2022学校教导主任述职报告_3.docx
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1、2022学校教导主任述职报告学校教育主任述职报告 篇1时间过得很快,一学年的工作又结束了,回顾这一学年最大的感受是:累并欢乐着,最深的体会是:领导的信任+同事的理解+伙伴的支持+岗位熬炼+个人的汗水=收获的欣慰,一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作,现将个人工作总结归纳如下:一.用真诚的心去对待同事“真正的欢乐来源于宽容和帮助。”这是我工作多年来的岗位誓言。我认为“老师第一”这句话很有道理。因为学校的发展、生存必需有一批高素养的老师队伍,尤其青年老师的生存和发展必需具有过硬的专业本事,因此无形中,老师的压力也就伴随着而来,作为教育主任,我深刻体会到了这一点,于是在工作中我学会
2、了主动换位思索问题,设身处地的、发自内心的去理解每一位老师的言行和喜怒哀乐,体谅每一位老师的苦衷,为他们的发展和成长而欢乐和祝福。因此,我为自己在工作中定下了一条标准:绝不和老师因为工作缘由而计较个人得失,绝不滥用自己手中所谓的权利,绝不将自己的不好的心情带到与老师的沟通和交往中。一年来我努力这样要求自己,尽管有时也觉得心力憔悴,但是坦诚待人让我收获了更多的欢乐和华蜜。二.用踏实的心去对待工作一年来,我主要负责教育处全面管理及学校教学工作,学籍管理工作和九年级一个班的教学工作.第一:部门管理工作:在部门工作中我主动提倡大局意识,服务意识,奉献精神,要求全体成员相互合作、和谐发展,工作中我以身作
3、则,从不计较个人得失,全面协调,力求教育处工作高效、扎实的运作和开展。一年来,教育处工作尽管还有很多疏忽之处,但是团队意识的提升让我看到了希望,更增加了信念。我信任本部门的工作在今后的学校管理中必将起到举足轻重的地位。其次:日常教学管理工作:1.本学年教育处严格落实国家课程安排,主动推动完善校本课程建设,创建性的落实综合实践活动课程的正常开展。2.主动协调校内每位老师的课职务支配,做到公允、公正,公开、在制度允许的状况下,适度体现以人为本的原则,未出现严峻的教学事故。3.结合国家课程标准要求,加强学校课程管理,主动推动以学生为主体的教学方式、教学理念的转变,力求学校教学新模式的形成,4.协作学
4、校工作支配了校级对外公开课,教研组同题异构探讨课,师徒结对汇报课等公开展示活动,为老师搭建成长的平台。5.主动推动学校多元评价理念的形成。通过细心组织学生座谈会,多次学生评教活动以及老师日常备课、上课等状况,了解老师教学行为,用发展的眼光看待老师的专业成长和成熟,尽量做到全面客观的评价每位老师的工作实绩。同时仔细组织学生各级各类评价手段的实施,努力做到零差错。本学年共组织学生期中考试2次,期末考试2次,九年级模考3次,中考考务1次,各年级英语听力测试7次,八年级信息技术、地理、生物会考各1次,八、九年级理化生试验考查1次,同时通过细心组织学生期中表彰等活动,激励、鼓舞更多的学生用主动、客观、向
5、上的心态走好自己的初中生活的每一步。6.仔细落实教化教学研讨活动,刚好通知市内外各兄弟学校教学研讨活动,支配了校内的七八年级期中期末教学研讨活动及班务研讨会,督促各教研组长、备课组长组织、反馈老师每次外出学习培训工作,将学无止尽的理念坚固树立在每位老师的心中,希望最终实现老师自身的发展从他律走向自律的转变。7.加强学籍管理工作,严控义务教学阶段学生辍学现象的发生,仔细审核学生进出手续,做到严格把关,决不允许任何一位同济中学的学生掉队。8.协作学校做好毕业班整体规划、目标定位,推动实施等工作以及提前录用学校面试,中考报名,体育中考、英语听力口语考试,填报志愿等常规工作,努力做到早规划、早落实。9
6、.站在学校角度,谨慎处理校内损害事故问题,努力平静家长怨言,做到有理有据、不卑不亢,主动做好善后工作,削减学校负面影响。三.用负责的心去做好数学教学工作我特别酷爱我的教学,喜爱和我的学生在一起,更喜爱他们与我闲聊时的轻松和探讨问题时的放纵,在我的教学生涯中,始终秉承:“给每位学朝气会、创每位学生发展、助每位学生成长”的理念。因此,在教学中,我尽力做到上好每一堂课,关注每一位学生,主动尝试以学生为主体的课堂教学改革模式,希望每位学生都能在数学学习中收获不同的欢乐,在我的努力下,一年来所教班级成果始终名列前茅,收到良好效果。最终,感谢全部同济人。一年来,作为部门负责人,对学校负有肯定的责任,也感到
