一级港口危险货物码头企业安全生产标准化考评实施细则17492.docx

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1、一级港口口危险货货物码头头企业安安全生产产标准化化考评实实施细则则考评内容容考 评 要 点点分值考评细则则考评评价价考评得分分备注一、安全全目标335分1、安全全工作方方针与目目标制定企企业安全全生产方方针、目目标和不不低于上上级下达达的安全全控制指指标5查安全工工作方针针与目标标发布相相关文件件：1)无安安全工作作方针与与目标，或安全工作方针与目标不符合国家法律法规的要求，或安全工作方针与目标低于上级有关部门下达的安全考核指标，出现其中任意一项，本项不得分；2)安全全工作方方针与目目标未文文件化，扣扣2分；3)安全全工作目目标和指指标与企企业职业业安全健健康风险险不相适适应，扣扣3分；4)安

2、全全生产目目标和指指标不能能体现持持续改进进，扣33分制定实实现安全全工作方方针与目目标的措措施51)查措措施：无无保证企企业实现现安全生生产工作作方针与与目标的的保障措措施，扣扣5分；2)随机机询问从从业人员员：不知知道本企企业的安安全工作作方针与与目标，一一人次扣扣1分2、中长长期规划划制订和和实施企企业安全全生产中中长期规规划和跨跨年度专专项工作作方案51)查中中长期规规划：未未制定中中长期规规划，扣扣3分；中中长期规规划的内内容未切切合企业业安全工工作方针针和目标标，扣11分；2)查工工作方案案：未制制定跨年年度专项项工作方方案，扣扣2分；跨跨年度专专项工作作方案的的内容不不符合企企业

3、安全全工作方方针和目目标，扣扣1分；3)查记记录：中中长期规规划和跨跨年度专专项工作作方案未未印发到到部门和和班组的的，每项项扣1分3、年度度计划根据中中长期规规划，制制定年度度计划和和年度专专项活动动方案，并并严格执执行51)查年年度计划划：未根根据中长长期规划划制定出出年度计计划，扣扣 3分；计划不不完善，扣扣 1分；2)查活活动方案案：未制制定年度度专项活活动方案案，扣 2分；方案不不具体，扣扣 1分；3)查记记录或现场抽抽查：年年度计划划和年度度专项活活动方案案未印发发到相关关部门和和班组，一一项扣 1分4、目标标考核将安全全生产管管理指标标进行细细化和分分解，制制定阶段段性的安安全生

4、产产控制指指标5查安全生生产控制制指标：1)无细细化的安安全生产产控制指指标，扣扣5分；2)细化化的安全全生产控控制指标标不全面面，缺一一项扣22分;3)查各各级安全全生产目目标责任任书，缺缺一项扣扣1分制定安安全生产产目标考考核与奖奖惩办法法51)查制制度或相相关文件件：未制制定安全全生产目目标考核核和奖惩惩办法，扣扣 5分；安全生生产目标标考核与与奖惩办办法覆盖盖面不全全，内容容不明确确，可操操作性不不强，一一项扣1分；2)查记记录或现现场抽查查，安全全生产目目标考核核与奖惩惩办法未未印发到到管理层层、相关关部门和和班组，一项扣1分定期考考核年度度安全生生产目标标完成情情况,并并奖惩兑兑现

5、5查考核指指标及奖奖惩兑现现材料、文文件：1)未进进行目标标考核的的扣 55分；2)无考考核奖惩惩记录，扣扣2分3)奖惩惩未兑现现的扣 2分二、管理理机构和和人员40分1、安全全管理机机构成立安安全生产产委员会会（或领领导小组组），下下属各分分支机构构分别成成立相应应的领导导机构。安安委会职职责明确确，实行行主要领领导负责责制10查安全生生产委员员会或安安全生产产领导小小组发布布文件：1)未成成立安全全生产委委员会（或或领导小小组）扣扣 100分；机机构不健健全，扣扣3分；2)安全全生产委委员会（或或领导小小组）安安全职责责分工不不明确，扣扣 3分；3)安全全生产委委员会（或或领导小小组）成成

