学校教学工作计划范文8篇.docx
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1、学校教学工作计划范文8篇学校教学工作安排范文8篇【一】一、指导思想本学期,教学工作在校长室的领导下,依据学校工作安排,以全面实施素养教化和科研兴校为目标,树立为了每一个学生的发展的思想,优化课堂教学,切实抓好基础教化课程改革,科研课题探讨,课堂教学管理,努力提高学校教学质量,努力提高学生的华蜜指数,为创x市示范学校而不懈努力。二、工作目标1、接着全面落实教学十字方针,提倡赏识教化,深化以人为本教化思想,提高各科教学质量。2、接着抓好新课程的实施工作;接着推行教学月检制度;实施随堂听课制度。3、强化校本培训,接着全面推动开放课活动;接着开展老师百家讲坛系列讲座活动;开展专家引领活动;主动协作x学
2、区技能学科联片研讨活动;办好瑞安市第九次新课程(数学)培训会和瑞安市英语教坛新秀汇报活动。4、落实市级课题结题工作,努力开创x市级和x省级课题,激励老师主动撰写教学案例,力争在市教学案例评比中获得好成果。5、刊出红小报第三、四、五期。6、以备课组为单位,主动开展各项活动,提升学生的综合素养,力争在上级竞赛中获佳绩。三、详细工作(一)常规工作持之以恒1、接着抓好好新课程的实施。主动组织老师参与市第九次新课程培训活动,利用校本培训的时间对一、二、三、四年级语文、数学老师进行培训,帮助老师实行课改精神,钻研文本,用好文本;主动抓好地方课程与校本课程和三、四、五年级综合实践活动开设与实施工作,开足课时
3、,制订实施安排,主动开发适合本校的课程,用好x省通用地方课程人与自然、社会和x市地方专题课程话说x,严格落实体育课程,保证学生每天1小时的熬炼时间,更好地促进学生综合素养的提高。2、接着落实教学工作的十字方针。我们再次强调:备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,活动要勤,考核要严,辅导要细,负担要轻,质量要高。要求各科老师要仔细上好每一堂课,充分做好课前打算,熟识教案,打算教具学具,督促学生做好上课打算,按时上下课。树立与新课程相适应的教学质量观,了解每一位学生,敬重每一位学生,信任每一位学生,关爱每一位学生,学习每一位学生,依靠每一位学生,赏识每一位学生,增加自身的学问储备,在师
4、生相互沟通中共同发展,享受成长的欢乐。要特殊重视学生学习习惯、方式和实力的培育,将它作为衡量自己教学成效的重要指标。老师批改作业要刚好、规范、整齐和美观,重视学生作业的订正过程,重视作业的再批改工作,便于把握学问的重难疑点。低年级学生作业批改符号要形象、醒目、美观;中高年级则整齐、大方、美观;作文评改重赏识激励,提倡沟通对话。3、接着推行教学月检工作,做好老师个人工作安排。在充分吸取以往月检阅历的基础上,本学期我们接着实行A、B、C等级量化,既达到督促提高的目的,同时也让老师之间相互学习,努力达到管理上的双赢。【检查的学生作业项目】。A、语文学科:一年级:课堂作业本、生字抄写本、听写本;二年级
5、:课堂作业本、生字抄写本、听写本、小作文(或周记本);三-六年级:课堂作业本、生字抄写本、听写本、大作文、小作文(或周记本)。B、数学学科:课堂作业本、口算练习本。C、英语学科:课堂作业本、评价手册。D、科学学科:课堂作业本。4、接着推行每周一文摘,每两周一札记,不断增加老师的常规意识,营造一种人人讲常规、守常规的严谨教风。5、接着刊出红小报。报刊由教育处与语文组负责,分校内新风貌、老师新风采、学生新作品、家长谈教化等版块,本学期安排分块编辑,努力提高校报质量,充分展示红小风采. 学校教学工作安排范文8篇【二】一、指导思想本学期教育处工作将在学校的领导下,仔细实行区教化局有关教研会议、文件精神
6、,以深化常规管理为重点,以提升老师课堂教学实力为核心,以提高老师专业化水平和教学质量为目标,深化课程,夯实校本教研,优化课堂教学,进一步提高管理实效,全面提高教化教学质量,实现师生素养内涵的全面、持续、有效发展。二、工作目标1.促进老师队伍建设,加强师资培训力度。仔细抓好老师接着教化工作,激励和支持老师参与各级组织的业务培训。加强骨干老师、青年老师队伍建设与管理,通过名师培育工程、骨干老师示范送教等活动切实发挥其作用,以点带面促良好教风的形成。2.狠抓教学常规管理,落实教学质量监控。加强教研组、备课组建设,创新教研手段,健全常规管理体系。接着深化课堂教学,以提高课堂教学效率为主要任务,总结阅历
