工会工作总结模板2023-2023工会工作总结.doc

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1、工会工作总结模板2022:2022工会工作总结下面给大家分享关于工会工作总结模板【5篇】_工会工作总结及方案，!工会工作总结模板120_年3月，我被区局党委任命为房产超市工会主席，成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。如何做才能成为一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不断考虑，不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习理论，有了一些粗浅的认识及感悟，并认同有识之人的一些观点，今日与大家共享，缺乏之处希望得到大家的指正、帮助，有利于更好的做好自己的本职工作，不负区局党委的信任，更好的为单位做出自己的奉献。一、明确责任是工作的目的任职就要负责，就要承当使命和任务。责任无论是对

2、一个国家，对一个政党，还是对一个领导干部来说都是非常重要的，因为有了责任，才能促进社会进步，有了责任，才能忘我工作，也正是因为责任，才保证了诚信，保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的责任。以科学细致的精神谋划开展的路子，跳出工作审视工作，跳出传统谋求转型，实在增强工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、效劳意识等方面的不断转型，动态地适应科学开展观的新理念，不断加强工会工作的影响力和感召力。二、树立高度的责任感是干好工作的根底认识到自己的责任，就要有高度的责任感，时时处处把工作放在首位，想方设法努力搞好工作，是一个合格科级领导干部必须做到的。责

3、任心强，就会在其位，行其权，负其责，精力就会集中在工作上，克制再大的困难就也会积极工作想方法，拿措施。始终保持昂扬向上，解放思想、与时俱进，真抓实干，创造性的开展工作。三、工作热情是做好工作的前提美国文学家爱默生曾写道：没有热情是干不成大事业的，热情的付出与成功的收获成正比，有志者在追求成功的过程中，总是怀有极大和持久的热情，所以他们可以成功。热情是对工作的态度和责任。热情是推开工作的激情和动力。只有有了对工作的热情，才会把干好工作作为自己的责任和使命，才会全身心的投入，才能让我们始终保持旺盛的工作斗志。我们要始终保持蓬勃向上的精神状态，积极适应深化改革的新形势，表达科学开展的新要求、发挥新作

4、用。四、工作才能是做好工作的根本要素做为一名干部，必须具备可以承受这个岗位的能务和素质。新形势下，要做好工会工作，我认为应具备以下几种才能：一是要具备沟通才能。要学会沟通与协调，要擅长与领导、同事、有关单位进展沟通，要深化群众，同职工打成一片，做到面对面、心贴心。二是要具备一定的观察分析p 和解决问题的才能。全方位、多角度的掌握职工的思想、生活状态和存在的实际问题，准确掌握职工群众的思想脉搏，尽其所能在限度和范围内化解矛盾，为行政领导当好参谋和助手，为职工多办实事、好事。三是要具备学习才能。学习是干部增长才干，进步素质的重要途径，是做好各项工作的知识储藏和重要根底。要实在维护好职工的利益，就要

5、不断学习工会法、劳动法及工会章程等相关知识，就要纯熟掌握各项法律、法规和政策，用以指导自己更好的开展工会工作。四是贯彻执行才能。我们要把贯彻落实好作为己任，做到事事有回应，事事有结果。五是创新开展才能。开拓创新是一种才能，只有不断创新，才能不断进步，不断开展。五、大局意识是做好工作的保障大局意识对人的一个根本要求就是摆正个人与别人、与集体之间的关系，做到不以己为中心，祖先后己、先公后私、多为别人、为集体着想。要树立一盘棋思想，在任何时候都以全局利益为重。要加强个人修养，心胸豁达，大度地对待别人，对待个人利益;遇到矛盾，多想想自己的缺乏，多听取和包容不同意见，主动化解矛盾，多些理性考虑，少些主观

6、臆断，既要有部分的利益，更要有全局的观念。踏踏实实做事，认真领悟“先进性教育”的重要思想，廉洁自律，进步自身素养，保持持久个人魅力。在今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，深化大局意识，迎难而上，发奋有为，时刻不忘自己是为职工效劳的，在实际工作中践行先进性，为房产事业的开展奉献自己的一份力量。工会工作总结模板2作为_农场党委副书记兼工会主席，按照党委分工，我负责农场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术效劳中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、_市场、_市场、_市场、东平食品厂、_塑料厂、南俸联络点等工作。20_年，在_省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下，