6、员未包包括主要要负责人人、部门门负责人人等相关关人员，每每项扣 2分。按规定定设置与与企业规规模相适适应且独独立的安安全生产产管理机机构15查机构设设置文件件：1)未按按规定设设置安全全生产管管理机构构或者配配备专职职安全生生产管理理人员，扣扣15分分；2)未建建立安全全生产管管理机构构工作制制度，扣扣5分；流程不不明确，扣扣3分定期召召开安全全生产委委员会会会议。安安全生产产管理机机构和下下属各分分支机构构每月至至少召开开一次安安全工作作例会51)查制制度：未未制定安安全生产产会议制制度，扣扣 3分；制度不不完善、内内容不全全面，扣扣 1分；2)查安安全生产产委员会会例会的的会议记记录，未未

7、定期召召开安全全生产委委员会会会议，扣扣2分；3)查安安全生产产管理机机构安全全工作例例会记录录，未达达到每月月召开一一次安全全工作例例会的要要求，扣扣2分；4)缺少少上述相相关会议议记录，缺缺一项扣扣1分2、管理理人员配配备按规定定足额配配备专职职安全生生产和应应急管理理人员10查任命书书、安全全生产责责任制等等文件：1)未配配备专职职安全生生产管理理人员、应应急管理理人员，扣扣10分分；2)未按按要求配配足专职职安全管管理人员员，缺一一人扣55分三、安全全责任体体系455分1、健全全责任制制企业主主要负责责人、分分管领导导、全体体员工安安全职责责明确，制制定并落落实安全全生产责责任制，层层

8、层签订订安全生生产责任任书，并并落实到到位101)无安安全生产产责任制制，扣110分；2)缺少少安全生生产委员员会或安安全生产产领导小小组的安安全生产产职责，扣扣2分；3)缺少少各级部部门职责责，缺少少1个部部门扣22分；4)缺少少各岗位位职责，缺缺少1个个岗位扣扣1分；5)安全全生产责责任制中中责任不不清，一一处扣11分；6)查安安全生产产责任书书，缺少少安全生生产责任任书（可可与安全全生产指指标责任任书合并并），扣扣3分；缺一项项扣1分分；7)对照照企业安安全生产产责任制制，随机机询问安安委会或或安全生生产领导导小组成成员1名名、安全全生产管管理部门门成员11名、其其他部门门成员11名、从

9、从业人员员2名各各自的安安全生产产责任，不不清楚其其安全职职责，11人次扣扣 1分分主要负负责人或或实际控控制人是是安全生生产第一一责任人人，按照照安全生生产法律律法规赋赋予的职职责，对对安全生生产负全全面组织织领导、管管理责任任和法律律责任，并并履行安安全生产产的责任任和义务务51)查安安全生产产责任制制，企业业主要负负责人不不是安全全生产第第一责任任人，扣扣5分；2)安全全生产第第一责任任人不具具备与本本企业所所从事的的生产经经营活动动相应的的安全生生产知识识和管理理能力，扣扣5分；3)问企企业主要要负责人人安全全生产法法赋予予的职责责，企业业负责人人对其安安全职责责不清楚楚，扣22分；4

10、)查企企业主要要负责人人述职总总结、考考核或其其他可体体现其全全面负责责安全生生产工作作、履行行安全生生产义务务的文件件，企业业负责人人未全面面负责安安全生产产工作、未未履行安安全生产产义务，扣扣2分；分管安安全生产产的负责责人是安安全生产产的重要要负责人人，统筹筹协调和和综合管管理企业业的安全全生产工工作，对对安全生生产负重重要管理理责任5（1)查查安全生生产责任任制，企企业无分分管安全全生产的的负责人人，扣55分； 2)查安安全生产产责任制制、考核核或其他他可体现现其负责责安全生生产工作作、履行行安全生生产义务务的文件件和询问问，企业业分管安安全生产产的负责责人未对对企业安安全生产产负重要

11、要管理责责任，扣扣 5分其他负负责人和和全体员员工实行行“一岗双双责”，对业业务范围围内的安安全生产产工作负负责51)查安安全生产产责任制制，未明明确其他他负责人人和全体体员工 “一岗岗双责”，扣 55分；2)查安安全生产产责任制制和考核核文件，“一岗双双责”安全责责任不落落实，扣扣 2分；3)随机机抽查 11-3名名员工，不不熟悉并并理解“一岗双双责”内容，一一人次扣扣1分安全生生产管理理机构、各各职能部部门、生生产基层层单位的的安全职职责明确确并落实实到位10查安全生生产责任任制：1)未制制定安全全生产管管理机构构、各职职能部门门、生产产基层单单位的安安全职责责，扣 10分分；2)各级级安