7、,不断提高教化教学质量。三、工作重点(一)加强引领,提高老师队伍素养狠抓队伍建设是我们当前的重要任务。本学期将通过一系列的培训、探讨、竞赛展示活动,引领老师转变观念,锤炼老师教学技能,培育一支高素养的老师队伍。1.加强理论培训,变更教化观念。进一步加强新课改理论学习,转变教化观念,形成特色的教学模式。主动组织老师自主发展,向名家学习,紧密结合自己的教学实践,变更陈旧的教学观念,求实共进地提升自己的教学与理论水平。通过人社局和师训中心的在线学习与考试的平台提升老师业务素养。2.激励学习实践,供应成长平台。突出骨干老师队伍建设,接着加力度培育青年老师,利用将来名师培育、送教下乡等教学展示评比活动的
8、平台,开展上课、说课、评课、总结、思系列活动,推动老师快速成长。(二)科学管理,扎实抓好教学常规1.严格执行课程安排。根据省课程设置标准,开足开齐上好各类课程。仔细落实有关减轻学生课业负担各项规定,严格限制学生在校时间。2.抓好教学常规工作,规范教学行为。教研组要组织老师学习有关教学常规管理制度,落实定期检查和随机抽查相结合的制度,每学期两到三次,由教育处组织相关人员对任课老师备课笔记、作业批改、辅导学生等进行专项检查,同时依据检查的实际状况给任课老师适当的评价,刚好讲评通报,并作为老师年度绩效考核的依据。加强教研组长、备课组长的专业引领,引导教研组长、备课组长创建性地开展教研,以课例探讨、教
9、研沙龙、主题研讨等多种形式,敏捷地绽开教研组、备课组活动,杜绝教研活动流于形式,确保教研效果。教研组每2周至少1次教研活动,各年级备课组每学期正常开展4-6次活动,教研组、备课组活动,做到目标明确,针对性强,以能解决我校教学教研中的实际问题为目的。本学期,田曙光校长将亲临润泽讲坛,做教学阅历指导报告。3.重视加强艺术、体卫工作,确保学生身心健康。学校加体育老师的管理力度,严格规范体育课教学,全面落实课间体育活动制度,逐步探究课间活动的开展,主动组织开展区级北片体育学科协作教研活动。高度重视学生体质健康监测工作。(三)仔细高质量的完成区级教研活动:1.语文学科将来名师培育工程-杨洁;2.送教下乡
10、-人员待定;3.语文省级课题的接着开展探讨。(四)做好家校合作工作,召开不同年级家长会,和家长面对面沟通,共同搞好学生的身心健康发展。协作学校队部,开展各项学生活动。 学校教学工作安排范文8篇【三】一、指导思想:围绕联校学期工作重点,接着规范教学常规管理,深化课堂教学,严把教学质量观,全面推动课改进程。二、工作思路:1、规范教学管理,健全机制、完善制度,深化开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践;2、使学校教学工作科研化、教学研讨常常化、教学管理规范化,全面育人特性化。3、真正更新老师观念,促进骨干老师的成长,全面提升老师的整体素养;4、强化教化科研,促进教学和科研一体化;三、工作重点:(一)
11、开展多种形式的校本教研,挖掘老师个人潜能,发挥群体优势,提高教研的实效性。1、充分发挥老师团结、协作精神,强化团队意识,加强教研凝合力。2、老师要按时参与各级教研、进修活动,做好记录。骨干老师参与进修活动后,要刚好进行精神传达。(二)实施校本培训,切实提升老师素养。1、切实搞好每周二的教研工作,解决教学中遇到的各种问题和困惑。2、实行多种形式,强化老师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。每学期老师听课不少于16节。由学校组织全体老师利用专用时间进行业务学习。组织学习现代教化理论;组织收看优秀老师的录像课;组织老师结合教学实践,撰写教学思、教学笔记,进行业务沟通(老师的学习笔记、论文等)。加强校
