人力资源工作相关常用表格15075.doc

《人力资源工作相关常用表格15075.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源工作相关常用表格15075.doc（57页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、人力资源源工作相相关支持持表格序号表单名称称表单编号号一、人事事011) 人人员增补补申请表表 HD-CCH-HHR011022）招招聘渠道道使用申申请表HD-CCH-HHR022033）背背景调查查表HD-CCH-HHR033044）职职位申请请表 HD-CCH-HHR044055）体体检通知知书HD-CCH-HHR033066）员员工报到到（变动动）通知知书HD-CCH-HHR06607 7）员员工录用用通知书书HD-CCH-HHR077088）新新进人员员指引表表HD-CCH-HHR088099）恒恒达公司司员工手手册回回条 HD-CCH-HHR0991010）行行政人事事规章制制度阅签

2、签表HD-CCH-HHR1001111）恒恒达集团团员工廉廉洁从业业承诺书书HD-CCH-HHR1111212）员员工个人人行为责责任承诺诺书 HD-CCH-HHR0221313）员员工生育育保险权权益告知知及承诺诺书 HD-CCH-HHR0331414）慈慈善捐款款授权书书HD-CCH-HHR0441515）工工资银行行转帐委委托书HD-CCH-HHR0551616）关关于参加加住房公公积金的的通告HD-CCH-HHR0661717）担担保书 HD-CCH-HHR0771818）提提前上班班承诺书书HD-CCH-HHR1881919）社社会保险险确认书书（非非本市农农村户口口） HD-CCH

3、-HHR1992020）人人事变动动表HD-CCH-HHR2002121）新新员工反反馈表 HD-CCH-HHR2112222）催催交证照照文件通通知书HD-CCH-HHR2222323）员员工排班班表 HD-CCH-HHR2332424）员员工考勤勤表 HD-CCH-HHR2442525）考考勤卡补补登表 HD-CCH-HHR2552626）服服务产业业高职管管理人员员外出审审批表 HD-CCH-HHR2662727）外外勤工作作申请表表 HD-CCH-HHR2772828）加加班申请请表 HD-CCH-HHR2772929）假假期申请请表HD-CCH-HHR2993030）销销假申请请表H

4、D-CCH-HHR3003131）年年假延期期（补薪薪）申请请表 HD-CCH-HHR3113232）年年假确认认书HD-CCH-HHR3223333）年年假休假假计划时时间表HD-CCH-HHR3333434）劳劳动合同同期满通通知书（部部门负责责人）HD-CCH-HHR3443535）续续订劳动动合同通通知书 （员工工） HD-CCH-HHR3553636）员员工合同同意向表表（转转正、调调动职级级及调动动岗位） HD-CCH-HHR3663737）员员工晋升升/调动推推荐表 HD-CCH-HHR3773838）离离职申请请表 HD-CCH-HHR3883939）离离职面谈谈表 HD-CC

5、H-HHR3994040）员员工离职职清退表表 HD-CCH-HHR4004141）工工作交接接表 HD-CCH-HHR4114242）员员工离职职通知书书 HD-CCH-HHR4224343）解解除劳动动合同通通知书 HD-CCH-HHR4334444)终终止劳动动合同通通知书 HD-CCH-HHR4444545）（终终止）解解除劳动动关系确确认书 HD-CCH-HHR4554646）离离职证明明 HD-CCH-HHR466二、行政政471) 员员工制服服领用登登记表HD-CCH-HHR477482) 制制服申领领表 HD-CCH-HHR488493) 文文具申购购表 HD-CCH-HHR4

6、99504) IC卡登记记表 HD-CCH-HHR500515) 员员工更衣衣柜钥匙匙领用登登记表 HD-CCH-HHR511527)员员工宿舍舍情况登登记表 HD-CCH-HHR522538) 物物料报废废和处理理申请表表HD-CCH-HHR533549) 服服务业用用章申请请 HD-CCH-HHR5445510) 资产产清盘表表HD-CCH-HHR5555611) 电话话业务申申请表HD-CCH-HHR566三、培训训571) 培培训需求求调查表表 HD-CCH-HHR577582) 培培训计划划表 HD-CCH-HHR588593) （外外部）培培训申请请表 HD-CCH-HHR5996

