青少年科技创新演讲稿2022.doc

《青少年科技创新演讲稿2022.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青少年科技创新演讲稿2022.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、青少年科技创新演讲稿2022青少年科技创新演讲稿五篇#青少年科技创新演讲稿 1# 尊敬的教师们，亲爱的同学们：大家好! 几千年来，从马车到轿车、火车、飞机;从煤油灯到白炽灯、霓虹灯、节能灯;从海角天涯到近在咫尺、视频聊天、鼠标一点尽知天下事。历史每时每刻都在改变，科技每时每刻都在开展。人类从茹毛饮血原始生活到学会烧熟食物，从依靠自然到繁殖饲养，从手无寸铁到冶金炼石，都是科技创新的结果!只有创新科学，才能使明天的生活更美妙! 爱因斯坦挑战权威，大胆创新，终于推翻了物理学界权威的牛顿第二定律;我国着名农学家袁隆平苦心研究 30 多年，终于培育出被誉为&ls;东方魔稻&rs;的高产水稻品种;还有细菌

2、学家弗莱明，锲而不舍，艰辛学习，不断探究，终于发现了青霉素，造福人类;纵观千古，回首过去，看四大创造，独占鳌头;观天文历法，为之惊叹;览赵州拱桥，设计精妙;窥本草纲目，东方巨典;瞻圆周率值，七位小数;眺丝绸之路，开展经济;端青花瓷器，扬名世界。我国从原始社会，到奴隶社会，再到封建专制社会，最后到我们如今的社会初级阶段，还有我们的目的共和社会，一步步的迈进，一步步的跨越，是我们中华儿女的杰作，因为这是我们的任务。想想每一位成功的科学家，他们那一个没有远大的理想?那一个没有执着的追求?正因为胸怀远大的理想，有着执着追求的精神，他们才终于梦想成真。科技虽然改变了我们的生活，但动物却难逃厄运。空气的浑

3、浊使动物无法生存，环境的恶劣使大局部动物濒临灭亡。创新与梦想息息相关，科技与生活密不可分，大胆创新实现梦想，创新科技改变生活! #青少年科技创新演讲稿 2# 众所周知，创新是指人们为了开展的需要，运用的信息，不断打破常规，发现或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动，随着当今社会经济的飞速开展，创新更是不断的被运用到市场营销的各个层面之中。创新确实不容易，所以总是在创新前面加上“积极”、“勇于”、“大胆”之类的形容词。而企业创新是现代经济中创新的根本构成局部，没有创新的企业那么是没有希望的企业。我很荣幸能有时机代表我的部门参与到省公司发起的这项经历交流会之中，从而让我们

4、可以更好的互相学习，互相交流，进一步进步我们的业务素质，开拓我们的思维视野，培养我们的市场竞争才能。接下来，我将以此次我们部门成功拓展保利广场预付卡工程与各位分享一下自己在创新业务方面的经历及体会，希望大家可以加以批评指正。自今年以创新业务作为本部门的工作重点之后，我们将精力集中在存量商户和新商户之中，希望能在其中可以推广各项创新业务。经过我们团队孜孜不懈的努力，终于在 9 月底10 月初有所打破，成功拓展签约到孝感保丽广场预付卡工程。整个过程耗时两周有余，我们这个和谐的团队在此之中付出了辛勤的劳动和汗水，在此向他们表示诚挚的谢意!我们成功的做到了以下几点。第一，准确定位目的，寻找有条件有意向

5、的客户。俗话说：“打蛇要打七寸”，就是说要抓住重点来办事，打蛇如此，我们的创新业务亦是如此。毫无疑问，孝感保丽国际广场集购物、娱乐、餐饮于一体，地处交通便利的黄金地段，物流人流来往频繁，不失为一个潜在的重大商机。令人欣慰的是我们的前期工作做得非常到位，从该广场开业之初到如今，我们已经在该广场布放了 100 余台直连 POS 机，从而完好的，迅速的经行市场销售统计分析p ，将当前信息形成数据加以储存，以方便我们迅速掌握市场信息，把握经济脉搏，奠定属于自己的销售渠道和信息网络。这些前期的市场根底为我们在该广场推广预付卡工程提供了有利条件。第二，针对客户需求提供合理方案。良好的效劳态度和优良的业务素