7、了肯定的压力,但好在我与学校的每一位老师合作得都特别开心,正是大家的帮助和支持,才让我能够主动的工作,寻求着欢乐,在此我期盼着将来,信任我们同济人肯定会有着更绚丽的笑容。学校教育主任述职报告 篇2伴随着什玲中心学校整合的步伐,我们一起走过了xxxx。蓦然回首,往事历历在目。回首上任的这一年来,我主要负责学校的教学常规、教学质量、以及各种教务工作。如:课程支配、各类考试支配等事务性工作,并担当六年级(1)、(3)班的语文课教学。为了全面熟识教育工作,更好地为学校教学工作服务,我常常请教我们的林文璋教育主任。俗话说,“教育工作像个筐,什么东西往里装”。的确,教育处的工作任务许多,事情琐碎繁杂,但我
8、能尽自己最大的努力恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。一、政治思想方面作为老师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的详细体现。当然个人的实力也特别重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,为此,本人始终严于律已,时刻用老师的职业道德规范来约束、鞭策自己,紧记自己是老师的身份,做到以身作则,为人师表。酷爱和关切学生。做到既教书又育人。严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作主动、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有剧烈的事业心和高度的责任感。坚固树立教化是一种服务的意识,为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严
9、格遵守学校的教学管理制度,能深刻相识到中层干部应做学为人师,身正为范、自觉遵守学校制度的表率,要求老师做到的,自己先做到。努力使自己成为:校长的好助手,老师的好榜样。二、教学管理工作作为学校的一名中层干部,能做到和班子成员相互团结、相互敬重、相互协作,对于其他的工作不分分内格外,鼎力相助,大力支持。工作仔细负责,办事公允公正,敢于担当责任,不计酬劳,不计名利。学校的教学质量是学校的生命线,而要提高教学质量关键是抓老师的思想管理、教学工作管理。因此,注意如下主要措施:(1)在校长的指导下,充分发挥教育处中心枢纽职能作用,仔细贯彻和落实学校的教学工作安排和教学常规要求。(2)抓好教研组建设,领导和
10、指导教研组长的工作,审查各教研组的工作安排,检查教研组工作安排的落实状况。定期召开学校教研工作会议,沟通状况和工作阅历,探讨问题,落实解决问题的方法和措施。(3)组织全校老师学习教化教学理论学问,加强教学工作管理力度,抓好每学期学初各种安排制定,每学期对老师安排、备课、上课、教案及对学生作业的布置等方面教学工作进行多种形式的检查和督促,并仔细落实老师教学的五个环节,要求老师仔细备好课,上好课,做好课前预习指导,课堂精讲精练,布置批改讲评学生作业,做好单元测试和复习巩固,使老师能按要求完成好各科的教学任务,提高教学效果;(4)帮助好校长做好每学年教职员工的人事工作支配,做好老师教学任务的布置,遇
11、到有老师不能上课时,要刚好支配其他老师顶课或者代课和各种临时性工作支配。(5)以身作则并努力搞好老师的团结,关切老师的思想、生活和身体健康,协调解老师在教化教学的疑难,做好老师思想和业务水平的提高工作,搞好教研活动,推动学校的教改工作,保证学校的教学质量(6)负责日常的教务工作,包括文印、考务工作、试卷质量评析、课表的支配、xxxx度小学生毕业考试等工作。(7)组织教研组老师教研活动,确定教研课题,推动教学改革和教改试验,努力积累教学资料,组织老师主动开展听课、评课、沟通,努力促进我校的教学水平,提高我校教学质量;(8)做好教学工作总结,以此促进教学质量的提高,每学期进行一次教化教学总结大会,