7、我始终以全心全意为人民效劳的信条严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管的各项工作都获得新的成绩。现将本人20_年的工作情况总结如下:一、注重学习理论，进步自身素质为了能更好地履行本职工作，我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，_，牢记为人民效劳是领导干部的宗旨，并将之运用于指导工会及分管工作的理论。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建立、工运等有关资料，使进步干部素质落实到自己详细的行动上。二、以身作那么、强化工会及分管工作的职能作用1、场务公开继续推进。组织制定出台了_农场场务公开施行细那么。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工

8、资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告，并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进展公开。2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局20_年开展合作社劳动竞赛的通知精神，结合农场实际制定了_省国营_农场20_年开展农业合作社劳动竞赛方案。组织300人参加了_农垦工开展的农业合作社知识竞赛，5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持，邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次，举办农业技术讲座3次，组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次，参加技术学习的社员达_人次，提早组织营销人员深化荔枝市场调研

9、，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨，收入比去年增加了_万元。场长王_被_省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。3、企业文化建立获得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了“五一”职工篮球赛活动，组织退休人员先后参加了_老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会，分别获得_农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。4、帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金10.5665万元，为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416万元，为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元，为

10、73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元，为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3._万元，给150名困难职工发放临时救助金3.75万元，为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进展春节送温暖走访慰问，共发放慰问金4.56万元。5、工会自身建立确实得到加强。健全完善各项规章制度，加强工会干部的培训工作，去年选送农场

11、工会干部25人次参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强，去年，被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。三、存在的问题围绕中心、效劳大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步进步。四、20_年工会及分管工作思路1、3月份组织开展好海南省国营东太农场第_届职工代表大会第五次会议，完善职工代表换届选举，加大职代会提案征集办理力度，充分调动职工代表参与企业民主管理的积极性,从头上维护企业和职工双方的合法权益。2、协助行政继续抓好农业合作社，培养大家的团队协作才能，促进企业开展、职工增收。3、采取先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作，不断进步工会干部理

12、论文化程度和实际工作才能，努力建立学习型的工会组织。4、积极组织职工开展有益于身心安康的文体活动，丰富职工的业余生活，进步职工的安康程度。5、继续坚持开展困难职工帮扶救助活动，实在把农场党政工的关心送到职工的心坎。6、通过抓好宣传培训、加强禽畜防疫检疫工作，确保全场畜牧业安康开展。7、通过集中整治和专项治理，加强社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，推动社区环境卫生再上一个新台阶。工会工作总结模板3医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和施行者，如何在新形势下把基层工会组织建立成为组织健全、制度完善、维权到位、效劳有力、作用明显，党委靠得住、行政离不

13、开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经历，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建立、增强工会凝聚力、实在维护职工权益是做好新时期医院工会工作的根底。一、抓住根本点，不断进步医院工会的组织才能首先，夯实医院工会工作的组织根底。坚持以人为本、科学开展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众根底。一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和效劳，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过实在可行的工会效劳(如参加职工医疗保障体系等

14、)，增强工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深化开展建立“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和效劳职工群众的互助互济活动，积极营造安康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获开展，为开展医院工会工作奠定良好的群众根底。最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部根底。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作实在表达党的领导，实在保证工人阶

15、级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进展民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进展奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好场面。二是以建立健全教育培训制度为打破口，不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。二、以维护职工权益为工作重点，实在进步医院工会的维权才能第一，抓住标准运作这个关键环节，积极推行以职代会为根本形式的职工民主管理制度，实在落实职工的知情权、参与权、评议权、监视权和决策

16、权。医院重大事项必须经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，实在保证职工收入随着医院社会、经济效益的进步而逐步增加。抓住监视权这个关键环节，配合院务公开的执行，监视落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节，对职工进展思想政治教育，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，不断进步职工的思想素质，业务才能。第二，要坚持进步工会组织维权才能与进步职工自我维权才能相结合。做好工会维权工作，必须进步两个方面的维

17、权才能。一方面，从建立评价考核机制和维权保障机制入手，着力增强医院工会干部的维权才能。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的意见为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励，对维权乏力的工会干部进展通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面，要从进步职工法律和政策程度入手，不断增强职工的法制观念，增强职工的自我维权才能，以合法有序的方式表达其利益诉求。第三，要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建立、增强医院工会干部维权才能的同时，必须注重发挥

