更好地发挥自己的教学水平，提高教学质量。一次集体备课的探讨就是老师间的一次

18、思维碰撞，一次碰撞就会有一次的提升，就会有一次的收获，变更过去“闭门造车”、“单打独斗”的备课方式，大家同心同德，将个人的才智和特点呈现出来，选择最适合自己实际的教学教法，在互动中提高工作效率，从而使教学达到最佳效果。8月6日，朱祥慧老师作了抓好集备务实教研，立足实际养好习惯的集体备课阅历介绍。朱老师凭借自己多年的教学阅历夸夸其谈，抑扬顿挫，幽默风趣，游刃有余，技压全场，赢得在坐老师们的阵阵掌声。掌声是对朱老师的崇敬，更是一种对自我的激励，向朱老师好好学习，学习如何提升自身业务水平，如何搞好教研，如何养成习惯；答案就在朱老师的报告里，我们不能只听不练，纸上谈兵，因而老师们都做了笔记，以便回去后

19、细细品读、好好揣摩。我信任每位老师都能在网络大集体备课中，较快地提高自己的业务水平和教学水平。8月7日，龙宝乾老师进行了PPT的运用和制作的精彩演示。龙老师就PPT制作的方法、步骤、留意的地方等所作耐性细致的讲解，好用性极强，对文字添加、图片添加、动画添加等作了生动形象的演示。让我们广阔老师对“最熟识的生疏人”：多媒体、课件、PPT有了真真实切的感知和简洁运用，解开了其庐山真面目。最终，李莉老师就“图片的剪切、录音软件的安装及运用”作了进一步的演示和说明。李老师谆谆教导的向大家讲解、传授最简洁好用的操作，殷切的期望老师们能在最短的时间内驾驭最好用的操作方法，信任大家都会得到李老师的真传。再有秀

20、外慧中的名师杨永梅给大家答疑解难、指引迷津，让人豁然开朗。时代在发展，科技在进步，事物在改变，我们应当驾驭现代教化教学理论，更应当驾驭现代教化教学技术，教化创新是时代的呼喊，教学观念与策略的转变势在必行。在新时代的教学下，老师不再是学问的传播者和管理者，而是学生发展的促进者和引导者。“授之以鱼，不若授之以渔”。我们更应当学习关于多媒体课件制作的一些新学问，从而更好的服务于教学，应用于教学。在大家的欢呼声中为期三天的培训到此圆满结束。时间短暂但很珍贵，内容不多但很充溢，主题简明扼要但意义深远：信任在李老师及其精英团队的引领下我们肯定会化百炼钢为绕指柔，我们的教学肯定会以图文并茂、声色俱全的崭新姿

21、态惊艳亮相，呈现在众位老师面前，造福于教化事业。感谢李老师的细心筹备!感谢开讲老师的精彩演讲!感谢学校的培育!你们的不断付出让我们在这个夏天倍感清爽，欢乐。丝丝芳香，扑鼻而来；教化时尚，时尚教化！暑期骨干老师的培训心得体会5为期三天的全县数学骨干老师，使我受益匪浅。名师的风采，精彩的讲座，令人回味无穷。经过这几天的学习，使我更进一步了解和驾驭了新课改的方向和目标，教化观念进一步得到更新。一、网络备课网络集备可以畅所欲言，沟通范围广，能集思广益，取长补短，相互协作与沟通。网络集备即可节约时间，又可减轻劳动强度，让我们有更多的精力从事教材教法的探讨。网络集备是集体才智的结晶，是老师之间沟通协作的平

22、台，是老师合作沟通的载体，能显著提高教化教学和业务水平，通过这种方式，可以不断提高教学水平。二、名师课堂教学观摩在培训会上，我们观摩了名师徐长青的数学“退”中的数学一课。听徐老师的课，是一种享受，一种充溢。无论是孩子，还是老师，都会被深深的感染。短短的一节课，让学生既获得学问,又熬炼思维,提高实力,学生有足够的时间,展示自己的成果,课堂中老师为主导和学生的主体地位得到了特别好的体现。通过这次培训学习，深深体会到了学习的重要性。只有不断学习，用现代化教化教学理念武装自己，用先进的教学方法指导自己的教学，才能发挥好课堂的主渠道作用。数学骨干老师暑期培训学习心得体会28月5日至8月7日县教研室对全县