7、04) 培培训课前前准备工工作参考考事项HD-CCH-HHR600615) 培培训通知知书 HD-CCH-HHR61162 6）培培训请假假单HD-CCH-HHR622637) 培培训签到到表 HD-CCH-HHR633648) 培培训课程程评估表表 HD-CCH-HHR644659) 培培训考核核成绩表表 HD-CCH-HHR6556610培培训总结结表 HD-CCH-HHR6666711 在在职员工工培训情情况记录录表HD-CCH-HHR677四、绩效效考核681年度度总监级级员工绩绩效考核核表HD-CCH-HHR68869 2年度度经理级级及以下下员工绩绩效考核核表HD-CCH-HHR6

8、99703年度度操作类类员工绩绩效考核核表HD-CCH-HHR700714季度度绩效完完成情况况统计表表HD-CCH-HHR711725年度度工作计计划表其其他HD-CCH-HHR722736绩效效考核流流程图HD-CCH-HHR733第 57 页 共 57 页 人员员增补申申请表BBJCHH-HRR01申请部门门编制定额额员工 名实习生 名拟增加人人数现有人数数员工 名实习生 名增加人员员理由申请补员员职位及及人数1、2、3、拟到职时时间性 别年 龄身 高学历及资资格证工 作 经 验用 工 成 分（合同、帮工、实习生生）工 资 预 算部 门 主 管部门经理理/总监人力资源源部意见见公司负责责

9、人招聘渠道道使用申申请表BJCHH-HRR02申请企业业： 填表时时间： 年 月 日申请招聘聘岗位名称称申请使用用招聘渠道道请详细说说明使用用的招聘聘渠道（例1：使用网络：南方人才网，例2：广州日报）企业人事事部负责人签字： 年 月 日产业人力力资源部部招聘小小组签字： 年 月 日填写说明明1、请清清晰、详详细填写写相关内内容并附附该岗位位人员员增补申申请表及及职位说明书书，否则则将拒绝绝申请。2、审批批时限：原则上上审批时时限为1个工作作日，最最长不超超过2个工作作日。3、本表表审批后后，网络络招聘信信息由产产业人力力资源部部发布，其其他渠道道视情况由产产业人力力资源部部或用工工企业人人事部

10、负负责发布布。招聘渠道道使用申申请表BJCHH-HRR02申请企业业： 填表时时间： 年 月 日申请招聘聘岗位名称称申请使用用招聘渠道道请详细说说明使用用的招聘聘渠道（例1：使用网络：南方人才网，例2：广州日报）企业人事事部负责人签字： 年 月 日产业人力力资源部部招聘小小组签字： 年 月 日填写说明明1、请清清晰、详详细填写写相关内内容并附附该岗位位人员员增补申申请表及及职位说明书书，否则则将拒绝绝申请。2、审批批时限：原则上上审批时时限为1个工作作日，最最长不超超过2个工作作日。3、本表表审批后后，网络络招聘信信息由产产业人力力资源部部发布，其其他渠道道视情况由产产业人力力资源部部或用工工

11、企业人人事部负负责发布布。背景调查查表BJCHH-HRR03应聘人员员： 应 聘 岗 位：前任公司司名称： 任 职 时 间： 由 到 在 职 职 位： 由 到 岗 位 职 责： 薪 资 水 平： 由 到 其 他 福 利： 离 职 原 因： 其他评价价：工 作 态 度 杰出出 良好好 满意意 一般般 合格格工 作 能 力 杰出出 良好好 满意意 一般般 合格格工 作 绩 效 杰出出 良好好 满意意 一般般 合格格人 际 关 系 杰出出 良好好 满意意 一般般 合格格个 人 诚 信 杰出出 良好好 满意意 一般般 合格格最杰出的的工作：需努力的的地方：贵公司是是否考虑虑再录用用该应聘聘人员： 会

