党支部班子个人对照检查材料范文(通用8篇).docx

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1、党支部班子个人对照检查材料范文(通用8篇)第1篇: 党支部班子个人比照检查材料根据*委关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(*通字2019 号)支配部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动“两学一做”学习教化常态化制度化的要求，探讨制定了*党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案，细心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的看法建议，支委成员仔细学习党的十九大报告和党章，根据“五必谈”要求开展谈心谈话，深化查找突出问题，探讨制定整改措施，明确努力方向。现就有关状况通报如下：一、征求看法状况

2、党支部特地下发通知，实行发放征求看法表的形式，面对全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求看法，并主好听取了上级党委委的看法。共发放征求看法表*份，收回*份。(一)总体评价状况：总的来看，全体党员对支部班子6个方面比较满足，除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外，其他评价项均为“好”。(二)看法建议梳理状况：通过对提出的看法建议进行梳理，主要有加强和改进党支部学习教化方式、组织开展形式多样的文化活动等*条看法。二、查摆问题状况通过比照检查，党支部班子能够仔细履行全面从严治党主体责任，

3、细心组织开展“两学一做”学习教化，教化引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻相识到，全面从严治党恒久在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够仔细根据要求主动参与“两学一做”学习教化，带头开展指责和自我指责，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不常常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的

4、十九大精神，始终坚固树立“四个意识”，自觉做到“四个听从”， 坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还须要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不志向，特殊是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻相识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创建人民美妙生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族宏

5、大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力气。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：支委班子能够仔细践行党的群众路途和“三严三实”要求，坚持一切从实际动身的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度“小”。思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事、简单干的事、出成果的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的主动性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯

6、敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在围着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成果、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为“宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚毅战斗堡垒目标，仔细履行党章给予的职责，各方面工作得到了新加强。但比照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距。主要有，一是对内教化引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触沟通的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教化引领和联系服务上，组织动员党员参加

7、联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增加。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提示的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓究竟”。在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建设，仔细落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝合力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的详细责任，但活动开展状况过问不多，仍旧存在简洁以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够

8、明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够仔细实行中心八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为亲密联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但详细分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，在一些详细制度规则的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在奢侈现象;比如，抓落实还不究竟，有的工作支配部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。三、整改措施状况针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，仔细加以整改解决。(一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规则，始终从思想上政

9、治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决不移地维护党中心权威，坚决执行上级党组织的各项确定。二要切实履行好管党治党责任，仔细落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增加自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动安排，仔细落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参与所在党小组活动，推动小组活动常态化。(二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教化。突出抓好思想政治教化这个首要任务，把学习贯彻

10、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深化学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规则。始终把纪律和规则挺在前面，教化引导全体党员严格遵守“六大纪律”特殊是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。肃穆组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，仔细落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增加组织生活肃穆性。坚持继承与创新相结合，主动探究主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增加组织生活时代性。充分用好指责和自我指责这个思想武器，

11、高标准、高质量开好组织生活会，增加组织生活的原则性和战斗性。(三)抓载体建设，着力提升组织力。扎实推动“四大工程”，推动“两学一做”学习教化常态化制度化。一是扎实推动学习型支部建设工程。仔细开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职熬炼等工作，仔细做好结对帮扶等工作，加强党性熬炼。二是扎实推动效能型支部建设工程。仔细抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、安排目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推动创新型支部建设工程。结合学习贯彻

12、党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部主动建言献策，推动工作创新。四是扎实推动清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中心八项规定和实施细则，大力提倡厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。第2篇: 党支部班子个人比照检查材料一、上半年支部工作开展状况根据集团党委的相关要求，2020年上半年，机关第一党支部定期开展各类学习教化活动。1-7月份，共组织召开支委会15次，支部党员大会15次，开展党课学习4次，开展主题党日活动7次，并按要求刚好于支部微信群