23、小学数学骨干老师进行了集中培训学习。对于刚接任教研员不久的我来说，简直就是一场刚好雨。对待这次培训学习的机会，我倍感珍惜。本次培训的内容-网络大集体备课深深吸引着我。面对集体备课，用张主任的话说是：古老的新话题、最难啃的硬骨头，许多时候让我们觉得有些雾里看花，水中望月，无所适从。此次小学数学老师培训学习，如同为我打开了一扇窗，拨云见日，使我在一次次的感悟中豁然开朗。三天的学习让我受益匪浅。一、培训内容注意实效性。首先，县教研室张老师向我们具体的介绍了“网络大集体备课的流程”，理论联系实际，面对面沟通。一遍又一遍地演示着操作程序，让在座的老师们感受到了县教研室领导对进行网络集体备课的看法和决心。

24、全体入会老师在微机室现场操作了在网络平台上建立自己的工作室，然后加入沂南县小学数学协作组，并结合网络集体备课学习了如何上传自己的备课，撰写共案，如何依据共案编写个案。接着里庄等四个单位就集体备课作了典型发言，所取得的成果和阅历很值得学习、借鉴。教研室就集体备课的意义、形式、要求等进一步做了具体的说明。明确了今后集体备课发展的方向。之后，观摩了徐长青的退中的数学和济南市经五路小学都雯的分数除法，紧接着绽开了评课议课活动。二、网络大集体备课，为你欢呼。张老师的精彩报告不但让我明确了集体备课的意义，更重要的是让我明确了网络集体备课的操作方法。她的报告既有理论的阐述，又有详细操作的演示，是一顿丰富的精

25、神大餐。说句实在话，集体备课以前我们学校也搞过，只不过是有形式，但实效性不大。正如张老师所说：只见表格不见人；课时备课变了味；备课意义知多少。总之，备课成了形式：书头真“头”；简案真“简”；祥案真“新”。里庄、双堠、大庄和界湖老师的集体备课的阅历介绍可以说是张老师报告的延长。他们毫无保留的把他们多年的珍贵阅历传授给了我们，这不正体现了大集体备课的团队精神吗？我们非常感谢，要好好的向他们学习。使我对大集体备课的内容、形式、要求（三定五统一），以及三种意识、三个关系有了更加清楚的相识。网络教研，资源共享，真正把老师们从写教案（甚至是抄教案）中解放出来，让老师们有更多的时间去研读课标，钻研教材，了解

26、学生，编写自己的个案，有更多的时间来反思我们的教学。我想，老师们会为之欢呼，为之雀跃！三、观摩名师课堂，领会名师风范。在这次集中培训中，我有幸观摩了两位名师的课堂教学，深深为两位老师扎实的教学功底，幽默的教学语言，精湛的教学技艺，敏捷的教学方法和丰富的教学才智而折服。徐老师在课堂上的一个眼神、一个动作，一句风趣幽默的话语，都充溢着启发与挑战，抽象的数学思想不经意地融于课堂之中。在完全的课堂教学中，精彩不断，高潮迭起，师生互动，共同参加。“退退退，大踏步的退，退到不失事物的本质。进进进，小步伐的进，回头看，找规律。”的思维方法。课上老师用生动形象的肢体语言反复强调了三次，告知学生的不仅是一种数学

27、的思维方法，也是一种人生看法。徐大师魔术般的情境，将学生引入实践探究的殿堂；蜻蜓式的点拨，让学生经验了猜想验证结论的过程，注意数学思想方法的渗透。这样好玩的活动使学生初步感受到“退、退、退；进、进、进；回头看，找规律。”这一探究思想的魅力所在。自主性的操作，让学生体验到数学思想的价值。计算课上起来比较枯燥，沉闷，很难调动学生的主动性，而都老师的这节课却上的如此的生动，活泼，有序，让人有一种耳目一新的感觉。重视了学生学习方式的培育，重视算理的理解和计算方法的探究，留意了数学思想方法的渗透，如数形结合和转化的思想。牛顿曾经说过：“我之所以胜利是因为我站在了巨人的肩膀上。”兄弟单位的胜利阅历为我今后