12、全生生产职责责不清，扣 55分；3)抽查查 1-3名职职工，相相关人员员不熟悉悉主要职职责，一一人次扣扣1分2、责任任制考评评根据安安全生产产责任进进行定期期考核和和奖惩，公公告考评评和奖惩惩情况101)查安安全生产产责任考考核制度度，无安安全生产产责任考考核制度度，扣110分；2)未按按考核制制度定期期进行考考核、予予以奖惩惩，扣55分；3)考核核和奖惩惩情况未未进行公公告，扣扣2分。四、法规规和安全全管理制制度70分1、资质质港口口经营许许可证、企企业法人人营业执执照、危危险货物物港口作作业认可可证合合法有效效，经营营范围符符合要求求51)查营营业执照照、港港口经营营许可证证、港港口危险险

13、货物作作业附证证，缺缺少任意意一项，扣扣5分；2)营营业执照照未通通过年审审；营营业执照照、港口口经营许许可证和港口危险货物作业附证过有效期；企业超范围经营，出现任意一项，扣5分；2、法规规及时识识别、获获取适用用的安全全生产法法律法规规、标准准规范51)无识识别和获获取适用用的安全全生产法法律法规规、标准准及其他他要求的的制度，扣扣5分；制度中中无责任任部门、获获取渠道道、方式式，缺少少一项扣扣1分；2)无法法律法规规、标准准规范清清单，扣扣1分；3)查适适用法律律法规、标标准规范范清单：有不适适用法律律法规、标标准规范范，或已过期、失失效的法律法法规、标标准规范范，一项项扣1分分；4)无法

14、法律法规规、标准准规范更更新记录录，扣11分；将法规规标准和和相关要要求及时时转化为为本单位位的规章章制度，贯贯彻到各各项工作作中51)查符符合性评评价记录录，没有有达到每每年至少少1次符符合性评评价的要要求，扣扣5分； 2)未对对新获取取的法律律、法规规、标准准及其他他有关要要求进行行符合性性评价，缺缺一项扣扣1分；3)查规规章制度度：未及时将适用法规规标准和和相关要要求转化化为规章章制度，缺一项1分执行并并落实安安全生产产法律法法规、标标准规范范51)查记记录或相相关文件件：转化化后的规规章制度度未及时时贯彻落落实，扣扣5分；2)抽查查1-33名员工工，不了了解相关关安全生生产法律律法规、

15、标标准规范范，一人人次扣11分将适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求及时对对从业人人员进行行宣传和和培训51)查文文件发放放记录/培训记记录/告知书书/宣贯材料等，从从未将适适用的法法律、法法规、标标准及其其他要求求对从业业人员进进行宣贯贯和培训训，扣55分；参参加培训训的从业人员员比例未达达到955%以上上，扣22分；培培训不及及时，扣1分；2)随机机询问相相关人员员是否接接收到企企业传达达的相关关信息，相相关人员员未接收收到或未未掌握企企业传达达的相关关信息，一一人扣11分3、安全全管理制制度制定并并及时修修订安全全生产管管理制度度，包括括：1）安安全生产产责任制制；2）

16、安安全例会会制度；3）文文件和档档案管理理制度；4）安安全生产产费用提提取和使使用管理理制度；5）设设施、设设备、货货物安全全管理制制度；66）安全全生产培培训和教教育学习习制度；7）安安全生产产监督检检查制度度；8）事事故统计计报告制制度；99）安全全生产奖奖惩制度度101)查安安全生产产管理制制度及其其清单，缺少一项相关的管理制度内容（制度名称不要求一样，但内容应涵盖），扣2分；2)随机机抽查不不少于制制度总数数1/33以上的的管理制制度，制制度中无无责任部部门、职职责、工工作要求求等内容容，一项项不符合合扣2分分；3)管理理制度不不符合法法律法规规、标准准规范要要求，一一处不符符合扣22

17、分；4)无安安全生产产管理制制度清单单，扣22分5)查安安全生产产管理制制度评审审、修订制制度（可可包含在在其他相相关制度度中），制制度不符符合相关关要求，一一处扣11分；6)查安安全生产产管理制度度评审、签签发和修修订记录录，未按规规定进行行评审和和修订，缺缺一项扣扣1分；7)查修修订后的的管理制制度，无无生效日日期，11项扣11分对从业业人员进进行安全全管理制制度的学学习和培培训51)查相相关培训训记录，未未对从业业人员进进行培训训，缺一一项扣11分； 2)无管管理制度度发放、签签收、培培训记录录，缺一一项扣11分；3)随机机询问从从业人员员对企业业安全生生产管理理制度的的了解、掌掌握情况

