2022图书室工作计划合集六篇.docx
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1、2022图书室工作计划合集六篇图书室工作安排 篇1图书室工作安排本学期,图书室将紧紧围绕学校工作安排、图书室的标准扎实开展工作,不断提高图书室的育人功能。以中小学图书馆(室)规程为依据,依据学校工作的要求,进一步相识新时期学校对图书室工作的新要求,进一步提高对学校图书室重要性的相识,充分发挥图书室在教学、科研和实施素养教化中的作用,提高图书资源的运用价值,使图书室的管理工作进一步科学化、规范化一、工作目标:进一步科学化、规范化管理图书室工作。二、详细工作:(一)、加快建设,提高标准。1、加强图书室工作人员的政治学习和业务学习,进一步提高工作人员的政治思想素养和业务素养。要仔细学习中小学图书室(
2、室)规程和各类业务书籍,按时参与区组织的图书管理员培训,确保图书室工作人员业务素养的不断提高。2、进一步推动学校图书室现代化的进程,进一步加快图书室现代化设施的完善,提高管理效率和运用效率;图书管理系统要更新完善设施,保证运用中万无一失。(二)、规范管理,仔细服务。实行多种形式对老师和学生开展外借、阅览、宣扬举荐工作。本学期调整学生借还书的周期,增加借阅量,保证让学生能看上书、看好书。图书室的开放确保定时准时,规定每天中午为阅览时间,下午其次节课后为全校师生借书时间。(三)、加强指导,开展活动。要建立固定的宣扬阵地,组织形式多样的读书活动,对学生进行文献学问和图书室学问的教化;对学生进行课外阅
3、读的指导,包括阅读内容、读书方法、读书卫生学问等方面的指导。要常常宣扬好书、新书,向学生举荐有益于他们身心健康的书刊。充分发挥图书室的教化指导功能,加强教化指导。(四)、加强探讨,科研管理。在加强学习的基础上要加强探讨,驾驭科学管理的方法和策略,提高管理实力水平。图书室工作安排一、指导思想以教化部中小学图书室规程(修订)为依据,依据学校工作的要求,进一步相识新时期学校对图书室工作的新要求,进一步提高对学校图书室重要性的相识,充分发挥图书室在教学和实施素养教化中的作用,提高图书资源的运用价值,使图书室的管理工作进一步科学化、规范化。本学期,图书室将紧紧围绕学校工作安排,不断提高图书室的育人功能。
4、二、工作目标1.添购新书,调整藏书结构,使藏书在品种和数量上日趋合理。2.通过宣扬阵地、讲座及丰富多彩的读书活动,更好地创设浓郁的读书氛围,促使老师、同学,甚至家长形成多读书、读好书、爱惜书的意识和习惯。3.改进图书室开放和借阅制度,进一步提高图书的利用率,充分发挥图书室的教辅功能和服务效能。三、工作措施1.调整藏书结构,争取为我们的老师和学生在学习每一门课程时,供应具体的参考书目。只有“敬重并满意学生学习的需求”,图书室为学生的学习服务的效能才能真正地发挥出来。首先,从选购图书起,就要围绕对学生进行思想政治教化及学校教学的须要。学生图书应着重于能丰富课余生活、拓展学科学问、普及美育和德育方面
5、的图书。老师用书方面,首先就增加新的教化思想、教化心理方面的图书;其次是协作学校有关活动,熟识各学科教学发展和改变,结合书刊发行选择新书,使之既与学校教化教学内容相连接,又是它们内容的延长和辐射,然后是老师进行接着教化深造的学科专著。学校的教化对象是学生,人数最多的读者也是学生,所以购书要坚持学生为主、师生兼顾的原则,使学校图书室的藏书在品种和数量上日趋合理。2.全开架的借阅方式。图书室的借阅方式越便利,读者越多,图书和图书室发挥的作用也就越大。我校图书室全开架借阅,让室藏图书干脆与学生见面。在图书室这个空间里借书,在隔壁室内阅读,这样就便利了学生,提高了室藏文献的利用率,真正体现了以读者为本
6、,以学生为本的办室思想。3.制度化的学生管理员队伍。图书室对一部分学生经过选拔、培训,形成一支相对固定的学生管理员队伍,建立肯定的学生管理员的制度,在这些小管理员的帮助下,更好地发挥学校图书室的作用。4.形式多样的图书宣扬工作。以黑板报、橱窗的形式向师生进行图书宣扬和举荐图书。并组织专题讲座、探讨会、故事会、演讲竞赛和征文活动。在开展这些活动前,图书室先做好资料配备,活动中协作做好组织宣扬工作,事后尽量整理成室藏文献及学生征文精品集,或横向沟通,或投诸报刊。5.驾驭读者心理,供应优质服务。小学生年龄一般是从七岁到十二岁,正由形象思维阶段逐步向形象思维与抽象思维并存的阶段发展。孩子们不满意于课堂