18、产业工会(教科文卫工会)的作用，帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。三、以实现“双赢”为工作目的，努力进步医院工会的效劳才能第一，深化开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建立。以“病人为中心、以进步医疗效劳质量为主题”，不断进步效劳内涵;广泛开展“效劳广阔患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、创造创造等活动。第二，进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。深化认识“创优争先”活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建立的需要。为此，应以扩大参与面、增强实效性为目的，稳固和开展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不

19、断拓展、延伸，进步广阔职工的学习才能、创新才能、竞争才能，推进职工队伍知识化进程。第三，充分调动广阔职工的主人翁精神，保持和开展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作，积极帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院开展凝聚强大的精神力量。第四，职工思想政治工作和职业道德建立应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建立中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培养每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建立成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。工会工作总结模板420_年，院工会在院党委和上级工会领导下，_，围绕医院中心工作，效劳医院大局，

20、强化与时俱进和锐意创新意识，实在履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20_年工作总结如下：一、扎实开展创立“职工之家”活动，获得明显成效去年开展建立职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，创始了工会工作新场面，提升了工作工作的整体程度，标准了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作相貌一新。2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突

21、出。特别是新一届班子。4、职工群众发动起来参与积极创立工作，获得很大成绩。5、职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到获得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创立工作做得扎实，资料非常齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广阔职工表示感谢!二、维护职工合法权益，

22、积极参与医院民主监视、民主管理工作1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近20_人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革开展的重大措施、规划，为医院的改革、开展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案程度高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监视民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极催促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。2、与院行政签订了集体合同。为了适应医院开展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维

23、护职工和医院的合法权利，标准双方的行为，合作共事，共谋开展。根据劳动法、工会法、集体合同等有关法规精神，屡次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动平安卫生等内容进展标准，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了贵州省人民医院集体合同。这项集体合同为全省事业单位首家签订。三、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建立，做好个人工作总结报告积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、安康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。1、组织代表队，参加20_年_学院运动会，并获得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群

24、众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。2、积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目的，促进了职工综合素质的进步。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。3、成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节。4、今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模、人数最多、程度的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。5、在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖

25、比赛以及融兴趣性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。四、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓1、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。2、构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。年初，图书馆职工毛艳霞进展肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。3、加强工会干部培训，做好下半年工

26、作方案，组织工会主席和专职干部学习，进步了业务程度。4、加快职工文化场地建立。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。工会工作总结模板5今年院工会在院党委和上级工会领导下，以党的_届6中全会精神和“_”重要思想为指导，加强工会自身建立，围绕医院中心工作，效劳医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，实在履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20_工作总结如下：一、维护职工合法权益，用心参与医院民主监视、民主管理工作1、用心参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二

27、次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近20_人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表用心参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革开展的重大措施、规划，为医院的改革、开展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案程度高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工用心参加医院民主监视民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并用心催促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。2、与院行政签订了群众合同。为了适应医院开展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，标准双方的行为，合作共事，共谋开展。根据劳动法、工会法、群众合同等

28、有关法规精神，屡次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作光阴，休息休假，保险福利，劳动平安卫生等资料进展标准，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了贵州省人民医院群众合同。这项群众合同为全省事业单位首家签订。二、扎实开展建立“职工之家”活动，获得明显成效去年开展建立职工之家活动以来，全院工会干部用心参与，扎实工作，精心准备，做了超多的工作。透过“建家”活动的开展，创始了工会工作新场面，提升了工作工作的整体程度，标准了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重

29、视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作相貌一新。2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。个性是新一届班子。4、职工群众发动起来参与用心建立工作，获得很大成绩。5、职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到获得这样大的成效。说明医院党委高度重视

30、工会工作，行政大力支持，工会建立工作做得扎实，资料非常齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广阔职工表示感谢!三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓1、构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。年初，图书馆职工毛艳霞进展肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会用心组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。2、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会

31、主动关心、主动探视慰问。四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建立，做好个人工作总结报告用心开展丰富多彩的活动，努力营造科学、礼貌、安康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。1、今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模、人数最多、程度的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。2、在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融兴趣性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。3、组织代表队，参加20_年贵阳医学院运动会，并获得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼

32、了身体、陶冶了情操，增强了职工的群众荣誉感和凝聚力。4、用心协助党委开展“学先进、树新风”活动。透过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目的，促进了职工综合素质的进步。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。5、成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节。6、加强工会干部培训，做好下半年工作方案，组织工会主席和专职干部学习，进步了业务程度。7、加快职工文化场地建立。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。工会工作总结模板【5篇】第 21 页 共 21 页