13、内发送各类学习资料，圆满地完成了各项工作任务。日常工作中，支委会成员敢于担当责任，狠抓工作落实，真实地将员工的现实诉求反应给上级党组织，消退思想冲突，有力地维护了队伍的稳定，突出了基层党组织的政治功能，切实提高党建工作质量。同时，在聚焦“深化推动学、讲、干，落实战略争先锋”主题教化中，机关第一党支部更是紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“深化推动学、讲、干，落实战略争先锋”这一主题，围绕“着力推动思想再解放、着力推动素养再提升、着力推动发展再提速”这一目标，根据“深刻领悟学进去、联系实际讲出来、展望将来干精彩”这一要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析、整改落实。在面对20

14、20年举国遭受新冠疫情的特别形式下，机关一支部更是迎难而上，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。疫情期间，各部门团结协作，共同开展了多项志愿服务类活动，例如：在“雷锋日”期间，自发为单位旁边的社区卡点执勤人员和环卫工人送饺子;与全国人大代表初建美一起利用周末休息时间，为19路公交车进行清扫消毒;共产党员服务队队员多次探望孤寡老人和困难儿童，并为相关社区和单位进行平安用电检查;全体党员在疫情捐款活动中更是捐款助力，奉献爱心;支部内几名党员还在得知血库告急的状况下，主动参与献血活动等。在这些活动中，支部内的党员都能主动参加，并且高标准、高效率、高质量完成本职工作，有效地增加了支部队伍的凝合力，大大推动

15、了集团管理水平的提升和有力推动企业和谐稳定发展。上半年，我支部还在公司举办的微视频大赛中获得优异成果。选送的定格纪疫、闲有余日正读书两部作品均获得大赛二等奖。其中，微视频作品定格纪疫还被公司党委理论中心组中作为学习内容并报送到省公司参与全国“三微”大赛;在公司“七一”主题剧场中，由党委党建部牵头编排的情景剧光明与爱，也在活动中受到一样好评，在投票评比环节，集团全体干部员工勠力同心，最终获得第2名的好成果。通过相关部门的通力协作，我们逐步将机关第一党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的先进支部，并时刻严格要求自己，持续保持先进党支部的荣誉。二、存在的问题1.在“三不”(不

16、想为、不真为、不能为)方面(1)规则意识不强，纪律执行存在漏洞，有“不真为”现象：对于廉洁自律准则、中心八项规定、党内政治生活准则、党内监督条例等党内法规，支部班子比较偏重于自学和宣扬教化，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性;(2)制度执行不到位，对上级个别规定及决策理解不深不透、导致在详细落实上存在流于形式的现象，偶有“不能为”的状况发生。2.在“三低”(追求低、目标低、效率低)方面(1)服务基层不深化，目标较低的现象还有发生：支部对上级党委的文件和工作指示，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强;(2)服务基层的时间少，主动了解基层实际少，指挥多，实践少，造成了工作效率较低的状况

17、时有发生。3.在“三不强”(事业心不强、协同意识不强、执行力不强)方面(1)支部内存在安于现状，缺乏忧患意识事业心不强的现象:党员队伍中存在满意于现有的工作状态;(2)对于集团的发展趋势和改变缺乏敏锐的辨识和把握，认为只要把原有的业务工作完成就行了，缺乏对将来生存和发展的忧患意识，在执行力方面还有待提升。三、产生问题的根源分析1.理论学习不足。没有全面领悟各项方针、政策及新理念、新思想、新方略，学习深度不够，只满意于表面功夫、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来探讨新状况，解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。2.班子成员创新实力不足。工作满意于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创建性

18、开展工作不多，创新工作方法和支部工作的形式多样化方面还有欠缺。3.执行纪律不坚决。班子成员内心存在侥幸心理，认为只要大的方向没有问题就行，在细微环节上往往把握不严，存在畏难心情，在决策的落实和执行方面缺乏敢于担当的责任和志气。四、整改措施和努力方向一是要接着严格根据“三会一课”及支部标准化建设的相关要求，切实开展好各类活动，并通过学习，逐步增加党员队伍的纪律意识和规则意识，进一步统一思想相识，永葆奋斗初心。二是加强在日常工作中与群众的亲密联系，要常常与员工谈心，了解职工的心愿和思想动态，消退职工思想冲突，有力地维护基层队伍的稳定，力求赢得员工信任。三是坚持纪检监察工作警钟长鸣，进一步保障支部党