6、质是一个企业业务员必备的身家本领，在拓展中要想成功获取客户，就要详细分析p 每个客户的经营形式、经营内容、经营需求。在对保利广场进展一系列全方位的调查分析p 和深层次认识之后，我们鼓起勇气与广场的高层经行了可行性交流。显而易见，会谈过程是漫长、艰辛、坎坷不易的，他们对我方的系统管理及平安标示认可，但是我们在报价及扣率上产生分歧。他们要求降低额度，却又容许在工程初期给予一定的优惠和帮助，这与我们最初的设想有一定的间隔 ，所以在此问题之上双方久争不下，陷入僵局。为理解开矛盾，我们在进一步理解其集团公司的运行形式的根底之上，我们又重新提供了更加专业、更加合理、更加人性化的合作方案。在此还要感谢我们的

7、陶总，在他的帮助之下，我们屡次与广场老总及其下属的各个负责人经行深化、细致的协商讨论，并就核心问题和合同内容交换意见，不断修改，精诚合作，终于拿出了令双方满意的合同从而为我们的合作画上完美的句号。其中，我们的团队也赢得了多方面的赞许，留下了较好的口碑，为以后的交流合作经行了小小的铺垫。第三，寻求合作伙伴，选择强大的生力军。众人拾柴火焰高，我们更需要强大的友好合作力量作为帮助，毕竟朋友多了好办事，单凭个人力量有事不明显，所以我们在推广业务的同时，无论是预付卡还是代收业务时更多得选择了与商业银行合作：信合，邮储，商行，招行等，他们的客户资广，民众信赖度高。由银行间接介入，不仅我们可以获得利润，他们

8、也可以吸收存款，况且共同合作会产生更大的影响力，为双方吸引更多的客户，是为双赢!在这个保丽广场的案例中，我们选择了与招商银行合作，指定入户商户的预付卡资金结算账户为招行孝感支行，以此为端口与所有商户进展资金结算，并在所发行得卡面上加印招商银行的 LOGO。这样一来，不仅招行与广场工程负责人关系亲密，存在着信贷关系，而且广场和招行都在这其中扩大了在各自领域的影响力，更重要的是我们公司也成为了这友好互助圈中的一员，大家各取所需，互利互惠，这正是现代化经济创新思维的必由之路! 这次预付卡工程的成功可以说是我们部门创新业务一个崭新的起点，我们迈出了第一步，但在获得成绩的同时，我们也看到了在创新业务的道

9、路的困难和艰辛。虽然这条道路充满着困难和竞争，但是我相信我将和我们部门的同事们继续精诚团结，鼎力合作，在公司指导的带着下不断深化内部体制改革，不断完善自身的业务素质，不断从失败和成功中总结出更多有效的营销策略，不断扩大新业务的合作范围并将其推广，力争为公司探究出一条新的收益之道，为公司带来更多的利益! 以上就是我结合这次案例在实际拓展中总结的一些经历，本人也将一如既往的努力奋斗在基层业务处理的第一线，力争搜集更多的资料，不断扩大自己的实力以备不时之需。谢谢大家! #青少年科技创新演讲稿 3# 尊敬的各位教师、亲爱的同学们：大家好，我今天演讲的题目是科技创新助我成就梦想夸父逐日的故事，你们知道吗

10、?那是对光明的探究;精卫填海的神话，你们听过吗?那是高峡出平湖的渴望。上下五千年，纵横九万里。我们的祖先从未放弃对未知的追寻，对科技的探究。我们有伟大的四大创造，我们有伟大的数学家祖冲之，我们有伟大的科学家张衡，我们有伟大的航海家郑和，我们曾经骄傲地领先世界两千年，这是于什么呢?是他们对科技的不断探究与创新。但是我们也曾经落后世界一个世纪。我们的四大创造成就了西方列强的坚船利炮，他们，用我们自己的创造击穿了中国破败的大门。历史一次又一次的证明，落后就要挨打。于是我们低下骄傲的头，我们卧薪尝胆，我们披荆斩棘，我们用自己的土作坊造出了原子弹、氢弹，在遥远的太空也能听到中国的“东方红”，嫦娥一号奔月

