年基层党建工作述职报告工作述职报告.doc

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1、年基层党建工作述职报告_工作述职报告2022 年基层党建工作述职报告_工作述职报告按照会议通知要求，现将 20_ 年履行抓党建工作职责情况报告如下。一、履行职责情况一年来，在 _ 的正确领导下，结实树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把抓好 _ 作为重要主线，把真抓实做作为根本要求，把注重基层、打牢根底，注重标准、严密制度，注重创新、增强动能作为根本原那么，深化推进党建工作扎实开展，党建各项工作获得了积极成效。(一)坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后 _ 次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作。制定印发了 _ 党委、_ 党委、_ 党委、党

2、支部“四级”和 _ 书记、_ 成员、_ 专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“_”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示_ 次。三是严格落实“一岗双责”责任。带着班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，逐级落实党建责任，形成 _ 统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，基层党组织详细负责，层层抓落实、步步强动能的工作格局。(二)坚持把提升组织力作为重要途径，以推进 _ 提升工程促进党建科学化程度进步。一是严格落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，建立“四级

3、”“六岗”责任。召开党建工作部署会 _ 次、推进会 _ 次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建立，组织指导 _ 单位党委和 _ 个基层党支部完成换届工作，根本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监视机制建立，认真贯彻党内监视条例，积极运用“四种形态”，严格监视执纪问责，共受理信访举报线索 _ 件，立案 _ 件，给予党纪政纪处分 _ 人。认真做好 _ 巡视反应问题整改工作，目前 _ 个整改问题已完成 _ 项，剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活，_ 领导班子成员落实“五个在支部”要求，参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率到达 _%。五是抓好制度执行，严

4、格落实“三会一课”等制度，按要求开好和组织生活会。六是强化作风建立。严格执行中央八项规定精神和 _ 规定，坚决抵抗“四风”;深化开展 _ 工作，先后召开 _ 次推进会议，组织 _ 轮次明查暗访，发出问题通报 _ 份，警示提醒 _ 次，_ 作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅 _ 理论学习中心组会议 _ 次，全年累计全 _ 党委理论中心组会议 _余次，建立党支部每周五学习制度。严格做好开展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建立，按规定装备党务干部，全年新选用、交流、装备党务干部 _ 人。组织党务干部培训 _人。九是强化党建信息化建立

5、，分别在 _ 报、单位门户网站开拓党建专栏，建立 _ 党建公众号和微信、QQ 工作群，工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作交融，在 _ 建立党组织，实现消费一线党组织全覆盖，围绕中心工作充分发挥了党组织作用。_ 年全省 _ 完成投资 _ 亿元，交工 _,_ 项 _、_ 项 _公里、超额完成年度目的。(三)坚持认真学习贯彻十九大精神，以新时代中国特色社会思想武装 _ 党员干部头脑。一是召开 _ 领导干部大会，召开党 _、基层党委理论学习中心组会议，深化学习贯彻十九大精神，并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案，对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会，邀请 _ 宣

6、讲团进展十九大精神专题辅导。四是 _ 领导班子成员到所在支部和分管单位，施行十九大精神领学促学 _ 人 _ 次。五是组建 _ 十九大精神宣讲团，到所属单位集中进展宣讲。(四)坚持把精准扶贫作为责任使命，以行业党建引领 _ 扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出 _ 名优秀党员干部任第一书记。_ 领导深化扶贫村，推进工作，解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚 _ 年工作方案，交工 _ 改造工程 _，建 _，新增 _，完成投资 _ 亿元。(五)坚持围绕重点和关键，以亮点特色工作推进党建提档晋级。一是完善制度。制定出台了_，研究编制了_。二是活动创新。从 _ 月份开场，历时 4

7、 个月，举办“_”系列活动，并组织优秀选手到各地市 _ 所属单位对干部职工进展巡讲，三是提升才能。组织 _ 期培训班，培训党支部书记_ 人、纪检干部 _ 人、党办主任 _ 人，组织 _ 名党务干部参加 _ 培训。四是加强督查。组成结合督导组，对 _ 个 _ 单位和 _ 个 _ 部每半年进展督查;对 _ 机关各支部党建工作施行 _ 轮督查，对全系统开展纪律作风督查 _ 轮次，催促整改问题 _ 项，提出意见建议 _ 条。二、存在问题及原因分析p 一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是效劳党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约，解决历史遗留的问题方法还不多。三是局部单位

8、党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。分析p 问题原因，一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导干部不重视党建工作，有的党组织书记抓工作方法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探究解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深化。三、下步工作思路措施新的一年，我们要以新时代中国特色社会思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和省委 _ 届 _ 次全会精神，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建立，把制度建立贯穿其中，持续提升 _ 党建工作。(一)加强政治建立，进一步提升政治站位。要强化政治

