汽车营销人员的素质111875.docx
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1、汽车营销销人员应应有的素素质素质是个个人身心心条件的的综合表表现,是是个人生生理结构构、心理理结构及及其机能能特点的的总和,是是个人参参与种种种活动的的基本条条件。素素质包括括身体条条件、气气质、性性格、能能力、智智慧、经经验、品品德等要要素。这这些素质质要素是是在先天天遗传基基础上发发展起来来的,是是经过社社会实践践训练,不不断地得得到改善善和提高高的。不不同的职职业对从从业人员员的素质质要求有有所不同同。汽车车营销人人员的职职业素质质主要包包括强烈烈的公关关意识、高高尚的职职业道德德、良好好的心理理素质、合合理的知知识结构构、全面面的工作作能力。一、强烈烈的公关关意识公共关系系意识是是一种
2、综综合性的的职业意意识,是是汽车营营销从业业人员应应具备的的素质的的核心。因因为良好好的公共共关系意意识能促促使汽车车营销人人员的行行为处在在主动和和自觉化化的状态态,使他他对环境境变化、人人员变化化有一种种能动、开开放、创创造性的的适应机机制,能能创造性性地完成成汽车营营销任务务。汽车车营销人人员必须须具备强强烈的公公关意识识,具体体要求是是:1、对汽汽车市场场新事物物、新情情况的敏敏感性。汽汽车营销销和管理理人员必必须对汽汽车市场场的新事事物、新新情况具具有敏感感性,对对汽车市市场微妙妙的变化化能及时时觉察,能能从历年年销售资资料和有有关数据据中看出出趋势,从从平静的的市场表表象中看看出潜
3、伏伏的危机机和有待待挖掘的的潜力,要要善于把把握一些些信号传传递的信信息。汽汽车市场场营销人人员必须须具备灵灵敏的头头脑,及及时捕捉捉身边的的信息,预预测竞争争方向,使使自己的的企业及及时采取取对策。2、善于于捕获灵灵感,抓抓住时机机。一个个成功的的汽车营营销人员员往往会会把营销销工作组组织得新新颖生动动、别具具一格,使使顾客(公众)产生深深刻的印印象。这这是汽车车营销人人员所追追求的理理想境界界。许多多创新的的销售手手段、宣宣传手法法在你的的脑里稍稍纵即逝逝,善于于捕捉灵灵感,及及时抓住住时机,会会使工作作更富有有创造性性。善于捕捉捉灵感,及及时抓住住时机,要要求汽车车营销人人员在工工作实践
4、践和日常常生活中中做到以以下两点点:进行行长期的的知识积积累;珍珍惜最佳佳的时机机和环境境。许多事例例证明,灵灵感大都都是在思思维长期期紧张后后的暂时时松弛时时得到的的,或睡睡前,或或起床后后;或散散步,或或乘车时时。要善善于观察察,在其其他的事事物中得得到启示示,从而而获得灵灵感。总总之,汽汽车市场场营销人人员要具具备强烈烈的公关关意识,做做有心人人,抓住住灵感,把把握时机机,推陈陈出新。二、良好好的心理理素质随市场竞竞争韵日日益激烈烈,摆在在汽车营营销人员员面前的的是希望望与机遇遇并存、成成功与失失败并存存的局面面。这就就对汽车车营销人人员心理理素质提提出了更更高的要要求。主主要包括括以下
5、几几个方面面:1、自信信心理。自自信是汽汽车营销销人员职职业心理理的最基基本要求求,自信信心是发发展自己己、成就就事业的的原动力力之一。汽汽车营销销人员具具备了自自信心,才才能正视视自己,从从而激发发出极大大的勇气气和毅力力,最终终创造良良好的销销售业绩绩。当然然,汽车车营销人人员的自自信是建建立在周周密调查查研究、全全面了解解情况的的基础之之上,不不是盲目目的自信信。2、热情情的心理理。汽车车营销人人员与人人、与车车打交道道,其工工作对象象主要是是顾客,其其次是车车。这就就要求汽汽车营销销人员必必须对工工作充满满极大的的热情,凭凭借热情情的心理理来与各各种各样样的人打打交道,结结交众多多的朋
6、友友,拓展展工作渠渠道。热热情的心心理是想想像力和和创造力力的基础础,一个个对什么么都没有有兴趣,对对一切都都很冷漠漠的人是是无法胜胜任汽车车营销工工作的。3、开放放的心理理。在信信息交流流、人际际互动日日益加强强的现代代社会,汽汽车营销销人员要要想做好好销售工工作,没没有开放放的心理理是不行行的。要要善于接接受新事事物;善善于学习习别人的的长处,善善于学习习新知识识;不断断解放思思想、更更新观念念;勇于于进取,不不因循守守旧:开开拓创新新,不墨墨守成规规,这正正是汽车车营销人人员不可可缺少的的心理特特征。具具有开放放心理的的人,能能宽容地地接受各各种各样样与自己己性格、志志向和脾脾气不同同的