12、否如果选择择否，原原因是： 记录人： 调查时时间：体检通知知书BJCHH-HRR05尊敬的（先先生/女士）：本公司拟拟录用您您，请您您在入职职前到北北京各区区预防疾疾病控制制中心体体检：体检合格格者方可可正式入入职，本本通知自自签发之之日起十十个工作作日内有有效，过过期视作作您自动动放弃入入职资格格。试用期满满合格转转正后，凭凭体检发发票经所所属部门门负责人人签字后后报送人人力资源源部，由由人力资资源部统统一送审审并报销销。员工签名名： 台山市市恒过家家居工艺艺制品有有限公司司 人力资资源部日 期： 年 月 日 日期： 年 月 日体检通知知书BJCHH-HRR05尊敬的（先先生/女士）：本公司

13、拟拟录用您您，请您您在入职职前到北北京各区区预防疾疾病控制制中心体体检：体检合格格者方可可正式入入职，本本通知自自签发之之日起十十个工作作日内有有效，过过期视作作您自动动放弃入入职资格格。试用期满满合格转转正后，凭凭体检发发票经所所属部门门负责人人签字后后报送人人力资源源部，由由人力资资源部统统一送审审并报销销。员工签名名： 台山山市恒过过家居工工艺制品品有限公公司 人力资资源部日 期： 年 月 日 日期： 年 月 日员工报到到（变动动）通知知书BJCHH-HRR06姓 名： 性 别： 男， 女 入职日日期：员工编号号： IIC卡号： 试用考考察期： 报报到 （含试试用期 个月） 公司： 部门

14、： 职位： 变变动原公司： 现公司司： 变动原原因：原部门： 现部门门：原职位： 现职位位： 生效日日期：员工签名名： 台山山市恒过过家居工工艺制品品有限公公司 行政人人事部 年 月 日 年 月 日员工报到到（变动动）通知知书BJCHH-HRR06姓 名： 性 别： 男， 女 入职日日期：员工编号号： IIC卡号： 试用考考察期： 报报到 （含试试用期 个月） 公司： 部门： 职位： 变变动原公司： 现公司司： 变动原原因：原部门： 现部门门：原职位： 现职位位： 生效日日期：员工签名名： 台台山市恒恒过家居居工艺制制品有限限公司 行政人人事部 年 月 日 年 月 日员工录用用（报到到）通知知

15、书BJCCH-HHR077尊敬的（先先生/女士）：您已经通通过全面面考核，条条件符合合岗位要要求，现现决定录录用您为为台山市市恒过家家居工艺艺制品有有限公司司部门职位位，员工工编号：，考察察期 个月（含试试用期 个月） ，请请您于年年月日时时分带齐齐以下证证照准时到我公公司 人力资资源部 报到到上班，联联系电话话：。（如如超过以以上日期仍未未到职，则则本通知知书自动动失效。）入职须交交证照（原原件或复复印件）：1、本市市户口（指指北京市市户口）：身份证证、户口口薄、北北京市就就业失业业手册、计生证证、医院体检检表/健康证证原件、学历证证书/职称证证书以及及两张小小一寸彩彩照。2、本市市（指北北

16、京市）及及外省：身份证证、户口口薄、计计生证、暂住证证、医院院体检表表/健康证、学历证证书/职称证证书以及及两张小小一寸彩彩照。3、办理理银行工工资帐户户，指定定开户行行为北京京地区中中国光大大银行系系统开设设的银行行帐户。注：失业业证、计计生证、暂住证证可在入入职的十十个工作作日内补补齐，其其它证照照必须在在办理入入职手续续时提交交。员工签名名： 台台山市恒恒过家居居工艺制制品有限限公司 人力资资源部 年 月 日 年 月 日员工录用用（报到到）通知知书 BJCHH-HRR07尊敬的（先先生/女士）：您已经通通过全面面考核，条条件符合合岗位要要求，现现决定录录用您为为台山市市恒过家家居工艺艺制

