律师承办企业破产业务指引5157.docx
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1、律师承办企业破产业务指引目 录录第一章总总则2第二章律律师事务务所担任任破产管管理人业业务4第一节一一般规定定4第二节接接管债务务人企业业8第三节重重整程序序24第四节和和解程序序27第五节破破产清算算28第三章在在破产程程序中提提供专项项法律服服务333第一节律律师接受受债权人人委托提提供法律律服务333第二节律律师接受受债务人人委托提提供法律律服务337第三节律律师接受受战略投投资人的的委托并并购破产产债务人人企业339第四章附附则400第 1 页 共 46 页律师承办企业破产业务指引第一章 总则第1条 宗旨和和效力11为为指导律律师事务务所担任任破产管管理人以以及在破破产案件件中为相相关
2、利益益主体提提供专项项法律服服务,规规范律师师执业行行为,提提高律师师的服务务质量和和水平,防防范执业业风险,充充分发挥挥律师在在企业破破产事务务中的作作用,依依据中中华人民民共和国国企业破破产法(以下简简称“企业破破产法”)及其其他相关关法律、行行政法规规、司法法解释的的规定,制制定本指指引。12本本指引为为非强制制性规定定,供律律师事务务所在办理破破产业务务中参考考。第2条 业务范范围本指引适适用于律律师事务务所接受受人民法法院指定定担任破破产管理理人和接接受破产产案件相相关利益益主体委委托参与与破产案案件两类类业务。21本本指引所所称律师师事务所所承办破破产管理理人业务务,是指指律师事事
3、务所接接受人民民法院的的指定,担担任债务务人企业业的管理理人,在在人民法法院和债债权人会会议的监监督下,指指派律师师接收并并管理债债务人的的财产及及相关事事务,主主持破产产清算,主主持或监监督债务务人重整整、债务务人与债债权人的的和解,并并履行企企业破产产法规定定的其他他管理人人职责。22 本指引引所称律律师在破破产程序序中接受受相关利利益主体体委托提提供专项项法律服服务,是是指律师师接受管管理人、债债权人、债债务人、战略投资人和其他相关利益主体的委托,为维护其在破产案件中的权利和利益,而为其提供的各类专项法律服务。第3条 工作原原则41 律师承承办企业业破产业业务,应应坚持“以事实实为根据据
4、、以法法律为准准绳”,遵守守职业道道德和职职业规范范,忠实实、勤勉勉履行职职责,独独立开展展工作。4. 22律师事事务所承承办破产产案件,应应避免发发生利益益冲突;同一家家律师事事务所及及其律师师不得在在同一债债务人企企业破产产案件中中既担任任管理人人,又为为债务人人或其债债权人及及其他利利益冲突突方提供供法律服服务。43严严格执行行法律法法规关于于破产程程序的规规定,防防范法律律风险。44维维护债务务人企业业职工的的合法权权益,并并谨慎处处理企业业破产过过程中发发生的与与职工相相关的各各种问题题,避免免激化矛矛盾;特特别是对对于国有有企业破破产,应应妥善安安置好职职工,注注意维护护社会和和谐
5、与稳稳定。第二章 律师事务务所承办办破产管管理人业业务第一节 一般般规定第4条 管理人人团队的的组成41律律师事务务所接受受人民法法院的指指定担任任管理人人后,应应立即按按照本所所的管理理规定,根根据案件件的难易易程度、规规模大小小和特点点,确定定管理人人团队的的人数、成成员。管管理人成成员应包包括具备备企业经经营管理理、财会会、评估估等方面面专业知知识或有有关经验验的人员员。42根根据履行行职责的的需要,可可以在管管理人团团队内部部设立财财务审计计评估组组、财产产清收组组、债权权申报登登记组、职职工工作作组、综综合后勤勤组、安安全保卫卫组或其其它职能能小组。各各工作小小组应协协调配合合地进行
6、行工作。第5条 组长负负责制51管管理人团团队实行行组长负负责制,由由组长负负责组织织、安排排和协调调管理人人团队的的工作。必必要时可可以设副副组长协协助组长长工作。管管理人团团队成员员应当服服从组长长的领导导和工作作安排。52组组长履行行以下职职责:521 根据债债务人企企业的实实际情况况,确定定管理人人团队内内部的分分工,掌掌握工作作进度,随随时处理理出现的的问题,协协调程序序中各环环节的关关系;522 确定管管理人工工作计划划,工作作计划应应包括管管理人内内部分工工,各项项工作完完成的时时间、思思路、步步骤和程程序等;计划要要做到全全面、完完整、分分清轻重重缓急、切切实可行行;523 负