7、人,并并能“异异中求同同”,与与各种类类型的顾顾客、同同事建立立良好的的人际关关系,能能冷静地地对待和和处理工工作中所所遇到的的困难和和挫折。三、高尚尚的职业业道德汽车作为为高档的的(大件件)商品品,对汽汽车营销销人员提提出了较较高的职职业道德德要求。汽汽车营销销人员要要通过自自己优质质的服务务,塑造造良好的的形象,扩扩大汽车车生产商商和销售售商的知知名度、认认可度,来来达到社社会效益益与经济济的统一一。因而而,从事事汽车营营销的从从业人员员要有高高尚的道道德思想想。汽车车营销人人员的主主要职业业道德可可以概括括为:实实事求是是、真诚诚可信;公正无无私、光光明磊落落;勤奋奋努力、精精益求精精。
8、四、合理理的知识识结构汽车营销销人员和和管理人人员经常常要同形形形色色色的顾客客打交道道,因此此必须有有良好的的教育和和丰富的的知识,其其知识结结构主要要包括:1、文明明经商知知识。汽汽车营销销人员必必须遵守守商业道道德,合合法竞争争,必须须维护消消费者的的合法权权益;必必须虚心心听取消消费者的的意见,严严肃认真真地对待待消费者者的投诉诉。有了了文明经经商,才才能取信信于民。在在营销活活动中,荣荣誉是一一种财富富,俗称称“金字字招牌”,有有的知名名企业为为维护这这块“金金字招牌牌”奋斗斗不已,所所以汽车车营销人人员应该该重视这这无形的的“财富富”。2、经营营业务知知识。(1)熟熟悉汽车车结构原
9、原理、主主要性能能、保养养检测知知识,了了解各种种汽车的的型号用途、特特点和价价格,只只有这样样才能当当好顾客客的“参参谋”,及及时回答答顾客提提出的各各种问题题,消除除顾客的的各种疑疑虑,促促成交易易。(2)熟熟悉市场场行情、价价格、费费用(利利息、仓仓储、运运输费)、了了解税收收、保险险、购置置税费、付付款(贷贷款)方方式等一一系列业业务、政政策规定定,以及及市场营营销的基基本知识识。(3)熟熟悉汽车车销售工工作中每每个环节节及细节节,如进进货、验验收、运运输、存存车、定定价、广广告促销销、销售售、售后后服务、信信息反馈馈等,以以及在洽洽谈基础础上签订订合同、开开票出库库等手续续,并熟熟悉
10、销售售服务(加油、办办移动证证、工商商验证等等)的各各个环节节。(4)熟熟悉各种种票据、财财务手续续,结算算准确、迅迅速;对对涉及汽汽车货物物的进、销销、存,涉涉及货款款的贷、收收、付中中的费用用支出要要心中有有数;懂懂得承包包部门的的经济核核算方法法,随时时了解本本部门经经济效益益,及时时采取措措施,确确保营销销任务的的完成。3、熟悉悉商业技技能并能能善于应应用。(1)熟熟悉顾客客心理。顾顾客的职职业不同同、社会会地位不不同、年年龄不同同、习惯惯不同、爱爱好不同同,对汽汽车有不不同的需需求。营营销人员员要有一一定的心心理知识识,能从从客户外外表神态态、言谈谈举止、挑挑选商品品来分析析判断顾顾
11、客的特特殊心理理活动,根根据不同同情况接接待顾客客,促使使交易顺顺利进行行(2)讲讲究谈判判和语言言艺术。要要热情、和和气、诚诚恳、耐耐心、礼礼貌、准准确。俗俗话说:和气生生财,要要经得住住“委屈屈”。(3)掌掌握外语语。掌握握一门外外语是必必要的,最最好能看看懂汽车车说明书书,能简简单会话话。五、全面面工作能能力汽车营销销人员和和企业其其他工作作人员的的工作性性质是不不同的,往往往要独独立应付付各种各各样的事事务,需需要把自自己的知知识、经经验灵活活地运用用到具体体工作中中去。因因此,汽汽车营销销人员的的素质还还应包括括各种能能力。汽汽车营销销人员的的工作能能力概括括讲有以以下几方方面:1、