17、品有有限公司司部门职位位，员工工编号：，考察察期 个月（含试试用期 个月） ，请请您于年年月日时时分带齐齐以下证证照准时到我公公司 人力资资源部 报到到上班，联联系电话话：。（如如超过以以上日期仍未未到职，则则本通知知书自动动失效。）入职须交交证照（原原件或复复印件）：1、本市市户口（指指北京市市户口）：身份证证、户口口薄、广广东省就就业失业业手册、计生证证、医院体检检表/健康证证原件、学历证证书/职称证证书以及及两张小小一寸彩彩照。2、本省省（指广广东省）及及外省：身份证证、户口口薄、计计生证、暂住证证、医院院体检表表/健康证、学历证证书/职称证证书以及及两张小小一寸彩彩照。3、办理理银行工

18、工资帐户户，指定定开户行行为北京京地区中中国光大大银行系系统开设设的银行行帐户。注：失业业证、计计生证、暂住证证可在入入职的十十个工作作日内补补齐，其其它证照照必须在在办理入入职手续续时提交交。员工签名名： 台台山市恒恒过家居居工艺制制品有限限公司 人力资资源部 年 月 日 年 月 日新进人员员指引表表BJCHH-HRR08先生/女女士：欢迎迎您入职职台山市市恒过家家居工艺艺制品有有限公司司！入职时间间：年月月日 员工编编号：部 门： 职 位：根据国家家、劳动动部门的的有关规规定，您您须提交交以下真真实、有有效的个个人资料料（已交交“”，未交“”，不需需提交“”）。若当当月15日（含含）前提提

19、交齐全全个人资资料，则则本公司司在当月月为您参参加社会会保险；若当月月15日后提提交齐全全个人资资料，则则本公司司在次月月为您参参加社会会保险。为了帮帮助您顺顺利通过过试用期期/考核期期，请您您务必在在入职的的第一个个月内提提交齐全全个人资资料，否否则您将将可能因因未及时时交齐个个人资料料而不符符合录用用条件导导致不能能通过试试用期/考核期期（本公公司已尽尽告知义义务，不不再另行行通知）。 北北京市户户口人员员（城镇；农村）身份证证复印件件； 计生证/计生服服务证复复印件；终止或或解除劳劳动关系系证明；北京市市职工劳劳动手册册（含社社保缴费费历史明明细表）； 职工养老保险手册；广东省省就业失失

20、业手册册（失业登登记号：有效期期：年月月日至年年月日）；户口复复印件； 健康证/体检表表； 小一寸寸彩照3 张；学历复复印件； 专业技技术资格格证复印印件； 其他中国农农业银行行帐户 非非北京市市户口人人员（城镇；农村）身份证证复印件件；流动人人员计划划生育证证明复印印件；终止或或解除劳劳动关系系证明；IC卡暂住住证（证号：有效期期：年月月日至年年月日）；北京市市流动人人员劳动动手册（含含社保缴缴费历史史明细表表）； 职工养养老保险险手册；广东省省就业失失业手册册（失业登登记号：有效期期：年月月日至年年月日）；户口复复印件； 健康证/体检表表； 小一寸寸彩照3 张；学历复复印件； 专业技技术资

21、格格证复印印件； 其他中国农农业银行行帐户 台山市恒恒过家居居工艺制制品有限限公司人力资源源部年月日声明：本人已清清楚本指指引的含含义，确确认公司司已尽告告知义务务。若因因本人未未能及时时提交齐齐全上述述个人资资料（见见打“” ） ，由此此引起的的个人合合法权益益损失或或法律责责任全部部由本人人承担，并并自愿放放弃相应应的权益益。本人保证证于年月月日前，将将上述真真实、有有效的个个人资料料全部提提交给广广东潮皇皇食府有有限公司司北京分分公司人人力资源源部，否否则后果果自负。 声明人人签名： 日 期：年年月日员工手手册回回条BJCHH-HRR09本人（姓姓名）已已领取并并详细阅阅读了台山市恒过家