18、况，作业业人员不不清楚企企业安全全生产管管理制度度，1人人次扣11分；4)查给给相关方方发放相相关规章章制度的的记录，未未将相关的的规章制制度及时时传达给给相关方方，扣11分4、岗位位安全生生产操作作规程制定并并及时修修订各岗岗位的安安全生产产操作规规程，并并发放到到岗位（职职工）101)查操操作规程程及其清清单：其其清单中中操作规规程未覆覆盖企业业的所有有工作，缺缺一项扣扣2分；2)随机机抽查不不少于规规程总数数1/33以上的的操作规规程，操操作规程程存在缺缺陷，一一项扣11分；3)无操操作规程程发放、签签收记录录，缺一一项扣11分；4)查操操作规程程评审、修订制制度（可可包含在在其他相相关

19、制度度中），制制度不符符合相关关要求，一一处扣11分；5)查操操作规程程评审、签签发和修修订记录录，未按规规定进行行评审和和修订，缺缺一项扣扣1分；6)查修修订后的的操作规规程，无无生效日日期，一一项扣11分对从业业人员进进行安全全操作规规程的学学习和培培训；从从业人员员严格执执行本单单位的安安全操作作规程51)查相相关培训训记录，未未对从业业人员进进行培训训，缺一一项扣11分； 2)无操操作规程程培训记记录，缺缺一项扣扣1分；3)随机机询问作作业人员员对相关关操作规规程的了了解、掌掌握情况况，从业业人员不不清楚相相关操作作规程或或不按操操作规程程操作，11人次扣扣2分5、制度度执行及及档案管

20、管理执行国国家有关关安全生生产方针针、政策策、法规规及本单单位的安安全管理理制度和和操作规规程，依依据行业业特点，制制定企业业安全生生产管理理措施5查相关文文件，未未制订落落实与国国家有关关安全生生产方针针、政策策、法规规相符合合的安全全生产管管理制度度和操作作规程的的具体措措施，扣扣5分；措措施不具具备针对对性和可可操作性性，扣22分每年至至少一次次对安全全生产法法律法规规、标准准规范、规规章制度度、操作作规程的的执行情情况进行行检查51)未对对安全生生产法律律法规、标标准规范范、规章章制度、操操作规程程的的执执行情况况进行检检查，扣扣2分；2)未对对安全生生产法律律法规、标标准规范范、规章

21、章制度、操操作规程程的执行情情况进行行奖惩，扣扣1分；3)现场场查看从从业人员员对安全全生产法法律法规规、标准准规范、规规章制度度、操作作规程的的遵守情况况，发现现有未按按规定执执行的，1人次次扣1分建立和和完善各各类台帐帐和档案案，并按按要求及及时报送送有关资资料和信信息51)查主主要安全全生产过过程、事事件、活活动、检检查的安安全记录录档案，无无相关档档案，缺缺一项扣扣1分；2)查文文件、档档案接收收、使用用、过期期/失效效销毁记记录，无无相关规规定和记记录，缺缺一项扣扣1分；3)记录录不清，一一处扣11分；4)未按按规定报报送安全全生产和管理的的有关资资料，缺一项项扣1分分五、安全全投入

22、445分1、资金金投入按规定定足额提取取安全生生产费用用101)查安安全生产产费用提提取财务务记录，未未按规定定提取安安全生产产费用，扣扣10分分安全生生产经费费专款专专用，保保证安全全生产投投入的有有效实施施151)未制制订安全全费用管管理制度度，扣55分；2)安全全费用管管理制度度中，未明确安安全费用用提取和和使用的的程序、职职责及权权限，缺缺一项扣扣3分；3)查安安全生产产费用台台帐，安安全生产产费用未未专项用用于安全全生产，一一项扣33分及时投投入满足足安全生生产条件件的所需需资金101)查安安全生产产费用使使用计划划，未制制定全生生产费用用使用计计划，扣扣5分；2)未按按照计划划要求