7、责与与人民法法院联络络,并及及时向人人民法院院报告工工作;524 代表管管理人对对外签订订合同、参参加谈判判、出席席会议、授授权相关关人员代代表管理理人参加加诉讼或或者仲裁裁活动;525 以管理理人名义义向人民民法院及及债权人人会议提提交各类类报告,出出席债权权人会议议并代表表管理人人做工作作报告;526 掌管管管理人印印章;527 审批破破产费用用支出;528 召集和和主持管管理人工工作会议议,并形形成工作作会议纪纪要;529 其他应应当由组组长完成成的工作作。第6条 管理人人印章61管管理人凭凭指定管管理人决决定书按按照国家家有关规规定刻制制管理人人印章,并并交人民民法院封封样备案案后启用
8、用。破产产管理人人印章只只能用于于本案破破产事务务。62管管理人印印章由组组长或组组长指定定的人负负责保管管。63管管理人印印章的使使用实行行审批登登记制度度。管理理人各工工作小组组需要使使用管理理人印章章时,应应向组长长提出申申请,经经组长批批准后方方可使用用。对于于所有用用章事项项应进行行登记,并并保存所所有加盖盖管理人人印章档档案副本本。第7条 管理人人工作会会议为掌握管管理人工工作进度度、处理理随时出出现的问问题和困困难,提提高管理理效率,由由组长召召集管理理人工作作会议,必必要时可可以要求求企业原原法定代代表人和和其他高高级管理理人员参参加,通通知承办办法官参参加。第8条 管理人人会
9、计事事务管理人团团队中应应有专人人或者在在必要时时聘请专专业会计计人员负负责管理理人会计计事务,对对担任管管理人期期间的收收支按照照会计准准则进行行记录,编编制各种种会计报报表,保保障会计计凭证、会会计账簿簿、会计计报表和和其他会会计资料料的真实实、准确确、完整整,并将将有关报报表提供供给人民民法院和和债权人人会议。第9条 管理人人的工作作原则91 实现现债务人人财产价价值的最最大化律师事务务所担任任破产管管理人,应当采取有效管理措施,全面履行职责,保护债务人企业的财产,防止财产的流失、损毁,最大限度地实现债务人的债权,实现债务人财产的保值增值。92 公平平和效率率原则在程序和和实体上上公平对
10、对待所有有债权人人,提高高工作效效率,节节约破产产费用。93 审慎原原则律师作为为破产管管理人接接管债务务人企业业时,应应以审慎慎原则对对债务人人财产状状况进行行调查。对对于被调调查对象象提供的的任何资资料、信信息中显显示的任任何问题题,律师师均应持持审慎的的怀疑态态度,作作更深入入地了解解和探究究。94接接受监督督原则管理人依依照企业业破产法法的规定定履行职职务,应应向人民民法院报报告工作作,并接接受债权权人会议议和债权权人委员员会的监监督。管管理人应应当列席席债权人人会议,向向债权人人会议报报告职务务执行情情况,并并回答债债权人会会议对有有关问题题的质询询或询问问。第10条条 聘请请专业人
11、人员1011 管理理人为履履行职责责的需要要,对于于专业性性较强的的会计、审审计、评评估等事事务,可可以经人人民法院院许可后后聘请具具备专业业资格的的人员或或者机构构。1022 在重重整程序序中,管管理人负负责管理理财产和和营业事事务的,可可以聘任任债务人人的经营营管理人人员负责责营业事事务。1033 管管理人聘聘请有关关专业人人员应经经人民法法院许可可,并合合理确定定报酬。第11条条 管理理障碍的的排除企业原法法定代表表人和有有关负责责人员不不配合管管理人工工作,管管理人应应及时报报告人民民法院,采采取相应应的措施施,以保保障管理理人工作作的顺利利进行。第12条条 程序序的区别别与转换换12
