护士长竞聘演讲稿优秀.doc
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1、护士长竞聘演讲稿优秀第 1 页 / 总页数 护士长竞聘演讲稿优秀 竞聘,是实现晋升的良机,那么怎么来写竞聘演讲稿呢?下面是我的护士长竞聘演讲稿,供大家学习和参阅。护士长竞聘演讲稿 尊敬各位的指导、各位同事:大家好,本人姓名 _,今年 _ 岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作 20 多年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些根本情况:本人于 _ 年开场从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、方案生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的锻炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。_ 年
2、曾在 _ 医院进修护理专业一年。_ 年调入 _ 职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。_ 年在 _ 医院进修心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年。_ 年在 _ 进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析p ”论文。_ 年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。_ 年承受组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院指导班子第 2 页 / 总页数 任命为内一科护士长。这五年间,在院指导班子和科主任指导下,能坚持学习,撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志登载。曾屡次
3、被评为“优秀护士”和获得“临床奉献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作那么。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,今天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。随着护理学科的迅速开展,经历管理方式以不合适现代管理理论,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国
4、参加了 WTO,防止不了要承受新的挑战,在医疗市场竞争日益剧烈的条件下,要生存,求开展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗效劳,更全面地满足患者的要求,拥有更低的本钱和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗效劳,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证安康开展,为病人提供更好的效劳。护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我效劳”转变为“我要效劳”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的程度。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有第 3 页 / 总页数 很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护
5、理危重病人、观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。所以我认为护理工作在原来的根底上,进步护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井井大街,你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。护士长竞聘演讲稿 我叫
6、_,今年 _ 岁,中共党员,_ 文化。_ 年我从 _ 学校毕业后就被分配到医院护士长竞聘演讲,至今已在一线护理岗位上工作了 _ 年。_ 年,我到 _ 进修,通过 _ 个月的认真学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,进步了自身素质,医学教育网搜集整理提升了业务程度,很好地促进了临床工作。参加工作 _ 年来,我亲身经历了医院的变化,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美妙的明天充满期待和向往。_ 年的一线工作经历,使我对护理事业产生了深沉的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经第 4 页 / 总页数 验,总结了一些护理管理的体会,假如能得到指导和同
7、志们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心有才能做一名称职的护士长,为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。假设我竞聘成功,我将在院指导的指导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断进步护理质量:一、把护理平安放在工作的首位,防范和减少护理过失。我认为应从三方面抓好护理平安,一是抓好对患者病情的掌握。只有理解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,获得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现平安隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者
8、平安。二、加强护理人员的“三基”培训,带出一支高素质的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量上下的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等,反复进展根底护理知识、护理理论、根本护理技能的学习和训练,不断护士长竞聘上岗演讲稿进步全病房护理人员的整体素质。定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力进步每位护士的业务程度,进步护理质量,做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理方案,在临床理论中进步护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量,第 5 页 /
9、总页数 适应现代开展的需要。三、加强沟通,增进协调,营造和谐融洽的护患关系、医护关系,为进步护理质量和管理提供有力的契机。护士长作为病房的管理者,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、慎重和积极完成工作的态度对待指导;以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协
10、调、团结工作,才能为进步护理质量和管理程度提供有力的契机。首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科指导和医生反应,争获得到支持,使科室效劳设施和休养条件更合适病人的需求;其次护士长岗位竞聘演讲稿,搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待,互相支持与合作。第三,用心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见,做到尊重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的满足,使互相之间的沟通交流顺畅。第四,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话
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