23、及及时投入入安全生生产所需需费用，扣扣5分；3)查企企业日常常安全检检查、隐隐患排查查记录，未未根据企企业实际际情况、安安全隐患患排查及及治理情情况及时时投入所所需资金金，一项项扣3分分2、费用用管理跟踪、监监督安全全生产专专项经费费使用情情况51)查安安全生产产费用台台帐、跟跟踪、监监督情况况及相关关记录，未未进行跟跟踪、监监督，一一项扣2分建立安安全费用用使用台台帐51)查安安全生产产费用台台帐，无无台帐，扣扣5分；2)安全全生产费费用台帐帐未明确确项目责责任人、项项目名称称、投入入金额，缺缺一项扣扣1分六、装备备设施1130分分1、 设设施具备满满足安全全生产需需要的建建筑、场场地和设设

24、施设备备，并符符合相关关安全规规范和技技术要求求101)查安安全评价价报告、相相关检测测检验报报告及现现场，建筑、场场地和设设施设备备不满足安安全生产产需要或或不符合合相关安安全规范范和技术术要求，扣扣10分分按国家家有关规规定配足足有效的的安全防防护、消消防、救救生和环环境保护护设备及及器材15查安全、消消防、救救生和环环境保护护设备及及器材清清单，现现场查看看安全防防护、消消防、救救生和环环境保护护设备及及器材的的配备情情况：1)不符符合国家家规定的的，一项项扣2分；2)现场场配备的的安全、消消防、救救生和环环境保护护设备及及器材与与清单不不符，一一项扣11分；3)安全全、消防防、救生生和

25、环境境保护设设备及器器材的配配备、安安装不符符合有关关标准规规定，一一项扣11分设有覆覆盖安全全重点部部位视频频监控设设备，并并保持实实时监控控51)查视视频监控设设备清单单、布置图图及现场场查看，安安全重点点部位视视频监控控设备，缺一处扣2分；2)安全全重点部部位视频频监不能能保持实实时监控控，一处扣扣1分装卸管管线配有有扫线装装置及系系统，扫扫线介质质的选用用应保证证物料质质量和作作业安全全51)查装装卸工艺艺，无扫线线装置或或扫线介介质选用用不当，一一项扣5分 设置紧急急疏散通通道101)未按按规定设设置紧急急疏散通通道，扣扣10分分；2)查安安全出口口、疏散散通道及及消防车车通道状状况

26、有不不符合要要求的，一一项扣11分；3)无紧紧急疏散散路线图图，一项项扣2分分；4)查紧紧急疏散散通道指指示标志志设置情情况，有有不符合合要求的的，一项项扣1分分按规定定设置宣宣传告示示设备、安安全警告告标志、指指示牌5查宣传告告示设备备、安全全警告标标志、指指示牌清清单，现现场查看看宣传告告示设备备、安全全警告标标志、指指示牌的的配备情情况：1)未按按规定设设置宣传传告示设设备、安安全警告告标志、指指示牌，扣5分；2)现场场设置的的宣传告告示设备备、安全全警告标标志、指指示牌与与清单不不符，一一处扣1分分2、设备备趸船、港港作船舶舶、起重重装卸设设备、车车辆、通通讯设备备、压力力容器等等符合

27、相相关安全全规范和和技术要要求，设设备及操操作人员员证书齐齐全有效效101)查安安全评价价报告、检检测检验验报告及及设备清清单、档档案：不不符合相关关安全规规范和技技术要求求，一项项扣2分分；2)查相相关操作作人员资资质证书书，缺一一人次扣扣2分按规定定对设施施设备进进行定期期检验，检检验证书书合法有有效10查检验证证书及相相关记录录1)未定定期检测测检验或无检测检验验证书，一项扣2分；2)检测测检验证证书不合合法或不不在有效效期内，一一项扣2分码头应应配备易易燃易爆爆气体、有有毒气体体检测报报警装置置或便携携式易燃燃易爆气气体、有有毒气体体检测仪仪5查安全防防护设施施台帐和和现场查查看：1)

28、未按按规定配配备，缺缺一处扣扣2分；2)已失失效或已已损坏的的设备仍仍在使用用，一项项扣2分3)与台台帐不符符，一项项扣1分分；按规定定定期对对设施设设备维护护保养，设设备技术术状况良良好101)查设设备设施施管理制制度和设设备设施施年度综综合检维维修计划划，未制制订年度度综合检检维修计计划，扣扣5分；未未做到“五五定”管管理，一一项扣11分；2)查日日常检查查（点检检/巡检检卡）、定定期检测测及特殊殊检测记记录，无无日常检检查、定定期检测测及特殊殊检测记记录，一项扣1分；3)查设设备设施施维护保保养检查查记录，无无维护保保养检查查记录，一一项扣11分；未未进行经经常性的的维护保保养，一一项扣

