开展知识竞赛活动总结三篇.doc
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1、开展知识竞赛活动总结三篇?【篇一】开展知识竞赛活动的总结 ?根据指挥部“平安环保根底年”活动宣传教育工作方案总体安排,指挥部党委工作部、质量平安环保处、新闻中心共同举办了平安环保知识竞赛活动。各单位高度重视,周密部署,认真组织,自觉把竞赛答题过程作为学习平安环保知识及相关法规,进步平安环保意识及技能,强化平安环保责任,提升员工素质的过程。出现了参赛面广,答卷质量好,参赛人员多的喜人场面。本次竞赛共下发试卷 1.9 万份,回收答卷 1.7854 万份,收回率为 93.9。参赛面超过预计目的,答卷及格率为 98,优秀率为 85。指导干部和平安环保管理人员的答题比例到达了 99,广阔员工、离退休职工
2、到达了 92以上,评选出了 10 个优秀答题组织单位,350 名优秀答题个人,获得了显著效果。现将竞赛情况总结如下:一、抓好竞赛组织工作,做到有序进展 ?指挥部党委高度重视这次知识竞赛活动,把它作为深化平安环保根底年宣传教育工作的一项重要内容。党委副书记魏银广和副指挥佟德安分别批示,要求认真组织好这项活动。党委工作部和质量平安环保处专门召开会议,研究制定活动方案,对竞赛工作作出详细安排,要求各单位充分认识开展这项活动的重要意义,做好广阔干部员工的思想发动和参赛组织工作,确保活动顺利进展。党委工作部、质量平安环保处分工协作,亲密配合,在查阅大量资料的根底上,结合指挥部平安环保工作现状,精心做好试
3、题的编印工作,1.9万份试题在两天之内分发到二级单位,保证答题活动顺利开展。各单位专门作出部署,要求必须将答卷发到班组,确保全员参赛。钻井二公司为了抢速度,从网上下载试题后,迅速组织加印,并安排专人专车分送试题。录井公司、供水供电处把学习资料、试卷按照员工人数分发到队站,由各支局部发到班组。钻井三公司为保证在海外员工可以和国内员工同步参赛,将试题和参考资料通过电子邮件发给海外员工,保证不留死角,不挂空挡。二、掀起学习培训热潮,做到寓教于赛 ?为了防止答题活动流于形式,各单位以此次竞赛活动为契机,及时对员工进展相关法规的学习辅导,加大平安环保知识的培训力度,使参赛过程成为学习知识、讨论问题、进步
4、平安环保思想认识、关心企业平安清洁开展的过程。各单位认真组织员工学习平安消费法、指挥部交通平安管理规定、指挥部环境保护管理规定、指挥部反“三违”方法等制度文件,并因势利导,不失时机地强化对员工的平安环保知识教育。录井公司、特车公司组织员工统一观看平安环保教育专题片和平安环保知识展览,通过模拟事故应急处理演习等平安防范措施和方式进展教育,使广阔员工进一步熟悉平安消费规章制度,准确掌握平安消费操作内容和流程,进步了员工的平安消费和平安防范意识。钻井一公司组织开展平安环保案例教育活动,让员工对照检查自己是否严格按照规章制度操作,是否有“三违”行为,发发动工深化分析p 原因,总结经历,举一反三。小车效
5、劳中心以指挥部交通平安管理规定为主要内容,举办了交通平安专题讲座,使所有驾驶员认识到按规定驾驶的重要性。机械厂举办平安环保知识培训班,强化对新招员工的培训,坚持做到培训合格在上岗。据统计,指挥部有 8300 多人直接参加了不同形式的培训或学习活动。三、全员参与竞赛答题,做到保质保量 ?在竞赛答题过程中,各单位都明确要求不能为答题而答题,更不能安排少数人答题应付交差,要认真组织好竞赛工作。四、联络实际务实效,活动获得圆满成功 ?在各级指导的高度重视和广阔员工的积极参与下,此次平安环保知识竞赛活动落到了实处,收到了实效。总之,各单位都能根据实际情况,组织开展竞赛活动,既做到轰轰烈烈,又注意扎扎实实
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