有关妇产科个人工作总结文档.doc

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1、有关妇产科个人工作总结文档有关妇产科个人工作总结范文1跨越2022年，我们即将迎来的是2022年，是令人激情振奋的一年，新的一年是完美的，令人向往的，但要走好就务必清楚过去的一切是否完美，因此现将本人一年来的工作总结如下：其经历及教训会指导我们今后的思路，带着全体妇产科护理人员22人为进步护理工作程度而拼搏奋斗。一自我修养及功绩在政治思想方面，结实树立科学开展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目的，不断强化内部管理，深化运营机制改革。透过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了开展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益

2、大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、开展和进步，不断进步自己和全科室人的政治理论程度。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。我明白任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理睬诊、仪器的互相借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我非常注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏向；让护士参与病房管理，增强

3、她们的主体意识和职责感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生平安感，就不担忧“穿小鞋”、“抓辫子”，情绪舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和理解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，透过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，理解各项工作落实状况及护理效劳状况，理解病人的康复状况。定期进展满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反响，深化调查理解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的间隔

4、 ，减少和防止医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和缺乏，我会给与耐心的讲解和深化的批评为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力进步自身的业务程度，不断加强业务理论学习，透过订阅超多业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。透过我的努力此刻已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带着全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。工作中我深知，要想一个科室可以和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就务必要具备正确的管理技巧，所以工作中我经常做护士思想工作，理解

5、和掌握护士的心理。赏罚清楚，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、汲取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和缺乏，重要的是鼓励优点，克制缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当众训斥、责备，可以发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，进步本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作那么，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们进步得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英.注重护士业务程度的进步，科室里经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面，进步他们和自身的业务和理论程度，在科室中树立一种

6、传。帮、带、教的良好气氛，倡导以老带新地方法，稳固根底知识，训连根本功，倡导他们透过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进展学习，来丰富自己的专业知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。一个科室就是一个家，是一个很复杂的家，在管理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是用心的调动护士们的用心性和工作热情，把护理工作管理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目的和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，透过我的管理和全科室的配合，我们科室此刻可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。二护理工作为了表达医院就是家的感觉，我在科室中确立

7、了“坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目的”的效劳宗旨。从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关心，一切从病人的需要去考虑问题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、开展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的考前须知，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产

8、生一种平安感、满意感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费工程、标准做详细的说明，使病人可以明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目的，带给优质的个性效劳，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的进步，本质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理效劳确是最好的。我们一向勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上理论着一个白衣天使的誓言，用优质的护理效劳向病人交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治

9、病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42万元，病人满意度调8%；表扬136人次，退红包12人次，合计8000元，全年零投诉。这是一个打破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。为了保证护理平安，在日常护理工作中我不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新状况、新特点，从中汲取教训，使平安警钟常鸣。1.加强迫度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位职责制和护理工

10、作制度：如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的疑心，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。2.加强教学平安管理对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，进步他们的抗风险意识及潜力，使她们明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、职责心强具有护师资格的护士做带教教师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。3、加强重点时段管理坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险

11、做出评估，达成共识，引起各班的重视。4、坚持查对制度1要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录；2护理操作时要求三查七对；3执行双人核对输液卡流程；4辅助检查双人核对签字执行制；5收费日、夜、出院查对签字制6各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制；7急救器材、药品查对签字制；8隔离消毒每日检查、更换签字制；9长备药品每日查对签字制；10医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制；11每周查对护理文件记录，认真执行护理记录中十字原那么，“即客观、真实、准确、及时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性。5、完善护

12、理风险预案平时工作中注意培养护士的应急潜力：急诊病人入院处置现场救治潜力进步，防火、灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，以进步护士对突发事件的反响潜力和处理潜力，以确保日常工作的正常进展。三增收节支，进步经济效益1.增收方面：纯熟掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理效劳工程，加强催款力度，防止病人欠费现象。2.节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，个性注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和获得的微小的

13、收获。“金无足赤人无完人”，其中存在很多的缺点和缺乏。成绩只能代表过去，我们要应对的是将来的继续工作。回首过去，我们一路走来，充满艰辛和喜悦；展望将来，我们任重而道远，充满期望。我相信，在我院_院长的带着指导下，在我们科室各个成员的精诚合作下，在我院各个兄弟科室的亲密配合下，我们科室会克制每一个难题，攻克每一个难关。我会带着我们科室做得更好，走的更远，收益的更多。同时要克制自身存在的缺点和缺乏，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德、医德修养建立上获得更大的成绩。有关妇产科个人工作总结范文2自年月踏上工作岗位，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我非常热爱自

14、己的岗位。在过去的.四年中，因为身体的特殊原因，在生育宝宝过程中，或多或少耽误了很多珍贵的工作时间，也失去了很多珍贵的锻炼时机。此刻，我已完毕了这一特殊时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。为了弥补两年来落下的功课，务必付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断开展的学科，应对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力进步自身的业务程度务必不断加强业务理论学习，制定严密的学习方案是必不可少的，医院为我们带给了透过网络和电子书刊理解最新的医学动态的学习的平台，参加继续教育学习，可以及时为自己充电。透过阅读超多业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了自己

15、的理论知识，也是自己工作学习的经历总结，积累超多的知识瑰宝。平时也经常参加各类学习活动，用心参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了知识面。在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出色的表现，务必从此刻起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人理解的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中”研究生学习时机，不断提升自己，完善自己。在临床工作中，我严格要求自己，坚持以效劳患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业

16、，任劳任怨。在妇科门诊，每一天的就诊人数都非常之多，我主动放下每一天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析p 患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经历和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，个性是在中午下班时，应对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。此刻，我在产科工作，对于经历过孕妇、产妇这一主角的我来说，此刻的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医师，经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者，假如不能仔细的分析p 和没有高度的警觉心和职责感，很有可