22、居工艺制品有限公司员工手册册，并并承诺会会严格按按照手册册中的每每项规定定去工作作，高标标准、严严要求，努努力成为为台山市市恒过家家居工艺艺制品有有限公司司的优秀秀员工。日后本人人如有违违反员员工手册册及公公司其他他规章制制度，自自愿接受受相应的的处分及及承担一一切法律律责任。本人将妥妥保管好好此手手册，如如离职，将将会退还还此手手册如如有遗失失或损坏坏，自愿愿赔偿人人民币330元工工本费。员工（签签名）：员工编号号：所在部门门：签署日期期：员工廉洁洁从业承承诺书BJCHH-HRR11本人作为为恒达家家居的一一名员工工，认可可并接受受集团制制定的恒达家居员工廉洁从业规定，如有违反，愿意接受公司

23、处分。本人已签签名确认认的恒恒达家居居员工廉廉洁从业业规定见见附件。承诺人：_ _日 期期：_ _恒达家居居员工廉廉洁从业业规定第一章 总 则第一条 为树立企企业与员员工队伍伍的良好好形象，促进集团全体员工诚信从业、廉洁自律，特制定本规定。 第二条 本规定适用于集团及各下属公司全体员工。 第三条 全体员工应当遵守国家法律法规和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信，全心全意地为公司工作，切实维护公司的合法权益和个人的良好声誉。第二章 廉洁从从业行为为规范 第四条条 全体员员工应当当忠实维维护公司司利益，廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益。不得有下列行为： 接受或

24、索索取与本本企业有有业务关关系的企企业或个个人提供供的任何何利益或利利益输送送； 接受或索索取管理理和服务务对象提提供的任任何利益益； 将公司业业务往来来中的折折扣、回回扣、佣佣金、礼礼金、礼礼品、中中介费等等据为己己有或私分； 将公司业业务往来来中的物物品以明明显低于于市场的的价格获获取； 利用公司司的资源、业务渠渠道、商商业秘密密、知识识产权等等为本人或他人人从事牟牟利活动动或利益益输送； 利用职务务上的便便利从事事私人得得利的中中介活动动； 从事与与公司及所所属公司司利益冲冲突的事事情。凡在公司司及下属属企业以以外的企企业任职职、兼职职或收取取报酬者者，应向向其所属属的人力力资源部部门申

25、报报，证明明与公司司及所属属公司无无利益冲冲突，并并经公司司人力资资源部核核准，报报公司授权权领导审审批后方方可进行行； 从事损害害公司利利益的经经营活动动，或在在与集团团及下属属企业同同类业务务或有业业务关系系的企业业投资入入股或收收受干股股； 用企业业的资产产以个人人的名义义或他人人的名义义，在国国（境）内内外注册册公司、投资参参股、购购买股票票、购置置不动产产或其他他经营活活动(经董事事长批准准的除外外)； 利用职职务上的的便利，侵侵吞、窃窃取、骗骗取或以以其他手手段非法法侵占公公司财物物； 授意、指使、强令员员工从事事违法乱乱纪和违违反公司司规章制制度的活活动； 瞒上欺欺下，瞒瞒报、谎

26、谎报、缓缓报、漏漏报突发发事件、重大事事故、经经营成果果和其他他重要情情况； 利用公公司的业业务招待待费、办办公费、差旅费费等费用用假公济济私； 有其他他谋取私私利损害害公司利利益的行行为。第三章 实施与与监督第五条 公司司将建立下列列监督机机制，以以保证本本规定的的贯彻执执行： 在公司审审计监察察部设立立专线电电话传真真，接受受社会和和公司内部部对员工工的违规规行为提提出的投投诉或举举报； 向所有业业务单位位和客户户服务场场所,公布举举报投诉诉专线电电话传真真号码，接接受外部部的监督督； 对内设立立投诉检检举信箱箱,并在员员工手册册上公布布举报投投诉专线线电话传传真号码码，接受受内部员员工投