19、员队伍的风清气正，自律谨行。将来的工作中，支部班子成员将一如既往地坚持直面冲突和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子成员将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，时刻把责任记在心头，切实带动和打造出一支可以彰显党员先锋模范作用和具有高度凝合力、竞争力的党员队伍。以上是机关第一党支部2020年上半年比照检查材料，如有不当之处，恳请予以指责指正。第3篇: 党支部班子个人比照检查材料依据市委组织部关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，局党支部班子紧紧围绕“发挥政治引领作用、实行上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、

20、严格党员日常教化管理监督、联系服务群众、改进工作作风”等方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的缘由，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子比照检查。一、存在的主要问题(一)发挥支部政治引领作用还不够强。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题。二是班子成员年龄结构、学问结构、工作阅历有差异，抓班子、带队伍、促发展的实力与上级党组织的要求还有较大差距。三是党员的宗旨意识和志向信念有所弱化。受市场经济冲击，少数党员的市场观念、商品观念、利益观念日益增加，不行避开地受到市场经

21、济中拜金主义、享乐主义的负面影响，存在重利益轻志向、好用主义、利己主义至上的问题。(二)实行上级党组织工作部署执行还不够好。一是业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为实行，对落实效果没能刚好跟进督促检查。二是党的建设和业务工作推动有时存在脱节的现象，主要表现为重业务建设、轻党的建设，待上级党组织规定的时间节点到了，才突击完成党建目标任务。三是用党建成果推动业务建设效果还不够明显，有时还存在“两张皮”“油水分别”的现象。(三)定期开展党的组织生活还不够精细。一是“三会一课”落实还不够精细，比如：我局支部党员大会探讨事项不多，导致支部

22、党员大会以学习上级文件和政治理论学习为主;根据新党章要求，支委会每月召开1次，但在落实中有时没那么多探讨事项，导致支委会召开数量不够;党小组会议召开还不够常常，有业务工作沟通会代替党小组会的现象;支部委员讲党课落实得不够好，书记、副书记讲的多、其他支委讲的少，虽然讲党课数量较多，但支委讲党课全覆盖还有差距。二是主题活动质量还不够高。虽然每月都开展主题党日活动，但多数是以进社区报到、结合创文创卫打扫卫生等为主，主题党日丰富多彩、高质高效上还做得不够好。三是支部组织生活会质量还不够高，相互指责“辣味”不够，没有真正达到“红红脸、出出汗”，存在以工作问题代替党性问题、“一团和气”的现象。四是谈心交心

23、质量还不够好，存在以谈工作为主、以谈思想为辅的现象，比如：在谈心交心中，沟通工作多，真正深化了解党员之间的思想比较少，总感觉得工作都干得挻不错的，思想上不会有什么问题的错误相识。(四)严格党员日常教化管理监督方面还有差距。一是加强党员党性熬炼还不够，特殊是在急难险重任务中锤炼党员党性做得不够常常。二是政治理论学习还不深不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”“四个自信”“两个维护”等学习往深里走、往心里走、往实里走还做得不够实。三是少数党员精神状态不佳，不同程度的存在推诿扯皮、混日子、工作敷衍塞责、出工不出力的现象，主要表现在工作中溜肩耍滑，担当精神不足、主动作为不够、怕履职尽责

24、等。(五)联系服务群众还不深化。一是深化基层、深化实际、有针对性地进行随机调研、蹲点调研不够，调查探讨走马观花、流于形式的多。对调查探讨成果分析应用不够。对调研发觉的问题督促指导整改力度不大。二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位，督促检查不够，存在指导基层重形式、轻问效的问题。三是对机关单位来电来访时，有时因工作忙解疑释惑做得不到位，不同程度的存在着“不怕群众不满足，就怕领导不留意”的现象。(六)改进工作作风还有不到位的地方。一是宗旨意识有所弱化，到基层指导少、深化检查、狠抓落实少，与县区XX局干部职工交心谈心、了解工作与思想状况不够深化细致。二是指导工作中存在考虑处理问题就事论事，

