分析绩效考核评分表(教师)f.docx

《分析绩效考核评分表(教师)f.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《分析绩效考核评分表(教师)f.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、绩效考核评分表（教师）姓名：口坳：2017年10月29日一级指标二级指标分值得分师德修养言行文明：语言、穿着、办公室文明、社区文明、和谐意识（不符合要求查到一次扣一分，扣光为止）10分参与活动：政治学习、升旗仪式、各类征文、文体活动（缺一次扣一分，扣光为止）10分遵章守纪：迟到、早退、中途外出、旷工（前三项不主动登记查到一次扣一分，后一项查到一次扣4分，扣光为止）8分奉献精神：乐于完成安排的工作、主动完成份外工作（综合评定，相应给分）6分外部评价：学生及家长问卷调查、学生及家长投诉（问卷根据得分相应给分，投诉属实一次扣2分）6分教育教学工作各类常规检查：备课、作业批改、出卷、质量分析、听课、拓

2、展课（根据等第相应给分）20分课堂评价：随堂课、公开课（根据评价相应给分）12分教学效果：升考学科：及格率、优良率；非升考学科：抽样问卷调查（根据数据相应给分）20分教科研：完成文章情况、参加教研活动（根据上交情况和参与活动情况给分）8分总分100分注：以下行为师德一票否决：1 .受违法犯纪处分（由执法机关认定）。2 .损害学生利益（有投诉、经考核工作小组认定）。3 .影响学校和谐稳定（经考核工作小组认定）。绩效考核评分表（非教师）姓名:日期：2017年10月29日一级指标二级指标分值得分师德修养言行文明：语言、穿着、办公室文明、社区文明、和谐意识（不符合要求查到一次扣一分，扣光为止）10分参与活动：政治学习、升旗仪式、各类征文、文体活动（缺一次扣一分，扣光为止）10分遵章守纪：迟到、早退、中途外出、旷工（前三项不主动登记查到一次扣一分，后一项查到一次扣4分，扣光为止）10分奉献精神：乐于完成安排的工作、主动完成份外工作（综合评定，相应给分）10分服务工作完成岗位职责情况（根据考核综合评定给分）30分服务态度：主动、热情（根据问卷和平时表现给分）15分服务质量：及时、到达要求（根据问卷和平时表现给分）15分总分100分注：以下行为师德一票否决：1受违法犯纪处分（由执法机关认定）。2、损害学生利益（有投诉、经考核工作小组认定）。3、影响学校和谐稳定（经考核工作小组认定）。