《党群工作部干事职务说明书10697.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党群工作部干事职务说明书10697.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、党群工作部干事职务说明书岗位名称党群工作部部干事岗位编号所在部门党群工作部部岗位定员直接上级党群工作部部主任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日日期*年年1月本职:具体体承担工工会、共共青团、妇女以及党群工作部内勤工作职责与工作作任务:职责一职责表述:承担党党群工作作部的文文字工作作、公文文处理工工作工作时间百百分比:15%工作任务协助起草党党群工作作部的各各类工作作计划、工工作总结结、交流流材料及及有关文文件等频次:随时时承担传递、分分发、归归档各类类文件的的工作,承承担管理理党群工工作部印印、信的的工作频次:随时时落实或参与与和党群群工作部部有关的的各类会会议的会会务准备备和纪要
2、要工作频次:随时时职责二职责表述:协助完完成党群群工作部部有关的的协调工工作工作时间百百分比:15%工作任务协助安排党党群工作作部领导导的工作作日程,并并负责落落实党群群工作部部领导外外出用车车、订票票等事宜宜频次:随时时协助完成相相关的对对外接待待工作,承承担来信信来访的的接待和和处理及及归档工工作频次:随时时承担党群工工作部学学习的学学习内容容、考勤勤、记录录及上报报材料,负负责学习习及理论论宣传所所用书籍籍的购置置、发放放、借阅阅与登记记频次:随时时职责三职责表述:承担开开展民主主管理、维护员工的合法权益、开展劳动竞赛、以及员工福利发放等方面的具体工作工作时间百百分比:15%工作任务承担
3、职代会会有关提提案的工工作,包包括归纳纳整理提提案、监监督提案案落实情情况,并并负责提提案的归归档工作作。收集集员工的的合理化化建议并并整理和和归档频次:随时时参与宣传劳劳动保护护的有关关法律法法规,监监督有关关部门执执行劳动动保护规规定的情情况,配配合有关关部门参参与社保保体系的的建立工工作频次:随时时受理员工投投诉和员员工与公公司的人人事争议议,负责责对情况况调查核核实,提提出处理理建议频次:随时时承担员工福福利等方方面的具具体工作作,包括括发放职职工生活活困难补补助,慰慰问困难难员工,起起草公司司职工福福利性疗疗养计划划,按规规定安排排职工疗疗养,参参与组织织公司福福利性物物品的发发放,
4、慰慰问重病病职工等等频次:随时时承担组织劳劳动竞赛赛的具体体工作,包包括起草草开展劳劳动竞赛赛的方案案,参与与劳动竞竞赛的具具体组织织工作,参与各种形式劳动竞赛的评比考核工作等频次:1次次/年职责四职责表述:负责妇妇女工作作工作时间百百分比:15%工作任务承担妇女委委员会的的日常管管理工作作,组织织开展适适合女员员工特点点的各类类活动频次:1-2次/年组织女员工工座谈会会,具体体了解女女员工的的意见和和要求,及及时反馈馈给上级级领导以以协调解解决频次:4次次/年职责五职责表述:负责工工会的具具体宣传传、组织织以及工工会教育育、培训训的具体体工作工作时间百百分比:15%工作任务编辑内部交交流刊物
5、物、黑板板报,组组织撰写写新闻稿稿件,承承担制作作有关工工会宣传传活动的的横幅、展展板、海海报等的的工作频次:122次/年年承担发展工工会会员员的具体体工作并并管理会会员档案案,承担担全员动动态管理理工作频次:随时时承担工会小小组建设设管理的的具体工工作频次:随时时协助人力资资源部进进行年终终评比表表彰和劳劳模推荐荐工作频次:1次次/年协助人力资资源部组组织员工工代表、工工会干部部等的专专项培训训频次:随时时职责六职责表述:负责团团内的宣宣传教育育、团的的组织工工作中的的具体任任务,并并承担青青年维权权的具体体工作工作时间百百分比:10%工作任务负责针对团团员青年年的思想想素质教教育和政政治理
6、论论培训的的具体工工作频次:2次次/年承担宣传共共青团政政策、理理论和工工作动态态的具体体工作,负负责团委委日常宣宣传工作作频次:随时时参与团员代代表大会会的筹备备和组织织工作频次:3次次/年承担团的各各基层组组织建设设中的具具体工作作,负责责各种青青年社团团和青年年骨干管管理工作作中的具具体任务务频次:随时时办理团员的的发展、退退团和离离团的手手续频次:随时时参与对基层层团支部部的日常常管理和和考核,参参与共青青团系统统的先进进评比表表彰工作作频次:1次次/年承担青年维维权的具具体工作作频次:随时时职责七职责表述:承担团团内其他他日常管管理具体体工作工作时间百百分比:10%工作任务负责团员证
7、证的年度度注册和和管理,负负责团费费的收缴缴和管理理频次:随时时起草团内文文件并负负责文件件的归档档和发放放,建立立并管理理团员、团团干和团团组织的的相关档档案频次:随时时职责八职责表述:完成上上级交办办的其他他工作工作时间百百分比:5%权力:对职责内的的工作有有处置权权工会、团委委、妇女女相关工工作的建建议权对涉及员工工、青年年、妇女女权益的的问题有有调查权权工作协作关关系:内部协调关关系公司各部门门、各分分工会、团团支部等等外部协调关关系山西省企工工委相关关部门、省省总工会会、团省省委、兄兄弟单位位相关党党组织、群群众组织织任职资格:教育水平大学专科及及以上学学历专业行政管理专专业、政政工专业业等相关关专业培训经历政治理论培培训、共共青团工工作培训训、管理理培训、人人际关系系培训、心心理学等等培训经验3年以上工工作经验验,1年年以上相相关业务务岗位工工作经验验知识具备党建知知识和工工会、团团、妇女女知识技能技巧一定口头表表达能力力、写作作能力和和计算机机操作能能力其它:使用工具设设备一般办公设设备:计计算机、传传真机、打打印机、IInteerneet/IIntrraneet网络络、文件件柜、交交通及通通讯设备备工作环境一般工作环环境工作时间特特征正常工作时时间所需记录文文档通知、简报报、汇报报、文件件、宣传传稿件、调调查报告告、调查查表等备注:
限制150内