25、在跟踪服务、监督检查、帮助指导方面做的不实，工作落实力度不够，未能很好促进全年各项目标任务的高质量、高标准、高效率落实。三是少数党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象仍旧存在。工作满意于一般化，只求过得去、不求过得硬，小富即安、小成即满，取得一点成果就津津乐道，满意于守摊看门。二、产生问题的缘由分析通过局党支部集体探讨，仔细分析，认为主要存在以下几方面缘由：1.党性修养不够。表现在精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和实力还不强，思想相识提高慢，思索谋划思路窄，工作落实方法少，有时认为自己是有多年党龄的党员，党性修养熬炼这么多年，因而放松了党性修养，缺少主动主动破

26、解冲突、化解难题的思路和方法，“跟得上”的标准不高，“走前列”的实力不够，担当胆识不够。2.宗旨意识有所弱化。支委成员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着好用主义的倾向，存在理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。这些问题的存在，导致出现个人主义，以“自我”为中心，考虑自己多、考虑党的事业和机关单位须要解决的问题少，没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。3.缺乏进取精神和责随意识。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织，导致工作中求稳怕难的思想肯定程度存在，对工作的热忱有所减退，干劲不足，存在只求过得去，不求过得硬。

27、三、今后努力方向和整改措施仔细根据“基层党建工作巩固年”和“基层党组织规范化建设”工作部署支配，切实实行“管党治党”要求，持续强化全体党员“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥好支委班子的主动作用、不断形成合力，不断推动我市XX工作“转型升级”再上台阶。(一)进一步加强学习，不断提高思想相识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的醒悟和坚决，始终保持思想上、政治上的醒悟和坚决，努力做为人民服务的带头人，做机关单位和人民群众信任的贴心人。(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。不断强化集体领导观念，

28、重大问题坚持由集体探讨和确定，不断增加民办法识和民主作风，在重要工作决策前，广泛征求看法，凝合集体才智，为科学决策供应正确的依据。切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力发挥好局党支部战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用。(三)进一步加强党支部规范化建设。仔细根据基层党组织规范化建设工作要求，切实落实“五基本”建设标准，仔细坚持“三会一课”制度、加强党员干部的教化管理、坚持定期主题活动日制度以及开展好党员常常性谈心交心活动等重点工作，努力实现达标工作目标，以不断加强党支部建设取得新成效进一步促进我局各项工作任务的完成落实。(四)进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益

29、无小事”的理念，牢记肩上的重担和使命，自觉地从思想上敬重群众、感情上贴近群众、行动上深化群众、工作上依靠群众，加强对基层XX工作的指导，想方设法为广阔机关单位和人民群众解难题、办实事，不断提高我市XX工作水平，为XX“干在实处、走在前列”做出主动贡献。第4篇: 党支部班子个人比照检查材料依据集团党委和公司党总支统一支配，我主动参与组织生活会会前各项打算工作，根据作风大检查大整顿中的“四个方面”重点，仔细学习、自我查摆、集中探讨、相互谈话、征求看法等方式，深化剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关状况进行比照检查，请大家对我提出指责看法：一、 存在的问题和不足(一

30、)工作纪律方面1、总认为党风廉政建设是领导干部的事情，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在肯定差距。2、工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格要求，往往满意于完成任务，如何创建性地开展工作思索的不够(二)执行党章党规方面1、做为支部委员，对支部工作开展的阅历有所欠缺，实力有所不足。在平常的工作中与党员之间的谈心谈话沟通不够。2、存在有“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬(三)政务服务质量方面1、责随意识有所松懈，在工作中群众意识有所谈薄，有时没有考虑到群众的利益。2、在工作中担当作为精神不够，存在老好人思想。(四)“四风”回潮反弹方面艰苦奋斗、勤俭节约

