精选竞聘科长演讲稿模板锦集7篇.docx

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1、精选竞聘科长演讲稿模板锦集7篇竞聘科长演讲稿 篇1 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好！ 首先感谢党组赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。 我叫xx，xx市人，生于1966年月，1983年考入电子技术学院电子计算机工程专业，1986年加入党组织，1987年本科毕业，获工科学士学位。 由于上过高校，当过兵，我的特性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格“温

2、文尔雅，豪迈奔放”。 今日，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点： 数据库系统。 以上确定了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。假如我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。详细地讲 （一）坚持“一个原则” 就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁困难，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，许多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此，必需把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“管理事务”

3、、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。 （二）实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。 二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作安排，有支配、有检查，保证工作落到实处。 （三）抓好“四项工作” 一是抓好学习强素养。在党组领

4、导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务学问的学习，同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素养和整体素养。 二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策供应服务，当好参谋助手，这就要求我们必需把调研工作作为一项重要任务来抓。必需在充分的调查探讨的基础上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项看法，供应精确真实的依据。 三是抓好制度促管理。我办“三讲”教化开展以来，办公室许多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并依据形势发展须要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，肯定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不

5、懈。 四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必需以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成果不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注意探讨剖析冲突，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。 各位领导，各位评委，各位同事，古人说

6、：“不行 以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。” 感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇2 1、帮助部长制定了本厂20xx和20xx年度全面预算。每年年初，依据厂部制定的生产经营总目标，经过细致、周密的测算，制定了全年的生产经营预算。同时，对其实行动态管理，刚好调整偏差，为领导的决策供应牢靠的依据。 2、审核会计凭证，组织上报各种财务报表。严格执行会计法、企业会计制度、税法和会计基础规范的要求及行业和厂内有

7、关财务规章制度，对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关，并组织有关人员刚好精确地编制、上报各项财务报表。 3、负责定期编制财务分析。每月对我厂的收入、成本费用、税利进行分析；每季度对经济运行状况进行综合分析，将大量的报表数据转换为对决策有用的信息，刚好、精确地供应给厂领导。 4、负责组织清理了我厂不良资产损失。今年是安徽烟草快速发展的一年，为了保持企业健康、稳步发展,在省公司的统一部署下，我厂由财务部牵头，并由我详细负责，组织有关部门将我厂由历史缘由形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对，并经北京中税税务师事务所审计确认，共处理不良资产损失890xxxx万元，拧

8、干了资产的水分，增加了企业发展的后劲。 5、负责网上商城(物资选购)、网上结算付款的审核工作。每月依据物资部网上结算申请和月度资金安排，在物资选购网上逐笔审核，合格后在工行网上银行确认付款，保证了资金的快捷、平安结算。 四、具有良好的道德品质。财务部作为企业的核心部门，掌管着企业的经济命脉，特殊是烟草行业属于资金密集型企业，其部门领导必需具有良好的道德品质。多年来，我始终严格要求自己，无论做人或做事都光明正大，不做任何有损企业利益的事情，并严格遵守财务规章制度，保守企业财会隐私。 各位领导、各位代表： 假如我能接着留任，我将努力履行副部长的职责，除做好原分管的工作外，今年还将全力以赴帮助部长重

9、点做好以下工作： 1、全面推行国家局新颁布的烟草企业成本费用核算规程的应用。 2、加快财务信息化建设。从管理的最基层做起，充分利用系统的一些共享资源来进行管理和决策分析，逐步推行核算型会计向管理型会计的转变。 3、加强预算管理，定期进行预算执行状况分析，充分体现以财务为龙头的管理作用。 竞聘科长演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 你们好！ 我演讲的主题是：科技兴行为己任，开拓创新谱新篇。 今日，我走上这个演讲台，心情既激烈又兴奋，我诚心拥护中支党委的英明决策，坚决支持中支的人事制度改革，我情愿在改革的大潮中接受全行人民的检验和选择！科技兴行，人人有责，科技人员更是责无旁贷！我竞