17、能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。透过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经历，进步了应对疑难危重患者的处理潜力，另一方面也进步了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。透过不断的学习和临床经历积累，已能纯熟掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能纯熟诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上防止了误诊误治。此刻社会，是个法制年代，务必严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对安康期望值的进步和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比拟常见。今年以来，院部及医务科屡次组织学习了病历书写标准、中华人

18、民共和国侵权职责法，目的是为了标准我们的医疗工作，进步自我保护意识，减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析p ，大局部纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来标准自己的医疗活动。在平时的工作中，用心与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时标准完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。今年，在院团委书记的推荐下，我担任起了妇产儿团支部书记一职，平日用心响应院团委的各项工作号召，带着青年朋友参加活动，丰富业余生活。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年

19、的工作学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己。有关妇产科个人工作总结范文32022即将过去，一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的配合下，以医院评审、优质效劳为契机，按照“二甲”中医医院的标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中药特色和优势，促进和进步妇产科整体医疗、护理工作程度，现将我科一年来工作状况总结如下：一、医德医风全科人员可以自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作认真负责，用心主动，互学互尊，团结协作，严格执行首问负责、首诊负责；热情效劳，礼貌待患以成为标准

20、行为。发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量满足患者合理的需求。二、科室管理科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗管理规章制度，操作规程，质控标准。每月对医疗质量进展全面检查，并持续改善，不断进步医疗质量，促进了医护质量的标准化。标准医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%，坚持急、危、重病例会诊讨论制度，标准医疗质量管理。科室不断完善标准化的操作规程，科室人员严格按照标准化操作，科室各种资料管理有条有序.资料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。三.努力钻研业务重视人

21、才培养1、重视继续医学教育，专业技术人员用心参加中医药继续教育并获得规定学分的比例均到达100%，一年来开展专业技术人员“三基”培训，超过4次，用心参加院内、外的业务学习、吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法，收到了显著效果。2、重视人才梯队建立，今年，我们在人员紧缺的状况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。四、科室医疗工作1、充分发挥中医药优势，继承创新和开展中医特色诊疗技术，不断进步中医临床诊疗程度，制定并施行常见病及中医优势病种的中医治疗方案。自20_年15月10日至20_年15月10日，住院246例，其中中医优势病种妇人腹痛115例，崩漏住院病人9988例例。1.中医诊断确率92

22、%；2.西医诊断准确率96%；33.中西医结合诊断准确率98%；中医药辨证论治准确率95.5%；5.入院三日确诊率96%；6.急、危、重、疑难病人占总病人数3%；今年门诊人次3800人次；住院手术16台次，住院分娩65人，人流术268人次，上取环165人次，2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理职责制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进展产前检查，对高危孕产妇进展专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且工程齐全，数字准确。20_年门诊孕妇新建卡人数100人，产妇数65人住院分娩产妇数65人，活产数65人，其中顺产52人，剖宫产13例，

23、剖宫产率20%。，新法接生率100%。无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。3，在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进展安康宣教及妇女病的普查，今年共完成了900人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息及时、准确上报。一年来，透过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，继承和开展中医特色诊疗技术，不断进步中医临床诊疗程度，制定并施行常见病种的中医治疗方案。进步工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工

24、作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗职责事故发生。有关妇产科个人工作总结范文4十月份，作者赴妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色，最为突出的妇幼保健医院。妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构，称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗程度得到大幅度进步，各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过

25、程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进展耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关心是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常状况极为重要。高度的职责心，每一个班做好自己的工作。要明白再好的效劳态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的理论中进步和丰富自己。每一天的工作充实而又繁忙，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时

26、间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处标准自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间互相查漏补缺，超前效劳，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经历；经历务必不断总结、反思、理清思路，对理论是非常有实际好处的。常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把

27、阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一齐，需要一种“思想”来引导与交融，这种“思想也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出用心向上、团结一致、群策群力、发奋努力、共赴目的的团队家园。两个月的时间转眼即过，感谢这次珍贵的学习时机。目前正值独山子大开展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大开展最好的诠释有关妇产科个人工作总结范文5繁忙、充实的20年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，的开端在的完毕之后。新年将至，为的20年画圆满的句号。一、脚踏实地，从护理根底工作做起。科室人员偏年轻化，工作经

28、历，专科知识欠缺，为护理效劳质量，从根底护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班交流平台，细致的专科安康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度，。，将核心制度本年度考核，每周考核一项，标准工作流程。，效劳质量，从改善工作细节入手：.改善查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人答复，查对过失的性；.改善备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉光滑备皮改为肥皂液光滑备皮，工作和备皮；.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人；.护士交流沟通本，将日常工作质量控制资料，传达会议资料，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改善的弊端，质量持

29、续改善目的。.结合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特殊的。二、抓制度，工作分工，防范工作破绽。将工作细化，分工，文书书写由职责护士和质检员三人，开成管床护士职责下病历，职责护士把管，质检员质控的三级质控形式，的控制书写错误和不标准书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别职责到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。三、产房管理，布局改造。产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导施行，产妇及新生儿平安管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准

30、，产房改善，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。四、苦练技术，严把质量关。护理人员年轻化状况，制定操作训练方案，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一考核，尤医操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改善操作流程。操作技术，效劳质量。五、开拓创新，学习，教育及带教工作。充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改善工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术工程，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定详细带教方案及带教教师授课方案，每批学生专科知识两次，圆满全年带教任务。一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开场，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。有关妇产科个人工作总结范文第 19 页 共 19 页