31、意识有待进一步加强。比如在用电、用纸方面都比较随意，存在肯定的奢侈现象。二、产生问题的缘由分析1.学习意识不够。片面地认为应当把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、安排性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，有时候对新形势把握不够。2.党性修养还有待提高。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在;二是开展严格的党内政治生活熬炼不够，有时候在运用指责与自我指责武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，有时候相互指责轻描淡写，难以取得预期效果;三是求真务实的意识还须要提高，有时候还满意于不出问题，对工作中的新状况新问题缺乏透彻的分析探讨，对出现的反

32、复性问题缺乏有效的解决方法，工作的政治性、创建性不够突出。3.宗旨意识不坚固。工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成一心一意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关切群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照看群众。三、努力的方向和整改措施1、主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治理论水平。主题教化以来，主动参与党组织的各种学习，使自己的政治理论水平有所提高，并撰写了3篇学习心得。2、加强对党章党规的学习。树立红线思维意识，牢守防腐拒变的底线，在工作中绝不向用户索、拿、卡要。通过学习，进一步提高了自身对党风廉政建设的相识，增加了自己防腐拒变的实力

33、。3、加强对党务学问的学习，增加党务工作的实力和水平。多组织谈心谈活动，刚好了解党员的思想动态。仔细学习了中国共产党党支部工作条例(试行)，有效提高了党务工作的实力和水平。4、进一步增加工作责任心，树立用户至上的工作理念，把用户的利益摆在工作的首位。开展主题教化以来，在每次的工作开展中，总是能够把用户的利益放在首位。5、加强党性修养，增加担当意识。对不正之风敢于亮剑。通过学习提高，能够在支部工作中敢于开展指责与自我指责，不怕扯袖子，红红脸，出出汗。第5篇: 党支部班子个人比照检查材料根据市公司党委文件要求。今日，在我*公司党支部的组织下，召开党员组织生活会。比照政治合格;执行纪律合格;品德合格

34、;发挥作用合格等四个方面查找自身存在的差距和不足，剖析问题根源，提出整改的详细措施，现将个人比照检查状况报告如下：一、2019年度组织生活会整改措施落实状况我仔细学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、中纪委三次全会精神，深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，我紧紧围绕“深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动“两学一做”学习教化常态化制度化，严格党员教化管理监督，进一步树牢“四个意识”，坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”，强化担当作为，改进工作作风”这一主题，主动参与组织生活会各项打算工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求看法等方式，深化剖析了存在的问

35、题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施。二、存在的问题(一)在志向信念方面：一是志向信念不够坚决。二是放松了自己世界观、人生观、价值观的改造。三是学习比照先辈先贤不够，尤其是深化学习党章方面还需加强。(二)“四个意识”方面：一是学习看法不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习缺乏主动性和自主性;二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平中国特色社会主义思想的相识还不全面、学习不够扎实。三是政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。(三)在思想武装方面：虽然在思想上、政治上、行动上、以习近平总书记为核心的党中心保持高度一样，

36、但政治学习自觉性不高，满意现状，缺乏精读和钻研，和自己本质工作联系不够，在思想头绪上把学习当做“软指标”，放松了对政治理论和业务学问的深化学习，没有处理好工作与学习的关系。(四)在遵守党章党纪方面：一是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不够严格。二是大局意识不够强，干工作，做事情考虑眼前的做，与同志协调协作不够。(五)在遵守国家法律法规方面：一是对法律法规实行的重要意义相识还不足;二是遵遵守法律律法规不够长久，有时紧时松现象;三是对相关法律法规学习不到位，没有将法律学问更好地运用到工作当中。(六)在执行公司规章制度方面：一是对公司规章制度学习相识不够;二是对各种岗位职责的内容理解不透彻;