12、本培训与教研,加快提升老师素养。(三)加强教学常规管理,完善各种教学制度,规范老师教学行为。1、修改完善教学常规管理制度,重点推动,逐项实行。强化老师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常态课堂教学管理。2、加强对老师备课上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、评优相结合,备课:普查、抽查与复查结合。(四)强化质量意识,进行严谨、科学、按部就班的质量监控,切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。1、营造英语学习氛围,调动学生学习英语主动性,提高英语教学质量。2、严格各种检测考试、考务管理以保证措施得力、实行到位。以提高老师的质量意识,促进师生协调发展。3、接着做好单元检测把关,单元练
13、习随教学进度,统一时间进行检测。仔细刚好批阅、试卷分析、学生错误订正。科学运用检测结果,刚好调整教学策略,补救方法进行查漏补缺,弥补教学不足。4、加强对学生语、数、英三科学问与实力的单项训练与同步验收。语文:字词、朗读、查字典等;数学:口算、计算、应用题等;英语:以单词、背诵为主。5、接着抓好周周清学生跟踪记录工作。6、教育处刚好了解学校教学质量状况,实行措施进行宏观调控。(五)结合课改工作,开展各种形式的专题教学研讨,促老师教学水平、学生学习质量的提高。1、推门课:加强学校听推门课的力度,了解驾驭老师、学生的教学、学习常态,进行有效的监督、监控,检查与指导,提高老师课堂教学效率、学生学习效果
14、。2、复习课:仔细上好期末复习课,探究对学生科学、有效的复习指导方法。3、示范课:进行本校优秀老师或请联校老师献课活动。4、评优课:开展学校校内评优课,评比校级优秀课,进行表彰。5、探讨课:适时组织学科教学探讨课,人人参加互动,探讨、探究学科教学模式。 学校教学工作安排范文8篇【四】一、监理工作的主要内容。1、监督检查减负和增效状况。仔细落实一科一辅,杜绝多辅。2、协作教务处做好教学日常检查和教学质量评估工作。监督检查课、课、作业和批改的打算状况。杜绝上课不备课,上课无特别状况就坐,上课接手机,上课玩嬉戏的现象。3、接着关注课堂教学改革和课堂教学质量。接着学习新课程标准,开展中期质量抽检活动。
15、4、加强青年老师和教学骨干的培育。5、监督检查教研室、筹备组的活动。6、监督检查学生社团的活动。7、重视毕业班教学,复习备考,做好模考分析和反馈。8、协作区督察参与讲座,指导教学工作。二、监理工作的主要措施。1、为进一步贯彻教化部关于全面落实教化方针,减轻中小学生课业负担的确定精神,作业的轻重和难度应适当。小学一年级没有写作业。二、三年级每天课外作业不超过30分钟,四年级不超过45分钟,五、六年级不超过1小时。2、依据全区课堂教学常规实施方法精神,希望老师能刚好批改作业,规范课堂教学行为,提高课堂教学效率。3、协作校长办公室和教务处开展推门听课活动,深化课堂了解教学状况,刚好开展评课探讨活动。
16、4、教研组、备课组、学生会要做好四个确定,即定时间、定地点、定内容、定演讲者或主持人、活动前安排并通知、活动后总结、刚好上传相关材料。社区活动将是这学期的重点。5、毕业班的新班级应当在5月初结束,第一个模式在5月中旬实行,其次个模式在6月初实行。3、监理工作日历。二月:1、超周班和学科规划检查;2、了解教研组、备课组的规划。三月:1、督促青年汉语老师开展白板应用的课堂教学评价活动;2、监督社区活动的正常开展;3、了解教材运用状况和星月书店开业状况;4、欢迎区督学组来学校考察。四月:1、督导第17届家长开放日;2、中期抽样和总结反馈;3、期中教学定期考试;4、督促青年数学老师开展白板应用的课堂教
17、学评价活动。5月:1、督促综合学科青年老师开展白板应用课堂教学评价活动;2、毕业班也一样;3、监督和指导艺术节活动的正常开展;六月:1、毕业班其次模式;2、开展评审和探讨活动;3、期末教学定期考试;4、协作教学部门和教研组做好最终质量检查和总结反馈活动;七月:1、协作招生工作;2、暑期协作校本探讨。 学校教学工作安排范文8篇【五】一、这学期的教学督导。1、对老师课堂教学的检查已经全面实施。督导组的每个成员都检查了老师的备课、上课、批改作业、辅导等状况。通过在课堂上听、看、检查和指导。2、在这一时期的起先、中期和结束时进行了分阶段的教学检查。在初期教学中,对师资选择、教材、教学大纲到位、资源打算