12、11律师事事务所担担任管理理人应分分清在清清算、重重整、和和解中作作为管理理人职责责的区别别和工作作的重点点。1222由破产产清算转转入和解解或重整整,由和和解转入入清算或或重整,由由重整转转入清算算的,管管理人应应根据管管理人在在转换后后的程序序中的职职责履行行职务。需需要办理理财产和和营业管管理权移移交手续续的,应应及时办办理。第13条条 管理理人报酬酬的确定定和收取取1311律师事事务所根根据人民民法院的的指定担担任破产产管理人人,有权权获得相相应的报报酬。管管理人报报酬方案案由人民民法院确确定。1322管理人人、债权权人会议议对管理理人报酬酬方案有有异议的,可可以进行行协商。双双方就调
13、调整管理理人报酬酬方案内内容协商商一致的的,管理理人应向向人民法法院书面面提出具具体的请请求和理理由,并并附相应应的债权权人会议议决议。1333管理人人可以根根据破产产案件和和管理人人履行职职责的实实际情况况申请法法院进行行调整。1344管理人人收取报报酬,可可以根据据案件情情况向人人民法院院提出分分期或者者最后一一次性收收取报酬酬的书面申申请。申请书书应当包包括以下下内容: (一一)可供供支付报报酬的债债务人财财产情况况; (二二)申请请收取报报酬的时时间和数数额;(三三)管理理人履行行职责的的情况。135管理理人报酬酬从债务务人财产产中优先先支付。第14条条 保密密对于管理理人工作作中暂时
14、时不能对对外披露露的事项项,管理理人团队队各成员员应注意意保密。第15条条 提议议召开债债权人会会议1511管理人人依据工工作进展展情况和和需要,可可以向债债权人主主席会议议提议召召开债权权人会议议讨论有有关事项项。1522召开债债权人会会议,由由管理人人在债权权人会议议召开前前十五日日通知已已知债权权人,通通知的内内容应会会议的时时间、地地点和议议题。1533管理人人应保留留相关的的会议通通知记录录。第16条条 管理理人工作作底稿管理人成成员履行行各项职职责应制制作并保保留必要要的工作作底稿。工工作底稿稿应真实实、完整整、记录录清晰并并适宜长长期保存存。工作作底稿应应包括但但不限于于下列内内
15、容:1611管理人人与债务务人企业业原法定定代表人人等进行行交接的的有关情情况及证证据;1622有关本本指引第第22条条第1款款企业状状况调查查的情况况,包括括与被调调查对象象相互沟沟通情况况的记录录,对被被调查对对象提供供资料的的检查、调调查访问问记录、被被调查对对象及相相关人员员的书面面保证或或声明书书的复印印件、往往来函件件、现场场勘察记记录、查查阅文件件清单等等记录调调查过程程的相关关资料以以及有关关调查结结果的报报告; 1633有关债债务人企企业的审审计、评评估材料料;1644清收债债务人企企业的债债权的情情况;1655有关权权利人行行使取回回权、抵抵销权、担担保物权权的情况况;16
16、、66破产财财产的管管理、变变价、分分配情况况;16、77 法院院有关的的裁定、决决定、命命令等;16、88对保留留意见、疑疑难问题题所作的的说明;16、99其他有有关履行行职责的的重要资资料。第17条条管理人人辞职1711管理人人有下列列情形之之一的,可可以向人人民法院院申请辞辞去管理理人职务务:17111 发现与与本案存存在不能能担任管管理人的的有利害害关系的的;17112 案件特特别复杂杂,管理理人的能能力难以以保障业业务质量量的;17113 有其他他客观原原因不适适合担任任管理人人情形的的。1722管理人人的辞职职申请被被法院批批准,原原管理人人应与法法院新指指定的管管理人办办理交接接
17、手续。在在与新管管理人办办妥交接接手续前前,原管管理人仍仍应依法法履行职职责。在破产产程序终终结前,原原管理人人应当随随时接受受新任管管理人、债债权人会会议、人人民法院院关于其其履行管管理人职职责情况况的询问问。1733管理人人的辞职职申请不不被法院院批准,管管理人应应继续依依法履行行职务。管管理人仍仍坚持辞辞职,并并对案件件处理造造成不利利影响的的,应依依法承担担法律责责任。第18条条 律师师为管理理人提供供法律服服务在人民法法院指定定其他中中介机构构或组织织担任破破产管理理人的情情况下,律律师事务务所接受受管理人人的委托托提供专专业法律律服务时时,可以以参考本本章的具具体内容容,具体体职责