27、诉诉检举；人力资资源部根根据投诉诉检举资资料进行行检查和调调查，听听取被投投诉检举举人员的的陈述和和申辩，收集有有关证据据，根据据调查结结果提出出处理建建议。第六条各板块块执行总总裁、公公司各部部（室）负负责人、各公司司总经理理为实施施本规定定的主要要责任人人。各高高级管理理人员要要以身作作则，模模范遵守守本规定定，同时时抓好本本规定的的贯彻实实施。贯贯彻落实实本规定定的情况况将作为高级级管理人人员任期期经济责责任审计计的一项项重要内内容。第第七条全体员员工的廉廉洁从业业情况，人人力资源源部门将将作为考考核、任免免、升迁迁的重要要依据和和内容。 第八条为提高廉廉洁自律律意识，从从思想源源头杜绝

28、绝违规违违纪事件件的发生生，使员员工知法法守法、自重、自警，公司要求求全体员员工签订订廉洁从从业承诺诺书。各级人人力资源源部门负负责组织织其管辖辖员工承承诺书的的签订和和存入员员工档案案的工作作。第九条 公司审计计监察部部依据职职责权限限，对本本规定的的执行情情况进行行监督检检查。第四章 对违反反规定行行为的处处理第十条处理办办法： 责令违规规者退还还其不正当当的经济利利益，并并视情节节轻重作作出但不不限于以以下处理理决定： 批评教育育； 降职或免免职； 解除劳动动合同。对给公司司造成经经济损失失的，追追究其经经济赔偿偿责任直直至通过过法律途途径追究究其责任任；涉嫌嫌违法犯犯罪的移移送司法法机

29、关处处理。第十一条条 处理程程序：由由佃租资资源部提提出处理理意见。高级管管理人员员及主管管以上员员工,由集团团最高领领导处理理;下属企企业员工工,由所在在企业的的人力资资源部门门处理。第五章 附 则第十二条条本规定定自发布布之日起起施行。 员工签签名确认认：_ _ 日期：_ _（本人同同意以上上规定）员工个人人行为责责任承诺诺书BJCHH-HRR12致：我很荣幸幸成为本本公司的的一名员员工，在在公司贯贯彻学习习法制理理念、依依法规范范管理、提升危危机防范范意识的的管理指指引下，我我将努力力学法、知法、守法，遵遵守公司司各项规规章制度度，并运运用法律律维护公公司合法法权益和和自身合合法权益益。

30、同时时，我将将依照国国家法律律法规和和公司规规章制度度进一步步约束个个人行为为，如发发生任何何违章、违法及及犯罪行行为，本本人愿意意承担全全部责任任并承诺诺如下：一、作为为一名守守法公民民，我拥拥有完全全的判断断能力和和责任能能力，有有义务遵遵守国家家各项法法律法规规，谨防防危及自自身、他他人、公公司的危危害结果果发生。如有违违反，我我愿意承承担相应应法律责责任。二、作为为一名合合格员工工，我明明确自己己职能权权限，并并有义务务按照现现行的公公司法之之规定，以以维护公公司权益益为准则则，恪守守诚信、忠实、勤勉义义务。遵遵守公公司章程程、员员工手册册、侨侨鑫集团团员工廉廉洁从业业规定及及公司所所

31、有规章章制度；在任职职期间，如如发生本本承诺诺书第第一条所所述违法法行为视视同违反反公司规规章制度度，我愿愿意接受受公司按按照相关关制度处处理。三、未经经公司书书面授权权同意，本本人以公公司名义义所做的的任何有有损公司司利益和和名誉的的行为均均由本人人承担全全部法律律责任和和经济责责任，与与公司无无关。四、如发发生上述述违规、违法、犯罪行行为和违违反公司司规章制制度的情情形，公公司有权权立即与与我终止止劳动合合同并不不需支付付经济补补偿金。五、如我我的个人人行为造造成公司司经济损损失，我我愿意为为此承担担相应赔赔偿责任任。在此，我我承诺自自愿签署署并认真真履行上上述承诺诺事项。员工签名名：身份