29、11分；4)查故故障处理理记录，未未对出现现的异常常现象和和故障及及时处理理，一次次扣2分分；5)查检检维修方方案, 未制制订检维维修方案案，扣110分；检维修修方案缺缺一项内内容，扣扣1分；6)现场场查看设设备设施施的完好好情况，已损坏或失效的设备设施仍在使用，一项扣4分指定专专人对特特种设备备进行管管理10查特种设设备登记记注册记记录、特特种设备备档案、定期检检验申请请资料、校验报报告、检修记记录等相关文件件：1)特种种设备无无专人负负责管理理，扣110分；2)未办办理登记记注册，一台扣1分；3)未检检验或检检验不合合格或无无检验报报告仍在用的特种设设备，扣扣10分；4)未按按规定提提出检

30、验验要求的的，一台次扣扣1分；5)未按按规定进进行检查查和维护护保养，扣扣2分；无日常常维护保保养、检检查记录录，或记记录内容容不符合合要求，一一项扣11分；6)设备备附件未未定期校校验或无无校验报报告，一一台扣1分；7)设备备附件未未定期检检修或未未保存记记录，一一台扣1分； 8)已报报废的特特种设备备未办理理注销手手续，一一台扣1分。现场场查看：1)特种种设备上上无检验验合格标标志、无无登记标标志，一一台扣1分；2)已报报废的特特种设备备，仍在在现场使使用，一一台扣110分；应报废废但未及及时报废废，一台台扣5分建立并并规范设设备管理理台帐51)查设设备设施施台帐，无无设备设设施台帐帐，扣

31、55分；2)随机机抽查设设备设施施档案，无无设备设设施档案案，一台台扣1分分3、环境境保护按规定定配置足足够的防防污应急急器材,如:围围油栏，收收油机等等，并保保持完好好状态101)查码码头交工工运行前前，主管管部门专专项验收收文件：码头交交工运行行前，应应急设备备配备情情况未通通过主管管部门专专项验收收，扣110分； 2)查在在配备应应急设备备前，主主管部门门核准文文件：在在配备应应急设备备前，未未将设备备数量清清单报主主管部门门核准，扣扣5分；3)查溢溢油应急急设备台台帐，缺缺一项扣扣2分；4)查运运行过程程中，应应急设备备变化时时，主管管部门核核准文件件：运行行过程中中，应急急设备变变化

32、时，未未及时报报主管部部门核准准，扣55分配置装装载危险险化学品品气相回回流装置置5现场查看看：挥发发性液体体化学品品或有毒毒液体装装船作业业过程中中所产生生的气体体未通过过气相管管线进行行收集处处理，扣扣5分4、电气气安全管管理按照国国家相关关法律法法规规范范码头电电气安全全管理，满满足一、二二级配电电标准15查制度、记记录：1)未制制订工作作票/作作业票两两票管理理制度、值值班人员员岗位责责任制、交交接班制制度、巡巡视检查查制度、倒倒闸操作作制度等等电气安安全管理理制度和和相关操操作规程程，一项项扣2分；内容容不完善善，不具操作作性，每每项扣11分；2)电气气设备维维护保养养、检验验检测和

33、和检查记记录不完完整，一一项扣22分；现场查看看：1)电气气设备应应配备齐全全、状态态良好，一一项不符符合扣22分；2)操作作人员制制度执行行情况不不符合要要求，一一人次扣1分分七、科技技创新与与信息化化55分1、科技技创新及及应用使用先先进的、安安全性能能可靠的的新技术术、新工工艺、新新设备和和新材料料，优先先选购安安全、高高效、节节能的先先进设备备101)查制制度：企企业未制制定使用用新技术术、新工工艺、新新设备和和新材料料的管理理制度，以以及优先先选购安安全、高高效、节节能的先先进设备备的采购购机制，一一项扣55分；制制度内容容不符合合要求，扣扣1分；2)查台台帐及使使用：企企业所使使用

34、的技技术、工工艺、设设备和材材料是否否考虑先先进、安安全、高高效与节节能。均均未考虑虑，扣55分；未未全面考考虑，扣扣2分组织开开展安全全生产科科技攻关关或课题题研究101)查台台帐和相相关文件件，未根根据管理理实际组组织开展展安全生生产管理理创新技技术工作作，扣110分；2)安全全生产管管理创新新技术工工作的成成果未在在安全生生产实际际中运用用，扣55分；3)无科科技攻关关或课题题研究材材料，扣扣5分设有安安全生产产管理系系统或平平台10现场查看看：1)未建建立安全全生产管管理系统统或平台台，扣110分；2)安全全生产管管理系统统或平台台不能够够对企业业安全生生产活动动、设备备设施监监控、生