12、宣传传表达能能力。汽汽车营销销人员是是汽车产产品的宣宣传者,而而且是以以面对面面的方式式进行宣宣传,因因此,汽汽车营销销人员应应具备较较强的文文字表达达能力、口口头表达达能力以以及感情情、形体体表达能能力。(1)文文字表达达能力要要求汽车车营销人人员掌握握应用文文体的格格式和特特点,熟熟练运用用语法、修修辞、逻逻辑等知知识进行行写作(汇报总总结、计计划方案案等),文文字准确确、简洁洁、生动动。(2)口口头表达达能力要要求汽车车营销人人员要讲讲普通话话,吐字字清楚,简简明扼要要、有节节奏感,不不罗嗦、重重复,不不滔滔不不绝,也也不可一一声不吭吭,沉默默寡言。要要讲究语语言艺术术,注重重感情色色彩
13、。宣宣传汽车车性能,要要求有敏敏捷的思思维、灵灵活的反反应,遇遇到突然然提问时时能用准准确的语语言表达达自己的的看法,不不模棱两两可、似似是而非非,在回回答突然然提问时时有意识识地把企企业的思思想、宗宗旨、产产品、服服务以及及形象传传达给顾顾客或提提问者,以以得到他他们的认认可、理理解和赞赞赏。(3)神神态、感感情、动动作是沟沟通思想想感情的的非语言言交往手手段,形形体表达达有时比比语言表表达更为为重要。如如与人交交谈,略略微倾向向对方,表表示热情情和兴趣趣;向顾顾客微微微久身,显显得恭谦谦有礼;自然轻轻松的微微笑是友友好、坦坦诚的表表示。所所以,汽汽车营销销人员注注重神态态表情来来传达感感情
14、、来来交流信信息,往往往有事事半功倍倍的效果果。2、社会会交往能能力。汽汽车营销销人员因因工作需需要,必必须和各各种各样样的人打打交道,这这就要求求汽车营营销人员员要了解解顾客不不同的心心理特征征和行为为特征,要要清楚如如何与不不同职业业、不同同地位的的人打交交道。现现代营销销要求汽汽车营销销人员。“主主动出击击”,不不断拓展展自己的的交往范范围。在在与顾客客交往中中要“入入乡随俗俗”,以以从众的的姿态,善善于寻找找契机。遵遵循人际际交往的的礼仪,以以随和、热热情、诚诚实的形形象,博博得汽车车购买者者和其他他人员的的信赖和和好感。3、自控控应变能能力。汽汽车营销销人员在工工作中难难免会遇遇到一
15、些些态度粗粗暴、吹吹毛求疵疵的客户户,作为为汽车营营销人员员要有风风度、气气质、很很强的自自控能力力,以自自己的冷冷静,使使对方平平静,用用自己的的和颜悦悦色,消消除对方方的“火火气”。自自控并非非目的,是是为了在在各种突突发情况况下保持持清醒的的头脑。所所以,自自控以后后还需应应变,应应变需要要理智和和机智。作作为汽车车营销人人员,多多想几个个假设;多制定定几个计计划,多多准备几几套预备备方案和和补救措措施,这这样才能能随机应应变,应应付自如如。4、创新新开拓能能力。现现代汽车车市场是是一个充充满竞争争的市场场,现代代汽车营营销活动动是在瞬瞬息万变变的情况况下进行行的,作作为汽车车营销人人员
16、必须须具有较较强的创创新开拓拓能力。创新首先先要不安安于现状状,不满满足现有有经验,要要善于独独立思考考;第二二要视野野广阔、兴兴趣广泛泛,善于于学习、善善于思维维,融会会贯通、扬扬长避短短;第三三,不能能有“思思维定势势”,要要以敏锐锐的思维维从事物物中发现现不足,寻寻找对策策;第四四,要持持之以恒恒,创新新是一个个艰苦的的过程,“十十年磨一一剑”,汽汽车营销销人员要要坚持不不懈,永永远以全全新的姿姿态,迎迎接挑战战。第二节 培训汽汽车营销销人员的的必要性性据不完全全统计,全全国约有有汽车营营销人员员20万万多人,近近年来还还在不断断扩大,这这是一支支数量可可观的队队伍。由由于多年年来计划划
17、经济运运行模式式,重生生产技术术,忽视视经营销销售,所所以汽车车营销队队伍无论论从数量量上和质质量上都都远不能能满足现现代社会会主义市市场经济济运行方方式中汽汽车营销销的要求求。1营销销人员文文化业务务素质上上有很大大差距汽车营销销技术性性很强,要要求营销销人员懂懂管理、懂懂营销、懂懂技术。现现有不少少营销人人员在这这几方面面都有不不小的差差距,有有些同志志连汽车车基本性性能表中中列出数数字的含含义都不不懂,也也不明白白营销过过程中一一些经济济常识,很很难胜任任现代营营销工作作。2老经经验不适适应新要要求原有的汽汽车营销销人员多多年来在在计划经经济运行行方式下下工作,形形成了一一套“官官商”作