32、证号号码：日 期：员工生育育保险权权益告知知及承诺诺书BJCHH-HRR13根据中中华人民民共和国国劳动合合同法、广东东省职工工生育保保险规定定及相相关规定定，为保保障公司司正常管管理秩序序和经营营效益，促促进在职职员工享享受合法法劳动权权益保障障，确保保应聘人人与公司司双方在在公平互互利、平平等自愿愿及诚实实信用的的原则下下签订劳劳动合同同，公司司特将员员工计划划生育权权益告知知如下：一、基于于应聘人人提交个个人资料料情况，甲甲方仅以以参加社社会保险险的形式式为其提提供生育育相关权权益保障障，且甲甲方已清清楚告知知应聘人人享受北北京市生生育保险险待遇的的条件。应聘人人确知：由于其其应聘公公司

33、职位位前未参参加生育育保险或或参加生生育保险险时间累累计不满满一年，惟惟应聘人人入职公公司参加加生育保保险满一一年或累累计满一一年后生生育，方方可享受受社会保保险的生生育保险险待遇。二、如应应聘人意意愿与公公司签订订劳动合合同，应应谨慎考考虑自身身权益需需求。应应聘人承承诺：入入职后如如因个人人原因在在不具备备享受生生育保险险待遇条条件前生生育的，系系自愿放放弃合法法权益，应应聘人将将不得据据此减损损公司权权益且放放弃对公公司的一一切请求求权。三、公司司对员工工生育实实行保护护制度，即即公司依依照内部部规章制制度为员员工核定定相应假假期及工工资福利利待遇，但但因上述述个人原原因不符符合享受受生

34、育保保险待遇遇的员工工，不得得参照生生育保险险标准请请求公司司给予额额外假期期及支付付其生育育相关费费用（包包括但不不限于产产检费、手术费费、营养养费、药药费等）。四、应聘聘人应当当担保其其为应聘聘公司职职位所说说明的情情况及提提供的资资料符合合公司规规章制度度要求且且真实、有效，应应聘人应应当为上上述内容容的真实实性承担担一切法法律责任任。应聘人在在详细阅阅读并理理解上述述内容后后，如自自愿选择择与公司司签订劳劳动合同同且诚信信履行上上述承诺诺，请予予签署本本告知及及承诺书书。应聘人（签签名）：身份证号号码： 签署日日期：授权书BJCHH-HRR14本人热心心支持中中国教育育事业,积极参参与

35、“中秋送送真情,一元献献爱心” 慈善公公益活动动.从_年_月起,授权广东东潮皇食食府有限限公司北北京分公公司每月月从本人人工资中中划拨元元人民币币至“希望工工程教育育基金”以资助助贫困大大学生完完成大学学教育和和捐建希希望小学学。 本次捐捐助有效效期到本本人离职职当月终终止。 授权权人: 日 期: 授权书BJCHH-HRR14本人热心心支持中中国教育育事业,积极参参与“中秋送送真情,一元献献爱心” 慈善公公益活动动.从_年_月起,授权广东东潮皇食食府有限限公司北北京分公公司每月月从本人人工资中中划拨元元人民币币至“希望工工程教育育基金”以资助助贫困大大学生完完成大学学教育和和捐建希希望小学学。 本次捐捐助有效效期到本本人离职职当月终终止。 授权权人: 日 期: 委托书BJCHH-HRR15先生/小小姐：请您于年年月日前前，到公公司财务务部办理理每月工工资转账账委托手手续。 广东潮潮皇食府府有限公公司北京京分公司司人力资源源部 年 月 日委托书BJCHH-HRR15先生/小小姐：欢迎您加加入侨鑫鑫集团有有限公司司！（广广东潮皇皇食府有有限公司司北京分分公司）请您于年年月日前前，提供供您在北北京光大大银行系系统开设设的银行行账户和和本人身身份证原原件和复复