物业管理年度个人工作总结范文2022.docx
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1、物业管理年度个人工作总结范文2022物业管理年度个人工作总结范文2022【一】从入职,实习、到正式上班,一晃三月过去了!在部门领导和同事的帮助下,我现在已能较好的完成自己的本职工作。能刚好处理一些日常问题,对小区的消防器具,水、电、气的开关都比较熟识。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比较精彩的。其中一次一个装修工强行把电瓶车开进小区,我没有惧怕业主的恐吓以及装修工的胡搅蛮缠,还是让他把车推出去并登记。当然也有美中不足的地方,比如语气强硬,说明不到位等等。这些都是须要改进的地方。当时才上班时,由于个人的习惯和受挚友影响,我还在外兼职,所以也就出现常常和同事换班等状况!那时由于我对公司没有深刻的
2、了解,上班时还有点三心二意。并留下不好的印象!后来在公司领导杨经理及部门李主管的几次谈话中,在对公司完全深化了解下,看到公司规模、实力、如此浩大、我变更了我的不成熟的想法,并辞去了兼职一心一意的投入了我的本职工作!在上班这段时间里我发觉了许多我们工作的不足之处,那就是缺少提示与告知方面的服务。假如我们在业主出门的时候说一句:路上留意平安,您慢走;在天气不好的时候说一句:快下雨了,请您留意外面晾晒的物品;在业主回到家的时候说一句:请把车辆锁好,以免物品丢失。我信任业主确定非常快乐,感觉到只要进了我们水岸花都的大门,那么他的平安将得到非常彻底的保障。这一点将是我下一年重点的改进之处。同样的车辆、人
3、员方面的管理我正在向主管及班长学习,信任在我坚持不懈的努力下我会争取做的更好,更精彩!回顾过去三月的工作,虽然在学习中取得了一些成果,但我仍感自己有不少不足之处:1、只是满意自身任务的完成,工作开拓不够大胆;2、业务素养提高不够快速,对新业务学问仍旧学习得不够多,不够透彻;3、本人工作与其他同事相比还有差距,服务意识不强。那么以后的工作中,请大家赐予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成果!我坚信:我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的幻想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中不断提升自己!展望-年,在公司不断地扩展,特殊是房地产的开发和玉树科技占据市场
4、的必需前提下,我将更加严格要求自己;1、做好自己的本质工作,加强个人业务实力。2、提高个人综合素养,学习并熟识公司相关的有关资料!3、主动努力的协作上级为公司利益做出更大的贡献!-年即将过去,我们将满怀信念的迎来-年,新的一年意味着新的挑战和机遇,我坚信在公司领导英明决策和运筹下,公司的明天会更好!俗话说:点点滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都会不断积累阅历,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为了公司的发展做出最大的贡献,并与全体护卫及公司同事为佳信房地产保驾护航!物业管理年度个人工作总结范文2022【二】劳碌的-
5、年即将过去。回首一年来的工作,感慨颇深。这一年来我在公司各级领导的关切和支持下、在服务中心全体人员的主动努力协作下、在发觉、解决、总结中渐渐成熟,并且取得了肯定的成果。一、提高服务质量,规范管家服务。自-、9年3月推出一对一管家式服务来,在日常工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责究竟。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。依据记录统计,在一对一管家式服务落实的同时,还参与公司组织的各类培训。主要针对客户大使服务规范、交房接待人员服务规范用语、仪态礼仪、谈吐礼仪、送客礼仪、接听礼仪、举止行
6、为、等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核,如微笑、问候、规范等。我们依据平常成果到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提高,得到了业主的认可。二、规范服务流程,物业管理走向专业化。随着新物业管理条例的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满意于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中,我们严格限制、加强巡察,发觉小区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度动身,善意劝导,刚好制止并给出合理化建议,并且同公司的相关部门进行沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等,一
