QC工作说明(东泰检查)yrq.docx
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1、品 质 管 理 体 系 程 序QUALITY SYSTEM PROCEDURE文件编号修订状态生效日期BNQP001ZC0401岗位岗位名称标识隶属部门1、 目的IPQC品管部岗位职级可论调岗位管理职第3级品管部各组直接上级直接下级IPQC组长/课长无/IPQC 为确保制程各阶段能在有效的管制状态下运行,及时消除制程中潜在的不良隐患,以达到预防之目的,并使产品获得稳定的品质水准。2、 适用范围 从材料上线到成品OQC检验前的整个产品制造过程中涉及到所有对产品品质有关的料品、文件、工法、设备仪器、治工具、人员、环境等;影响产品品质状况的各环节与因素。3、 工作职责工作序职 责 内 容依材料明细、
2、工艺文件对上线材料及各工序例行验证;各类点检报表、履历的填写,烤箱、锡炉温度量测与对照表的制作;P管理图、QC日报表、电脑绕线机点检卡等的制作;绩效标准准确率100%对应程序/流程职IPQC工作计划的落实执行;品质异常处理及后续追踪、工程变更的追踪与执行率100%责分布确认、品质异常时数据的收集整理;新产品试产的过程验证及产品检测,试产报告填写记录,样机制作;监督管理维护5S;推进8S实施建立;首件确认、工法检查、生产线退余料的签认和报废品的确认;校脚、测试、耐压治具的每日/每月确认;使用之仪设、工具的基本保管与保养,检测仪表、工具的熟练使用;形象100%类序工 作 项 目周工作计划权限制定工
3、 作 内 容频率时限日常工作一览表计划执行/跟进审核签准巡查会议培训汇报异常每天时间管理计划每天事完成计划回顾日常工作服务标准请购物品的跟进安全作业不良材料退料单产品报废单不良材料退料单产品报废单物料摆放制程管控品质例会异常临时会公司倡导培训部门培训制定制定执行执行执行执行核对核对签准签准执行执行参与参与参与参与电子元器件、ISO、环保知识学习熟练掌握IPQC及各组别工作技能品 质 管 理 体 系 程 序QUALITY SYSTEM PROCEDURE文件编号修订状态生效日期BNQP001ZC0401a.IPQC的权力:有判断生产过程中成品的品质是否合格的权力,当发现严重性错误、批量性错误时;
4、有要求生产部进行纠正及返工的权力。立即停止制程:发现的错误导致连续生产不良品时先关机IPQC 通报制程立即停止制程要求立即改正要求限期改正警告发行追踪、后通报。要求立即改正:发现违反指导书或操作工艺的情况时就地要求改正。要求限期改正:过程参数不良,控制图显示有问题时要求限期改正。警告:偶尔违反操作规程,但未造成不良时发出警告。发行CAR:对于前面3种情况要发出CAR(纠正措施要求单)。跟踪效果:于采取措施后适当的时间进行确认结果和效果。通报反馈:将措施事项向上级或关联部门反馈和通报。b.因IPQC工作疏忽,导致产品严重或批量不良,经核查又未反馈给相关人员处理的;将给予经济处罚。4、 定义4.1
5、 不合格:未满足要求。4.2 自检:由该项工作的完成者依据规定要求对该项工作状况进行的检验。4.3 IPQC: Inprocess Quality Control 过程质量控制的英文缩写4.4 确认:通过检查及提供的有关证据对其进行的客观评价。4.5 预防措施:为消除潜在的不合格或其它潜在不期望的原因所采取的措施。4.6 纠正措施:为消除已发现的不合格或其它不期望的情况所采取的措施。4.7 返工:对不合格产品所采取的措施,虽然不符合规定的要求,但能使其满足预期的使用要求。4.8 MSA(MeasurementSystemAnalysis)使用数理统计和图表的方法对测量系统的分辨率和误差进行分析
6、,以评估测量系统的分辨率和误差对于被测量的参数来说是否合适,并确定测量系统误差的主要成分。5、 工作程序要求5.1 IPQC及IPQC组长上班制度及职责5.1.1IPQC上班制度a.上班前10分钟到岗,准备上班工作。b.下班前将当天所有工作予以完结(例:报表制作、信息反馈填写)。c.如因事请假或休假,必须按公司章程进行;且填写好工作交接单与交接工作人交接完善后方可离岗。d.个人领用的公司财产,需填写个人领用记录表;若因个人原因导致损坏,将照价赔偿。5.1.2IPQC组长上班制度及职责a.上班前10分钟到岗,准备上班工作。b.下班前将当天所有工作予以完结(例:报表审核、信息反馈收集整理)。c.如