35、生产业务务管理等等方面进进行有效效管理，一项扣2分应用现现代科技技手段，提提升安全全管理水水平101)现场场查看：未建立远远程视频频监控、石石油化工工码头未未实现工工艺流程程自动控控制、集集装箱码码头未实现数数据传输输、GPSS、H9886等手段提升升安全管理理水平，一项扣2分；2)上述述系统不能能正常使使用，一一项扣2分2、科技技信息化化设有电电子显示示设备51)现场场查看：未配备电子子显示设设备（如如流速、压压力、液液位、温温度、船船舶靠泊泊速度、方方位角等等），一一项扣11分；2)上述述设备不能能正常使使用，一一项扣1分设有其其它的安安全监管管信息系系统101)现场场查看：未建立立其他安

36、安全生产产监管信信息系统统（如重重大危险险源安全全管理信信息系统统、堆场场管理信信息系统统等），一一项扣55分；2)上述述系统不能能正常使使用，一一项扣2分八、队伍伍建设90分1、培训训计划制定并并实施年年度及长长期的继继续教育育培训计计划，明明确培训训内容和和年度培培训时间间10查安全教教育年度度及长期期继续教教育培训训计划：1)无教教育培训训计划，扣扣10分；2)无安安全教育育培训主主管部门门，扣55分；3)无安安全教育育培训目目标、内内容、时时间、要要求，一一项扣2分；4)未定定期识别别安全教教育培训训需求，扣扣1分2、宣传传教育组织开开展安全全生产的的法律、法法规和安安全生产产知识的的

37、宣传、教教育101)查培培训计划划：未将将安全生生产的法法律法规规和安全全生产知知识宣传传教育的的内容纳纳入年度度培训计计划，扣扣5分；未明确确责任、部部门和人人员，一一项扣22分；2)查培培训记录录：未开开展安全全生产的的法律法法规和安安全生产产知识宣宣传教育育、培训，一一项扣2分；3)宣传传教育形形式简单单，起不不到应有有的作用用，扣22分3、管理理人员企业主主要负责责人和管管理人员员具备相相应安全全知识和和管理能能力，并并取得行行业主管管部门培培训合格格证101)企业业主要负负责人不不具备相相应安全全知识和和管理能能力，未未取得行行业主管管部门培培训合格格证，扣扣10分分；2)危险险货物

38、装卸卸管理人人员、申申报人员员、集装装箱装箱箱现场检检查员等等未进行行安全教教育培训训，未取得得上岗资资格证，扣扣10分分专（兼兼）职安安全管理理人员具具备专业业安全生生产管理理知识和和经验，熟熟悉各岗岗位的安安全生产产业务操操作规程程，运用用专业知知识和规规章制度度开展安安全生产产管理工工作，并并保持安安全生产产管理人人员的相相对稳定定151)查安安全生产产管理人人员相关关培训记记录和资资格证书书：安全全生产管管理人员员未参加加相关培培训，未未取得资资格证书书，扣115分；无相关关培训记记录，扣扣3分；2)随机机询问专专（兼）职职安全管管理人员员：不熟悉悉各岗位位的安全全生产业业务操作作规程

39、，安安全管理理知识欠欠缺，不不能运用专专业知识识和规章章制度开开展安全全生产管管理工作作1人扣扣1分；3)查安安全管理理人员档档案与任任免记录录：管理理人员队队伍不稳稳定，培培训后的的安全管管理人员员未与公公司签订订一年以以上的全全日制劳劳动合同同，1人人扣1分分4、从业业人员培培训从业人人员每年年接受再再培训，提提高从业业人员的的素质和和能力，再再培训时时间不得得少于有有关规定定学时。未未经安全全生产培培训合格格的从业业人员，不不得上岗岗作业10查从业人人员继续续教育记记录：1)未定定期进行行继续教教育，一一人次扣扣1分；2)继续续教育学学时不满满足要求求，一人次扣1分；3)未经经培训合合格