7、经发觉我们立刻发整改通知书,令其马上整改。三、加强培训、提高业务水平专业学问对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏阅历。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都确定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有好处的。客服是与业主打交道最干脆最常见的部门,员工的素养凹凸代表着企业的形象,所以公司始终不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热忱周到、微笑服务、看法亲善、这样即使业主带着心情来,我们的周到
8、服务也会让其消减一些,以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必需站立服务,无论是公司领导还是业主见面时都要说你好,这样,即提升了客服的形象,在肯定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。(二)搞好专业学问培训、提高专业技能除了礼仪培训以外,专业学问的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合苏州市住宅区物业管理条例、苏州工业园区住宅物业管理方法、住宅室内装饰装修管理方法等法律、法规、学习相关法律学问,从法律上解决实际当中遇到的问题,清晰明白物业管理不是恒久保修的,也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的,公司还拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,
9、发生纠纷物业公司担当多大的责任等。都须要我们在工作中不断学习、不断积累阅历。-年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区入住业主的增多,物业将会向着更高、更强的目标迈进,客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热忱,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为我们万科物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页!-年我们的工作安排是:一、针对-年满足度调查时业主反映的状况进行跟进处理,以便提高-年入住率。二、接着规范各项工作流程,仔细贯彻执行各岗位的岗位职责三、推行客户大使服务规范、交房接待人员服务规范用语、仪容仪表、谈吐礼仪、送客礼仪、接听礼仪、举止行为,提高员工素养及服务水平。四、全力协作
10、各部门做好房屋交付工作。五、全力做好装修巡查工作,合理支配相关人员巡察,做到刚好发觉刚好处理。物业管理年度个人工作总结范文2022【三】首先,感谢您们能给我机会_物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解,通过学习,我熟识了公司项目的整个操作流程。工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月,对这段期间的工作汇报如下:一、全面熟识公司、
11、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化。本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热忱,主动进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。二、订正错误、合理建议:由于前期多种缘由,造成物业管理服务中心工作滞后,特殊是工程修理方面,通过努力逐一处理,充分调查探讨,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农夫安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。三、规范管理制度、提高项目执行实力:接手_项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期
12、限等国家省市标准。在工作中发觉存在的问题隐患,刚好的讲解学习消退,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:1.装修装饰巡查制度;2.保安部周勤务执行制度;3.保洁勤务工作流程安排方案;经过初步的规化调整,每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核常常化,有效提高员工专业服务学问与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务实力有较大进步。经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成果,然而,仍存在不足,如别工程修理方面未能完全刚好的解决,现尽力逐个协调解决,本人信任在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。物业管理年度个人工作总结范文2022【四】今