37、五是执行和遵守公司规章制度要求不高。(七)在作风形象方面：一是学习深度不够。二是艰苦奋斗的精神有待加强。三是一心一意为人民服务的宗旨观念不够坚固。四是服务群众意识还需不断强化。虽然能够仔细做好党员应尽的义务，但是存在不够主动的问题。(八)在职业道德方面：一是模范带头作用不够，二是在核心愿识和看齐意识方面不够重视，有时认为自己只是一名一般党员，核心愿识和看齐意识离自己比较遥远，对此相识不深不透。(九)在个人品德方面：一是自我约束，自我创新的实力不强;二是以身作则自我要求的决心不大。(十一)在工作看法方面：一是开展指责与自我指责顾虑和担忧比较多，往往以自我指责为主。二是对自己的工作看法方面不能够做

38、到很好的自我调整，导致有时工作态端不端正从而影响到。(十二)在工作实力方面：一是业务实力有待提高，工作成效不明显。二是每次做完工作，不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是对工作中不擅长自我创新，不进行深化的探讨。(十三)在工作业绩方面。一是工作标准不高，有时任务重、压力大时，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着应付过关的想法，不能尽善尽美、到处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待加强，没有制定工作安排，领导怎么支配就怎么执行，有时会有拖延、松懈的思想。三、产生问题的根源(一理论学习有所放松。把学习当做“软指标”放松了对政治理论和业务学问的深化学习，没有处理好工作与学习的关系。(二)志向信

39、念有所弱化。没有真正把群众利益作为工作的动身点，总认为把自己份内的详细工作做好，就完成一名共产党员的使命了，导致对志向信念的追求渐渐淡化。(三)党性修养不够深化。在面对社会丑恶现象滋生，有时存在见怪不怪，不以为然的麻痹思想，认为事不关己高高挂起。(四)群众观念不够坚固。没有深化群众中，了解群众意愿，觉得自己只是一名一般党员，能做的太少，导致服务群众意识淡化，工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。四、努力方向和整改措施(一)加强自我提升，提高综合素养。目前对自己而言，最大的问题就是要加强理论和业务学习，只有狠下心，提高对学习重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研理论、业务，酷爱本职工作，

40、虚心好学，遇到问题多想多问多看。同时我要努力发扬理论联系实际的学风，学政治、学业务、学法律，主动探究工作中出现的新状况、新问题。我将充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，努力把学习成果变成工作新成果。(二)增加为人民服务的宗旨意识。时刻牢记党的宗旨，一切从群众利益动身，坚固树立一心一意为人民服务的思想，为群众服务是我们的天职，今后要坚持深化群众，自觉树立良好党员形象，努力为党和人民的事业做出应有的贡献。(三)创新工作方法，转变工作作风。以高度的政治责任感、爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实完成各项工作。工作中多动脑子想方法，坚持原则，忠于职守，努力开拓工作新局面。(四)到

41、处严格要求自己，起带头模范作用。严格遵守党的纪律和各项规章制度，主动参与党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员先进性，扎实工作。树立自觉意识和责随意识，努力做到让组织放心满足。第6篇: 党支部班子个人比照检查材料小学党支部仔细实行中心和省、市、区委、教化局党委及武威第十六中学党总支总体支配部署，深化学习习近平总书记系列讲话和十九大精神，学习党章、准则、条例，根据中共凉州区教化局直属机关委员会转发关于以“坚决志向信念严守党纪党规”为主题召开党支部专题组织生活会的通知精神，紧紧围绕做“党员不信仰宗教、不参加宗教活动和不涉黑涉恶”为主题，查摆学校党支部班子存在的问题和不足，剖析

42、缘由和危害，制定了整改措施。现比照检查如下：一、存在的突出问题及详细表现党员老师对开展与拒绝信教、扫黑除恶斗争的重要意义相识不足。主要表现：与信教、黑恶势力主动斗争实力不足。三、下一步工作思路与整改措施(一)加强理论学习，坚决志向信念。坚持和完善学习制度，主动探究与学校工作相适应的学习内容和学习方法，努力学习党的十八大以来党的会议精神，全面把握精神实质和精髓，学会运用其基本立场、观点和方法，探讨解决新时期教化改革发展面临的新状况、新问题、新冲突，在改造客观世界的同时，改造主观世界。通过学习，进一步增加理论素养，增加政治素养，增加辩证思维实力，增加贯彻党的基本理论、基本路途、基本方针的坚决性和自