28、的教研教学奠定了良好的基础，缩短了探究真理的过程。三天的培训，使我提高了相识，厘清了集体备课的思路，找出了与一名才智型老师的差距所在，对于今后如何更好的提高自己起到推动作用，我将以此为起点，让“差距”成为自身发展的原动力，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长。暑期骨干老师的培训心得体会6x月21日至27日，暑假即将结束新学期来临之际，我和陈xx老师很荣幸在xx师范高校参与了xx市小学骨干老师培训。培训的内容丰富多彩，方式多种多样，既有专家教授的核心理念，又有课例观摩研讨，既有风格不同的讲师，又有类型不同的讲座。闫新全教授的浅谈教化家的师德情怀使我们了解了老子、孟子、蔡元培等教化家的特质，又剖析

29、了我们离教化家的距离有多远。他希望我们比照中小学老师标准严格要求自己，学习中小学老师师德规范不断提高自己，提出了要想圆“教化家”之梦，作为一名老师还要付出什么样的努力。王xx教授向我们介绍了近二十年小学教材修订改变状况及由老师为主导转变为学生为主体的教化理念，强调了现今教材不光重视学问的传授更在乎生活实践的应用。深化探讨了小学主体教学模式：是什么为什么如何运用。阐述了“四基四本”的小学数学核心素养与数学思想，分析了我国现代数学教化的优势和不足。特殊现身说法，以自己女儿的例子揭示了学生时期过度补课会导致自学实力减弱，成为考试机器，不利于终生学习。张xx老师不仅介绍了xx市教化追求的情感、实感、动

30、感、灵感、效感等“五感”和突出的数学味儿、生活味儿、文化味儿、趣味儿、人情味儿等“五味”所构成的“厚重课堂”，还展示了在xx“千课万人会议”上教学的课堂实录比例尺。通过这节课我知道了作为一名优秀的老师不光要吃透本册、本年级的教材，还要将整个小学阶段六年的教材烂熟于心，融会贯穿，这样才能更好的挖掘教材，上好一节优秀的课。总而言之，这次培训学习，不论是从教化教学的理论上还是实践上，都是一个熬炼和进步的良好时机，要学习的路还很长，真是且行且学习！暑期骨干老师的培训心得体会7八月夏日，禄城南宁，骄日似火，漂亮又热忱，而专家、教授们渊博的讲学如甘泉般滋润田林初中老师的心田，感谢教化学院教研部的专家、教授

31、们，您们辛苦了！感谢您们让我们看到我们田林落后地区的教化教学现状，感谢您们让我们看到和指明我们今后教化教学的努力方向。一、收获陆云主任的“校本教研创新与老师专业发展”，阐述的是校本教研的含义、关键、方式以及校本教研与老师专业发展的关系。关键语句是老师的主体文化地位、老师的人格魅力、科学的师生关系、课堂的有效沟通、良好的师生关系。关键词是老师的文化底蕴和老师的人格魅力。邓国显教授教会了我们信息、学问、才智的相互关系，告知我们怎样的课是好课，怎样上好一节课。黎君教授的“学生学习的心理探讨与实践”，让我们感受到了“在学习中体验欢乐，在学习中体验胜利”。感悟了“亲其师，信其道”。廖先祥专家“学会视察、

32、学会探讨、学会发展”，让我们明白了：课堂是全息的，我们看到的并不是他的全部。在课堂中我们要关切每一位学生，给学生以激励、关爱，激活调动每一位学生在课堂上的主动性，做好学生学习的引路人。在花花大世界公园，“男的五角，女的1元”；“大树与兔子”等嬉戏，我们得到了课外心理训练，增加了大局观念、团队意识、团结协作精神。南宁二中“以人的发展为本，师生员工共发展”的教学理念，也是我们在做的每一位老师的教学理念。感谢杨键儿主任的网络教学、网络主题研讨、如何发表网络主题、网络评论以及对今年中考试题的一些分析。二、希望1、希望教化学院教研部的专家、教授们接着关注我们，关切我们，像疼爱您们的孩子一样关切我们在教化