10、聘科技科副科长，正是为了以科技兴行为已任，在我行的电子化建设中，发挥更大的作用，作出更大的贡献。 我竞聘这一职位具备以下几点优势： 一、我酷爱金融科技事业，具有剧烈的事业心和责任感，对金融科技工作具有深厚的爱好，对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工作者，去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。 二、我从事科技工作已有14个年头，具有丰富的科技理论学问和科技实践阅历，对科技工作的管理有深刻的相识，而且是历任科长的好参谋、好助手。 三、我具有较高的业务素养和专业水平，曾在国家级计算机报刊上发表论文20多篇，而且有5篇被多家报刊转载。 四、我具有较强的组织协调实力和吃苦耐劳的优秀品德。参与

11、工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，不仅在工作中独当一面，而且敢担责任，勇挑重担，为我行的金融电子化建设立下了丰功伟绩，做出了大家有目共睹的成果：我作为负责牵头的主要技术骨干，开发了三证管理系统、工资管理系统等10多个大型计算机业务应用软件，负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用项目的建设，其中5个项目还受到上级行的书面表扬。 随着科技信息的迅猛发展，如何适应新形势，迎接新挑战，争取新发展，是摆在我们面前的一个重大课题。假如组织和同志们选用我，我将紧紧围绕“做好科长助手，架好科技桥梁，启动科技创新，推动科技发展”的工

12、作总思路，努力抓好以下几个方面的工作： 首先，是给自己一个正确的定位： 一是对科员，要以身作则，做一个好主管。为此，我将严字当头，从严管理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有志向、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素养，做一个精通业务、擅长管理的好主管。总之，要到处以身作则，领先垂范，以自身的模范行为去影响大家，带动大家。 二是对科长，要主动协作，作一个好助手。作为副职，要正确相识自己的职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，更不能推卸责任，要大力帮助、协作科长做好各项工作，同时，还要勤于思索，多动

13、脑子、多出好点子，做科长的好助手和好参谋。 三是在科长与科员之间，要上传下达，架一座好桥梁。 一方面，要正确领悟科长的工作思路，在员工中传达贯彻；另一方面，要刚好驾驭员工的工作状况和思想动态，向科长刚好反映他们的要求，做好信息沟通和看法反馈工作。另外，在工作中还要留意加强内部团结，增加整个部门的凝合力和战斗力。 二、强化内部管理，规范我行的金融科技工作。 科技部门是中心银行的要害部门，即要供应技术保障与服务，又要防范和化解高科技风险，假如内部管理不善，将带来不可思议的后果。为此，我认为，一是要结合本行的实际，接着完善和补充我行的科技管理制度，对我行金融科技的发展、建设、服务、管理等工作进行全面

14、细化，形成规范。二是要建立有效的督促约束机制，加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系，对科技部门的职能、职责进行科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的管理，努力使县支行的科技工作在基础设施、项目运作、技术服务、制度建设、管理水同等方面再上一个新的台阶。 三、狠抓网络建设，完善我行的计算机平安管理体系。信息革命的关键是网络，科技兴行的关键同样是网络！网络建设是我行科技工作的重中之重！为此，我将努力做好以下几项工作：一是搞好内联网工程建设，并以内联网为依托，进一步搞好信贷登记询问系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建设，二是

15、进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建设，加快我行无纸化和自动化办公的进程，努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。 与此同时，我将加大对全行员工的平安教化和培训，提高全行员工的平安意识；强化对计算机平安管理的组织领导，建立健全计算机平安管理组织体系；制定切实可行的计算机平安管理制度，并定期或不定期地开展计算机平安检查，确保我行计算机信息系统的平安。四、强化服务意识，完善我行的技术保障与服务体系。服务是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与服务， 我认为，一是要强化科技人员的服务意识，要克服畏难、厌烦等心情，尽职尽责地为各业务部门供应高质量的科技服务。 二是要强化全行员工的科技意识，提高

