2022年老干部工作计划3篇.doc

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1、2022年老干部工作方案3篇一、结合开展深化学习理论科学开展观活动，进一步加强离退休干部思想政治建立和党支部建立加强两项建立是老干部工作常抓不懈的重要任务。要继续抓好离退休干部党支部建立和思想政治建立，根据新形势和新任务，进一步进步两项建立工作的程度。1、要组织引导离退休干部深化对科学开展观的学习。根据中央关于开展深化学习理论科学开展观活动的总体要求，针对离退休干部的特点和实际，组织他们认真学指导同志关于科学开展观的重要阐述，认真学习党的_大、_届三中全会、中央经济工作会议和总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神。用离退休干部喜闻乐见、生动活泼的各种方式，增强学习的吸引

2、力，使离退休干部深化理解和全面把握科学开展观的科学内涵、精神本质和根本要求。2、引导离退休干部正确认识和判断形势。要加大形势政策宣传讲解力度，针对离退休干部关注的改革开展的重大问题，国际国内形势的热点问题，本地区本部门的重要问题，关系切身利益的突出问题，经常性地进展形势政策宣讲，做好释疑解惑的工作，实在把离退休干部的思想认识统一到中央的判断和决策上来，增强同心同德攻坚克难的信心。3、要在离退休党支部中开展创立五好支部活动。要按照支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的目的要求，研究制定实在可行的措施，开展创立五好党支部活动，推动离退休干部党支部建立工作整体程度的进步。从离退

3、休干部实际出发，使离退休干部党支部做到组织全员覆盖，班子健全、制度完善、活动经常。要以党支部建立带动和促进离退休干部的思想政治工作，对离退休干部思想上多关心，经常进展沟通交流，有针对性的进展心理疏导和精神慰籍。二、落实离退休干部生活待遇，为他们安度晚年提供实在保障在稳固完善离休干部三个机制的根底上，要高度关注老干部的实际困难和问题，尤其是生活上有特殊困难的老干部，对他们的实际困难和问题，可以解决的，要创造条件积极解决。要建立帮扶困难离退休干部的长效机制，通过多种形式，为离退休干部解决实际困难。三、结合庆贺建国60周年，开展系列庆贺活动庆贺新中国成立60周年，是全党全国各族人民的一件大事。我们要

4、认真贯彻党中央、国务院有关要求，统筹安排，精心组织离退休干部开展好庆贺活动。要通过参观改革开展历史成就，召开离退休干部座谈会，在市发改委网上和活动室，举办展览书画作品、创造诗词歌赋等多种形式，庆贺建国60周年。畅谈祖国的变化，特别是改革开放30年来中国产生的巨变。大力宣传离退休干部的历史功绩，在社会建立和改革开放中的卓越奉献。宣传他们离退休后永葆革命本色，续写人生辉煌的崇高风范，进一步营造尊重、关心、照顾离退休干部和重视、理解、支持老干部工作的良好的社会气氛。四、做好信访工作，为老干部解决实际困难发挥信访工作的桥梁作用，建立和稳固老干部信访工作的长效机制，及时发现研究解决老干部工作中带有普遍性

5、倾向性问题。认真对待和答复老同志的来信来访，对老同志提出的问题，但凡符合政策规定的，要努力解决，不符合政策规定的或一时难以解决的问题，要耐心细致地做好政策解释和思想沟通工作，采取灵敏有效的方法，有针对性地化解矛盾，保持老干部队伍的稳定。五、发挥离退休干部作用，做好关心下一代工作要高度重视老干部作用的发挥，坚持面向基层、尊重意愿、量力而行、发挥特长、效劳中心，引导离退休干部，在我市振兴开展、构建和谐社会方面再作奉献。关心下一代工作，是老干部发挥作用一个重要载体，我们将继续作好关心下一代的工作。六、扎实开展机关效能年活动，加强部门自身建立深化开展学习理论科学开展观和讲党性、重品行、作表率活动，进一

6、步加强老干部工作部门的自身建立。要以学习理论活动为载体，实在增强老干部工作人员的思想政治素质。多办离退休干部看得见、摸得着的实事。要加强理论锻炼，全面提升工作才能。在干中学习，在干中进步，不断进步政策业务程度和实际工作才能。扎实开展机关效能年活动，要实在转变工作作风，努力进步工作程度。把为老同志效劳的各项详细任务抓实抓好，把关系到老同志切身利益的各个详细问题处理好。老干部工作者要自觉从党的事业出发，从大局需要出发，增强做好新时期老干部工作的责任感和紧迫感的自觉性，把发改委老干部工作再进步到一个新程度。一、落实老干部的政治待遇(一)镇党委、政府历来重视老干工作，每年都召开老干专题会议，并成立老干

7、工作指导小组，以廖志泓同志为老干工作的分管指导。老干工作指导小组和分管指导定期不定期听取老干部的汇报，积极按照年初制定的工作方案安排开展工作，及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全镇的根本工作情况，工作中的重大决策注意征求老干部的意见建议。坚持定期不定期地研究解决老干工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。(二)继续抓好老干部的学习。结合县委、县政府和县老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。特别是抓好老干党支部的政治理论学习，重点是加强对创先争优活动的学习。坚持组织老干部阅读文件。收发员定期搜集整理有关的文件