13、年是_物业飞跃发展的一年,上台阶,上档次的一年,丰收 的一年。在这一年里,康居花苑物业管理处在公司的领导下,始终贯 彻业主至上的原则精神,依据康居花苑的实际状况,在搞好服务的同 时理顺完善管理工作,初步达到工程程序化、操作规范化、运用使 用化、管理科学化的管理要求,使小区物业管理工作逐步走上规范 化的轨道,物业管理工作取得了肯定成果,受到小区业主的好评,现 将今年工作总结如下一、 日常工作目标管理的完成状况(1)房屋管理 房屋管理是物业管理的重要内容之一。为了搞好此项工作,我们 建立了完善的房屋管理档案,制定了房屋管理制度,编制了具体的管 理安排,对于房屋质量问题刚好向开发商反映,并刚好要求处
14、理。(2)公共设施、设备的管理 为了保证小区广阔住户的正常生活,在公共设施、设备的管理方 面,我们制定了完善的维护、保养安排和应急方案,做到日常检查有 登记、小型维护有记录。修理电话 24 小时有人接听,全年完成小型 检修工作 28 次,应急修理工作 5 次,达到养护设施、设备到位,维 修刚好,正常运行的管理要求。(3)绿化管理 为了给业主创建一个美丽的生活环境,我们严格落实了绿化管 理措施,支配专业人员,施工及养护工作,针对绿养护过程中出现的 问题,刚好发出了整改,制作简易警示牌、围栏,加强绿化防护管理 工作,使绿地基本无破坏,践踏及公用现象,绿化完好率为 98%。(4)环境卫生的管理 环境
15、卫生方面,我们针对小区环境的实际的状况,大家齐动手定 期、不定期组织进行大扫除,制定了严格的保洁程序与考核方法,并 对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检 查工作,保证了小区的卫生清洁美观,生活垃圾日产日清。在铜陵市 双创 工作第 41 次考评及第 51 次考评中康居花苑小区都获得第一 名的好成果。(5)小区平安防范工作 小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。为给业主提 供一个平安舒适的居住环境,我们狠抓了小区治安消防工作,对保安 人员定期进行岗位培训, 并支配相关人员到开发区公安分局参与保安 人员培训考试,智能设备操作培训、考核,制定了严格的岗位考核标 准,严格
16、执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员仔细巡 查,文明执勤,礼貌询问,遇到坏人坏事大胆管理,使小区平安防范 工作状况良好。二、今年完成的重点工作(一)物业管理工作 (1)熟识小区各项设施、设备的运转状况; 由于该小区是老旧小区,部分资料不全,我们接管康居花苑小区 后,为了尽快熟识小区设备状况,我们管理处工作人员不怕苦、不怕 累,顶着烈日,驾驭了大量的一手资料,为后期工作打下了坚实的基 础,并受到了广阔业主的赞扬与好评。(2)依据小区实际状况,完成工作预案,提出合理的建议; 在熟识小区各项状况后,我们针对小区的实际状况,完成了小区 各项管理工作预案,如:车辆管理方案,治安管理方案,装修管
17、理方 案等。(3)搞好保安工作; 保安工作是物业管理中的窗口,为了保证小区保安服务质量,制 定了具体的考核方法,加强保安员的自身素养与业务技能,业主在小 区内有一个良好精神面貌和业务素养的,保安员的工作受到一样好 评。(二)加强管理服务工作,提高服务质量; (1)树立小区家园化,人性化管理服务理念。进驻康居花苑后,我们坚持实施家园化,人性化的管理, 以 人为本 的服务精神; 业主的须要就是我们的工作中心, 为开展服务, 让业主进入小区感到有一种温馨的感觉,我们开展特别关照户的服 务,对小区有生活困难的业主,在生活上赐予关切与照看,服务上给 予优质服务,除此之外,我们还开展免费代办服务,如代收快
18、递等, 使业主有一种有困难,找物业的感受,服务工作受到业主良好的 赞誉。(2)搞好修理服务工作 修理服务工作是物业管理的一个重要环节, 为此我们狠抓修理工 作的刚好率和完成率。为了搞好相关设施的修理工作,我们紧密地与 开发商、施工队、生产厂家联手,确定了修理程序和方法,圆满完成 以前物业公司遗留下多年来未完成的修理任务。我们刚好定期对各种 设施进行保养、检查,发觉问题刚好修理,刚好处理。(3)仔细听取业办法见,刚好为住户排忧解难。业主良好的工作建议,管理建议是我们的工作指针。因此我们做 到住户反映的问题仔细记录,刚好处理,增进与业主间的沟通,耐性 为业主作说明工作,并刚好为住户排忧解难,如入住
19、业主车辆停放问 题,业主装修用沙堆放点等问题。我们这种为业主着想,以业主为 中心的服务思想取得了良好的效果,(三)努力提高管理水平,促进物业管理上档次;(1)组织员工进行职工道德与管理技能培训,提高员工业务素 质。管理处员工的综合素养与物业管理服务的质量、 水平是亲密相关 的。依据这种状况,并结合小区大部分都是新进员工,接触物业管理 时间短的实际状况,我制定了具体的培训安排和考核方法,定期对员 工进行思想和业主管理水平的培训,并定期进行保安业务技能考试, 使员工在思想上得到充溢,管理技能上得到了提高,支配人员到相关 部门去学习等。(2)利用先进的管理手段,建立健全科学的管理方式;我们紧跟社会发
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