16、全行员工的科技水平，使业务人员能够更好地协作科技人员搞好各项服务。 三是要建立服务台帐和服务登记卡制度，将每一台设备、每一个软件的技术保障与服务工作落实到每一个人的身上。 四是与重点服务部门建立联系会制度，做到定期走访，定期维护，消退隐患。 五、以软件开发为创新突破口，开创我行的科技工作新局面。 软件开发是科技工作的灵魂，也是科技工作创新的重点。我将以此为突破口，来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研，挖掘有价值、有意义、有影响的开发项目；二是努力争取上级行的科技经费和开发项目，使我行的科技工作上台阶、出成果。三是在开发过程中，实行“请进来、走出去”的方式，把有实力、有水平的技术人员

17、请进来，帮助我们搞开发，同时也把我们的科技人员派出去，参加封闭式的培训和项目开发，快速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就打算实行这种方式开发信息港二期工程，争取达到高起点、高标准、高水平、高档次，为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络服务平台，也争取在武汉分行将要举办的网页设计竞赛中取得好成果。六、主动提倡科技兴行意识，树立我行现代银行的良好形象。科技兴行，已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识，如何激发全行员工学微机、用微机的热忱，已是我们的当务之急。我认为，除了进行必要的宣扬、教化、培训等工作外，更须要有详细的、行之有效的措施来协作。 为此，我将做到以下两点： 一

18、是在中支信息港上开拓计算机网上学习栏目，为全行人员供应一个便捷、有效的计算机学习环境；二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前，由于平安的要求，我行员工上网的条件受到很大的限制。 我认为，长期这样，可能会产生一些不利因素：一方面不能在互联网上获得大量的有益信息，不能从中学习电子商务、网上银行等新学问，另一方面也会抑制大家学习、运用电脑的热忱。 为了解决上网与平安的问题，我将在条件许可的状况下，申请一根互联网专线，一线共用，将互联网接入到每家每户，实现网络进家门，尽快使全行干部职工个个懂电脑，人人会操作。只有当我们每个人都成电脑操作的行家里手的时候，只有当我们办公桌上的电脑不再成为摆设的时

19、候，才能真正树立起我们新余中支现代银行的光辉形象！ 各位领导，各位评委，同志们，选择我，我将肯定使我们新余中支的科技之光照亮整个武汉大区、吸引神州大江南北！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇4 列位指导、列位同事： 大家好！ 感谢支行指导为我们独创了此次公道竞争的时机！为了呼应人事准则变革的呼喊，依照竞职方案，我契合支行方案财政科科长职务。我现年岁，中共党员，大专学历，管账师专业技能职称。 我的优势：一是任务阅历丰厚。参加任务以来，我先下一任过诸蓄员、信贷员、扞卫科科长等职，积聚了较为丰厚的理论经验。二是变革面前有股“闯劲”。我不断把“爱岗敬业、开拓进步”作为本人的座右铭，无论干什

20、么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，用心苦干，全身心肠投入。多年来，组织上的培育，指导和同事们的支撑和帮助，培育了我勇于对峙准则，掌管公正，秉公做事，作风正派，求真务实，襟怀广阔，辞让容人，擅长听取群众定见的风致。我始终以为，干功德业靠的是忠实于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在要害时分，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精力。三是营业方面有股“钻劲”。在长时间的银行任务中，我干过年的，干过年的，无论是在营业进修中，照样在营业治理上，我都对峙走到哪里就学到哪里，向老指导进修，向专家们进修，向同志们进修，向理论进修，以肯于探讨的进修精力，不给本人留疑问，无愧于指导和同志们的了解和信