8、和党刊党报，离退休老干部根据各自的身体状况和各自的时间安排，适时到收发室或老干活动室进展学习阅读。认真做好离退休老干部报刊订阅工作。坚持为离退休老干部征订老年报刊，做到人手一份。(三)坚持镇党委成员与老干部建立联络制度。镇党政负责人定期不定期的与所联络的老干部加强联络，节假日期间进展走访慰问。及时理解和掌握了老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进展认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，进步效劳意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进展信息回复和有关工作的解释、说明。二、认真落实老干部的生活待遇。(一)认真按政策规定落实离退休费和各项补

9、贴，配合有关部门做好老干部有关政策的落实工作，确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。(二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进展走访，并在节日期间组织老同志开展安康有益的学习和娱乐活动。本年内组织副科级以上离退休老同志进展一次全面体检，对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进展一次体检，保证老干部生病得到及时治疗。注意及时对生活困难和生病住院的老同志进展看望和走访慰问，认真帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和问题，对老干部提出的实际问题，尽努力帮助解决和落实。认真做好异地安置离退休老干部的各项工作，对在县内、岳阳市等地安家的老同志，保证年内至少走

10、访一次。同时加强日常的信件、 联络。(三)支持老干部参加老年大学、老年活动中心、禁毒防艾和关心下一代、科普教育、文明健身等有关学习和活动，鼓励老干部参加各种形式的公益活动。加强老干部活动室的管理、维护，做好老干部活动的后勤保障工作，为老干部提供一个良好的活动空间。三、加强老干党支部的建立(一)认真组织老干部党员按时参加党支部生活，并结合我镇工作特点积极探究便于老干部参加组织生活的新方法。增强离退休党员干部的组织观念，使老同志思想常新、理想长存。(二)协助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老干部支部开展七一等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要采取符合老同志实际的组织活

11、动形式，确保每个离退休老党员能正常参加组织活动。(三)坚持老干支部党员参加重要会议制度，镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都安排老干支部的代表参加，保证老同志对各项工作的参与权、知情权。在做好上述工作的同时，认真对照县委、县政府的指示精神和县老干局的详细要求，不断完善各项工作，继续努力加强对老干部的联络与效劳，将老干部工作搞得更加有声有色，为我镇社会和经济建立再作奉献。(一)、学习贯彻党的十_大和十_届四中全会精神，不断加强离退休干部两项建立。1、高度重视离退休干部思想政治建立。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深化学习党的十_大、十_届四中全会精神，全国和省离退休干部

12、双先表彰会精神，以及无锡四城建立和幸福北塘创立的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广阔离退休干部跟上形势的开展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇主题教育活动，组织开展五好(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会奉献余热。2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会开展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次

13、的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好银潮、无锡日报、老年生活周刊等党刊杂志征订工作。3、实在加强离退休干部党支部建立。深化五好党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、灵敏多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改良离退休干部党支部建立。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。(二)、紧贴形势任务开展要求，深化推进离

14、休干部五位一体工作机制。4、进一步加强利用社区资做好离退休干部效劳管理四就近工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的关于利用社区资做好离退休干部效劳管理工作的意见精神，在总结我区老干部社区效劳工作经历的根底上，进一步利用社区资向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式效劳，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。5、继续推进离休干部社区医疗保健效劳工作。在20_年制定工作意见和获得试点工作经历的根底上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资，在医疗保健知识宣传，建立离休干部安康档案，成立巡诊医疗效劳组等方面加

15、强组织施行，实现离休干部大病进医院，小病在社区的工作目的，以更优质的管理和效劳为离休干部的安康保驾护航。6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联络离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会，继续开展尊老孝亲老干部子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。7、大力推进示范性老干部活动阵地建立。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时装备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目的，不断改良活动方式，标准活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建立成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。(

16、三)、按照关于进一步加强和改良新形势下离退休干部工作的意见要求，完善落实离退休干部生活待遇保障机制8、继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照四个到位的工作要求，加强管理效劳工作人员的装备，实在关心照顾好晚年生活。9、进一步做好处级退休干部管理效劳工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，实在加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。要不断探究做好退休干部管理效劳工作的新思路新举措。10、实在关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的根底上，要重点做好独居、重病、大病、易地安置离

17、休干部和困难遗属的关爱帮扶工作，鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和效劳范围，建立市、区及街道三级关心渠道，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。11、妥善处理老干部来信来访。实在解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比拟强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对指导批件及老干部的信访件，做到及时办理、及时回复、及时反应。(四)、加强老干部工作部门自身建立。12、努力建立一支政治坚决的过硬队伍。挑选政治素质好、工作才能强、热爱老干部工作的同志充实老干部工作队伍，并通过加强政策业务知识培训，稳固深化学习理论科学开展观活动和讲党性、重品行、作表率活动

18、成果，不断提升老干部工作者的整体素质和才能，实在做到满怀感情、带着责任、主动效劳、用心工作。13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题，深化调查研究，进一步进步解决工作新问题的才能和程度;有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络，加强培训机制、考核机制和鼓励机制，及时总结宣传工作中的特色、亮点，大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，通过树立典型，起到引导和示范作用;进一步解放思想，更新理念，拓宽思路，激发活力，改良方法，建立一些新的工作制度，年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果，推动全区老干部工作创新开展。第 7 页 共 7 页