上海市电力公司市区供电公司电气试验班班长专职行为规范考评表15526.docx

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1、上海市电电力公司司市区供供电公司司电气试验验班班长长专职行行为规范范考评表表20044年9月月行为规范范（非班班员类）评评分标准准被考核人人姓名：江云兰兰 部部门：久久隆分公公司 岗位位：电气气试验班班班长 考核人姓姓名： 部部门： 岗位：考核期限限：从 20004 年年1 00月 至 220044 年112 月月 评分等等级评分项目目1分2分3分4分5分工作量在完成工工作量的的前提下下，违反反安全和和文明施施工，被被市区局局一级查查处的在完成工工作量的的前提下下，违反反安全和和文明施施工，被被所一级级查处的的正常情况况下按时时保质完完成以下下工作：1）355及1110千伏伏变电站站交接，大大

2、修，预预防性，证证明性试试验2）100千伏各各五型站站，四型型站，三三型站，一一型站，箱箱变，开关站的的交接，预预防性，证证明性试试验3）分公公司内333个班班组的全全部安全全用具，移移动工器器具一年年二次的的交接，预预防性试试验4）久隆隆，北鼎鼎，腾隆隆各分公公司内全全部安全全用具，移移动工器器具一年年二次的的交接，预预防性试试验5）以上上4项工工作后所所产生的的所有试试验报告告的编写写，打印印，审核核，分发发，归档档，记录录工作6）对于于变电综综合班，变变电检修修班的报报告的审审核，记记录工作作7）完成成所安监监，教培培，企管管，绝缘缘专职及及本部室室领导布布置的各各项工作作8）监督督现场

3、安安全管理理，文明明施工在3分基基础上，对对于额外外工作量量能积极极完成的的在4分的的基础上上，对于于额外工工作量能能出色完完成，且且得到领领导表扬扬的完成工作作及时性不能在规规定的时时限内完完成工作作计划/职责范范围内的的任务22次以上上，或发发生1次次且延误误下道工工序或造造成不良良后果不能在规规定的时时限内完完成工作作计划/职责范范围内的的任务11次，但但未造成成不良后后果，或或影响下下道工序序在正常情情况下，在在规定的的时限内内完成工工作计划划/职责责范围内内的任务务在3分基基础上，对对于系统统站，利利用中午午休息时时间无私私奉献，继继续工作作，为其其他班组组及时完完成工作作提供有有利

4、的时时间保障障，发生生两次在4分基基础上， 通过全班共同努力，克服困难，圆满完成时间紧的送电工程，得到领导表扬的工作效果果有效性存在2项项及以上上工作质质量差错错或发生生1项差差错，造造成严重重损失存在1项项工作质质量差错错，没造造成不良良后果达到试验验标准要要求，所所有试验验设备，周周期内运运行正常常在3分 基础上上，通过过试验为为设备查查出缺陷陷，用有有利数据据，消除除设备隐隐患，得得到专职职肯定的的在工作中中利用QQC工具具，给试试验带来来方便具具有实效效，并获获得公司司级荣誉誉的工作态度度工作拖拉拉，经常常需督促促；不服服从工作作安排，拒拒绝布置置的额外外工作发生两次次不服从工工作安排

5、排（除对对于违反反安规条条例可拒拒绝外），对对布置的的额外工工作消极极拖延，发发生一次次敬业爱岗岗，服从从工作安安排，能能完成岗岗位工作作且对布布置的额额外工作作能积极极主动地地完成，管管理符合合要求在3分的的基础上上，能对对本职工工作和工工程项目目提出建建设性意意见和建建议，且且对完成成工程进进度有帮帮助的，受受到领导导肯定和和表扬在4分基基础上，获获得公司司级先进进荣誉称称号工作中协调配合合主动协调调意识不不强，缺缺乏与他他人的有有效沟通通，使工工作无法法开展。正常情况况下，与与他人协协作出现现摩擦，影影响工作作2次。及时与工工作相关关其他部部门、基基层单位位和项目目组人员员进行工工作沟通