21、任。前年，我自动为本人“充电”，考上了湖南财经学院的在职研讨生，并较为系统地进修了银行治理、经济治理、核算机和英语等方面的常识。我感应本人在营业任务中积聚了一套较为成熟的思绪与方法，在治理和变革中也有本人的见地和方法。 假如有幸获得列位指导和同志们的信任和支撑，我将灵敏找准本人的地位，尽快进入人物，细致实行责。 1.树立科学合理的组织构造系统。进一步共同加大银行的内部组织构造变革，构成各级行机构设置的一样，上下级行的部分设置对应关系或容纳关系。进一步界定部分运营的产物收入、支出鸿沟，精确归集部分的收入和本钱，细致编制明晰明白的分部申报及部分预算。还，在变革内部组织构造时，参照大型贸易银行的组织

22、构造形式，以事业部制为偏向，充足思索编制分部申报和履行纵向部分预算的需求。 2.完备信息系统，供应详细的根底数据。分部申报的编制、部分预算的履行需求完备的信息系统支撑，经过设置进出分化参数、产物相关性调整系数、部分产物对应关系等，合理科学地归集部分收入和本钱，并经过信息系统完成部分预算编制、监控和剖析的主动化。尽快树立全行一样的信息系统和数据中间；已完成全行数据集中的行，从新批阅增加现有的信息系统，依据编制分部申报和部分预算的需求，进一步完备信息系统，为部分预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支撑。3.提拔效劳条理，丰厚效劳内在。效劳是永久的主题。要提拔效劳条理，要丰厚效劳内在。对客户我们必需

23、用“心”效劳，做到诚意、热心、细心、耐性。要鼎力提倡“温馨效劳”，树立准则，熟习把握客户信息，把顾客看作是自已的亲属伴侣，看作是自已的家人，把自已的任务酿成传递温馨的窗口，树立支行的优越形象。 列位指导、同志们，上述几点是我对支行方案财政科任务的考虑，只需我能聘上，我会为此负责。 竞聘科长演讲稿 篇5 各位领导、各位评委：上午好！ 我叫*，*年诞生，中共党员，现任*处*科科长，副探讨员。竞聘的是*处安排科科长一职。下面，我将从三个方面进行汇报： 一、学习和任职经验： 本人于*毕业于*，获工学学士学位。 1987.720xx.12，在省*探讨所从事科技开发与项目管理工作；20xx.1220xx.

24、9，任科技办公室主任（正科级），20xx年8月晋升为副探讨员；20xx.9至今，任*科科长。 二、竞聘*处安排科科长一职的优势和不足： 本次竞聘*处安排科科长，我认为自己有如下几点优势： 1有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的敬业精神和仔细细致的工作作风。能以大局为重、从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。 2有较为丰富的的技术管理、科研管理工作阅历和较强的综合协调、组织实力。多年来始终从事技术管理和科研管理，熟识科研项目申报的渠道、业务流程和一些科研管理部门的办事风格。具备较强的公共关系实力，能够与校内外的各个部门进行有效的沟通。 3有肯定的专业学问水平和从事科学探讨的阅历。本人

25、先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业，并且，已经修完了工商管理项士的全部课程，主持和参与了多项省级科研课题，能够针对不同项目的详细状况，为科技人员做好参谋和服务工作。 4虚心好学。参与工作以来，利用业余时间完成了 课程学习，初步实现了由专业技术干部到技术型管理干部的角色转换。 不利之处是对*学等专业的了解还比较肤浅，须要多向老师们请教，这样，才能在项目申报和管理的过程中，做到心中有数，有的放矢。 竞聘科长演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！ 竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上赐予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，英勇

26、地走上台来，接受大家的评判。 我先作一下自我介绍。我叫王有为，目前在县委办政研室工作。_年1月诞生，_年考入浙江高校轻工工程系食品工程专业。在高校期间，曾担当过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务，_年高校毕业后，参与公职人员考试，并被安排到无为镇人民政府工作。5年的基层乡镇熬炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征；5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经验，使我增加了把握大局、擅长参谋的工作实力；3个多月的县委办政研室工作经验，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。 今日，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。假如这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理