9、教育，结实“四个意识”，严守政治纪律和规矩，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致;深化落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和 _等规定，进一步加强和标准党内政治生活，推进党员文化活动创新，推动形成风清气正的政治生态。(二)加强思想建立，始终坚决理想信念。要积极用新时代中国特色社会思想武装头脑、指导理论、推开工作;组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;创立 _ 学习讲坛，开展党章党规党纪教育;坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。(三)加强组织建立，不断提升基层组织力。把 _ 年确定为“党建工作 _ 年”，推进党建 _ 工程;研究制定_，组织开展“标准化党支部”创立工作;组织开展“

10、_”、“_”竞赛评选活动。(四)加强作风建立，树立行业良好形象。要严格贯彻落实关于贯彻执行中央八项规定精神的施行细那么和 _ 规定，严厉查处“四风”问题;继续开展 _活动，“_”创立和再造工作流程向基层延伸，促进 _ 作风建立实现根本改良。(五)加强纪律建立，始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组关于进一步加强 _ 统党风廉政建立主体责任和监视责任落实的意见，严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监视责任“四项机制”;组织系列廉政教育;贯彻执行_ 纪委纪律检查工作施行方法(试行)，积极运用监视执纪“四种形态”，做好警示提醒等工作;加强监视检查和执纪问责力度，以零容忍态度惩治腐败行为。(六

11、)加强迫度建立，不断夯实党建工作制度根底。修订完善 _;强化“三会一课”等制度落实，落实率达 _%;完善党建工作检查考核机制，强化考核结果的运用。总之，我们要按照党的十九大关于新时代党的建立总要求，扎实推进 _ 党建工作，提升组织力，增强战斗力，努力为 _ 事业持续安康开展提供坚强保证。附：现实表现考察材料范文(法院)_，男，汉族，_ 年 _ 月出生，_ 年 _ 月参加工作，_ 年 _ 月入党，_ 学院法律专业在职大学毕业，大学，现任 _ 法院副院长。政治素质高，党性观念较强。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。注重理论与理论相统一，亲密联络实

12、际，灵敏运用先进思想理念的立场、观点和方法观察和处理问题，在大事面前能冷静，难事面前善考虑。业务素质好，工作才能较强。在工作中，敢抓、敢管，擅长处理复杂矛盾，快速翻开工作场面。由于历史遗留问题，_ 临街商户多年拒缴土地使用费。主管行政审讯工作后，为不影响商户正常营业，在商户不忙时间段带着法官逐户走访，宣传法律法规，发动商户缴纳税费。两年间，受理此类案件 _ 件，全部执结，为国库追缴税费 _ 万余元，促使其它欠费商户，积极主动缴纳了税费。不断加强法警队伍建立，两年来，执行押解、看管刑事被告人 _ 人次，出警执行民事、刑事案件审讯值庭 _ 次，中未出现任何纰漏。_ 年，出警协助 _ 法院押解、看管

13、重大毒品案件被告人 _ 次，圆满完成任务，受到市法院法警支队表扬。经过近两年的警队建立，我院法警队已具备“星级警队”标准，_ 年 _ 月正式提交申请创立省级“星级警队工作。工作作风扎实，责任意识较强。始终保持认真负责、严谨细致的工作作风，开拓进取，雷厉风行的工作作风。具有开拓创新精神，有较强的组织协调才能。充分调动分管庭室干警的积极性，加强与其它各业务庭的沟通联络，促进各项工作和谐稳步推进。加强迫度管理，带着各庭室(队)同志进一步制定、修改、完善各项规章制度_ 余项。公正司法，群众根底较好。始终牢记司法公正是人民法院的灵魂和生命线，始终做到严肃执法、公正办案、清正廉洁、勤奋敬业，时时处处严格要

14、求自己。积极主动参加院里组织的各项活动，带头为灾区、贫困群众捐款、捐物方。热心帮助同志，时刻做到自重、自省、自警、自励，以严明的纪律，果敢的办事精神赢得了全院干警的信任，得到了领导和同事的一致认可。主要缺乏：1、工作中有时存在急躁现象。2、与干警思想交流不够，特别对生活困难的干警关心不够。非常明晰的架构。不可否认，这是个很有前途的作者！基层党建工作述职报告-基层党建工作述职报告 20_ 年度抓基层党建工作个人述职报告20_年度抓基层党建工作个人述职报告类似范文：局党组书记20_年抓基层党建工作述职报告20_年抓基层党建工作述职报告20_年抓基层党建工作述职报告2去年以来，在兵团党委正确领导和兵