33、教学中的成长。2、希望在教化学院教研部的专家、教授们的引领、牵线、塔轿下，田林初中老师能到南宁市各中学观摩优质课堂教学。三、借用培训期间学到的语句作结束语1、希望老师的职业具有内在尊严与欢乐的职业。2、最美的风景在心里。3、就让一切因为你因为我，世界充溢着更多感动。暑期骨干老师的培训心得体会8我有幸参与了“265农村骨干老师培育工程”第一期培训班，心里特殊兴奋，因为可以和全市几百名骨干老师一起学习、沟通、研讨。在这里，我们每一天都可以倾听到教化专家的报告，听取不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的碰撞、冲击。经过十天短暂的培训，我从中学到了许多，它不仅拓宽我的视野，还丰富了我的实践阅历，更

34、让我的思想得到了升华。使我对教化有了更新的相识，更加热衷于教化事业。一、更新教化观念，提升个人素养。当今社会是学问型社会，须要的是具有创新实力的人才。而传统教化培育的大多是应试型人才，他们只懂死学问，却少有创新。这样的人才很难适应当今的社会。因此，新课程改革的核心是：“为了每一个学生的发展”，这就要求学校转变过去的重甄别选拔职能，转向重视学生的发展。对学生要关注个体差异，实行多元化评价指标。注意学习过程，从而实现评价重心的转移。然而，面对这场深刻而全方位的新课程改革、日益困难的学生思想，许多时候仍让我们有些雾里看花，无所适从，我们很须要学习，而此次骨干老师培训学习，如同为我们打开了一扇窗，拨云

35、见日，使我们在一次次的感悟中豁然开朗。培训中，每位专家教授的讲座，在言谈之中无不透露着充溢哲理的思索，也无时无刻不再提示我们：“成人”才是学校教化的最终目标。为了适应明天的社会，今日的教化必需改，而改革的成败在老师，老师的变更首先在于更新教化理念。通过短短十天的培训学习，我最大的收获就是真正地相识了新课程改革，相识到这场课改所具有的深远意义。社会在发展，科技在进步，劳动者的素养就必需提高到一个新水平，只有这样，教化才能可持续性地发展。为了响应新课程改革的要求，我们老师的当务之急是提高自身素养，以适应新时期学生的发展改变。只有老师的素养提高了，他的教学水平才会提高，他的课堂才会丰富多彩，才会有的

36、放矢的面对全体学生，从而促进学生的特性发展。而提升素养的一条捷径就是刚好进行教学反思。我们老师平常实践的许多，但却缺乏反思提升的意识，每次上完课就算完成了任务，至于课堂的效果或许自己有些想法，但一回办公室就因忙于一些其他事物而不了了之了，久而久之自己的教学没有任何进步，自己还感到很辛苦。其实，老师真的太须要通过反思提升实践才智了。好多时候，挤出一些时间就可以完成的事，老师却不情愿挤，如朱旭东教授所说的，课上完后，将从班里往办公室走的路上想到的这节课的成败写上那么三五十个字，坚持下去，反思实力就会增加。反思实力增加了，实践实力也就会提升。虽然很简洁的事，但又有多少人能坚持下去了呢?二、践行师德规

37、范，呈现人格魅力。新时期，新型师生关系，对老师的职业道德提出了新的要求，而“育人”是师德的终极目标。现实生活中，有很多老师并没有真正理解育人的含义，有的老师在课堂上失去理智，生气发火，这除了损害了学生的感情以外，别无他用；有的老师在课堂上喋喋不休，夸夸其谈，除了让学生耳根的茧子更厚以外，没有其他功能。我们可以这样尝试一下，当孩子上课走神的时候，提示他，因为学习终归是孩子自己的事，他没做好，希望得到老师的帮助；当课堂秩序混乱的时候，不要对孩子大呼小叫，我们应当就教学对孩子没有吸引力反思自己，刚好调整教学方法，把孩子们吸引过来；当孩子没有完成作业的时候，宽恕他，帮他找出缘由，促使他按时完成，使孩子

38、充分体验完成作业的胜利感；当孩子犯了错误时，耐性一点，调查清晰事情的来龙去脉，找出孩子存在的问题，有的放矢地去跟孩子交谈，帮他相识自己的错误，这才能达到我们育人的目的。我们体验到，老师只有在促进学生全面发展上下工夫，当好人师，为学生树立楷模，才能实现真正意义上的“一切为了学生”。在教化工作中，老师的人格魅力对学生起着潜移默化的作用。而老师的人格魅力来源于什么呢？来自渊博的学识、精彩的课堂，就像王舒起老师说的老师上课要有激情，幽默生动，教学设计要精致新颖，语言要形象感人、抑扬顿挫、有冲击力、震撼力。在这方面我感受颇深，我的课堂教学做的就不好，上课调动不起学生的主动性，整个课堂特别的死板。我缺乏的