27、好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。 第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导供应优质刚好的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深化基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。 其次、处理好被动与主动的关系。擅长在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。擅长分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，

28、不消极等待，主动着手，提前打算。二是把握敏捷性。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性的工作，要敏捷应变，正确应对。三是把握前瞻性。主动适应领导工作思路的发展改变，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。 第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代的发展要求，以正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。擅长胸怀大局，立足当前，着眼将来，全方面、多角度地思索，力求把问题考虑得早一点、广一点、

29、远一点、深一点，主动当好领导参谋助手。三是创新服务方法。擅长应变求新，创建性地搞好服务工作。特殊是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练；在遣词造句上，要有所创新；在谋篇布局上，要突出重点。在综合调研上，要有新思路、新举措、新方法；在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能体现领导的思想风格，又能体现县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之一振。 第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不模糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思索、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一

30、件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对微小小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。 第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本事，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以主动健康、平和从容的心态来应对困难的工作和人际关系，以冷静

31、的看法对待是非，以安静的看法对待得失，以清静的看法对待名利。第六、处理好做人与做事的关系。一是要老醇厚实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住孤独，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，相互理解、相互支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到削减应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思索，不断提高工作实力和水平。 各位领导，各位评委，最

32、终我想用一副自编的对联来结束今日的演讲，上联是“不以一时之胜，自夸其能”；下联是“不以一时之败，自坠其志”，横批是“生命不休、奋斗不止”。感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！ 在确定参与这次职务竞聘之前，我也曾度德量力，思虑一再，因为中国传统的处世哲学就是“不与世人争”，今日，我之所以参与这次基层干部职务的竞聘，是因为：一方面，表明我对推行中层干部岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼提高自己的综合实力，充分呈现自己的才华，发掘潜力，并借此机会和同志们沟通；同时，打算接受领导群众对自己优劣长短的评价，期盼得到领导的选择和信任。我信任，通过这

33、次职务竞聘，必将使我在各方面得到检验，实力得到提高。 我竞聘的岗位是专卖监督管理科副科长。我的汇报分为以下三个部分：自我介绍及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路；我的竞争优势。 一、自我介绍及工作回顾： 我叫，1983年1月诞生，现年23岁，大专学历。20xx年7月被安排到灵武市烟草专卖局专卖监督管理科从事稽查员工作。在此期间，我潜心钻研烟草专卖法律法规相关的业务学问，业务实力飞跃发展，很快成为科里的骨干。并在20xx年起先从事专卖科内勤工作，岗位的更新，须要观念的更新、学问的更新，而且管理岗位对人素养要求更高，学问更全面。于是，我参与了中国政法高校的法律大专班的函授学习，并以优异的成果拿到学历证

34、书。20xx年度的专卖内勤工作受到了区局（公司）专卖处的好评，并获得了20xx年度局（公司）的先进工作者。由于岗位调整，20xx年度我被调到办公室从事秘书工作，在办公室工作1年多的时间里，我开阔了视野，增加了阅历，提高了实力，使我的综合素养和协调实力得到了很大的提高。 二、对竞聘岗位的工作思路 总结我自身的状况，我认为我有条件、有实力胜任副科长的工作。假如我能竞聘胜利，我将做好以下几项工作： （一）、深化开展卷烟市场专项清理整顿工作，严厉打击制假售假活动。 专卖稽查接着开展卷烟市场净化达标活动，实行路查、巡查、夜查、蹲点监控、信息收集摸排、线人培育相结合的方式，针对无证户违规比较严峻的特点，将

35、无证客户分为公开摆卖型、暗箱操作型、认知度较差型、季节性经营型、家庭作坊型、特种行业型，与公安、工商联合开展卷烟市场专项整治打击非法销售卷烟活动，有力的打击卷烟市场违法违规行为。加大信息的捕获和对违法违规活动的打击力度，加强对非法卷烟冲击市场的事前防范实力，以求全面、有效、刚好的维护我市卷烟市场。 （二）、对无证经营户实行行之有效的管理措施。 在清理无证经营户的过程中，坚决取缔违法、违规的无证经营户，对不符合布局条件的无证经营户以及流淌卷烟零售摊点进行宣扬教化使其不公开摆卖卷烟，不销售非法渠道卷烟，防止无证户成为“三烟”流入市场的主要渠道。加大宣扬教化和打击力度，实行措施，主动与工商部门联系对