15、团第一督导组有力指导下，本人在全力抓好教育理论活动的同时，认真履行抓好党建主体责任，专题听汇报、亲力抓部署，一线促落实，基层党建获得明显成效。现述职如下：一、履职工作特色和亮点(一)树立“一个导向”，以身作那么抓党建。一是思想真抓。坚持管党治党，把基层党建作为根底工程来抓，经常学习党建理论知识，在不同场合给党委书记强调主业职责，给班子副职灌输抓党建理念。二是行动真带。先后主持学和兵团抓基层的决策部署12次，专题研究党建工作5次，深化基层，理解情况、指导党建工作35次，特别是召开团场党委书记专题述职会，听取抓基层党建工作情况，带动班子成员各司其职，解决分管领域基层党建难题10多个。三是基层真动。

16、各级党委书记深化认识、重心下移，带头抓、亲自管，形成了大抓基层、凝聚合力、共促开展的鲜明导向，基层党建工作有效落实，各项中心工作同步开展。(二)强化“两个载体”，借力发力促党建。一是以教育理论并重转变作风。提早半年开展“四敬畏”活动预热导干部选拔任用工作条例，调整干部168人次，一批政治强、才能强、作风强、心力强干部走上领导岗位；分级分类培训干部11198人次，培训规模为历年之最。基层党建工作述职报告二是优先建立党员队伍。组织962个基层党组织召开专题组织生活会，19958名党员普遍经历一次严格党内生活锻炼，思想灵魂受到了震撼洗礼；培训一线党员骨干414人，为2万余名党员集体过“政治生日”，施

17、行农牧职工党员致富工程，推动近20_0多名农牧职工党员多元增收、快速增收、持续增收；进步开展党员质量，严控“进口”、畅通“出口”，全年开展党员350人，处置不合格党员122人，限期整改党员113人。三是优先建优党务工作者队伍。在师党校举办连队党支部书记、基层党校师资、非公企业党建工作培训班，培训党务干部268人次。(四)完善“四个机制”，抓长抓细抓常。一是落实党建工作责任制，树立抓党建是最大政绩的思想，完善师团党建工作责任制，与团场党委书记签订党建工作责任书、党群共建责任书，推动基层党建工作有人抓、有人管。二是健全联络基层机制，坚持和完善常委分工负责抓党建和基层党建联络点制度，师领导每人挂钩一

18、个团场、联络2个连队、走访6户职工家庭，带动20个团场党委推行“两点一户”制度。三是健全考评机制，将党建考核结果与评先选优、提拔任用挂钩，对抓党建工作成效突出的党组织给予奖励，党组织书记优先使用，对作风不实、履行职责不到位的12名领导干部，及时约谈提醒，促其整改。四是完善保障机制，将党建经费列入财务预算，33个基层单位财务预算党建经费万元，使用万元。投资万元新建33个基层党组织活动场所，完善14个团场党校设施建立，保证基层有钱办事、有场所议事。二、存在的主要问题及原因对照中央和兵团党委的部署要求和基层党员干部、职工群众的期望，认真查找我抓基层党建工作存在的差距与缺乏，主要表如今：一是投入精力缺

19、乏。抓经济社会开展投入的精力多，抓党的建立投入的精力少，深化基层专题调研、指导党建工作不够，致使基层一些党建工作软弱松散，各项活动处于无人抓、无人管的状态，全师市仍有56个软弱松散的党支部。二是创新力度不够。对基层党建工作存在的老问题、出现的新情况，特别是城镇化建立带来的党建工作新情况新问题深化研究不够，缺少创新举措，对指导基层落实党代表大会代表常任制，方法措施较少。三是破解难题力度不够。对抓效劳型基层党组织建立考虑不多、抓得不实，有的基层党组织和基层干部效劳群众的意识、联络群众的作风、带着群众致富的才能不够，联络效劳群众“最后一公里”还没有完全打通。基层党建工作述职报告产生以上问题的原因主要有：一是思想认识不够到位。存在重开展、轻党建的问题，考虑到基层单位消费工作忙，任务重，放松了管理，致使履行党建工作“第一责任人”职责落实不力。二是工作深化不够到位。统筹兼顾不够，在整顿软弱松散基层党组织方面，对基层根底工作投入精力缺乏，对新形势下基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性统筹谋划，也没有做到抓常、抓细、抓长。三是责任落实不到位。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、鼓励约束等制度乏力，问责不到位，导致责任落实不力，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力。第 15 页 共 15 页