39、正是王老师讲的这些，作为老师在课堂上留意与学生的沟通碰撞，老师不仅要讲授学问，还要启迪学生才智，绽开互动研讨，开发创新思维。学高为师、身正为范，人格是老师的最高学位，“无德何以为师”真是至理名言。三、应用现代技术，提高教学成效。二十一世纪是信息时代，身为老师假如不懂得计算机，不懂得网络，就是新时期的文盲。而且网络的确给我们带来了极大的便利，不同地域，不同风格，不同老师同授一堂课成为网络时代的特色，它完全打破了时间、空间的限制，大大开阔了老师和学生的视野。通过这次信息培训，我学会了以前很多不懂的东西，并促使我转变传统教化观念，以前，自己在教化教学中遇到问题，总想外出学习，去见识一下先进地区的教学

40、；有时候就一个观点想与更多的老师进行探讨，但总是受现实状况限制，得不到实现。“网络教学”使我从前的想法变成现实，能够跨越地域与其他老师进行互动沟通，得到优秀老师示范和专家的引领，信任我的课堂会越来越生动，效率会越来越显著，教化教学水平肯定会得到更大的提升。作为老师，我们肩上的担子是沉重的，面对如此重大的革新，我们要做什么？关注将来，放飞希望。首要的是我们要更新观念，要敢于打破传统教学中的条条框框，在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路，一切从实际动身，实事求是，讲求实效。弃繁就简，走简洁之路，返朴归真。直至把每一个孩子培育“成人”。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”作为骨干老师培训对象，在今

41、后的日子里，我将不断地学习理论学问，用理论指导教学实践，探讨和探究教化、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的老师，使自己具有学问的前瞻性。这样，才能培育出新时期“发觉型、独创型、创建型、创新型”的学生。暑期骨干老师的培训心得体会9口语交际实力是现代生活中必备的实力之一，更是现代社会对人才要求的一项基本实力。因此，必需从小学打好基础，从小学一年级起先就应当注意对学生口语交际实力的培育，使他们能够驾驭与人交往的方法和策略，在社会生活中文明得体地表达和沟通，具备富有感染力和劝服力的口语交际实力。下面结合在实际教学中的心得，谈谈自己的几点体会。1、爱护学生口语交际的自尊心、自信念至关

42、重要。一要在课堂上建立同等、信任、和谐的师生关系。老师要给学生一种感觉：口语交际课是我们自己的，是轻松的、自主的、愉悦的。同时，老师还要相识到：学生是处于发展中的人，是一个正在成长的过程，要理解学生身上存在的不足，在课堂教学中要少一些指责，多一些表扬，把信任人人能胜利进行口语交际的期望传达给每个学生。二是要处理好学生之间的关系，营造一个轻松的、主动的班级口语交际环境。要激励学生学会交往，学会合作。俗语说“一枝独秀不是春，万紫千红春满园”。因此，我们必需树立面对全体学生的正确观念，让每一位学生都成为口语交际训练的主体，成为主动的参加者。既要学会清晰明白地表达自己的意思，也要学会倾听、补充和帮助，

43、让融洽与合作的阳光普照每个学生的心灵。2、指导精当，说得好。由于小学生生活经验少，口语实力较弱，常常会出现说话颠三倒四或漫无边际的状况。因此，老师要细心设计符合小学生认知发展实力的口语教学过程，做到层次清晰，要求明确。当学生能够确定说话主题后，就要让学生说话有条理、有重点，抓住事情的某一方面或某一细微环节详细讲解并描述，这时老师要细心设计好谈话的内容。我们只要能抓住儿童学习语言的关键期，坚持在教学过程中创设肯定的情境，给他们供应更加优越的、能够学到更为规范口语的环境与条件，让他们在口语交际中学会口语交际，要想方设法让学生“动口”实践起来，以此来培育学生的口语交际实力，并重视在日常生活中的实践，