6、通，上下下道工序序配合及及时。在3分的的基础上上，与相相关部门门有效地地沟通协协调，为为后道工工序提供供一个良良好的开开端，发发生二次次在3分的的基础上上，与相相关部门门有效地地沟通协协调，为为后道工工序提供供一个良良好的开开端， 发生四四次被考核人人签名： 江江云兰 考核核人签名名： 日期期：20004.11.18行为规范范（非班班员类）月月度工作作计划及及月度小小结表被考核人人姓名：* 部门门：工程程建设部部 岗位位：电气气专职 考核人姓姓名： * 部门门：工程程建设 岗位位：施工工主管时间：220044年100 月 工作计划划时间节点点要求工作目标标实际完成成情况日常工作作任务本月特定定

7、事项110KKV峨嵋嵋站#11、#22主变改改接工程程的开工工准备工工作和电电气施工工图的交交底10下旬旬开工，结结合沪东东更改项项目实施施确保1110KVV峨嵋站站#1、#2主变变改接工工程055年1月月底之前前竣工完成355KV杨杨泰站电电气安装装和继保保校验及及整组调调试工作作10月228日电电气竣工工验收确保355KV杨杨泰站004年度度工程项项目按时时竣工完成355KV乾乾溪站电电气竣工工验收提提出的整整改工作作，完成成通讯光光缆的敷敷设和调调试工作作10月底底完成确保355KV乾乾溪站004年度度工程项项目按时时竣工完成四川川北路架架空线入入地工程程的主设设备技术术协议签签订10月

8、底底完成确保四川川北路架架空线入入地工程程11月月底按时时竣工配合概预预算专职职完成沈沈行站、曹曹杨站的的外审工工作根据概预预算专职职的时间间节点要要求配合概预预算专职职完成外外审工作作配合沪东东供电所所完成1110KKV峨嵋嵋站更改改工程的的临措项项目，做做好开工工准备工工作10月下下旬前完完成临措措，100下旬开开工确保1110KVV峨嵋站站更改工工程055年1月月底之前前竣工配合沪东东供电所所完成335KVV曲阳站站旧设备备的拆除除工作，做做好开工工准备工工作10月221日前前完成旧旧设备的的拆除工工作，110月底底开工确保曲阳阳站更改改工程004年度度按时竣竣工做好清真真站的站站外接地

9、地敷设结合清真真站土建建项目实实施确保清真真站055年迎峰峰工程项项目按时时竣工由于上道道工序推推迟，本本项工作作未能完完成做好丽园园站的站站外接地地敷设结合丽园园站土建建项目实实施确保丽园园站055年迎峰峰工程项项目按时时竣工由于上道道工序推推迟，本本项工作作未能完完成完成市光光站的主主设备技技术协议议签订11月初初完成确保市光光站055年迎峰峰工程项项目按时时竣工完成集贤贤站的主主设备技技术协议议签订11月初初完成确保集贤贤站055年迎峰峰工程项项目按时时竣工额外工作作事项被考核人人签名： 考核核人签名名： 日期期：行为规范范考评表表部室室专职岗岗位被考核人姓名： * 部门：工程建设部 职位：电气专职 考评期限： 2004 年1 0月 至 2004 年12 月 考核人姓名： * 部门：工程建设部 职位：施工主管 指标名称权重(合计100%)绩效评分等级(考核期内月度小结表综合得分)绩效积分（=权重绩效评分等级）绩效积分的结果说明工作量15%完成工作的及时性25%工作结果的有效性20%工作态度15%工作中的协调配合25%总绩效分数 总体绩效回顾 哪些目标已经达到 哪些目标还未达到 哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影响下一考核期内的目标设定 考核期: 200 年（上/下）半年被考核人考核人签名日期考核期初考核期末