关于职工因公伤亡事故的调查处理13406.docx

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1、职工因公公伤亡事事故调查查处理江苏省总总工会干干部学校校 教授授 安尔尔康一三三951164771699 第一个问问题 职工因因公伤亡亡事故调调查 一。职工工因公伤伤亡事故故调查的的经验之之谈 （一）讲讲究时效效 （二）组组织抢救救 （三）依依靠组织织 （四）兼兼听则明明 （五）借借助媒体体 （六）掌掌控情绪绪 （七）排排除干扰扰 （八）形形成机制制 （九）名名人效应应 二。职工工因公伤伤亡事故故调查的的原则 （一）实实事求是是、尊重重科学 （二）及及时准确确查清事事故原因因、事故性质质责任 （三）总总结事故故教训，提提出整改措措施 （四）对对事故责责任者提提出处理理意见 （五）单单位负责责人

2、对工工伤事故故不得隐隐瞒不报报、谎报报或拖延延不报，不不得故意意破坏事事故现场场、毁灭灭有关证证据 三。职工工因公伤伤亡事故故调查的的内容 （一）物物证收集集 （二）相相关材料料 （三）事事故背景景 （四）现现场拍摄摄 （五）目目击者陈陈述 四。职工工因公伤伤亡事故故调查的的注意事事项 （一）充充分准备备 1。政策策准备 2。业务务准备 3。制订订计划 （二）严严明纪律律 （三）不不带框框框 （四）谨谨防假象象 第二个问问题 职职工因公公伤亡事事故处理理 一。熟知知工伤处处理原则则 （一）工工伤保险险中的无无过错责责任原则则 （二）工工伤事故故处理“四不放放过”原则 （三）促促进工伤伤预防职职

3、业康复复的原则则 （四）工工伤事故故处理举举证责任任倒置原原则 （五）依依法依规规实事求求是注重重实效”原则 二。了解解工伤处处理程序序 （一）迅迅速组织织抢救，防防止事态态扩大 （二）立立即向上上报告，不不得弄虚虚作假 （三）上上级赶到到现场，实实施组织织救援 （四）组组成调查查班子，开开展事故故调查 （五）法法定期限限之内，提提交调查查报告 （六）调调查处理理情况，资资料档案案齐全 （七）工工会责任任重大，参参与事故故调查 （八）提提出安全全建议，督督促纠正正违法（行行为） （九）加加强民主主管理，实实施民主主监督 （十）整整改事故故隐患，维维护职工工权益 三。掌握握工伤认认定条件件 （一

4、）职工有有下列情情形之一一的，应应当认定定为工伤伤 1。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3。在在工作时时间和工工作场所所内，因因履行工工作职责责受到暴暴力等意意外伤害害的；（上上海公安安遇袭击击） 4。患职业病的 （二）职工有有下列情情形之一一的，视视同工伤伤 1。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 2。在在抢险救救灾等维维护国家家利益、公公共利益益活动中中受到伤伤害的； 3。职职工原在在军队服服役，因因战、因因公负伤伤致残，已已取得革革命伤残残军人证证，到用

5、用人单位位后旧伤伤复发的的。 有下列情情形之一一的，不不得认定定为工伤伤或者视视同工伤伤 故意犯罪罪的； 醉酒或者者吸毒的的 自残或者者自杀的的 第三个问问题 职职工因公公伤亡事事故处理理的几点点感悟 （一）调调查处理理学习温温总理 （二）慰慰问家属属情为民民所系 （三）抚抚恤费用用就高不不就低 （四）具具体问题题须具体体分析 （五）安安全文化化理念心心中记 一线教育育经常不不断 一线队伍伍健全精精干 一线制度度有效规规范 一线设施施防患未未然11.18.202221:2121:21:5222.11.189时21分9时21分52秒11月. 18, 2218 十一月 20229:21:52 下午21:21:522022年11月18日星期五21:21:52