44、给孩子们一片五彩的口语交际的互动天地。总之，通过这次培训学习，使我们更加明确了口语交际的目标，驾驭了口语交际的教学方法。对我今后的口语教学工作，有很大帮助。暑期骨干老师的培训心得体会10在“网络大集体备课”活动的推动下，迎来了20xx年“沂南县小学语文骨干老师暑期培训”大会。每年一期的骨干老师业务培训会上，总是让人期盼着长发披肩，笑靥如花的县教研室朱建淑老师，他干练、执着的主持风格，给我们留有深刻的印象。今年的暑期培训，有来自县直、各乡镇学校的小学语文教研员，语文骨干老师组成浩大的培训大军，汇合在双语试验学校的二楼会议室，年轻的女老师个个身着夏日盛装，青春靓丽；男老师们服装整齐，尽显干练。就是

45、这些来自各校的业务骨干，掀起了20xx年暑期培训的热潮。或许时代给予我们太多的责任感，我们这些青年老师汇聚一堂便充溢了生命活力，个个身怀绝技，在与会期间碰撞出才智的火花。培训大会上，会议大厅主席台前挂上了“沂南县小学语文骨干老师暑期培训”的大红条幅。台上有朱建淑老师不厌其烦地讲解着网络备课要点，邹晓琳老师温文尔雅的网络操作，林鹏飞老师网络集体备课的阅历之谈，都从一个崭新的角度，诠释了网络备课的时代性和时效性；网络视频上徐慧颖老师执教的赐予树以及其他老师执教的“凤辣子”初见林黛玉、拔苗助长等课文的教学，让名师的教学才智在讲坛上独领风骚；与会老师各自手持备课，分组探讨备课中的优劣，融集体的才智于一

46、体，可以说每一课时的备课都集思广益，开拓着教化领域的一片天地，会场上方空气凉爽，每一类型的教化活动都那么深化人心。会议上，还有一小的夏萍老师、里庄小学的王慧老师理论联系实际对语文课堂教学做了报告，这次报告做到了理论与实际的完备结合，会场上针对网络大集体备课的研讨活动，如同老师培训这道大餐中的调味剂，与会人员提出了当今教学中存在的弊端以及应对措施，把“大集体备课“这一网络理顺得有条有理、收放自如。正是这些与会的骨干老师，在沂南县这块教化沃土上，带领全县老师辛勤耕耘着并收获着。不久的将来，我们沂南县网络大集体备课必将结出丰硕之果。暑期骨干老师的培训心得体会11首先感谢学校领导及县教研室给我供应的这

47、次学习的机会，通过这次学习，给我很大的震惊。震惊的是让我对网络备课相识更深了，对小学语文教学策略有了更新的相识,还走进了名师的课堂，感觉特别好。下面我就把我自己的感受最深的地方说一下：在第一天，网络大集体备课是学习的主题。原来这假期网络大集体备课就开展的如火如荼，趁着此机会把备课进行中遇到的问题一一解决，使我们对网络备课更纯熟了，各位老师也都主动的学习当中。其次还听了网络备课比较突出学校的报告，共络备课中的好的阅历，共同探讨其中的不足。网络备课是教化发展的趋势，每位老师尤其年轻老师都必需娴熟驾驭。在此我信任网络备课会带给我们前所未有的教学感受，使每节课都是优质的，高效的。其次天我们很兴奋能够学

48、习新的课程标准，由一小的夏老师做的讲解，从语文课程的性质与地位、课程理念以及设计思路、课程目标、等思路来讲解的。最终从课程标准转移到老师最关注的问题：怎样提高课堂效率上来。她又从几个方面进行了耐性的讲解。虽然外面的天气酷暑难耐，可来听课的老师个个如沐春风。信任通过这次学习，每位老师对课程标准的相识更深更精确了。进入学习的而最终一天，老师们更是打起了精神，投入到激烈的探讨中。首先我们观摩了三节老师的优质课，那种感觉真是身临其境。不同单位坐在一起，由朱老师主持，绽开了对每节课的探讨，每个人都把自己的见解与他人一起共享。这时候我们仿佛变成了课堂上的学生，在那里主动的合作着，听了全国优秀老师的课，感觉真是不一样：那语言、气氛、精神头都是让人感叹的。三天的学习很快结束了，短短的三天，让每位老师都学到了那么多的学问与课堂上的本事，信任都收获许多。在收货本事的同时，我陷入