36、辖区市场实行有效地清理和整治，削减无证经营对卷烟市场的影响。 （三）、实现业务流程再造，提高专卖管理的工作效率。 以流程再造为突破口，全部工作流程都要以市场需求为导一直制定，将原有的以职能为中心的传统管理转变成以流程为中心的新型管理，严格执行专卖管理工作中各项管理流程，以此来提高专卖管理的工作效率。 （四）、加强素养教化，使专卖人员的执法水平不断提高。 切实提高专卖稽查人员的素养、规范执法行为、提高执法水平。定期深化学习相关法律法规，开展模拟案件制作、真假烟识别等活动，使专卖执法人员的执法水平、业务素养得到明显提高。 （五）、增加服务意识，加强法律宣扬，优化执法环境。 利用各种法律法规宣扬日及

37、召开各种零售户座谈会的时机，向卷烟经营户及广阔群众发放各种法律法规宣扬材料，开展假冒卷烟识别询问活动，并加强对与烟草相关的法律法规的宣扬，使经营户和消费者对烟草专卖法有进一步的了解；使烟草专卖法制宣扬逐步深化，切实有效地提高广阔零售户和消费者的经营防范意识，为专卖执法营造了良好的社会环境。 （六）不断完善烟草专卖社区化管理试点工作。 推动社区烟草专卖实现全方位、多层次监管，使烟草专卖管理真正社区化，与社区街道组织开展“齐抓共管社区卷烟市场”活动，主动、大力发展线人、接着加强对信息员的培训工作，常常联系，充分发挥信息员的监督职能、联手开展市场检查和市场整顿工作，使社区化管理工作稳步持续发展。 三

38、、我的竞争优势： 我竞聘专卖管理科副科长，我认为我有以下优势： 一是我具备较高的专业文化学问，在专卖管理方面比较精通，有近四年的专卖管理岗位工作实践，熟识专卖管理的各项政策法规。在政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过仔细的学习，我信任我会很快能驾驭管理岗位的各项政策和规定，做好专卖管理的各项工作。 二是我比较年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有大张旗鼓的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能依据实际状况，大胆设想管理方法和改革方案。能相识自身的不足，勤奋好学，不断提高自身素养，我目前仍在不断学习，现正在宁夏高校法律系参与专升本函授学习

39、。 三是我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。能够团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。版权全部 以上是我竞聘的主要工作目标与措施，假如领导和同事们信任我，我将不负众望与科长一起把专卖科工作做的更好。假如落聘，说明我还有不足，我将会更加努力。我不在乎大海有多远，我只在乎天空有多高，带着希望，用信念和学问的双翼，在银川烟草这片晴朗的天空中，展翅翱翔。 感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 科长竞聘演讲稿范文四篇科长竞聘演讲稿范文四篇（篇1）敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家

40、好！ 首先感谢党组赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公允、公正、公. 科长竞聘演讲稿 演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在现在的社会生活中，接触并运用演讲稿的人越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的科长竞聘演讲稿4. 科长竞聘演讲稿 科长竞聘演讲稿5篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在我们平凡的日常里，我们都可能会用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，下面是我为大家整理的科长竞聘演讲稿5篇，仅供参考，. 科长竞聘演讲稿 科长竞聘演讲稿7篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在快速改变和不断变革的新时代，接触并运用演讲稿的人越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？下. 科长竞聘演讲稿 【精选】科长竞聘演讲稿9篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在学习、工作生活中，越来越多人会去运用演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我帮大家整理的科长竞聘演.