7、因事请假或休假,必须按公司章程进行;且填写好工作交接单与交接工作人交接完善后方可离岗。d.个人领用的公司财产,需填写个人领用记录表;若因个人原因导致损坏,将照价赔偿。e.确认所负责的组别人员到岗情况以及IPQC人员的考勤;月底对IPQC人员进行绩效评分考核。品 质 管 理 体 系 程 序QUALITY SYSTEM PROCEDUREf.上班前半小时前对耐压仪进行校正。g.每2小时对所负责组别人员工作情况进行稽查。h.IPQC报表审核、整理、归档。i.协调、指导、监督IPQC工作。j.及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行改善跟进。k.协助QE工程师处理客户投诉及品质异常。.l.负责仪器
8、设备的保养及校正,并协助QE工程师定期进行MSA分析。m.负责对IPQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。n.督促团队目标的达成。o.部门“5S”工作的督导,推进8S实施建立。p.向IPQC传达上级指示及公司要求,完成课长交待的工作。q.负责新进IPQC人员培训。r.IPQC组长于每周三对生产线锡炉取样作铅含量监测。s.IPQC组长于每月5日前完成对制程月P不良率的统计。文件编号修订状态生效日期BNQP001ZC0401t.IPQC组长每月月底组织IPQC完成对生产线使用的验脚治具或客户提供的PCB板进行确认。u.IPQC组长每月底组织完成对生产线使用的烘箱、锡炉的温度误差进行确认并作成烘
9、箱/锡炉温度对照表。5.1.3IPQC工作交接a.一般发生在IPQC人员请假、换班、离职等切换不同替代人员的时机;其交接的为相同作业场所,执行同一个生产计划、使用相同设备进行交替作业的:人员之间进行工作的交接。接替人员必须做到交接之后对当组工作的安排心中有数,尤其对产品要求,以及人员、机器设备、原材料、方法工具、生产环境变化点的应对、转产安排等b.交接人与接替人必须填写好工作交接单,其内容可包括:在制品生产情况、注意事项、公司财产移交;其涉及到的个人借贷情况(材料、设备、治具)等,交接人必须自行结案;不可书面交接给接替人(若需交接,接替人需见实物且记录好相关数据方可办理交接);交接完成后双方共
10、同签字,最终由主管级人员批准结案;工作交接单由部门存档一份以备查询。C.辞职离厂及论调岗位人员必须与接替工作人办理好工作交接手续、一切事物完善且经过上级或涉及部门验证后方可离岗。5.2 IPQC例行检查5.2.1确认所负责的线别区域内各工序是否有对应的工艺文件,是否为受控且最新版次,使用的仪器是否有校正且在校正有效期限内,使用的治具是否经过确认,如不符合应制止使用交提报相关单位纠正。5.2.2上班前半小时前对各仪器校机、设备点检并记录。5.2.3每班次前1小时对各绕线与缠线工序做首件确认并记录于IPQC日检查表。5.2.4每4小时对浸漆粘度、锡炉温度、烘箱温度及运行状况作检测确认。5.2.5每
11、2小时对电脑绕线机、电性测试仪表(耐压测试仪每4小时)作点检与校机并记录。5.2.6每2小时对所负责区域线别的各工序做巡回检查并记录于IPQC日检查表,所有工序系统检查完成后针对重点工序(浸锡、浸漆、测试、外观检查)及新员工、新设备、新变更的工法及产品履历中记载的事项作重点确认。品 质 管 理 体 系 程 序QUALITY SYSTEM PROCEDURE文件编号修订状态生效日期BNQP001ZC04015.2.7巡回检查时,对每一工序取样不少于5PCS产品依据相关工艺文件夹与通用标准进行对比判定,并指导作业员按照工艺要求作业。5.2.8巡查中对每一产品批次于每一工作日取1PCS产品作解剖并记
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