18、范范围由与与管理人人签订的的委托代代理协议议确定。第二节 接管管债务人人企业第19条条 定定义本指引所所称接管管债务人人企业,专专指律师师事务所所接受法法院的指指定作为为破产管管理人,指指派律师师接收债债务人企企业,全全面控制制债务人人企业财财产和经经营管理理权的行行为。第20条条 接管管前的准准备2011律师事事务所接接受指定定后,应应立即安安排律师师到法院院阅卷,了了解破产产案件基基本情况况。阅卷卷范围包包括破产产申请书书、财产产状况说说明、债债务清册册、债权权清册、有有关财务务会计报报告以及及职工工工资的支支付和社社会保险险费用的的缴纳情情况以及及其他卷卷宗材料料。2022在接收收企业前
19、前,管理理人可以以根据现现时掌握握的企业业的情况况,确定定接收企企业时管管理人成成员的分分工,制制定接收收企业的的方案。2033接收企企业前,管管理人可可以告知知企业法法定代表表人及相相关人员员交接的的内容和和范围,要要求做好好交接准准备,并并告知违违反交接接义务应应该承担担的法律律责任。2044接收企企业前,管管理人可可以向企企业内部部员工和和与企业业外部的的有关人人员通知知和公告告企业接接管的有有关事项项。第21条条 接管管手续2111管理人人接受指指定后,在在通过阅阅卷初步步了解债债务人企企业基本本情况的的基础上上,应及及时接管管债务人人企业,凭凭人民法法院指定定管理人人的决定定书同债债
20、务人企企业原法法定代表表人和有有关负责责人员办办理交接接手续。2122管理人人按原企企业法定定代表人人提供的的资产明明细表、有有形财产产清册等等逐一清清点,接接收所有有的财产产、账册册、文书书档案、印印章、证证照和有有关资料料。交接接完毕,双方在移交书和移交清单上签字确认。移交书和移交清单至少应一式四份。2133在接管管过程中中管理人人可以要要求债务务人企业业法定代代表人以以及企业业的财务务人员和和其他高高级管理理人员提提供情况况,了解解债务人人企业注注册成立立、注册册资本、生生产经营营、财务务收支、债债权债务务、资产产负债等等情况。2144管理人人应将接接收债务务人企业业情况作作成报告告,附
21、有有关材料料,提交交给法院院和债权权人会议议。2155出现交交接人不不能交出出应交接接财产、物物品或资资料的情情况,应应该在交交接记录录中记明明,并要要求法定定代表人人及有关关人员作作出书面面说明或或提供有有关证据据、线索索,以明明确责任任和利于于管理人人向有关关方追索索。2166企业有有分支机机构的,管管理人应应同时安安排人员员进行接接管。接接管的步步骤和项项目参照照以上本本规程中中的相关关内容。2177企业有有对外投投资的,管管理人应应根据投投资的情情况,采采取措施施对该投投资股权权或其他他权益进进行接管管,对于于企业因因该投资资而外派派的董事事、监事事及其他他高管人人员,应应纳入管管理范
22、围围,必要要时可依依法进行行更换。第22条条 接收收的项目目管理人接接收债务务人企业业包括但但不限于于下列项项目:2211实物财财产;2222现金、有有价证券券、银行行账户、商业票据;2233知识产产权,对对外投资资,特许许权、土土地使用用权等无无形资产产的权利利凭证;2244印章,包包括企业业公章、财财务专用用章、合合同专用用章、海海关报关关章、各各部门和和分支机机构印章章、法定定代表人人人名章章等各种种印章;2255企业法法人营业业执照、税务登记、外汇登记证、海关登记证明、经营资质文件等与企业业务经营相关的批准、许可或授权文件;2266总账、明明细账、台台账、日日记账等等账簿及及全部会会计
23、凭证证、重要要空白凭凭证、会会计报表表以及审审计、评评估资料料;2277公司章章程文本本、公司司管理制制度文本本、股东东名册、股股东会、董董事会、监监事会决决议和会会议记录录的档案案文件;2288各类合合同等法法律文件件及其他他债权、债债务文件件资料;2299诉讼、仲仲裁案件件及其案案件材料料;22110人事事档案文文件;22111电脑脑数据、企企业管理理系统授授权密码码;22112 企企业其他他各类技技术及商商业资料料;第23条条 接管管财产的的财产管管理2311管理人人接管企企业后,要要对债务务人财产产实施全全面的调调查、管管理,确确定各项项财产的的权属状状况、真真实性、完完整性或或自然状
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