12、刚好表彰教学工作成果精彩的老师及成果优秀的学生,嘉奖先进,鞭策后进;帮助教学上有困难的老师,逐步促进老师提高教学水平。每学期学生家长会定期召开,加强学校与家长的联系,共同管理教化好学生;(9)严格执行课程设置安排和教学大纲要求,开足课程,并开展丰富多彩的文体活,活跃学生课余生活。(10)组织人员完成常规管理资料的搜集、整理、自查工作等,顺当通过各级检查组的验收。(11)在教化教学及教化管理实践活动中常常深化老师,深化班级,深化教学第一线,把握第一手材料,勤勤恳恳,以身作则,仔细履行自己的工作职责。三、考务工作教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作,须要更多的耐性和细心。要制订教育工作方面的有关
13、规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中检测和期终检测工作。1、考试前对学生进行期中、期末学习复习动员和复习工作支配。2、细心布置期中、期末考试相关工作。3、对期中、期末考试工作(阅卷、监考、考场)进行了预支配,支配教研室做好科任成果统计,试卷分析和难度值工作。4、xxxx年度期末组织做好各部门总结布署工作。四、教学常规工作教学常规的管理,是教学管理中一种相对稳定的管理形式,也是教学管理中最基本、最常常的管理活动。我能严格按省颁课程安排开齐课程、开足课时,主动创建条件落实课程安排,落实教材和老师。加强教学常规监控,通过教学常规管理制度,使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、规范化的轨道。1
14、、对老师教案、作业、教辅进行了常规检查,并写出反馈看法与建议。2、组织课组长、老师随堂听课。3、组织老师开展教研活动任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有很多需改进的地方:五、存在问题1、主动学习的意识和时间还不够,无论是业务水平还是文化底蕴及应对各种问题的实力都需加强。2、工作的艺术性还需加强。3、为人处事实力还需加强。我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题,也是自己锤炼的方向,信任在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断发展做出贡献。学校教育主任述职报告 篇3敬重的领导:本年度的工作以我镇教化关于全面提高全镇教
15、学质量的阶段目标为导向,结合我校实际,坚持面对全体学生,以人为本求发展的办学思想,实行夯实基础抓质量,丰富活动促特性的发展策略,全面实施教化现代化工程,大力推动素养教化,全面提高办学质量和效益,培育德、智、体、美、劳等全面发展的优质接班人。一、本年度工作概述在本学年中,我担当xxxx小学的教育主任,并任五年级三班的年级组长;负责教育处日常管理工作;帮助主管领导抓教学。在教学工作,教学管理,教研教改方面力求让家长满足,让老师安心,让领导放心。二、详细工作开展状况(一)教学工作本学年我任教五年级两个班的语文、校本教学工作,在合理支配教育处管理工作的同时,想方设法抓时间投入到教学第一线。无论是备课、
16、讲课,还是作业处理、培优辅差,都严格要求自己。期间,我的备课在每次的常规盘点中被评为一类a等备课;我所任教的班级在县级抽考中取得全县乡镇其次的成果,在组织的考试评比中多次获乡镇第一,并在历次校级月考、抽考中蝉联年级第一;多次代表我校参与县语文优质课评比活动,并获一等奖。一分耕耘一分收获,一分收获一分感悟。全部辛勤的教学工作换来的不仅是同事和领导的认可,不仅是自我价值的实现,更重要的是在教学的第一线,努力使自己不愧对为人师表的本职。(二)教学管理教育处工作量大而困难。从学期初教学安排、教研安排的拟定,各种教化教学工作的支配布置,到市、镇、校三级教研活动的开展,上级检查的迎检工作,以及各类文件、任
17、务的学习、筹备,都力求做要仔细、负责,高效。本学年,教育处分学期制定了教学安排和教研安排,并依次开落、开展。在教学管理工作中,以下发的常规检查评价明细为基础,狠抓常规检查落实,向老师们公布每一项的考核标准及盘点成果,从而提高老师相识并到有据可依;制定教研员职责、任课老师职责以及老师课程表支配和调课制度等一系列规章制度,是常规工作有章可依;为提高教学成果,在原有期中、期末、月考的基础上,增加对学生单项测试的次数;定期对老师批改的作业,以各学科组、年级组为单位,进行作业展览,由原来单一的教育处评价,改为学科组或年级组群体评价,以提高常规检查的效果和影响面,提高作业布置质量,侧面加大老师在教学工作中