43、觉性，增加党性观念和大局意识，增加班子的团结，提高班子的凝合力和战斗力，做到在任何时候、任何状况下，都能坚决正确的政治方向和政治立场，坚持党的基本路途不动摇，坚决地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇。同时，坚持向群众学习，向实践学习，结合思想实际，查找思想问题，不断提高工作实力和工作水平。(二)教化党员老师正确相识坚决志向信念对开展与拒绝信教、扫黑除恶斗争的重要意义。仔细组织党员学习，教化管理严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，在思想上和行动上要始终与党中心、省、市、区委保持高度一样，坚决落实区委、区政府决策部署，进一步坚决志向信念，不忘初心。树立党员稳如磐石的决心，坚固树立唯物主义和

44、历史唯物主义的世界观，坚决同一切宗教划清界限，不参加任何邪教和涉黑涉恶组织活动，主动引导亲戚挚友，正确对待宗教、涉黑涉恶问题，坚持做到不参教、不信教、不传教、不涉黑涉恶，不出入任何宗教场所，同时不随意在微信挚友圈、微博、网站论坛等媒体上转载、传播一切与宗教、涉黑涉恶有关的信息。坚决志向信念，强化务实精神。我要始终坚决志向信念，强化党性熬炼，不断加强自我修养，抵制各种诱惑，以不骄不躁、虚心谨慎的的精神投入到支部发展工作中，切实做到大处着眼，小处着手，爱岗敬业、尽职尽责，全面落实三会一课、党员管理等工作，确保支部工作取得实际成效。第7篇: 党支部班子个人比照检查材料根据xx镇关于基层党组织召开20

45、18年度组织生活会和开展民主评议党员工作的支配方案要求，我支部自觉、深化学习领悟习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中心决策部署，全面推动新时代改革开放，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，仔细学习党章，中国共产党纪律处分条例和中国共产党支部工作条例(试行)，把着力点聚焦到深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为开好组织生活会打牢思想基础。现结合思想工作实际，深化查摆问题，深刻剖析缘由，仔细总结整改措施，现将比照检查材料总结如下：一、存在的问题及表现(一)发挥政治引领作用不强。全面

46、从严治党的主体责任落实不到位，有时候还存在重村务轻党建的状况，在处理村务工作和党建工作的关系上用力不均。(二)实行上级党组织工作不到位支部对上级党委的文件和工作指示，对村里的重要决策，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强。(三)联系服务群众不亲密支部在服务党员群众工作中缺思路、缺方法、缺行动。主好听取党员群众对支部工作存在不足及工作看法少。二、产生问题的缘由(一)理论学习不足。没有全面领悟习总书记新时代中国特色主义思想，对新党章学习的深度不够，只满意于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来探讨新状况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。(二)班子成员干劲不足。工作满意于完成交

47、办的任务，主观能动性发挥不够，创建性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。三、努力方向和改进措施(一)加强政治理论学习。全面加强对习总书记新时代中国特色主义思想的学习，不断加深对“中国梦”、“四个自信”、“四个宏大”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的相识和理解，进一步统一思想相识，永保奋斗初心。深化对党章党规、中国共产党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例(实行)等规章制度的学习，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增加纪律意识、规则意识。通过三会一课、党日活动，远程教

48、化，加强理论学问学习。(二)完善制度严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的主动性、主动性和创建性，不断提高办事效率和服务水平。(三)增加服务群众意识坚固树立一心一意为群众服务的思想，严格执行党的路途、方针和政策。第8篇: 党支部班子个人比照检查材料依据中共XX市委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(X市组字2019X号)精神和局党组统一支配，局第X党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓，精确把握主题、细心组织实施，扎实开展学习研讨、征求看法、谈心谈话、撰写材料等各环节工作，对班子存在的问题找准找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改进