18、作风,这这与当前前社会主主义市场场经济下下搞营销销,在指指导思工工作方针针、工作作方法、工工作作风风上是完完全不一一样的。因因此汽车车营销人人员必须须不断学学习、培培训提高高,才能能适应新新形势的的要求。3培养养技贸结结合型人人才现代汽车车营销工工作需要要懂经济济、懂技技术的技技贸结合合型人才才。从现现有营销销队伍分分析,真真正学过过汽车专专业的人人很少,大大多是学学管理的的、商业业的、经经济的,还还有学机机械、电电气、自自动化的的,不懂懂汽车技技术;而而学过汽汽车专业业的人又又不懂经经营销售售和管理理。即使使从学校校出来的的正规大大中专以以上毕业业生,也也有知识识不全面面、要进进行培训训提高
19、的的过程。因因此,要要造就一一大批合合格的汽汽车营销销人员,就就要培训训技贸结结合型的的人才,既既懂经营营销售方方面的知知识,又又要懂汽汽车结构构原理和和维护保保养方面面的技术术知识,两两者缺一一不可,这这是时代代的要求求。4汽车车营销和和管理队队伍的政政治素质质亟待提提高汽车营销销人员工工作于汽汽车销售售第一线线,在为为企业创创利的同同时还要要遵守社社会主义义商业道道德,维维护消费费者的合合法权益益,要贯贯彻中央央有关政政策法令令,如反反不正当当竞争法法、公公司法、各各种税收收规定等等,以及及国家对对汽车营营销的特特殊规定定,如轿轿车经营营权、反反对就地地倒买和和随意大大幅度涨涨价的规规定、
20、不不允许经经营走私私车的规规定。由由于近年年来汽车车营销队队伍发展展较快,新新人较多多,对许许多政策策规定不不熟悉,也也有待培培训提高高。第三节 汽车经经营销售售是光荣荣而重要要的岗位位经济效益益是企业业一切活活动的中中心,而而销售是是实现经经效益的的主要途途径。汽汽车企业业生产出出的汽车车要送到到用户手手里必须须通过商商品交换换,而商商品交换换必须通通过营销销人员的的劳动才才能实现现。生产产企业通通过销售售回收资资金,取取得应得得的利润润,才能能继续生生产和扩扩大再生生产。营营销工作作做好了了不仅能能够加速速资金周周转,节节省流通通费用,提提高经济济效益,而而且能够够缩短社社会再生生产的周周
21、期。因因此,营营销工作作是社会会生产总总过程和和社会生生活中不不可少的的必要劳劳动。据据统计,220011年15月,我我国汽车车产品销销售收入入达到1190662亿亿元,这这些销售售收入的的实现离离不开销销售人员员的努力力。所以以汽车经经营销售是是光荣而而重要的的岗位,汽车营销人员只有在优胜劣汰的市场竞争中,认识市场、适应市场、驾驭市场,才能赢得市场,从而为企业获取更大的利润。附录:心心得谈如何何做一名名合格的的汽车销销售人员员一、 销销售人员员应具备备的素质质 内在在素质:心理方方面渴望望成功的的因素。 外在在素质:对外处处理销售售业务的的能力。1、销售售人员心心理调节节原则(1) 培养积积
22、极的人人生观提倡积极极的人生生观反对消极极的人生生观(2) 乐观乐观是积积极人生生观的表表现。(3) 坚忍 坚定定事业必必定成功功,是销销售人员员的精神神支柱。(4) 善于调调剂 单调调乏味的的工作,确确实会另另人生厌厌,适当当变换工工作内容容,保持持旺盛的的精力。(5) 自励 无论论谁,受受到小鼓鼓励,都都会拿出出精神来来做事。 自己己鼓励自自己也是是必不可可少的,自自励的原原则是目目标的实实现。、销售售人员的的心理素素质:(1) 适应性性强,具具有良好好的判断断力和常常识。(2) 良好的的记忆力力,能记记忆当事事人的面面貌及名名字。(3) 广泛的的知识,具具有幽默默感,敏敏锐的观观察力及及
23、独到见见地。(4) 高雅的的行为,性性格优良良。(5) 魅力的的举止,坚坚强忍耐耐力。(6) 严谨的的礼貌,给给人良好好的印象象及好感感。(7) 机警善善变而可可随机应应变。(8) 谈吐有有分寸,流流利动听听。、销售售人员的的业务素素质(1) 必须有有能力去去接近未未来的客客户。(2) 必须有有能力将将中华轿轿车的技技术性能能及优势势很技巧巧地呈现现出来。(3) 必须有有能力激激发客户户对自己己的信任任感。(4) 必须有有能力激激起客户户对其所所销售的的中华轿轿车产生生占有欲欲。(5) 必须能能够把握握客户对对中华轿轿车占有有的愿望望成熟到到什么程程度。(6) 体态、仪仪表、服服饰等也也是销售
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