40、上岗岗，一人人次扣1分；4)培训训记录不不完善，一处扣1分；5)无考考核记录录，一项项扣2分分转岗人人员及时时进行岗岗前培训训10查安全教教育培训训记录，随随机抽查查转岗、脱脱岗人员员安全教教育培训训档案，转转岗、脱脱岗人员员未及时时进行岗岗前培训训，一人次扣2分分新技术术、新设设备投入入使用前前，对管管理和操操作人员员进行专专项培训训10查安全教教育培训训记录，随随机抽查查相关人人员安全全教育培培训档案案，相关关人员未未接受专专项教育育培训，11人次扣扣2分5、规范范档案建立健健全安全全宣传教教育培训训考评档档案，详详细、准准确记录录培训考考评情况况10查考评档档案：1)未开开展安全全宣传教

41、教育培训训考评，扣扣10分分；2)未建建立安全全宣传教教育培训训考评档档案，一一项扣22分；3)档案案不全，扣扣2分对培训训效果进进行评审审，改进进提高培培训质量量51)查评评审记录录/培训训总结，未未组织评评审，扣扣5分；2)无评评审记录录，扣22分；3)评审审记录中中无改进进提高培培训质量量措施，扣扣2分九、作业业管理1145分分1、现场场作业管管理严格执执行操作作规程和和安全生生产作业业规定，严严禁违章章指挥、违违章操作作、违反反劳动纪纪律10查有关文文件、记记录：1)未对对安全生生产管理理制度、操操作规程程的执行行情况进进行检查查，扣22分；2)未对对检查中中发现的的问题及及时处理理和

42、纠正正、未对安全生生产管理理制度、操操作规程程的执行行情况进进行奖惩惩，扣22分；现场查看看：1)作业业人员对对管理制制度、操操作规程程的遵守守情况，发发现有“三违”现象，1人次次扣5分分；具有与与经营规规模、范范围相适适应的专专业技术术人员、管管理人员员和操作作人员，按按规定持持证上岗岗101)查组组织机构构及专业业技术人人员、管管理人员员设置：专业技技术人员员、管理理人员的的配备与与企业的的经营规规模、范范围不相相适应，扣扣10分分；2)查各各类人员员的上岗岗证：特特种作业业人员、特特种设备备作业人人员、危危险货物物装卸管管理人员员、申报报人员、集装箱装箱现场检查员等危险货物作业人员无证上

43、岗，扣10分在下达达生产任任务的同同时，布布置安全全生产工工作要求求51)查下下达生产产任务的的书面文文件，未未布置安安全措施施扣5分；2)安全全措施不不符合相相关规定定和要求求，一项项扣1分分作业前前向港口口主管机机关进行行申报5查文件、相相关记录录：1)危险险货物港港口装卸卸、过驳驳作业开开始244小时前前，应将将作业委委托人，以以及危险险货物品品名、数数量、理理化性质质、作业业地点和和时间、安安全防范范措施等等事项向向所在地地港口行行政管理理部门申申报，无无规定，扣扣3分； 2)未申申报扣55分；3)主管管部门未未同意就就进行作作业的，扣扣5分内部及及外来从从事危险险作业人人员须具具备相

44、应应资质，并并取得相相关资格格证书5查从事危危险作业业的人员资资质证书书，无证书书，1人次扣扣2分制定至至少包括括下列危危险作业业的安全全监督管管理制度度，明确确责任部部门、人人员、许许可范围围、审批批程序、许许可签发发人员等等：危险险区域动动火作业业、进入入受限空空间作业业、高处处作业、装装卸危险险品货物物作业，其其他危险险生产作作业101)查危危险作业业（动火作作业、进入受受限空间间作业、破土作作业、临时用用电作业业、高处作作业、断路作作业、吊装作作业、设备检检修作业业、抽堵盲盲板作业业、其他危危险性作作业）安全监监督管理理制度：无制度度，扣110分；制制度中责任部部门、人人员、许许可范围围、审批批程序、许许可签发发人员等等不明确确，一项项扣2分分；2)查危危险作业业记录清清单，无无危险作作业记录录清单扣扣3分，记记录不完完整一项项扣1分分；3)查危危险作业业，无危危险作业业许可，进进行作业业，扣10分；4)作业业许可中中无危险险、有害害因素识识别和安安全措施施内容，一一项扣55分；内内容不完完善，一一项扣22分制定码码头建筑筑、设备备设施、电电气线路路、消防防设施维维护保养养制度，按按规定定定期进行行维护保保养，特特种设备备定期进进行检测测检验10查设备设设施定期期维护保保养制度度、相关记记录：1)无设设备设施施定期维维护保养