18、的投入力度;各类工作在开展之初制定详实可行的安排,定出时间、地点、执行人员和达到的目标,最终依据完成的质量予以量化评分;在执行和检查中,要求教育处人员每学期至少听课xxxx节,并且听课有记录、有评价,要刚好与被听课者交换看法,提高老师们对自身教学质量和课堂效率的重视程度。以上各类举措得到了同事和领导的大力协作与支持,并初见成效。本学年,我校在历次各级考试评比中均获得了较好的成果,教学质量有了显著提高。(三)教研工作教研是提升教学质量,提高教学成果的发动机,不论教学改革还是实践改良,都离不开教研这铺路石,只有把根基夯实,才能使今后的教学及管理工作中的种种举措事半功倍。教研工作不容忽视。本学年的教
19、研工作,我推行“邀请听课”制度;坚持搞好每月一次的学校校本教研活动,两周一次的年级组组教研活动;教研活动激励采纳大面积听课方式进行,为了起到磨练教学技术,提高教学质量的目的,各学年组依据过去设立的教研专题,围绕该内容组织老师进行上课,做到相同主题,同时备课,同样的内容依据各自不同过的理解,不同的设计行程各自;举办中青年老师赛课,各类型课过关、外出学习汇报课等活动,提高课堂教学水平。纵观本学年教研工作的开展,还存在一些不足和缺憾。比如,在下一学年教研工作的开展中,仍需细化开展形式,可以借鉴兄弟学校开展的教研活动,努力使我校的教研活动更扎实,更高效。这一年来,在校长的悉心领导下,在同事的支持帮助下
20、,教育处日常管理工作顺当开展,教化教学工作有条不紊。但我明白,“雄关漫道真如铁”,阅历让我丰富,教训使我警醒;“而今迈步从头越”,在新学年的工作中,我会轻装上阵,不因任重而心忧,不因资浅而畏怯,不因私事而轻公,为学校工作奉献我的力气。述职人:xxx20xx年xx月xx日学校教育主任述职报告 篇4敬重的领导:心中仍旧怀着对志向教化的幻想,也常常在追问,什么是真正的教化?我们怎样才能向他走近?现实的脚步是否还是那样的沉重与艰难?每当回首往事,我的灵魂总在接受这样的拷问。我所述“职”之一职务:教育主任。在与其他学校的教育主任沟通感想时,他们最深的体会是“烦”,我说:“我不是烦,我是怕。”他们大惑不解
21、,我给他们分析:我的校长们个个身手不凡,大事有他们在决策,有问题他们会提示;我们的新老师要么是师范刚毕业的优秀生,语数外、计算机样样能教,要么就是外调过来的各路好手,有几个须要我的“教”呀“导”的?我凭什么当教育主任?在这样的群体中,产生敬畏之心自然的了。怀着敬畏之心,我起先回忆这几年来所参加的工作及其感受。我认为这几年给我留下印象最深的有三件事,这三件事围围着一个中心,即在校长的领导下,确立以人为本教化思想观念,探究“创建适合老师发展的管理,创建适合学生发展的教化。”以坚决的信念、饱满的热忱、求实的作风和创新的精神,把“打造教化品牌,实施品牌教化”的思想体现在工作中。一、众志成城,捍卫学校荣
22、誉。我始终难忘20xx年九月,那种不被信任感觉,那种怀的目光,深深的刻在了每个的老师的心里。可就在那样的特别状况下,我体验到了一种以前从未体验到的精神不甘落后、面对困难不低头,发愤图强、精益求精真正的名校精神。在听课时,在检查时,在交谈时,我经常被这种精神感动。一个个静默无闻的老师被选送去参与各种大赛了,一个个胜利的消息传来了,语文、数学、音乐、英语、美术课堂教学竞赛兴宾区一等奖,数奥大赛兴宾区获奖人数最多第一,英语口语竞赛兴宾区一等奖我们又重新看到了群众信任的目光,感受到了作为一个名牌学校老师的尊严尊严无价!二、稳中求实,保证教学质量。教育处的主要职责是为教学服务,要保证教学工作的正常开展,
23、并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。由于我校各项管理措施和评价措施比较完善,在加上近几年实施两校连动机制,教育主任工作相对来说压力并不是很大。我这个“生产科科长”,因为有很好的“技术工人”,也有很好的技改项目,并没有多少“无米之炊”的苦恼。在连续几年的教学质量评估中,获得兴宾区领导的好评。值得一提的是,在覃校长的提倡下,教育处的各个学科主任探讨并起草各学科改革指导看法,这些看法制定,促使大家深化探讨新课程的理念,同时对学校多年来的所积淀的阅历进行反思和取舍,使新课程理念实实在在地走入了操作层面。在今后的相当长的时期内,在实施的过程中,将对这些看法不断进行修订与完善。三、提倡自主自由的教研之
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