18、、正常教学秩序进行了检查,以上条件均正常;从期中考试的教案执行状况和教学进度来看,老师授课仔细,作业批改到位,学生对老师评价良好;期末考试时,全部老师按时完成教学任务,学生考试培训正常,技能竞赛周顺当完成,整个教学过程正常,学生民主测评状况良好。3、进行了常规工作检查。实施人员贯穿整个学期,每天检查老师的日常工作如下:是否提前到校、是否迟到、早退、接手机、随机调整停课等。,并公布各专业课的出勤状况,以此来监督老师和学生。4、检查试验、实习、课程设计等实践教学环节的落实状况,检查试验课的师生是否到位,教学内容是否有针对性,实力培育是否体现适用性。从考察来看,老师尽职尽责,试验率很高,学生实践反映
19、良好,课程设计基本合理。有的学科提出调整教学科目,有的教材陈旧落后。5、考过毕业设计和作业。特殊是从选题、过程指导、答辩、评估等环节,防止项目老源头,设计(运营)内容雷同,答辩评估走过场,完成质量不高。保证毕业设计质量,促进学生综合实力的提高。二、监理小组的检查建议。1、加强师资培训。新老师的岗前培训是通过将老老师引入新的专题讲座和短期培训课程来进行的。2、加快我校重点专业和师资队伍建设。如学习培训、转专业学习、为重点专业设置专业带头人和教学骨干等。3、加强一体化教学模式的探讨和推广,建议学校配备相应的教学设施和设备。4、让老师走出去,在兄弟学校学习沟通。5、各科各组老师仔细研读教材,更换或调
20、整过时落后的教材。教学督导取得了一些成果,但也存在一些不足。主要缘由是教学督导人员对职业教化管理和督导的理论和实践缺乏理解和相识,没有做好督导工作。希望今后加强与各方的学习和沟通,不断提高监理工作的专业水平。 学校教学工作安排范文8篇【六】一、指导思想坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,围绕xx中心小学xx年秋季学校工作安排提出的各项任务和目标,以实施素养教化为主线,以强化教学管理为抓手,以推动课程改革为重点,以全面提高教化教学质量为目标,强化责随意识,团队意识,探讨意识,充分发挥教育处、教研组的探讨、指导和服务的职能,提升教科研工作水平,努力开创我校教学教研工作新局面。二、主要工作及措
21、施(一)扭住一个中心全面提高教学质量教学质量是学校的生命线。我们要将全面提升教学质量作为学校工作的重中之重,努力寻求提高教学质量的有效途径,全面提升教和学的水平。1、落实好当堂达标、单元过关和各年级教学质量检测,刚好进行质量分析,并定期进行教学调度。监测结果将作为教化决策和指导学校、老师教学工作的重要依据,仔细抓实、抓好。2、切实提高毕业班教学质量。本学期将落实毕业班的阶段考制度,由校际教研组支配好教学片毕业班老师的轮番命题工作,由各教学片组织命题,并要做到刚好仔细批改,刚好正确评价。同时大家要主动共同探讨探讨毕业班的教化教学工作,有效运用教学资源,尽力避开教学的盲目性。坚持课堂抓主流,课外抓
22、辅导的做法,加大六年级的培优补差力度,因人而异,讲求实效,确保毕业班三率(单科及格率、全科及格率和综合比率)均达到全县平均线上。(二)突出两个重点课改试验和校本研修1、深化实施课改试验课程改革是基础教化改革的核心,也是全面推动素养教化的关键。要把新一轮基础教化课程改革作为教化教学工作的中心任务,稳步推动新课程试验工作。(1)接着做好新课程教材的学习培训。立足校本,充分利用网络资源,组织老师参加学习培训;接着组织老师参与各级与课改试验工作相关的业务培训与教学研讨活动,同时也要创建条件,邀请专家到我校讲学,进行课堂教学引领。(2)强化五个一的新课程老师成长档案制度。每位老师都应在教学业务档案中建立
23、五个一(读一本好书;写一篇有质量的教学反思/论文;编一份较高水平的期末试卷;设计一节优秀教案;上一堂优质课)的老师专业成长专档。该专档作为学校教学常规检查的必查项目之一。(3)举办新课程教学现场研讨会,创建条件最大限度地发挥课改基地校和部分龙头学校的示范和辐射作用,整合资源,让资源利用最大化。主动开展新课程标准下的有效课堂教学探讨,提高课堂40分钟即时效率。注意发觉典型,总结阅历,刚好沟通,相互学习,相互促进。2、深化开展校本研修科研是老师成长、学校发展的重要途径。本学期,要着重抓好以下两大工作:(1)深化校本研训,促进老师的专业化发展。以不会的随时向会的请教,娴熟的教不娴熟,以走出去请进来等
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