11、了，神六、神七、神八发射成功了，我们的科技奥运实现了。我们的中国进步了，开展了，富强了，我们中华民族强大起来了。如今我们的生活中出现了一样不可缺少的随身物品-手机。大人们用上了带有音乐、蓝牙、摄像等功能的先进手机，连小孩也用上了低辐射、实用型的“学生专用机”了。有一次，我的书本落在了家里，眼看就要上课，回家拿是来不及了，在这个节骨眼上我想起了我的救星-手机!我用它联络了家人，解决了这个燃眉之急。我庆幸生活在这个高科技的时代。听长辈们说，他们那时候用信件联络，到达对方的手里少说也要十天八天，再“急”的事也变得“不急”了。那个年代里，最快的也就是发“电报”了。后来，到了“ ”时代，通讯就方便多了。

12、如今，网络时代，消息传播速度更快，人们不管大小事情，只要一上网，就能把事情说得明明白白。这不正是科技创新在生活中最有利的表达吗?没有科技创新就没有开展。同学们，时代告诉我们，祖国需要有知识、有文化的接班人。我们应该发奋图强，好好学习知识，将来做一个对国家有用的人才，把祖国建立得更加繁荣富强。谢谢大家，我的演讲到此完毕。#青少年科技创新演讲稿 4# 你们好，很快乐能获得这样一个时机在这里进展一次以“创新与开展”为主题的演讲。我演讲的题目是企业的创新和可持续开展。创新和可持续开展是近几年咱们国家提的频率最高的词汇之一，由于我的人生规划是在商业领域有所开展，并且我希望有一天自己可以成为伍妹电子书店的

13、首席执行官。所以今天我就浅谈一下关于企业创新和可持续开展的我个人的一点看法。在今天这个高度竞争的世界，全球化的趋势导致竞争场面不断扩张的情况下，我们的企业处于一个需要不断满足顾客需求的时代。因为顾客的需求越来越细越来越多，我们不得不永不停息的搜寻最好的产品和效劳来满足顾客多元化的需求。只有抓住了客户我们的企业才能更好的生存，顾客是企业的生命之。可是我们怎样才能不断地满足客户呢? 也许答案有成千上万种，但创新是一切最优答案的根本。如今“创新或死亡”成了很多产业部门的格言，尽管世界对创新的兴趣如此的高涨，尽管这几年新的产品新的效劳层出不穷的在市场涌现，但人们是否真的理解创新呢?很多人对创新的认识存

14、在着一个缺失，他们很可能在潜意识里把创新与创造混为一谈。著名创业家迪恩.卡曼说：真正的创新是让人们做他们从来没有想过的事情。进一步说人们买的不是创造和技术，而是可以解决问题的创新和方法。因此即使你的产品再好你的效劳筹划方案再多么完美，假如顾客认为那不是解决他们问题的好方法，那么这个创新就失去了存在的意义。james.collins 和 jerry.porras 的畅销书基业长青里两位作者对世界上以创新著称，长盛不衰的企业像3m公司惠普公司强生公司作了详细调查，发现这些企业“并不是通过详尽的战略方案，而是通过尝试、错误和时机，准确地说就是意外来作出最正确方案。”创新很多时候需要资金，创新也意味着

15、冒风险，而企业家要抓住的是风险中透漏出的成功时机。创新与供给无关，而是与需求有关。明白了这一点我们创新就不再那么盲目，成功的概率也就增大了。创新是企业可持续开展的核心。这是国内许多专业人士的看法。现实中有许多活生生的例子。为什么google能在短短几年内就得到飞速的迅猛开展?为什么微软总裁李开复要跳槽去google就职?创新!这家公司以疯狂的产品创新速度迅速树立起 google 这个品牌。google 公司的弹性工作制度为创新提供了良好的环境。创新使google 实现了跨越式可持续开展。我花了一段时间才适应并满意地承受腾讯带给我的优质的多元化效劳。我想创新是腾讯利润年年稳步上升的重要原因，更重