7、上所学学问,须要到图书室找寻自己宠爱的图书。怎样让孩子们选择适合的图书,就须要管理员的指导与教化。管理员必需扮演好教化工作者、忠厚长者、知心挚友、公仆的角色。此外,我们的老师担负着比较繁重的教学任务,平常,大多是结合教学工作借阅一些参考资料,因此,图书室要在老师接着教化方面做一些实事,如向老师们举荐一些适合他们阅读的书,以帮助广阔老师在新形势下,以新的思维方式和教学手段去培育新一代的学生。在图书室组织的活动中,要主动恳切地邀请有关学科老师协作,敬重并发挥他的专业特长。这样既有利于加强他们与图书室的合作,又促使图书室开展的活动获得更广泛的支持,取得更丰硕的成果。四、工作支配三月份1.分发师生用书
8、,统计并调配书额的余缺。2.各班举荐图书管理员,并召开本学期图书管理员培训班。3.制订学生借阅支配表,并支配图书管理员值日。4.对学生进行入馆教化,说明图书室各项制度,指导学生如何借阅。5.搞好图书室、阅览室的清洁卫生工作,做好室内环境布置。四月份1.做好图书室图书添置工作。2.举办图书室学问讲座,营造书香校内。3.开展老师读书沙龙活动。在学校某个角落介绍老师的好作品,读后感等。4.组织新书展览及新书介绍。五月份1.组织读书节活动,手抄报、书法、征文等各项评比。2.举荐中华上下五千年一书,开展一次讲故事竞赛活动。3.各班读书笔记展览,阅读学问竞赛。六月份1.各班借阅状况统计、总结,评比借阅先进
9、班级。2.做好图书归还工作和整理工作;3.评比读书之星、优秀管理员等,并进行表彰。4.总结本学期工作。图书室工作安排 篇2为协作学校全面实施素养教化,落实课程标准,推动课程改革,制定本安排。一、指导思想图书馆历来被称为学问和志向的“其次课堂”,对于小学生的身心健康、爱好、学识的增进大有好处,也有利于他们各项素养的均衡发展和全面提高。因此,我校图书馆在原有的基础上加快素养教化的步伐。同时,利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动,指导好学生利用图书馆中的学问来充溢自己。图书管理员应树立“以人为本“的管理理念,确立“主动服务”为宗旨。遵循图书馆的工作规律,加强图书馆管理理论探讨,对图书报刊管
10、理、读者服务等进行科学的组织和管理。二、工作目标1.主动协作学校各项活动,做好服务工作。2.开展丰富多彩的读者活动,引导读者充分利用图书馆资源。3.不断添置新书,满意学生求知欲望,并做好新书的分类、编目和上架工作。4.利用图书馆网站和橱窗介绍举荐新书,调动学生读书主动性。5.报纸杂志刚好整理。当日上架,报纸月底装订,杂志年底装订。为老师查找资料供应一切便利,并做好借阅的记录。三、详细支配1、完善图书馆常规工作管理落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度,并在工作中不断完善,严格执行。重视一库三室的日常管理,做到书刊排放有序,整齐美观,落实防盗、防火、防潮、防鼠
11、、防虫等措施。留意创设良好的读书氛围,更好地引导学生的阅读活动。2、进行科学、规范的文献管理仔细选购、订阅图书、报刊资料,留意选择,力求发挥文献资料的育人作用,对于订购的各类书刊资料,把好验收关,避开学校损失。依据图书分类标准,分类编目科学、细致,做到分类合理、便于检索。3、加强电脑化管理不断完善和更新图书馆网页,让师生刚好了解图书馆的信息,进一步为师生服务。4、抓好流通管理,发挥图书育人功能提高学生图书管理员的管理质量进一步加强学校图书管理员队伍的建设,抓好定期培训,组织借阅学问和图书馆状况介绍讲座,明确职责,提高服务水平。重视图书借阅阵地建设落实好各班定期借阅制度,提高图书资料的流通率。5
12、、主动推动读书活动的开展指导学生选择好书。开展读书指导活动,引导学生选择阅读有意义的好书,使其从中陶冶情操,开拓视野,充溢学问,更新相识,调剂学习生活,促进多方面素养的提高。定期进行好书、新书举荐活动,给学生的读书活动导向。进行读书方法的指导。引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法,读中增知,读中悟理。激励学生仔细做好读书摘记,主动写读后感。并做到三结合:阅读与自身爱好爱好、与课堂教学、与自身学问结构的特长及不足相结合。开展形式多样的活动。开展蓓蕾读书活动,与学校德育处和教育处联合开展各类读书活动。6、依据学校图书馆的实际状况,结合学校工作目标,仔细制订有关工作安排,并刚好总结阅历,发
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