16、要的是他们在不断的利用新技术新手段满足客户的需求，稳固着老客户，不断开拓着新的客。我们天天讲要创新，但不能盲目的创新，我们要找到创新和可持续开展之间缔结的纽带，那就是需求。这是一个目的市场不断细分的年代，企业要抓住目的市场要细分目的市场，理解需求深度挖掘需求，然后满足需求。#青少年科技创新演讲稿 5# 各位指导、各位同事：大家好! 一个企业的开展亦与创新息息相关，无数事实证明任何一个企业的指导者只要高度重视“创新”，理解了创新的根本意义，不断在企业中施行创新的手段，企业就会不断产生出人们所需的新产品，从而企业也会产生新的经济增长点，展现新的相貌。一、加深科技创新的理解。在企业中长期以来把创新单

17、纯理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造，诚然不可以否认这些创新方式多年来为企业开展起到了一定的积极效果，但它的根本点也是其狭隘点，是仅仅将创造性的成果转化为好一点、更多一点的消费力，从而使企业产生一定限度的经济效益，当今创新的概念已大大超越了原有的境界，创新这个词已展延成创新工程的概念。它既包括传统的创新观念，更包含有对人类知识创新概念，创造企业文化的概念，创新不仅仅是某种技术方式方法的研究和讨论，而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的研究和讨论，对人类的思维方式方法的讨论和研究，对人的创新才能进步的讨论和研究。为了使企业更快更好地适应21世纪飞速科技开展的需要，企业更需要加深对

18、创新的理解，以尽快健全创新工作，促使企业加快创新的步伐。二、一个良好的机制是确保企业开展的根底。科技创新既然是作为即将进入21世纪的主要指导新思想，首先这一思想要在企业构造中形成共识。作为企业的指导要成立专门班子去研究去施行。这种班子既不能隶属于过去总师技术系统，又不能隶属于一般管理系统。它在企业中的地位应当具有更高层次，作为主要厂指导来说，可以为他起到重要的参谋作用。作为企业的开展来说，他应当作为企业开展的总参谋部。他的功能既可以为企业开展拟订长远开展规划、设想、建议，也可以为企业现行消费效劳，为进步企业的科技素质效劳。当然一旦建立创新思想的科技开展体制，企业内原有的科技、管理系统，其功能亦

19、应调整，以适应新形势的要求。其实为了满足21世纪的高速开展的需要，我国企业原有的一些制度及体制早就应该进展脱胎换骨的转变，一成不变的企业管理体制是满足不了具有划时代高速开展的科技工业的要求。三、创新与可持续开展。如何在太湖周边地区开展好企业创新活动呢?创新必须和可持续开展战略紧紧结合在一起。探究这一地区创新的方法，从工业企业方面来看，必须引进高新技术，摒弃过去“五小”带来的危害，几是对自然生态环境有危害、哪怕是一点点影响的企业必须坚决彻底关、停、并、转，杜绝一切污染，应把开展高新技术、无污染新技术作为太湖周边地区企业开展的唯一立足点。四、创新工作方法的讨论。研讨科技创新的工作方法是每一个单位极

20、需理解的，创新本身是一种开拓，其方法本身就是一个创新过程，然而不断总结和探究创新的方法是会有利于创新工作的深化展开，这里仅谈谈个人的一些浅薄的想法。1、擅长总结，不断进步。创新往往是在原有的根底上有所新的开展、创造、进步。因此对现有的科技根底不能忽略，要养成一个良好的习惯，不断总结已有成果，然而不能墨守成规，在总结根底上提出新的设想，新的建议，以利把原有的程度向上进步。2、超常考虑，不断开拓。创新在某种意义上讲要有科学梦想头脑，要具有超常规想法不断开拓的思想才能不断使创新到达新的境界。五、高度重视人的创造力 首先要擅长发现和培养创新人才，有独创性的人往往脑子灵敏，转弯快，不循规蹈矩，作为指导，尤其是人事部门的人更要注意到这一点，应不拘一格选人才。人的才能不可能一下从天上掉下来，在企业内，要不断组织学习和进展培养。要擅长运用好总结表彰的手段，对有创造力的同志要不惜重金聘用，对有成果的同志要不惜重金表彰，使之不断开拓，为企业更快更好更多地创造更新的产品。我的演讲完了，谢谢大家! 第 8 页 共 8 页